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簡歷上的自我評價

時間:2023-04-08 11:43:16 自我評價 我要投稿

簡歷上的自我評價匯編15篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,新一輪的招聘又朝我們走來,你的簡歷寫好了嗎?但是怎么寫才更能吸引眼球呢?下面是小編整理的簡歷上的自我評價,希望對大家有所幫助。

簡歷上的自我評價匯編15篇

簡歷上的自我評價1

  本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。 學習刻苦認真,成績優(yōu)秀,名列前茅。品學兼優(yōu),連續(xù)三年獲得學院獎學金。 曾擔任系學生會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等,在學生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中,大大提高了自己的辦事和處事能力。

  此外,還積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會辦事方式,鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”“學生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。 在平時學校生活中,做過很多兼職。例如:家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調(diào)查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力。 四年的大學生涯,讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應變能力等大大提升,使我具備良好的心理素質(zhì),讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢,讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了“優(yōu)秀大學生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。

  畢業(yè)生書寫簡歷一般分為三個步驟:

  一、在校或在職好時的成績和表現(xiàn)。

  在自己以往的工作中,自己的成績和貢獻應該詳細的進行描述,空洞的`語言是乏力的,具體的實例才能說明自己能力。這樣雇主就能了解到你的成長過程和在以后工作中的價值。

  二、專業(yè)技能。

  要以非常醒目的方式突出自己的技能,能讓看你簡歷的面試官快速的了解到你的與眾不同和個人特長,這些技能的展現(xiàn)會成為你給面試官的一副“印象圖”。盡量列出所有與求職有關的技能和特長,還要注意說明這個技能的專業(yè)程度。是“一般”還是“熟練”或“精通”。一般的招聘崗位特別要突出外語和計算機技能,千萬不要太謙虛,這可是加分的項目。另外,對于學歷不高的求職者更要突出自己的專業(yè)技能,要知道,“一技之長”在以后工作中的巨大作用。

  三、個人能力。

  先對自己各方面能力進行歸納和匯總,用詞應簡單明了,要強調(diào)你在相關行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)才能,表明你在專業(yè)領域內(nèi)是塊難得的好料。有吸引力的簡歷才能順利的征服未來的雇主。

簡歷上的自我評價2

  本人樂觀積極向上,善于溝通,具有良好的語言表達能立,敏銳的`洞察力,迅速的反應和思維能力,能夠準確把握問題的關鍵。具有較好的團隊合作精神,強烈求智欲,學習能力強,不斷提升自身工作能力,增強自我競爭力,能夠認真圓滿完成上級交辦的工作任務。

簡歷上的自我評價3

  今聞貴公司招賢納士,吾誠心加入。望君以蕭何之眼光,識吾之才,納于麾下,吾定效犬馬之勞,以報知遇之恩。

  鄙人××人氏,曾躬讀于××,苦研營銷數(shù)年。懷韓信之才,抱鴻鵠之志。

  后效力于××,謀業(yè)務代表一職:初出茅廬,為報經(jīng)理栽培之恩。建關系于經(jīng)銷商,立其空調(diào)主推品牌之地位;解矛盾于(不同賣場)促銷員,維××空調(diào)之價格體系!鞂⒔荡笕斡谒谷艘,必先苦其心志,勞其筋骨’,遂跳槽磨煉。

  繼而轉投××:受命以來,夙夜憂嘆,恐業(yè)績不效,有負HR之明,故親披鎧甲(跟車送貨),深入一線。殺退轉贈過半(退貨率降低了10%左右),銷量增長數(shù)萬(增長60%以上)。今北門片區(qū)已定,兵甲已足(產(chǎn)品陳列美觀,貨品新鮮),昔日退貨,已化作烏合之眾。無奈吾忍耐力不足,輕言放棄,實屬憾事,現(xiàn)已誠心悔過,望君勿怪。愿君招吾提貴公司業(yè)績,不效則治吾之罪,以謝君之英明。

  君閱此信,吾感激不盡。望君不以吾卑微,予以面試。

簡歷上的自我評價4

  一、扎實的專業(yè)基礎:

  10年新聞傳播學專業(yè)的錘煉與積淀,以專見長;哲學、法理學、政治學、經(jīng)濟學等各科全優(yōu)的成績,拓展學術視野。

  二、較強的科研能力:

