自我評價范文14篇(推薦)
在平凡的學習、工作、生活中,我們需要用到自我評價的情況非常的多,自我評價和人生價值選擇有著密切的關(guān)系。大家知道怎么寫自我評價才是正確的嗎?以下是小編為大家整理的自我評價范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
自我評價范文 篇1
本人自入學以來,積極參加各項活動;厥兹甑拇髮W生活,有歡笑,有悲傷,有成功,當然也有失敗。但我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標,以自我的全面發(fā)展為努力方向,樹立了正確的人生觀,價值觀和世界觀,更多的是在這期間我學到了許多書本上學不到的知識,修養(yǎng)和能力。
在學習上,我勤學苦練,刻苦鉆研專業(yè)知識。在學!按蟀嗍谡n、小班研討”的特色教學中獲益匪淺。大班學習中,我按時上課,認真聽講,在小班研討中,我積極發(fā)言,與小組成員熱烈討論。
在思想上,令我最自豪的事情是經(jīng)過不斷的努力學習和提高自己,我成為了一名光榮的預備黨員。感覺就像在自己的生命上添上了神圣的一筆,轉(zhuǎn)化成為一種無形的力量在鼓勵我,在督促我,在時時刻刻的檢查我,讓我在思想行為方面能夠作風優(yōu)良、待人誠懇。我崇拜有巨大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到。在大學生活中,我堅持著自我反省且努力的'完善自己的人格。
在生活上,我最大的特點是誠實守信,熱心待人,勇于挑戰(zhàn)自我,時間觀念強,有著良好的生活習慣和正派作風。由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處融洽。
大學生活雖然只是我漫漫人生路上的一小部分,但它包含了遺憾和收獲,是我人生中寶貴的一段時光,也對我以后的人生起著至關(guān)重要的作用,我相信在以后的生活中我一定能夠飛得更高,走得更遠。
自我評價范文 篇2
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間我的大學生活即將結(jié)束,這幾周經(jīng)過對《人力資源管理》這門課的學習,不管是在人力資源管理方面還是企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展等方面,感覺自己受益頗豐。接下來我就將這個學期學到的一些成果做一些歸納與總結(jié)。
員工培訓與開發(fā)是老師上周剛講過的內(nèi)容,也是《人力資源管理》的重要內(nèi)容之一。員工培訓和開發(fā)是戰(zhàn)略性人力資源管理的核心,知識經(jīng)濟趨勢下的培訓理念強調(diào)了育人的重要性。最近在網(wǎng)上看到一個關(guān)于企業(yè)人力資源管理的案例,運用到了著名的“木桶理論”,并據(jù)其引申出了“漏桶理論”:一個木桶能裝多少水不僅取決于每塊木板的長度,還取決于木板之間的連結(jié)是否緊密,如果木板之間存在縫隙或縫隙很大,那還是無法裝滿水。同樣,一個團隊的戰(zhàn)斗力,不僅取決于每一個成員的能力,也取決于團隊成員之間的凝聚力,只有成員之間相互協(xié)作、相互配合,這樣才能均衡的、緊密的結(jié)合成一個強大的團體。
工作分析與工作描述;工作分析即為招聘、選拔、任用合格的員工奠定了基礎,也為員工的考評晉升提供了依據(jù)。工作分析是企業(yè)單位制定有效的人力資源規(guī)劃、改進工作設計、優(yōu)化勞動環(huán)境的必要條件,也是建立健全企業(yè)單位薪酬制度的'重要步驟。工作分析與工作描述使得人力資源管理部門在選人用人方面有了客觀的依據(jù),經(jīng)過員工素質(zhì)測試與業(yè)績評估,為企業(yè)招聘和配置符合崗位數(shù)量和質(zhì)量要求的合格人才。
