總經(jīng)理簡歷自我評價

　　時間稍縱即逝，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，現(xiàn)在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的總經(jīng)理簡歷自我評價，僅供參考，歡迎大家閱讀。

總經(jīng)理簡歷自我評價1

資深人力資源/行政管理型人才：

　　精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論..(點評：突出個人資歷)

　　7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。(點評：突出個人資歷)

　　熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場的`競爭即是人才的競爭)(點評：總結(jié)專業(yè)特長)

　　屬學(xué)習(xí)。實干型的職員。工作認真負責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。(點評：分析個人辦事風(fēng)格) 國際項目管理協(xié)會(ipma)會員、美國管理協(xié)會(ama)會員及中國項目管理研究會會員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書。(點評：突出個人資格)

總經(jīng)理簡歷自我評價2

　　1、本人性格開朗、善于交際;為人正直，上進心強。學(xué)習(xí)能力強、抗壓力大，具有較強的溝通、管理能力。工作認真、團隊意識強;能按時、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。

　　2、在近幾年的工作中，學(xué)到了很多，也經(jīng)歷了很多，能做到每件事都真心地去對待，工作認真負責(zé)，一絲不茍，大膽創(chuàng)新。富有責(zé)任感和很強的團隊精神;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，工作細心，深受同事們的信任和客戶的歡迎。

　　3、本人性格開朗，熱情大方，在外貿(mào)公司工作過5年增添了不少工作經(jīng)驗，做事細心，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素質(zhì);誠實、勤奮、樂觀、樂于助人、合作、主動、具有較強的`責(zé)任感，良好的溝通能力，能合理有效地安排時間，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，愿意承受工作壓力。

　　4、從事服飾零售管理7年經(jīng)驗，在連鎖終端方面的運營、團隊建設(shè)管理和客戶關(guān)系管理等有良好的工作能力;長期接觸一線工作環(huán)境，做事遇事不慌，踏實肯干，善于自我解決問題，善于觀察，做人坦誠，有親和力，對人與事有良好的洞察和反應(yīng)能力;在職期間，所在區(qū)域業(yè)績都大幅度提升。

　　5、本人有著較強的領(lǐng)導(dǎo)力和判斷與決策能力，性格果斷，堅強;視野開拓，具有戰(zhàn)略大局觀，行業(yè)敏感度高;能在壓力下工作，并能充分影響和激勵到整個團隊;良好的組織，管理，控制和協(xié)調(diào)能力，成熟的談判能力和人際溝通技巧;出色的報告撰寫能力。同時也有很強的責(zé)任心和上進心，工作能腳踏實地，吃苦耐勞。我始終相信學(xué)歷代表過..

　　6、有多年的工作經(jīng)驗本人性格樂觀，有較強組織能力和適應(yīng)能力，吃苦耐勞，工作方面有較強分析和處理問題的能力，做事認真負責(zé)并嚴于律己，勇于開拓、進取、創(chuàng)新、工作認真負責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任，在工作崗位上勤奮工作、誠信做人，職業(yè)道德強、富有責(zé)任感、易溝通、工作積極及注重團隊合作精神，擅長制定目標(biāo)計劃，并能有效實施。

　　7、沒有比手更大的天,沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山,沒有比心更寬的海。 “勇于進取,不斷創(chuàng)新”是我個人一貫的工作作風(fēng).�！澳_踏實地，認真細致”是我一向的工作態(tài)度。“善于與他人交往，愛好廣泛”是我的個人愛好“以最短的時間達到最優(yōu)的效果，果斷干練”是我工作中對自己的要求，也是我一直追求的目標(biāo)。

總經(jīng)理簡歷自我評價3

　　1、熱愛拓展不同的知識領(lǐng)域，喜歡接收新的知識技能，有較強的學(xué)習(xí)能力。為人正直守信，責(zé)任心強有擔(dān)當(dāng)，善于溝通，能合理運用周邊資源應(yīng)對突發(fā)事件，有自己的人生觀和對價值的追求，有嚴謹?shù)乃季S邏輯和判斷力，能獨立完成中小型商務(wù)談判。因為自己有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，所以有一定的抗壓能力和團隊帶領(lǐng)意識，綜合能力強，工作處事注重細節(jié)，有大局觀。個人偏向管理類的職務(wù)工作，不排斥向傳統(tǒng)業(yè)務(wù)方面發(fā)展，但更多的是希望學(xué)到新的知識豐富武裝自己。

　　2、本人擅長于企業(yè)組織能力的提升，并獨創(chuàng)“管理六循環(huán)”體系，具有出色的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力；熟悉企業(yè)全面運作和企業(yè)管理流程，具備先進的管理理念以及企業(yè)戰(zhàn)略制定與實施能力，在團隊管理方面有突出的領(lǐng)導(dǎo)力；自成一套富有成效的績效考核方案；有先進的商業(yè)思想和管理智慧，為董事會出謀劃策；根據(jù)實際，量身制定一套適合公司發(fā)展的管理體系，提升公司整體經(jīng)營水平；有豐富的組織、協(xié)調(diào)、溝通經(jīng)驗，有掌握全局的.帶隊伍能力和整合資源能力；有獨特有效的培訓(xùn)經(jīng)驗?zāi)芰�；長三角高級經(jīng)理人、ISO9001內(nèi)審員、跨行業(yè)企業(yè)管理與帶隊伍經(jīng)驗、文筆優(yōu)秀等。案列：成功推行”管理六循環(huán)“，改善心智模式，示以嶄新的精神面貌。

　　3、性格開朗熱情、處事嚴謹穩(wěn)健、作風(fēng)樸實穩(wěn)重；具有整體觀、格局觀和前瞻與預(yù)見；熟悉企業(yè)運行和控制方式；熟悉企業(yè)法規(guī)政策、善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；具有創(chuàng)新開拓精神、尤以企業(yè)組織、策劃、內(nèi)控體系建設(shè)、企業(yè)風(fēng)險管控、商務(wù)合作洽談和人力資源管理、各專業(yè)團隊建設(shè)、運營組織實施、公共關(guān)系維護及新業(yè)態(tài)、新路徑設(shè)計與推動見長。

　　4、法律本科畢業(yè)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，工作原則性強，執(zhí)行力高，文書寫作能力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識，極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心。有海外工作經(jīng)歷，外語流利，英語可作為工作語言。較豐富的項目管理經(jīng)驗，統(tǒng)籌、配合公司與內(nèi)蒙銀商、九江銀行、江西移動等核心項目落地。熟悉政府相關(guān)政策與項目申報，文筆熟練，熟悉相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，全面策劃、執(zhí)行公司獲得20xx年”國家高新技術(shù)企業(yè)“資質(zhì)，以及20xx年度國家高新企業(yè)重新認定工作。熟悉商務(wù)、社交禮儀，并能適應(yīng)長短期的外地出差與商務(wù)工作。

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