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培訓(xùn)部總監(jiān)的自我評價
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5年以上服裝行業(yè)學(xué)習(xí)及工作經(jīng)驗,理論功底扎實。具備豐富的零售領(lǐng)域工作經(jīng)驗,廣闊的服裝業(yè)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)資源廣交國內(nèi)供應(yīng)鏈,渠道商,媒體等業(yè)內(nèi)人士;熟悉歐洲服裝展會,渠道商及部分知名品牌高管,英文流利,有一定意大利語基礎(chǔ),對工作精益求精,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊組織能力和熟練的社交技巧,學(xué)習(xí)能力和環(huán)境適應(yīng)能力出色。
有十年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗,擔(dān)任過國內(nèi)上市公司和美國獨資公司的培訓(xùn)經(jīng)理,現(xiàn)在服務(wù)于合資公司(2007年中國IT外包服務(wù)第一名)任培訓(xùn)部總監(jiān)。多次獲得公司優(yōu)秀講師的稱號。是TTT、MSS、NBSS等課程的中國區(qū)授權(quán)講師。成功的使萬人規(guī)模的公司建立了企業(yè)大學(xué),使公司樹立了培訓(xùn)是第一生產(chǎn)力的企業(yè)文化,并使公司受益匪淺。
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