員工績效的考評;要想做到人盡其才,物盡其用的最終目的,我們需要建立公平合理的績效考評機制,企業(yè)之所以要建立績效考評,是希望通過對員工的考
試來判斷他們是否稱職,從而切實保證他們與職位的匹配、報酬、培訓等工作的科學性,是希望通過績效評估,幫助員工找出自己績效差的真正原因,激發(fā)員工的潛能。
員工是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,一個企業(yè)的問題一般都可以歸結(jié)成人的問題,如何得到一支優(yōu)秀的員工隊伍往往是困擾管理者的最大難題,而人力資源管理正是解決這一問題的關(guān)鍵。
自我評價范文 篇3
本人是一名材料工程師專業(yè)的學生,為人誠懇踏實,勤奮努力,吃苦耐勞,有上進心,追求卓越,止于至善。
◆學習方面
1、先后獲得“國家勵志獎學金”、“學院獎學金”、“優(yōu)秀學生”等榮譽及“cet-4證書”
2、作詞《水調(diào)歌頭-痛巴蜀震災》被詩歌散文集《大愛》發(fā)表
3、對市場營銷、人力資源管理、法律、計算機等相關(guān)知識有一定的了解。 ◆學;顒蛹肮ぷ鞣矫
1、先后擔任社團聯(lián)合會辦公室主任、土建協(xié)會會長、迎新志愿者食堂處負責人、黨小組組長等重要職務
2、獲“先進個人”、“優(yōu)秀學生干部”、“抗震救災優(yōu)秀共青團員干部”等榮譽稱號
3、與另外14名師生一起陪同省委書記劉奇葆及李登菊等領(lǐng)導與映秀小學師生歡度“六一”兒童節(jié)。工作出色,得到了省委領(lǐng)導及團省委張彤書記、劉會英副書記等領(lǐng)導的高度評價。
◆思想方面
1、積極關(guān)注黨的'動態(tài),時刻以黨的思想武裝頭腦并努力實踐
2、堅持以全心全意為人民服務為己任,一直以黨員的標準來嚴格要求自己
3、榮獲“三心明德獎”。
◆社會實踐方面
先后在四川省瀘縣第六建筑工程有限公司、浙江鳳山建筑工程有限公司、攀枝花市仁和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、中國測試技術(shù)研究院實習,積累了一定的實際經(jīng)驗。
我相信:只要夠努力、夠熱誠,一切困難都不是問題!最后,我衷心希望能到貴單位工作,我有熱情,有拼勁,我會盡自己的最大努力為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。
自我評價范文 篇4
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家好!
現(xiàn)在正值金秋佳節(jié),我,懷著激動的心情與勇氣,自薦成為三好生。爭當“三好生”是我多年努力的目標和追求,因此,德智體全面發(fā)展是我成長的座標。我肯定自己,我挑戰(zhàn)自己,我超越自己,我有勇氣站在這里來參選三好生是因為我相信:我能行!
我身為一名初中生,已經(jīng)懂事了,已經(jīng)長大了;不再小孩子氣;不再傻乎乎的什么也不懂了。我在學校為老師做力所能及的事,成為老師的好幫手,經(jīng)常幫老師做一些電腦工作;在家里我主動幫父母做家務,不惹父母生氣;我上課專心聽講,積極思考老師提出的問題。遇到難題時,我從不輕意放棄,而是千方百計地攻破它,去解決它。我喜愛閱讀課外書,不斷擴大我的知識面。每個人都有缺點,我也犯了許多不該犯的錯誤,如學習不夠認真仔細、遇事固執(zhí)等,但我都坦然面對。
