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客觀的加速來進行自我評價
客觀的加速來進行自我評價
從客觀的加速來評價自我,我覺得沉著、冷靜及敏銳的觀察力,有效的執(zhí)行,是所有事務(wù)的基礎(chǔ)。而這些還是表現(xiàn)出色!
一、本人有一定的戰(zhàn)略高度并且不會只陷于自身所畫的圓圈內(nèi)玩游戲。重視并善于了解、分析各路英雄的出招,保證所制定的方案可有效執(zhí)行從而達成幾方共贏。
二、有一定的社會關(guān)系網(wǎng)。如法國領(lǐng)事館的經(jīng)濟處、商務(wù)處、人事管理處等部門;中國創(chuàng)投視頻網(wǎng)、香港長銀控股集團公司、深圳投資商會及其它省市的招商局,F(xiàn)今國內(nèi)經(jīng)濟形勢的不容樂觀更需要為客戶、公司拓寬渠道、打通障礙,這樣才能建立牢固的合作依附關(guān)系,也才能長久!
三、非常良好的職業(yè)操守,亦即德行!這是任何工作所必須具備的條件,而與經(jīng)濟相關(guān)的工作更是有相當?shù)囊蟆R驗榈滦胁粌H是對所在的工作機構(gòu)負責(zé),也是對客戶負責(zé),是個人的口碑。
四、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力。這點也是在幾年的創(chuàng)業(yè)中得到團隊一致認可的。個人認為所有任務(wù)的完成一定要有明確的分工、明確的權(quán)責(zé),這樣才能是計劃得以貫徹執(zhí)行。
綜上幾點,認為人才之對于崗位而言,不能說要越高級的人才、最頂尖的人才,而是要找到匹配的、適合的人才,如此才能各得其所。
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