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影視策劃簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

時(shí)間:2024-10-17 07:15:29 自我評(píng)價(jià) 我要投稿
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影視策劃簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范文

  光陰如水,新一輪的招聘又在朝我們招手,一起來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷,為找工作加油吧。你知道寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題嗎?以下是小編為大家收集的影視策劃簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

影視策劃簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范文

影視策劃簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范文1

  就讀于復(fù)旦大學(xué)上海視覺(jué)藝術(shù)學(xué)院新媒體系,熟知新媒體作品、影視策劃及展覽策劃。從業(yè)后大部分經(jīng)歷源于在影視行業(yè)擔(dān)任編導(dǎo)、策劃工作。個(gè)人互動(dòng)裝置、影像裝置、純影像等作品并參展。影像作品《記錄》在南京路仙樂(lè)斯廣場(chǎng)一樓“自制力”新媒體展展出。影像作品《觸碰》、系列攝影《觸到,觸不到》在《合并同類像》展及上海城市雕塑中心《轉(zhuǎn)媒體時(shí)尚藝術(shù)展》展覽中依次展出。

  于“帝國(guó)”新媒體展擔(dān)任外場(chǎng)調(diào)度。長(zhǎng)期在乙方的前期溝通與創(chuàng)意工作經(jīng)歷使我對(duì)影視及廣告行業(yè)十分了解,能夠快速且有效把握客戶需求并達(dá)到最佳溝通目的。服務(wù)過(guò)4A、500強(qiáng)客戶的`TVC及微電影項(xiàng)目,負(fù)責(zé)從前期溝通至深入了解客戶公司理念及項(xiàng)目所對(duì)應(yīng)需求,能夠把握項(xiàng)目大方向,制作前期方案及創(chuàng)意腳本,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度及后期質(zhì)量監(jiān)管。在此之外,擅于溝通,樂(lè)于團(tuán)隊(duì)合作。

影視策劃簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范文2

  本人是廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院影視動(dòng)畫(huà)專業(yè)學(xué)生,專業(yè)偏向原畫(huà)、3d建模的方向。不過(guò)本人對(duì)游戲策劃更感興趣,準(zhǔn)備從事游戲設(shè)計(jì)和策劃的行業(yè)。由此在課余時(shí)間閱讀了古今中外歷史相關(guān)的書(shū)籍。也通過(guò)一些渠道,了解游戲設(shè)計(jì)和策劃相關(guān)的知識(shí),而且熟練word、ppt、excel、visio等相關(guān)辦公軟件。

  1、本人起初學(xué)習(xí)美術(shù)專業(yè),但是自身更熱愛(ài)游戲制作,想加入游戲制作行業(yè)。有10+年的`游戲體驗(yàn),而且接觸多種類型游戲(如RPG、RTS、AVG等)。

  2、本人也有半年的手游制作經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)經(jīng)歷),主要負(fù)責(zé)游戲小說(shuō)和小說(shuō)插圖方面,所以我個(gè)人更偏向游戲文案和游戲設(shè)定的寫(xiě)作。同時(shí)為了深入了解游戲策劃行業(yè),自學(xué)了游戲系統(tǒng)的制作和游戲關(guān)卡的制作。

  3、本人也擅長(zhǎng)寫(xiě)小說(shuō)和設(shè)定觀(3篇小說(shuō)+1份游戲世界觀+1份游戲設(shè)定和機(jī)制的文案)同時(shí)也擅長(zhǎng)手繪和原畫(huà)。因此自認(rèn)為能夠更好配合游戲美術(shù)的交流與制作,提高項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)效率。同時(shí)學(xué)習(xí)游戲策劃里的數(shù)值策劃和腳本策劃,更好的配合游戲程序部門(mén)的開(kāi)發(fā)。

  4、如果本人如愿進(jìn)入游戲行列,愿意服從上級(jí)安排和教導(dǎo),同時(shí)也不畏懼上級(jí),更為公司的項(xiàng)目制作著想,適當(dāng)進(jìn)諫,提高制作效率。

影視策劃簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范文3

  一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企業(yè)或熱門(mén)職位?鐕(guó)公司等知名企業(yè)總是籠罩在光環(huán)之下,是畢業(yè)生夢(mèng)寐以求的雇主。一些畢業(yè)生不管自己的專業(yè)、職業(yè)方向是否與名企的.招聘需求匹配,就盲目投遞簡(jiǎn)歷。其實(shí),像IBM、微軟這樣的企業(yè),被錄用的幸運(yùn)兒往往是萬(wàn)里挑一,不顧自身?xiàng)l件應(yīng)聘根本是徒勞。

  二是漫無(wú)目的型。求職目標(biāo)不明確,投簡(jiǎn)歷如天女散花。一些畢業(yè)生沒(méi)有明確的職業(yè)目標(biāo),抱著“試試看”的心態(tài),凡與個(gè)人專業(yè)、興趣沾邊的職位都想去碰碰運(yùn)氣。

  三是稀里糊涂型。不清楚公司的情況或職位的具體職責(zé)、要求就急著應(yīng)聘。畢業(yè)生通常缺乏經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)崗位設(shè)置等知之不多,應(yīng)聘又常常疏于研讀職位說(shuō)明,空手而歸的可能性自然較大。

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