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不要在簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)中出現(xiàn)一個(gè)完人

時(shí)間:2020-11-23 10:26:19 自我評(píng)價(jià) 我要投稿

不要在簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)中出現(xiàn)一個(gè)完人

  應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為你就簡(jiǎn)單介紹為什么不要在簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)中出現(xiàn)一個(gè)完人。

不要在簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)中出現(xiàn)一個(gè)完人

  自我評(píng)價(jià)經(jīng)常是畢業(yè)生簡(jiǎn)歷上的最后一項(xiàng)內(nèi)容,不要在簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)中出現(xiàn)一個(gè)完人。寫還是不寫,很多畢業(yè)生把握不定。不寫呢,覺得簡(jiǎn)歷上的事實(shí)羅列缺少情感色彩,沒有展示個(gè)性魅力;寫呢,總覺得幾句話難以全面描述自己的性格特點(diǎn),說不清楚自己到底屬于哪種人。幾經(jīng)琢磨,嘉業(yè)招聘網(wǎng)發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生們往往在簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)中出現(xiàn)這樣的語(yǔ)句:

  “本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致踏實(shí),對(duì)工作精益求精、積極主動(dòng),能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,樂于助人,具有較強(qiáng)溝通、協(xié)作能力;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的`無(wú)私奉獻(xiàn)精神。”

  嘉業(yè)招聘網(wǎng)點(diǎn)評(píng):從簡(jiǎn)歷上的自我評(píng)價(jià)上看,這個(gè)求職者簡(jiǎn)直就是一個(gè)“完人”,基本具備了一切職場(chǎng)人士的美德。

  用人單位招聘時(shí)看重自我評(píng)價(jià)主要有兩個(gè)目的:

  一是看求職者適合做哪項(xiàng)工作。比如性格沉穩(wěn)、做事細(xì)致的人大多能勝任行政管理、助理等工作,勇于創(chuàng)新、喜歡接受挑戰(zhàn)的人,比較適合做銷售等職位,而態(tài)度溫和有耐心的人適合做客服等工作。

  二是用人單位通過日后的面試,對(duì)求職者得出一個(gè)企業(yè)評(píng)價(jià),企業(yè)評(píng)價(jià)與簡(jiǎn)歷上的自我評(píng)價(jià)比較,兩者較為一致,說明求職者自我評(píng)價(jià)較客觀,而兩者差距較大,用人單位就要考慮求職者的誠(chéng)信度了。

  明白了用人單位看自我評(píng)價(jià)的目的,畢業(yè)生在寫簡(jiǎn)歷時(shí)就要相對(duì)客觀地寫出自己的突出特點(diǎn),最好結(jié)合職位要求,突出某個(gè)能勝任職位的優(yōu)勢(shì)。

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