  已發(fā)表學術論文數(shù)十篇,其中一篇為《新聞記者》頭條刊登,并被人大復印資料《新聞與傳播》全文轉載;一篇獲首屆全國新聞傳播學科研究生學術年會“優(yōu)秀論文獎”;為江蘇省省級重點工程課題主要成員。

  三、豐富的實踐經(jīng)歷:

  CCTV—1、中國青年報、新華日報、江蘇電視臺、南京日報、e龍網(wǎng)等傳媒的'歷練,培養(yǎng)了敏銳的新聞視角。

  四、良好的協(xié)調(diào)組織能力:

  20xx年首屆全國新聞傳播學科研究生學術年會會務組總負責人(國內(nèi)新聞傳播學界唯一的研究生學術年會、全程網(wǎng)上直播);曾主持江蘇電視臺新聞頻道2次全省觀眾調(diào)查。

簡歷上的自我評價5

  1、有豐富的設備安裝與調(diào)試經(jīng)驗,

  2、熟悉西門子s7—200,s7—300,三菱,歐姆龍,松下,熟悉devicenet開放式網(wǎng)絡、

  3、熟悉自動控制原理,能熟練使用多種變頻器(尤其是卡西亞,三菱,富士),溫控器,傳感器等儀器儀表

  4、會用多種伺服控制器,如三菱,松下、能夠熟練應用三菱觸摸屏軟件

  5、熟悉杰控,組態(tài)王組態(tài)軟件,熟悉vb與plc通信

  6、能查閱大部分英語資料,能用英語交流、

簡歷上的自我評價6

  簡歷上錯誤的自我評價例子

  1.內(nèi)容空泛,大而空。

  “責任心強”、“吃苦耐勞”、“適應力強”……這眼熟吧,幾乎每一個自我評價都會涉及到類似的語句。話說,你們的自我評價都是團購的嗎?

  自我評價同樣也要根據(jù)求職意向,體現(xiàn)出出與之相關的特點和優(yōu)勢,而不是填進去一段空泛的語句,這樣對你的簡歷除了占用篇幅,沒有任何幫助。

  2.夸大自己。

  “相信自己能給我們公司帶來巨大的利益!边@樣的語句就不要出現(xiàn)了,創(chuàng)造價值這回事,不是由自己說出口的,而是從自己的簡歷體現(xiàn)的。

  簡歷上自我評價的書寫方法

  1.壞也有壞的程度,最壞的,就是在“自我評價”里說出自己的缺點,甚至貶低自己。

  錯誤示例

  “三年的'學生工作經(jīng)歷不僅讓我在組織能力、策劃能力和團隊意識上有了提高,讓我學會如何協(xié)調(diào)工作、學習和生活,更讓我懂得何謂責任與擔當。當然,過多的精力放在學生工作中讓我在社會工作、實習經(jīng)驗中留下了很大的空白。因此希望能有幸到貴公司完成一次蛻變,顯然沒有經(jīng)驗是我的不足,但我相信一定會用更多的努力來彌補! ”

  要明白,公司不是學校,不是公益組織,招你進來不是幫你成長、完成蛻變的,而是需要你實實在在能做事產(chǎn)生價值的。

  所以,不要專門把自己缺點提出來,要寫出自己最核心的特點和優(yōu)勢。

  “希望有幸加入貴公司”這樣的套話千萬不要出現(xiàn)在寸土寸金的簡歷里,如果為了表示禮貌實在寫出來,建議寫在郵件正文的求職信里。但是態(tài)度一定要不卑不亢,記住找實習和工作都是雙向選擇的過程,你也可以say NO!

  2.這是最常見模板化的自我評價,你一定會躺槍的:

  “本人性格開朗,待人真誠。形象氣質(zhì)佳,細心穩(wěn)重。工作中嚴謹認真、勤于思考、學習能力強;能承受較大的工作壓力。合作意識強,能夠最大限度的將自身融入到團隊中!

  HR評價:“這個地方的描述太格式化,模板化,切忌大而空,而是應該突出一些細節(jié)!

  一定要記得,空話不要太多,好聽的誰都會說,可要是你的簡歷支撐不起你的自我評價,反而會給你不踏實的壞印象。要拿事實說話,講細節(jié)。

  3.加了事實和細節(jié)之后,舉個還算將就的例子:

  “長達兩年的社團活動經(jīng)歷鍛煉了自己良好的執(zhí)行力、溝通能力以及團隊合作意識;學生干部經(jīng)歷以及步步高教育輔導中心校區(qū)主管等實踐經(jīng)歷培養(yǎng)了自己良好的領導能力、抗壓能力,以及較強的人際交往能力,熱愛有挑戰(zhàn)性的工作!