在7年的學習里,難免會遇到各種各樣的.困難,面對這些困難時,我一次又一次的說服自己要堅強,要堅持下去,所以到了今天,我已能坦然面對各種困難,盡自己最大的力量去解決它們。在平時我積極樂觀以飽滿的熱情迎接生活中每一天的挑戰(zhàn),我始終牢記著這樣一句座右銘——我從不降低自己的目標,我從不停留在力所能及的事上,我從不滿足現(xiàn)在的成就,我要使自己的下一刻比此刻做的更好。船的力量來自于帆和漿,人的力量來自于信念和理想。失去帆的船孤立無援,失去信念和理想的人將失去人生的意義。我尋找自己的定位,我追求理想的高度,我探索生命的真諦,所以我活得精彩。我不否認鮮花與荊棘相伴,我也不否認陽光與風雨同在,更不否認成功與失敗并存,所以我要更加努力,走向成功。我不是經(jīng)不起風吹雨打的溫室花朵,我是一朵傲雪的梅花,我能經(jīng)受住來自各方面的鍛煉和考驗并以身作則。成績屬于過去,未來還在征程。我會繼續(xù)努力,不讓大家失望。
此致
敬禮
自我評價范文 篇5
本人性格開朗具親和力,樂觀耿直,誠實守信,有良好的`。心理素質(zhì),環(huán)境適應性強,有吃苦的精神,做事有毅力,喜歡挑戰(zhàn),行事積極認真富有責任心;能夠注意統(tǒng)籌安排,進行有效的自我管理;注重團隊協(xié)作,善于溝通協(xié)調(diào);學習能力強,并喜歡學習和接受新事物,深信有耕耘就會有收獲。憑著年輕,我會不懈努力,讓自己做得更好。
自我評價范文 篇6
九月的高溫讓開學延期,一月的春節(jié)讓寒假前移,一后一前的壓縮讓本學期變得尤為短暫。仿佛,只是那瞬那間的轉(zhuǎn)身,就讓時光如白駒過隙,初一上學期結(jié)束,初中生活已然過去了1/6。
1月9日—10日,女兒學校舉行了期末考試。
9日上午考語文和數(shù)學,10日上午考英語,11日14:00就可以到校拿成績單。
女兒說起,迎接第一天考試的當晚,很久都沒睡著,第二天早上6點就醒了4次;蛟S是緊張或許是興奮,我想更多的還是前者。
10日考試結(jié)束,我們就將女兒一并和大包小包的住宿物品全都接回了家。因距學校遠,便沒有返校去拿成績單。
昨天下午,成績揭曉,女兒通過同學第一時間了解到考試結(jié)果,但老師說已發(fā)送了成績的短信我卻沒有收到。
期末考試滿分為450,與月考及半期考試相比,難度有所降低。
女兒語數(shù)外總分419(實際總分420,語文少計1分),班級排名第1,語文130(實為131,試卷少計1分,基礎知識及閱讀理解得分88,作文得分43),數(shù)學143,英語146,各科均超單科A等線。全年級最高分436,前350名分數(shù)線為404,單科A等線為:語文129,數(shù)學139,英語141。
學校雖未公布年級排名,估計能進入前100名,在學校牛娃兒比比皆是且沒有參加任何實習班的情況下,能取得該成績也不易。
總體來講,老師對女兒的`成績不甚滿意,認為該面壁思過。經(jīng)分析,女兒在嚴謹上仍有不足,有上升的空間,應進一步加強基礎訓練,養(yǎng)成良好的解題習慣。
語文因為作文得分不高的緣故,僅稍超單科A線,在寫作上亟待加強。
數(shù)學與估分相同,錯了一道4分選擇題一道3分填空題。選擇題(三條直線兩兩相交有3個點的必然性),女兒畫出了三線相交為1點的情況,卻反復分析覺得該情況不屬于兩兩相交的范疇,便由開始的正確選擇改為錯誤,填空則因為有2種情況題僅分析了一種情況忽略了另一種情況而失分。
感覺不難的英語,女兒在主觀試題卷上失了4分,她自己知道的有一處,居然與做難度更大的20xx級英語試題成績相同,有些出乎意料?戳嗽嚲,還是因為細節(jié)處理上的錯誤。
考試、分數(shù)及排名都不是目的,只是檢驗的手段。對每一次考試進行總結(jié)和分析,也是一種學習的過程。
初中是一個分水嶺。
小學畢業(yè),我們尊重女兒的選擇,進入了一所強手如林的市教委直屬重點學校,該?胺Q航母級,初一年級44個班學生2600人左右,從未離家的女兒開始了獨立的住校生活。
因為是自己的選擇,離家到校之初沒有任何的念家傷心之意,充分展示了女兒超強的適應能力。學習上脫離了家長的幫助和督促,周末未參加任何課外補習班,生活上也能打理得井井有條。
