針對(duì)工作中存在不足的領(lǐng)導(dǎo)自我總結(jié)報(bào)告
同志們：
雖然在工作中我取得了一些成績，但是，與“三個(gè)代表”重要思想相比，與我們黨的干部所肩負(fù)的政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任相比，仍然還有一定的差距。這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
第一，理論學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)，我雖然比較注重對(duì)新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)與鉆研，但是，我的學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠透徹。一方面，工作忙的時(shí)候就只忙工作，缺乏擠勁和鉆勁；另一方面，采用了實(shí)用主義的態(tài)度，對(duì)本職工作有指導(dǎo)作用的`就學(xué)，指導(dǎo)性差一點(diǎn)的就不太認(rèn)真地去學(xué)。特別是還沒有真正從體系上去把握它、運(yùn)用它。
第二，有時(shí)有急躁情緒。我這個(gè)人，有點(diǎn)理想主義色彩，干工作喜歡追求完美。所以，對(duì)任何工作都要求比較高、比較嚴(yán)，進(jìn)而對(duì)下屬的要求也顯得較苛刻。有的時(shí)候，因?yàn)榕鹿ぷ魍瓿傻馁|(zhì)量不夠高、進(jìn)度不夠快，所以，便顯得不夠冷靜，愛批評(píng)人。而且批評(píng)起來還不留情面。雖然從本意上講是為了工作，并沒有個(gè)人恩怨，但是，畢竟傷害了少數(shù)個(gè)別同志的自尊。因而，也得罪了一些人。
第三，在現(xiàn)代管理知識(shí)與實(shí)際的結(jié)合方面還比較欠缺。平時(shí)，我比較注重導(dǎo)入先進(jìn)的、科學(xué)的管理知識(shí)與理念、方法，但是效果并不是太理想。因?yàn)�，我們所處的是一個(gè)傳統(tǒng)的國有企業(yè)，人們的思想觀念還比較陳舊，轉(zhuǎn)變也還有一個(gè)過程，對(duì)這些先進(jìn)的科學(xué)的東西認(rèn)知也還道路漫長。今后，我必須面對(duì)這種實(shí)際，循序漸進(jìn)，而不可急于求成。
同志們，我有決心和信心改正以上不足，請(qǐng)大家加強(qiáng)對(duì)我的監(jiān)督。讓我們共同完成我們的事業(yè)，創(chuàng)造美好的明天！
謝謝大家！
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