  在HR眼中,這樣的自我評價合格嗎?

  可HR說:“沒有把自己的核心特點說出來!我看完你的簡歷最大的感受是平庸,所以你應該在平庸里面找不平凡。首先說自己是一個踏踏實實的人,學習兢兢業(yè)業(yè),不算非常突出,但是完成任務還不錯。學生工作參加的不多,但是在班長這個平凡但雜事很多的位置上坐了很久,同學老師都很喜歡。一定要樹立一個踏實穩(wěn)重的狀態(tài),然后通過實習或者包裝說說你如何滿足特定崗位的要求!

  4.道理我都懂,可我依舊不會寫啊,你告訴我,一個好的自我評價應該是什么樣的?

  簡歷里寫得好的自我評價范文

  (1)“本人從小熱愛家居設計,非?释軓氖屡c家居設計有關的工作,雖然由于一些原因沒有選擇與家居設計有關的專業(yè),但從大學就開始自學Photoshop軟件,有很好的學習能力,擅長資料整理,曾經(jīng)在網(wǎng)絡上組建雜志社,擔任美術編輯,有一定的團隊協(xié)作能力并具備強烈的責任心,工作認真負責,踏實謹慎,對網(wǎng)絡有一定的敏感度!

  (2)“通過兩年的學生外聯(lián)工作,很大地提高自身的溝通表達和人際影響力,同時在校期間有豐富校園活動策劃、推廣、執(zhí)行經(jīng)歷,在活動中培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作管理的能力,能夠承受一定的工作強度和壓力。通過視頻書籍自學了解產(chǎn)品運營各個環(huán)節(jié)的基礎,喜歡有挑戰(zhàn)的工作生活。喜歡嘗試各種類型的app,發(fā)現(xiàn)新奇的網(wǎng)站,互聯(lián)網(wǎng)愛好者!

  (3)“對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情,做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗,擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作!

簡歷上的自我評價7

  具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗;擅長人事工作及進度管理;熟悉生產(chǎn)跟單工作流程;熟練操作各種系統(tǒng),及文件圖紙的收發(fā)并存檔,及各種資料打印與表格制作等。熟悉辦理員工請假,新進員工入廠和各類離職人員的手續(xù),考勤的管理工作,部內(nèi)會議的召集、記錄,日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理,生產(chǎn)進度的監(jiān)控、品質(zhì)異常的.統(tǒng)計及辦公用品的領取與發(fā)放,日常重要管理項目的資料收集。

  整理及圖表的制作,各種表單及標簽的制作和財務工資統(tǒng)計、發(fā)放等工作流程。

簡歷上的自我評價8

  服裝設計能力強 有較強的電腦手繪功底 ai ps pt11 度卡cad 等軟件使用嫻熟;有管理電子商務的經(jīng)驗 淘寶網(wǎng)與阿里巴巴 曾獲得吉林省服裝設計新星 與視覺大賽服裝組二等獎。有過管理與制作網(wǎng)站的經(jīng)歷,本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的`適應各種環(huán)境,并融合其中。社會責任感強,踏實肯干,主動爭取鍛煉機會。

簡歷上的自我評價9

  我會踏踏實實地做好屬于自己的每一份工作,竭盡全力做好本職工作,在工作中取得好的成績.我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻,決不辜負領導對自己的'期望,有一份工作,我也會珍惜來之不易的工作。

  我做事有耐心,肯鉆研肯吃苦,遇到困難和問題時善于思考并解決。我熱愛我選擇的專業(yè)和就業(yè)方向。秉承著做一行、專一行、愛一行的宗旨,我殷切地希望能夠在我們的帶領和指導下,發(fā)揮我的專長,更好地為該行業(yè)以及國家貢獻自己的力量,實現(xiàn)人生的價值。

  本人性格活潑開朗,與人相處和睦融洽,有較強的溝通能力。在校期間擔任班長一職,多次策劃實施幾次大型活動,擁有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。在多次社會實踐中,注意向社會吸取豐富的經(jīng)驗,對工作認真負責。

