監(jiān)理工程師自我評價
在平平淡淡的日常中，我們總免不了要寫自我評價，自我評價直接影響學(xué)習(xí)和參與社會活動的積極性，也影響著與他人的交往關(guān)系。怎么寫自我評價才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的監(jiān)理工程師自我評價，希望對大家有所幫助。
監(jiān)理工程師自我評價1
有著豐富的機(jī)械設(shè)計、設(shè)備采購，機(jī)電運(yùn)行（含節(jié)能技改項(xiàng)目研發(fā)等）管理，安全管理，技術(shù)研發(fā)及質(zhì)量、安全和能源管理體系等的工作經(jīng)驗(yàn)。
扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，近3年的機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，為成為機(jī)械行業(yè)的高級技術(shù)人才而努力，有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，多次策劃、實(shí)施大型工程安裝項(xiàng)目，能合理地統(tǒng)籌安排工程中的各中資源，在最短時有很強(qiáng)的'責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識擁，能與同事及其它部門積極配合，公司利益至上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受工作中的壓力，可以獨(dú)當(dāng)一面；尊重公司的安排，能與上司保持良好的溝通，對工作中的一些問題希望接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺不斷提高自己的工作能力。
監(jiān)理工程師自我評價2
性格方面：
具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。自學(xué)能力強(qiáng)，喜歡鉆研新技術(shù)，敢于面對和克服困難。
能力方面：
熟練使用spring+struts+hibernate整合開發(fā)。
熟練使用jsp、servlet、jstl、jdbc下的'編程開發(fā)。
熟練使用eclipse ide開發(fā)工具，熟練掌握tomcat等web容器以及j2ee容器的配置以及部署，能夠使用junit進(jìn)行單元測試。
熟練使用mvc框架搭建項(xiàng)目，以及自定義實(shí)現(xiàn)ajax框架。
熟練掌握數(shù)據(jù)庫的操作和sql語句，能熟練使用sqlxx和mysql進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)。
監(jiān)理工程師自我評價3
專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，遇到困難能及時找到解決方法。具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立開展工作；具有良好的服務(wù)態(tài)度及意識，善于與人溝通并樂于接受新鮮事物；熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，并有相關(guān)經(jīng)歷。
本人有電腦安裝，電腦維護(hù)的基本能力，希望在計算機(jī)方面工作！有毅力，有耐心是本人的特點(diǎn)。能獨(dú)立完成任務(wù)的能力強(qiáng)，有責(zé)任心，樂于接受新事物的挑戰(zhàn)。
主動靈活，接受新思維快。對工作熱忱。個性開朗，能較好的與同事配和。敢于接受工作中的挑戰(zhàn)。雖然學(xué)歷不高，但我思想靈活。在工作的這三年中，通過自己的努力學(xué)習(xí)，對電子商務(wù)，網(wǎng)絡(luò)營銷有著深入了解。知道一般企業(yè)的電子商務(wù)（網(wǎng)絡(luò)營銷）與期望目標(biāo)相差巨大的原因，同時也有著自己的一套解決方案，我個人報有極大的.信心和熱忱，希望能得到一份電子商務(wù)（網(wǎng)絡(luò)營銷）相關(guān)的工作。通過自己的努力來解決企業(yè)當(dāng)前電子商務(wù)（網(wǎng)絡(luò)營銷）方面所里遇到的問題，創(chuàng)造出電子商務(wù)應(yīng)用的價值。
監(jiān)理工程師自我評價4
通過單位召開的民主生活會，我仔細(xì)剖析了自己的思想動態(tài)和所作所為，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，現(xiàn)對自身的問題進(jìn)一步的反思，進(jìn)行批評與自我批評。
一、個人在工作、學(xué)習(xí)以及思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的問題和不足
1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。
2、管理方面老好人思想嚴(yán)重
3、在政府工程的管理中缺乏與領(lǐng)導(dǎo)的溝通
4、對部分項(xiàng)目部人員的素質(zhì)認(rèn)識不清，過分的夸大了部分現(xiàn)場監(jiān)理的能力。
二 、產(chǎn)生問題的原因分析
1、在鉆研知識、提高能力上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的耐勞精神，缺乏刻苦學(xué)習(xí)的恒心，，把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作成了一種負(fù)擔(dān)。
2 、沒有從整個項(xiàng)目和單位的'整體利益出發(fā)，不愿對項(xiàng)目部人員進(jìn)行批評，怕影響同事關(guān)系、怕得罪人、顧慮太多。
3、認(rèn)為自己管理工程和項(xiàng)目部已經(jīng)很累，從心理上不愿意去想如何和部分甲方領(lǐng)導(dǎo)打交道，按部就班，按照常規(guī)的溝通出牌。
4、認(rèn)為單位每周都進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，現(xiàn)場監(jiān)理應(yīng)該掌握培訓(xùn)的知識，沒有意識到現(xiàn)場監(jiān)理的學(xué)習(xí)精神有高有低，不是所有的人員都在認(rèn)真學(xué)習(xí)。
三 、今后努力方向
我決心通過這次批評與自我批評，找準(zhǔn)問題，抓住問題的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。
1、要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，特別是加大對暖通、給排水、電器、消防等安裝方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，并且把理論要與實(shí)際緊密的結(jié)合起來，著眼于工作中的運(yùn)用，通過實(shí)際的運(yùn)用，上升到理論的高度要把自己的思維和步履統(tǒng)一到總體部署上，堅(jiān)定不移的立足本崗位，為單位和項(xiàng)目的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、開始加強(qiáng)項(xiàng)目部管理，切實(shí)的從考勤，日記、月報、小結(jié)等方面加大管理力度，制定項(xiàng)目部管理制度，客服老好人思想，同時加大對那些只出勤不干活的現(xiàn)場監(jiān)理的管理力度，使項(xiàng)目部的管理再上一個臺階!