在一切都靠自己的情況下,仍能不斷進步,保持興趣多多在課余積極參與學校的各種活動,大膽展示自己:軍訓中獲得“優(yōu)秀學員”稱號;參加校誦讀經(jīng)典演出;通過層層競選成為進入學生會的三名初一學生之一,任文藝部副部長;編排舞蹈《新疆玫瑰》在校藝術(shù)節(jié)上展示,榮獲一等獎。
在學習、課外兩不誤的情況下,有如此的表現(xiàn),我還是很滿意。新年新氣象,新春新希望,希望女兒不驕不躁,再接再勵,繼續(xù)保持良好學習的狀態(tài)。
自我評價范文 篇7
熟悉WINDOWS操作系統(tǒng),能熟練運用POWERPOINT,EXCEL,WORD等辦公軟件。普通話標準,能用英語自如交談,發(fā)音清晰,具有必須的聽說讀寫及翻譯的潛力。
本人忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸職責;有自制力;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;會用%的熱情和精力投入到工作中;為人誠懇,性格開朗,精神,工作 有較強的.組織管理與協(xié)調(diào)潛力,群眾榮譽感強,富有團隊精神。
性格開朗,待人熱情誠懇,辦事用心認真,吃苦耐勞,富有團隊精神,勤奮好學,富有愛心,要求上進,敢于不斷地挑戰(zhàn)自我。
自我評價范文 篇8
本人學習目的明確,有理想,善于發(fā)現(xiàn)提出問題,努力嘗試多種方式解決問題,學習態(tài)度端正,能主動學習,有強烈的求知欲和好奇心能有目的的收集與整理使用信息,有獨立學習與研究問題的'潛力,獨立思考,合作探究,虛心請教。學習態(tài)度端正,認真完成作業(yè),學習目的明確學習目標明確,有理想,與同學能夠完美的合作,共同完成學習任務。學習態(tài)度端正,學習方法恰當,會從失敗中找經(jīng)驗。
自我評價范文 篇9
本人學習態(tài)度端正,自本學期以來,在課堂上認真聽講,勤于思考,踴躍舉手發(fā)言,作業(yè)認真,成績提高很快,受到各科老師的`好評,課外用心閱讀一些有益的書籍,遵守紀律,尊敬老師,與同學相處融洽,關(guān)心群眾,熱愛勞動。在本學期被光榮地評為“三好學生”,望戒驕戒躁,不斷努力,爭取在新學年取得更大的進步。
自我評價范文 篇10
中職畢業(yè)生一般都希望在較短的時間就能找到適合自己、服務社會的理想工作,這就要求中職生要了解社會現(xiàn)狀,尊重客觀規(guī)律,擇業(yè)前要對自身素質(zhì)進行一次徹底的了解和評價,對自己的專業(yè)特長、興趣愛好、為人處世的能力以及個人的理想志愿等做一次全面充分的分析,對自己將來的事業(yè)發(fā)展有一個確切的定位。同時,也要根據(jù)社會對人才的基本要求塑造自己。這樣,才能使自己在人才市場中有的放矢,在競爭中處于不敗之地。一般來說,中職時代的自我評價包括一般素質(zhì)評價和職業(yè)素質(zhì)評價等。
一、素質(zhì) 素質(zhì)是指人的生理上原來的特點,是人們完成某類活動所必需的主觀條件和內(nèi)在依據(jù)。素質(zhì)的內(nèi)容包括思想品德素質(zhì)、生理素質(zhì)、心理素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和審美素質(zhì)等。
二、職業(yè)素質(zhì) 它是從事專門工作的人自身所具備的條件。每個勞動者,無論從事何種職業(yè)都必須具備一定的思想品德素質(zhì)、生理素質(zhì)、心理素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和審美素質(zhì)等,但不同職業(yè)對以上五種素質(zhì)的要求是不同的。人對職業(yè)的適應與不適應,主要取決于人的職業(yè)素質(zhì)是否達到了職業(yè)對人的要求,不同的職業(yè)對人的要求就是對人的適應力的特殊要求,也就是對其素質(zhì)優(yōu)勢的特殊要求。如果缺乏素質(zhì)優(yōu)勢作基礎,即使職業(yè)崗位給人提供的條件再好,也無濟于事。
