大學教師應聘自我評價優(yōu)秀范文

　　在學習、工作、生活中，我們或多或少都會遇到需要寫自我評價的情況，自我評價是個人對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。相信許多人會覺得自我評價很難寫吧，下面是小編幫大家整理的大學教師應聘自我評價優(yōu)秀范文，歡迎大家分享。

大學教師應聘自我評價優(yōu)秀范文1

　　師德，自古就是“教書育人，為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展，不斷有新的內容，現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。其中在業(yè)務素質上，為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境，要求老師掌握現代化的教學技術。師德師風應注入新內涵新：

　　第一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現在，要“教育要面向現代化，面向世界，面向未來”；

　　第二，不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現在的學生；

　　第三，在教育過程中，要開發(fā)孩子多方面的智力，根據孩子的具體情況而把教學具體化。

　　作為老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生的各種意見，并向老教師不斷學習，自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。

　　教師的`言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。

　　通過這次師德師風的集中學習，在以后的工作中我要從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風�？炭嚆@研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。

大學教師應聘自我評價優(yōu)秀范文2

　　科學課堂教學中往往是教師對學生進行評價，而學生自我評價卻很少。由于班額大，教師評價到學生有限，不能及時全面評價；如果課堂上教師對學生評價占用的時間多，會影響教學任務的完成。因此，教師對學生評價的同時，采取適當的學生自我評價，更有利于促進教學活動的開展，提高教學效率。

　　學生是學習的主體，也是評價的主體。學生在學習中學會自我評價，約束自身行為，促進個人的發(fā)展。讓學生參與到評價中來，不僅要養(yǎng)成評價自己和評價別人的習慣，更要學會正確評價自己、評價別人。不管是在學習過程中還是階段評價中，提供給學生自評的機會。通過一個單元的學習，要求學生進行以下幾個方面的分析評價：哪些方面明顯進步了，哪些方面做得差？原因是什么？需要從哪些方面改進自己的學習？下一步的目標是什么？等等。在探究學習活動過程中，讓學生記錄下自己學習發(fā)展的進程，不斷提醒自己，督促自己的學習行為。學期即將結束，讓學生總結這一學期來的學習收獲、存在的不足，以便自己今后進行對照，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，確實對自己今后的發(fā)展起到促進作用。

　　在探究實驗教學中，主要是針對分組實驗教學的評價，評價的主體是教師和學生，采取的是小組學生自評互評結合老師評價的方式；教師方面，主要加強課堂的.即時評價，就是根據學生在課堂上的表現及時給予學生肯定性、鼓勵性的評價，以口頭評價和加星評價為主。通過有效的教學評價，提高了學生在實驗教學中的自覺性、積極性，提高是教學的效率。

　　在學生分組實驗教學和討論活動中，注重學生的自評和互評相結合。小組成員要相互配合，團結協(xié)作，積極參與到學習活動中，及時記錄觀察現象。在組內研討交流評價活動中，組內的成員要善于傾聽他人的表述，善于向同伴解釋自己的想法，學會相互接納、贊賞、分享、互助等。通過學生之間的互動評價，可以發(fā)揮其主觀能動性。達到評價促進的作用。

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