  誠實守信,具有良好的感恩意識;勤勉務實,注重理論與實踐的有效結合;善于創(chuàng)新,擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責任心強,對待工作盡職盡責;進取意識烈強烈,虛心好學;有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神,具備良好的人際關系;能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。

簡歷上的自我評價10

  1、本人從事會計工作多年,曾在多個大型單位工作過,有著豐富的工作經(jīng)驗,這是我本人最寶貴的財富,以及本人對人對事的良好工作態(tài)度。我個人的觀點是:一個稱職的會計,不管是做任何事情,只要你肯去做,用心去做,有著積極的人生態(tài)度,加上你所擁有的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,一定能把事情做好。在以往我所工作過的單位,都能順利處理一些較復雜的'工作事務,所以在這里也不需要講得太多,本人期待成為貴公司的一員,在會計的崗位上,做出優(yōu)越的成績。

  2、本人熟悉內(nèi)資、外資企業(yè)工業(yè)等一般納稅人全盤帳務處理(包括稅控機發(fā)具的發(fā)票,電子報稅系統(tǒng)的操作),對出口退稅部分亦有一定的了解。熟悉銀行往來、工商、稅務等部門的工作流程。熟悉金蝶財務軟件操作。本人對工作認真、負責、嚴謹、敬業(yè)、遵守職業(yè)操守。

  3、現(xiàn)時本人的學歷為會計大專。為不斷提高自身的業(yè)務能力。本人現(xiàn)時還參加全國職稱考試,如:中級會計等。聞貴公司現(xiàn)招聘員工,在未來的職場生活中,我愿意從低做起,踏踏實實地做,力求盡善盡美,不求最好,只求比較好。

  4、本人興趣廣泛,為人謙和,愛學習,樂于接受新鮮事物,崇尚和諧互助的工作氛圍,尋求能發(fā)揮自身專業(yè)特長的崗位,與所在團隊快樂工作、共同成長!

  5、一年大型日資企業(yè)財務工作經(jīng)驗,熟練操作三種品牌財務軟件(ORACLE/金蝶/用友),會計專業(yè)基礎扎實,熟悉新會計準則,具有較強的會計實務操作能力!具有高度的責任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力強并能夠承受一定的工作壓力!

  6、本人工作責任心強,能自動自覺完成各項份內(nèi)工作,同時也能統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)與公司有關的各項關聯(lián)工作,特別是在"灰色"職責范圍的也能自覺完成,凡事以公司的利益為先!

  7、親和開朗,能很好得與人溝通,富有團隊合作精神;踏實認真,喜歡挑戰(zhàn),能在較短時間內(nèi)適應高壓力的工作。最大的優(yōu)勢就是學習能力很強。有一定的實習工作經(jīng)驗。

  8、本人在xxx企業(yè)負責進出口兼國內(nèi)采購工作已經(jīng)一年了,兢兢業(yè)業(yè),進口過大型設備、原料和零件等等,熟練掌握制定采購計劃,管理訂單等工作技能,每天工作朝八晚八,積累了很多工作經(jīng)驗和技巧。工作積極性高,為人熱情,樂于助人,有很高的團對合作精神。

  9、本人性格開朗,善于與人溝通,在校期間尊敬師長,團結同學,積極參加學校組織的各項文藝活動,在實習工作中能夠按時按質(zhì)的保證生產(chǎn)產(chǎn)量。從不曠工或者請假,踏踏實實工作,能吃苦耐勞。

  10、品行端正,謙虛謹慎,吃苦耐勞,綜合素質(zhì)較好,交際,溝通能力較強,擁有創(chuàng)新思維、有團隊精神并能承受較大的工作壓力,自學能力較強,求知欲強、

簡歷上的自我評價11

  對一個人的評價,包括社會評價和自我評價對于調(diào)整一個人的焦慮程度和動機、志向水平,提高學習效率有著重要的作用。和焦慮程度、動機、志向水平等非智力因素類似,自我評價能力,不能簡單地等同于要調(diào)高自己對自己能力、素質(zhì)、水平的預期,而是提高自己對于自我素質(zhì)、能力高低的評價“度”的把握能力。

  一個人自我評價過高,往往會低估了自己的對手,低估了自己所面臨的困難,低估了任務的復雜性和艱巨性,造成思想上的麻痹和松懈,造成“戰(zhàn)術”上的草率、造成輕“敵”思想,“把老虎當作兔子打”,結果自然吃虧的是自己。

