骨干教師自我評價優(yōu)秀范文
以下是應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編搜集的一篇“骨干教師自我評價”優(yōu)秀范文，供大家參考借閱，希望可以幫助到大家!
2014年12月份來淮信院參加工作至今已近一年，經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學習，我獲益良多。在這里感覺有必要總結一下，已便于以后更好發(fā)揚優(yōu)點，改進缺點。
首先，一年的教學本身就是一個學習的過程。
來淮信之前，我一直認為我是可以的，是比較優(yōu)秀的。必要的時候自己可以一個人在背地里偷偷的樂和一下�？墒窃诨葱牛铱吹酶宄�，更明白自己所處的位置，也沒有辦法樂和。這里所有的人都讓你有壓力，在他們中間我甚至看不見我自己，太渺小。他們都是非常優(yōu)秀的，每個人身上所散發(fā)的個性魅力是我永遠也學不完的。整個一年的教學過程就是虛心學習的'過程，努力擴展自身的知識面，不斷鉆研，覺得收獲很多。除此之外，還努力的學習maya,絲毫不敢松懈，身為計算機系的老師，不懂電腦，多少有點名不附實，感覺臉上無光，所以也想盡快成長起來。
其次，盡量改進教學方法、全面提高教學能力
我始終覺得進行教學研究遠遠高于自身的提高學習，教學是一項細致的工作，所以，針對所教育的層次不同的學生必須具備一套嫻熟的教學技巧。方法可以靈活、多樣，因材施教，全面的、深層次的挖掘?qū)W生的潛力。
第三，辦展覽調(diào)動學生學習積極性
一年時間里我一共策劃了三次展覽，盡到自己該盡的職責，用自己的良心去輔育他們，通過展覽展示學習成果，更好的促進他們積極的學習。他們分別是 320710的造型設計實訓作品展;320810的黃山實訓寫生作品匯報展和迎新生作品展。從他們身上我看到了展覽的必要性，展出的學生有一種自豪感，沾沾自喜，甚至是逢人就吹的優(yōu)越感。沒有展出的學生有一種失落感，甚至是后悔。
第四，與企業(yè)互動，參觀學習
在教學之余分別帶320710、320720、320810等班級去南京大紅鷹動畫公司參觀學習，對學生震動很大，眼光不在局限與學校里的一小片天地，也有了明確的學習方向，促進他們更好的學習。320710去淮安博物館參觀采風，選取他們所需要的圖片素材。
第五，時刻關注學生的就業(yè)信息。
利用暑期開學初，跟隨盧書記跑學生的就業(yè)工作，同時也是跟他很好的學習與公司交流的方法和經(jīng)驗。
除此之外，也還存在一些不足，如言語上無意間的打擊了學生，遇到聽課就緊張，放不開;遇到討厭的學生且不想學的學生聽之任之，關心不夠等等這些都需要我改進。做一個真正的無雜質(zhì)的干凈的人民教師。
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