三、自我評價 評價,是對人或事物的作用或價值的衡量,是對客觀對象的主觀認識過程。對自身的客觀評價,是中職生以自我為客觀對象,對自我認識過程。中職生在擇業(yè)時的自我評價往往會受到擇業(yè)觀念的影響,因此,中職在進行自我評價時要處理好主客觀統(tǒng)一的問題。
1、自我評價的內(nèi)容 就中職生擇業(yè)而言,除了對自己一般素質(zhì)的評價外,對自己職業(yè)素質(zhì)的評價通常包括對所選擇職業(yè)的體力傾向、能力和個性等內(nèi)容進行評價。
2、自我評價遵循的原則 自我評價是建立在自我觀察、自我分析基礎上的,對自我素質(zhì)的全面評估。就原則而言,正確的自我評價應當注意掌握:
(1)客觀性原則 對自己進行觀察、分析、評價要以客觀事實為基礎和依據(jù)。不客觀的評價就是過高或過低的評價。過高會使自己脫離現(xiàn)實,過低又往往會忽視自己的長處,使自己缺乏自信,過于自卑。
(2)全面性原則 自我評價應當全面,既要看到自己的優(yōu)點和長處,又要看自己的缺點和不足。既要看到自己某一方面的特殊素質(zhì),又要看到自己全面整體因素。反之,任何一種片面、孤立、不分主次的自我評價都是不全面的。
(3)發(fā)展性原則 自我評價時應以發(fā)展變化的眼光看待自己的現(xiàn)實素質(zhì),作出客觀、全面的評價,而且應當著眼于未來發(fā)展變化,預見自己將來的發(fā)展?jié)摿颓熬啊?/p>
3、評價的基本途徑 主要包括:自己與自己的比較,自己與他人的比較,自己與自己行為結(jié)果的比較,自己與社會需求之間的比較。
4、評價的方法 主要包括自我分析、聽取他人的評價、進行心理測試等。作為處于擇業(yè)期間的中職生來說,應當注意使用正確的自我評價方法。既要重視反省,又要廣泛聽取他人的評價;既要重視心理測量結(jié)果的重要參照作用,又不應對其迷信?傊,不論采取何種方法,都要注意相互之間的參照和綜合,這樣才有利于對自己做出準確、全面的自我評價。
一、就業(yè)是人生中的一項重要選擇
所謂就業(yè)決策,是指中職畢業(yè)生為實現(xiàn)個人理想而進行職業(yè)取舍的過程,是中職生在擇業(yè)過程中做出生選擇的一個重要環(huán)節(jié)。因此,對每一個畢業(yè)生來說,了解就業(yè)決策知識,培養(yǎng)和掌握科學的就業(yè)決策能力和技巧,在職業(yè)選擇過程中將會事半功倍,否則就會多走彎路,影響擇業(yè)目標的順利實現(xiàn)。
二、影響中職生就業(yè)決策的因素
1、政策因素的影響 不同時期的就業(yè)政策,體現(xiàn)著不同時期社會的需要,是人才資源配置的具體準則,也是畢業(yè)生就業(yè)過程中所遵循的基本規(guī)范。我國畢業(yè)生就業(yè)制度的改革,總的來說基本經(jīng)歷了“統(tǒng)包統(tǒng)配”和 “雙向選擇、自主擇業(yè)”兩個階段。自主擇業(yè)從本質(zhì)上說仍然是雙向選擇的體現(xiàn),而不是擇業(yè)者的一廂情愿或隨心所欲。比如:地區(qū)和城市的人才政策、用人單位的人才制度等都將對畢業(yè)生擇業(yè)產(chǎn)生重要的制約作用。
2、經(jīng)濟因素的影響 首先,區(qū)域性經(jīng)濟發(fā)展的不平衡,經(jīng)濟發(fā)展速度快的地區(qū)往往會成為中職生擇業(yè)的熱點。另外,從職業(yè)的特點來說,經(jīng)濟的發(fā)展促進了社會職業(yè)門類的增加和分化,職業(yè)的專業(yè)性越來越強。同時,職業(yè)開始向多元化方向發(fā)展,職業(yè)不再有相對固定的范圍。