  如果說自大狂妄的心理常常是由過高的自我評價導致的(他人太多的不斷重復的負面評價也可以使得一個原本自信的人變得自卑)。有句話說得好:“狂妄者有救,自卑者無救。”自卑心理會使我們的`學習產(chǎn)生心理內(nèi)耗,從而大大降低學習的效率。在學習實踐中,成績最優(yōu)秀的人,往往并不是那些最聰明的人,而是那些踏實、勤奮而又比較自信的人。

  可見,合理的自我評價能力,把自己對于自己的預期調(diào)整到合理的水平,對于一個人能力和水平的發(fā)揮具有重要作用。

簡歷上的自我評價12

  本人性格開朗不失穩(wěn)重,為人誠懇有涵養(yǎng)。本人具有10年的外資企業(yè)管理經(jīng)驗,多年的工作實踐,使本人對企業(yè)的經(jīng)營方式,經(jīng)營理念有了較深的實戰(zhàn)經(jīng)驗,并養(yǎng)成對工作嚴以律己、客觀公正、雷厲風行的管理風格;具有較強的領導指揮能力與組織協(xié)調(diào)、溝通團結能力;具有較高的現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化、制度化建設能力、執(zhí)行力,并具有高度責任心和勇于開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神。相信人生沒有創(chuàng)造不出的奇跡,只有夢想不到的'愚蠢。我愿以多年的企管經(jīng)驗之才華為貴司的發(fā)展盡心盡力,愛崗敬業(yè),奉獻出青春的熱情和力量,共創(chuàng)輝煌美好之未來。

簡歷上的自我評價13

  本人能夠與同事協(xié)作,服從安排,能夠盡快適應新的環(huán)境及工作為人誠懇、有上進心、富有團隊合作精神、溝通能力強。工作遇到的'各種問題及時發(fā)現(xiàn),分析、處理級力強,對如何提高一個團隊的執(zhí)行速度、準確、精度,有著豐富的執(zhí)行貫徹經(jīng)驗。

簡歷上的自我評價14

  01

  你是誰,我們怎么找到你?

  在自我介紹一欄,要寫清楚自己想要應聘的崗位。如果想得清楚,再寫寫你未來想要成為什么樣子的人,你的榜樣是誰。

  02

  你的經(jīng)歷?

  寫簡歷的人心里要有一把尺,來清晰地想清楚自己的經(jīng)歷中,哪些事情是可以給自己加分,哪些事情給自己減分,而哪些事情是與這份工作無關的。簡歷的篇幅有限,因此建議把機會留給能給自己加分的事情,多提自己的亮點。簡歷里不要太坦誠地提一些給自己減分的'事情,即使要懺悔也應該留到后續(xù)簡歷通過的面試階段,用一種“聰明”的方式說出來。在那時你才有充分的時間解釋你的心理路程和你的失敗與教訓。對于不加分也不減分無關事情,可以不填就不填。

  03

  你未來想要做什么?

  關于你未來的中長期規(guī)劃,即使你不在簡歷中表現(xiàn),面試官在面試的時候也會問你。可以關注行業(yè)內(nèi)大咖的一些博客或微博以初步了解自己未來的行業(yè)。如果實在說不準,也可以聊聊你所喜歡的工作內(nèi)容與工作狀態(tài)。

簡歷上的自我評價15

  五年以上國內(nèi)外通信行業(yè)營銷經(jīng)驗,深刻了解國內(nèi)外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我,能夠承受在壓力下工作,更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經(jīng)驗。

  多年的人事工作經(jīng)驗使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關工作有了深入的了解;熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作;熟悉國家的各項勞動政策法規(guī),能在人事上設計很好的管理流程;成功處理過幾個工傷事件,能自如應對諸多突發(fā)事件的處理;通過自身的努力,各方面均取得了不錯的成績,普遍受到領導和同事的信任與重視。

  本人對工作認真負責、積極主動;思維嚴謹,并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神,善于調(diào)動周圍同事的積極性,具有不屈不撓克服困難的精神。多年的`行政實踐使我積累了一些經(jīng)驗,認識到行政的定位應該是“參與政務、管理事務、搞好服務”。主要負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務,聯(lián)絡外部部門,為員工提供舒適的工作環(huán)境,創(chuàng)造和諧的工作氛圍,為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

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