銷售人員求職的自我評價(jià)
范文一
由銷售基層成長的歷練，積累了極強(qiáng)的行業(yè)市場拓展能力及市場洞察經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的'談判技巧，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。但不喜歡也不擅長套用高深的理論知識。
反應(yīng)力與自信心超強(qiáng)，敢作敢當(dāng)，敢于挑戰(zhàn)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。但性格急，自我表現(xiàn)欲望強(qiáng)。
勇于廢除傳統(tǒng)、敢于創(chuàng)新，敢想敢做，直言不諱，勇往直前。但總讓上司惱火、難堪、頭疼，但結(jié)果總能讓上司滿意。
善用“棒子與蘋果”管理，在銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理上得心應(yīng)手，但容易使團(tuán)隊(duì)充滿個(gè)人管理色彩。
范文二
本人誠懇老實(shí)，熱情大方并且能吃苦耐勞。對汽車銷售有著濃厚的興趣，在東風(fēng)日產(chǎn)弘盛專營店工作一年，讓我了解了4s店的操作流程，掌握了一定的汽車構(gòu)造知識與銷售技巧，增強(qiáng)自己的溝通表達(dá)能力，鍛煉自己能吃苦耐勞的毅力與團(tuán)隊(duì)合作精神，絕對服從公司的管理，只有不斷地提升自己，才能充分發(fā)揮自身的潛能。
團(tuán)隊(duì)之間要做好計(jì)劃、組織、管理、協(xié)調(diào)四要素才能充分地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。XX年09月至12月，在伍福汽配城任市場部專員，對汽車用品有了一定的了解。
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