3、教育因素的影響 社會上一切的教育活動都會對教育產(chǎn)生某種積極的或消極的影響。這些教育因素包括:家庭教育、中職前教育和中職教育等,另外社會教育和自我教育也會對中職生擇業(yè)決策造成影響。我們應當認識到中職生所受到的不同階段的教育具有互補性。各種教育內(nèi)容的相互交叉和滲透,可以促進中職生整體素質(zhì)的提高。因此,中職生應當自覺認識自己成長的環(huán)境與受教育的條件對個性形成的影響,并通過主觀努力,改變自身不利因素,全面提高素質(zhì),為求職擇業(yè)創(chuàng)造更加有利的條件。
4、社會因素的影響 影響中職生擇業(yè)的社會因素一般包括:社會價值觀,家庭意見、傳統(tǒng)觀念等。身處市場經(jīng)濟條件下的中職生,雖然在擇業(yè)問題上受社會因素影響較多,但應確立起主體意識,養(yǎng)成科學的'思維方式,對自身條件和社會需求作出明智的判斷,擺脫對父母的依賴關(guān)系,逐漸樹立自主、自立、自助等適應市場經(jīng)濟的新觀念。
三、職業(yè)的選擇
中職生通過自我評估、職業(yè)素質(zhì)的評估,認識自己、分析形勢,形成就業(yè)決策,做出自己的職業(yè)選擇。在職業(yè)選擇中要做到:
1、學以致用 所謂學以致用,狹義上是指“專業(yè)對口”,廣義上則是指畢業(yè)生無論從事何種類型的職業(yè),其工作性質(zhì)與所學專業(yè)有密切的聯(lián)系?梢允潜緦I(yè)范圍內(nèi)的工作,也可以是相近專業(yè)的工作。學以致用,可以充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,使自己在工作中如魚得水,脫穎而出,取得事業(yè)上的成功,同時也避免了人才浪費。
2、揚長避短 首先,畢業(yè)生應結(jié)合自己的專業(yè)特長、性格特征和興趣愛好選擇自己的就業(yè)單位;其次,畢業(yè)生在自薦和應聘過程中,要充分展示自己的特長,如學習成績、獲獎記錄、實習和實踐經(jīng)歷以及社會工作能力等。還要知己知彼,通過與競爭對手的比較,對自己的優(yōu)勢和不足有一個比較客觀的認識。無論應聘何種職位,都要考慮自己所學專業(yè)知識適合該職位,在競爭時是否有一定優(yōu)勢,同時還要看自己是否具備相應的性格特點以及是否與該職位所要求的氣質(zhì)傾向一致。如果舍己之長,盲目應聘與自己所學專業(yè)毫不相干或與個人的興趣愛好和性格特征不相一致的職位,則成功的可能性較校
3、成功就業(yè) 就業(yè)的最低目標是找到一個能接收自己的單位;較高目標是工作單位適合自己的長遠發(fā)展,自己的自身條件也適合單位需求。如果畢業(yè)生應聘的用人單位不能最大限度地發(fā)揮自己的作用,那么,即使單位條件再好,也不能說是成功的就業(yè)。要確保成功就業(yè),首先需要根據(jù)自身的條件確定一個適當?shù)膿駱I(yè)目標,并置于優(yōu)先考慮的范圍;其次,還應考慮應聘首選目標成功的幾率,并預先準備相應對策,一旦首選目標單位應聘失敗,必須及時做出調(diào)整,降低某一方面的標準,重新應聘適合自己并最有可能成功就業(yè)的目標單位,直到成功。
自我評價范文 篇11
個性自我評價:
1。自入學以來,一直遵守學校的各項規(guī)章制度,具有良好的思想道德品質(zhì),各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。有強烈的集體榮譽感和工作責任心,堅持實事求事的原則。本人思想端正,能吃苦耐勞,有崇高的理想和偉大的目標,注重個人道德修養(yǎng),養(yǎng)成良好的生活作風,樂于助人,關(guān)心國家大事。在校期間,本人一直勤奮學習,刻苦鉆研,通過系統(tǒng)地學習掌握較為扎實的基礎知識。由于有良好的學習作風和明確的.學習目標,曾獲得"優(yōu)秀團員"、"三好學生"。
2。為人正直,責任心強,上級交給的任務能及時很好的完成,有較強的工作能力,善于交際,能正確的處理人事關(guān)系,團結(jié)人心。非常想加入。自我評價200字分享。。。。。公司,如能有幸進入貴公司,必將努力工作,為公司的發(fā)展盡心盡力。
3、熱愛集體,有強烈的集體榮譽感。性格開朗,樂觀。并有處理突發(fā)事件之能力。 通過對貴公司的了解,感覺貴公司實乃我理想中鍛煉自己,完善自己并發(fā)揮自己所學的理想場所。在此,我誠摯的請求加入貴公司,希望貴公司能給我機會,我會盡自己所能為公司服務。最后,祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上。
自我評價范文 篇12
本人品行端正,原則性強;有責任心、還有較強的學習能力、適應能力和團體協(xié)作能力;純真樸實、積極向上、勤奮好學。通過兩年的.學習,本人掌握了會計的基礎知識,養(yǎng)成了良好的處事習慣。例如細心、耐心、謹慎等。
本人性格沉穩(wěn)、細致,在工作上,細致入微,認真負責。具有很好的團隊合作精神,注重團體的利益,集體意識強。
自我評價范文 篇13
學習態(tài)度嚴肅認真,不逃課,不遲到早退,認真做好課前預習和課后筆記整理工作,學習目的明確,態(tài)度端正,勤奮刻苦,對于學習課程充滿了濃厚的興趣,并且善于總結(jié)學習經(jīng)驗,不斷改善學習方法、理論聯(lián)系實際,透過不懈努力,取得了優(yōu)異成績,并獲取本年度學院二等獎學金。
自我評價范文 篇14
五年來,我曾在兩所不同的幼兒園工作過,雖然不是很穩(wěn)定,但也提高了自己盡快適應新環(huán)境的能力。從環(huán)境布置到各種教學活動展示,每個幼兒園的風格都有所不同。我看在眼里,記在心里,努力把學到的知識內(nèi)化為自己的東西。在各幼兒園,從教研活動、展示、評比等一系列活動中,我看到了每位教師的風采與特色,深知自己與她們有著一定的差距,于是我虛心地向經(jīng)驗豐富的老教師請教問題。在幼兒園的領(lǐng)導安排下,我非常有幸地與幼兒園的骨干教師拜師結(jié)對。從每位師傅身上,我學到了很多,前輩們的業(yè)務知識及為人師表的品德修養(yǎng),都是我的學習榜樣。
"努力成為小朋友們喜歡的老師",是我的工作目標。有這樣一句名言:"教育者沒有情感,沒有愛,如同池塘里沒有水一樣。"沒有水不能稱之為池塘,而沒有愛,也就不能成為教育者。實際工作中,我努力為小朋友們創(chuàng)設一個充滿愛的"池塘",我以大姐姐的身份與小朋友們建立了伙伴、朋友的關(guān)系,用愛去滋潤小朋友們的心田。小朋友們不小心撞到了別人,我耐心地告訴他今后要當心;小朋友搶玩具,我就給他講個故事,讓小朋友明白要團結(jié)友愛。
小朋友午睡搗亂,我就陪著他,拍著哄他進入夢鄉(xiāng)。在歡樂平和的氛圍之中,小朋友們特別開心,常常帶給我意想不到的快樂。小朋友的想法是天真的,充滿童趣的,我努力保護著他們的這種發(fā)散性思維。在這五年里,我?guī)н^孝中、大班的小朋友,對于不同年齡階段的小朋友,其表現(xiàn)出的特點也是不同的。設計教學活動時,我注意做到有針對性。設計活動目標時,以小朋友為主體,以小朋友的終身發(fā)展為前提,讓小朋友能跳一跳摘到屬于自己的那顆果實。
要成為一位優(yōu)秀教師,必須有刻苦鉆研的精神,只有這樣,業(yè)務技能、科研能力才會不斷地提升。在做下了短期的工作自我鑒定后,我就報名參加了華師大的大專班,刻苦鉆研業(yè)務知識,提高自己的業(yè)務素質(zhì)。我知道,要讓學生有一斗水,自己必須要有一桶水。
為此我放棄了平時的雙休日休息,堅持上課。雖然辛苦,但是學到知識的喜悅是只有自己才能體會的。在學習的過程中,除了業(yè)務知識外,我還收獲了很多。大專階段的學習極大程度地提高了我的自學能力;同時懂得了運用學習方法及注重獨立思考。隨著學習的進步,我不僅學到了學前教育的專業(yè)知識,心智也有了一個質(zhì)的飛躍,能更快地掌握新的'技術(shù)知識,我認為這在當前知識爆炸的年代是極其重要的。
在這段學習時間里,我與老師們建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學也建立了良好的學習關(guān)系,大家互幫互助,共同提高。
這幾年來,在上級部門的統(tǒng)一部署下,各幼兒園都在實施二期課改。我也認真學習二期課改的新理念,不斷吸取教學經(jīng)驗,改進教學方法,不斷地鉆研業(yè)務。在各位老師的幫助下,我學到了許多,成長了起來,對二期課改有了深層次的認識。二期課改的觀念比以往有了很大改變,教育目標加強了、教育的學科性開始淡化,更多地關(guān)注小朋友們的主體作用,注意調(diào)動小朋友們的積極性,初步有了一日活動課程等理念。
教育的著重點放在改變小朋友的學習方式上,使小朋友學會學習。在預設活動的內(nèi)容和要求上,我注重選擇那些貼近自己班級小朋友實際情況的,將近階段主題與本班幼兒現(xiàn)有知識水平、生活經(jīng)驗互相銜接,選擇確定適合本班小朋友發(fā)展的內(nèi)容與形式。在活動中我注重個別引導,實施有差異教育。每個小朋友都有不同的發(fā)展特點和水平,在活動中,我盡可能為小朋友們提供豐富而有層次的材料,提出不同要求。
在長時間與小朋友們的交往中,我慢慢發(fā)現(xiàn)我們之間的關(guān)系有了很微妙的變化,以前教師給幼兒總是一種居高臨下的感覺,而現(xiàn)在的我和小朋友們之間保持平等、自然的關(guān)系,相處非常融洽,形成了"同伴、朋友"的新型師生關(guān)系。我仔細觀察、傾聽并記錄真實的資料,把握他們各自發(fā)展的脈象。
在師生互動中,滿足兒童的興趣和求知欲望,支持幼兒、尊重幼兒,讓幼兒感受到教師是在和你一起玩,一起成長。我努力營造平等交流,互相合作的氛圍。
以前那種教師"教",幼兒"學";重結(jié)果,輕過程;注重知識型的傳統(tǒng)教育思想、模式現(xiàn)在已經(jīng)落后于時代發(fā)展了,它已被一種全新的教育理念和教育方法所取代。新的課改要求注重小朋友的親身體驗;強調(diào)要發(fā)現(xiàn)學習、探究學習、研究學習;引導小朋友將知識轉(zhuǎn)化為能力;由重知識傳授向重發(fā)展轉(zhuǎn)變;由重教師"教"向重學生"學"轉(zhuǎn)變;由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變;由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性、個別性教育轉(zhuǎn)變,面向每一個幼兒,尊重小朋友的個體差異,尊重小朋友的多樣化,允許小朋友發(fā)展的不同,采用不同的教育方法和評估標準,為每一個小朋友的發(fā)展創(chuàng)造條件。
同時教師作為活動的參與者、協(xié)助者、記錄者、觀察者,不僅關(guān)注著幼兒的興趣、需要和能力的發(fā)展,更注重為幼兒創(chuàng)設有利于探索和表現(xiàn)的環(huán)境。如在活動前我會為幼兒提供豐富多樣、且適合幼兒發(fā)展需要的材料,引起幼兒對活動的興趣;當小朋友們對我提出要求和疑問時,
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