3、改變懶惰的溝通思想方法，在今后的工作中要勤動腦、細(xì)琢磨，經(jīng)常換位
思考，加強(qiáng)溝通，多從側(cè)面了解甲方的想法，提前將會出現(xiàn)的問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、加強(qiáng)對工地的巡視力度，在巡視的過程中加強(qiáng)對現(xiàn)場監(jiān)理的提問，了解其不懂之處，針對現(xiàn)場監(jiān)理出現(xiàn)的不同問題，分別指導(dǎo)，提高現(xiàn)場監(jiān)理的專業(yè)水平。對于本次生活會中，領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出的意見和建議，我懷著感激的心情予以接受，大家所提到的意見也是自我批評中發(fā)現(xiàn)的問題。在以后的工作和生活中，通過努力學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐，深入施工現(xiàn)場，從工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足，多開展小范圍的批評與自我批評活動，做好表率、樹立威信，踏實(shí)工作。!
監(jiān)理工程師自我評價5
我極富敬業(yè)精神、積極開朗、樂觀向上，有很強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能承受壓力，喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有發(fā)展空間的工作。
it行業(yè)是一個具有挑戰(zhàn)性的'行業(yè)，隨著科技的不斷發(fā)展它也在不斷更新，不僅要會工作還要會學(xué)習(xí)，我喜歡接受這種挑戰(zhàn)，也愿意從事這方面工作。
而且我能認(rèn)真執(zhí)行公司決策，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，做事能吃苦耐勞，工作積極，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、負(fù)責(zé)中國外運(yùn)江門區(qū)域三家子公司以及5個分支辦事處it全面工作。
2、負(fù)責(zé)中國外運(yùn)江門區(qū)域三家子公司日常it網(wǎng)絡(luò)管理和系統(tǒng)運(yùn)維工作。
3、制定和完善公司信息技術(shù)管理制度，并推動實(shí)施、改進(jìn)、完善。
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織擬定公司it工作計劃與it預(yù)算并跟進(jìn)實(shí)施、監(jiān)控與檢查。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要推動、建設(shè)、完善企業(yè)內(nèi)部信息化平臺。
6、制定部門內(nèi)部工作管理制度、運(yùn)維流程，執(zhí)行實(shí)施并持續(xù)跟進(jìn)。
7、加強(qiáng)與集團(tuán)上級公司、其它區(qū)域兄弟公司、公司內(nèi)部各部門的協(xié)作配合，處理好銜接協(xié)調(diào)事宜。
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施工中存在的問題
(1)管理方面：一是質(zhì)量保證體系不健全，各級質(zhì)量責(zé)任制不落實(shí)，內(nèi)部質(zhì)量安全管理人員管理松懈、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)就低不就高;二是技術(shù)管理粗放，施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書共性東西多，針對東西的少，起不到有效的指導(dǎo)作用，給質(zhì)量預(yù)控帶來難度，形成前邊干，后邊看，被動監(jiān)理的局面。
(2)施工方面：較普遍的問題是不按規(guī)范要求施工、施工隨意性大。特別是管線的安裝不規(guī)范，管線管托制作不符合設(shè)計圖紙(提出后整改);焊工無證上崗，越級施焊。施工人員技術(shù)素質(zhì)低，經(jīng)驗(yàn)不足盲目蠻干的現(xiàn)象時有發(fā)生，如：PSA工段施工人員在經(jīng)過整體熱處理過的設(shè)備封頭上擅自施焊，造成隱患。
幾個問題的說明
1、變換2xxxxDN500彎頭壁厚(實(shí)測11)小于設(shè)計壁厚(14)，由于時間緊迫，未進(jìn)行更換，由于強(qiáng)度達(dá)不到要求，監(jiān)理方已經(jīng)就此發(fā)出006號監(jiān)理工作聯(lián)系單。
2、工程現(xiàn)已接近尾聲，實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)迫在眉睫，但從最后一段時間工藝管道焊縫探傷情況看，結(jié)果不是很好，主要表現(xiàn)在：PSA工段首拍92道口，不合格77道，通過擴(kuò)拍共探324道，其中返修176道，返修后抽探26道，不合格3道;變換工段已探23道，其中不合格5道，已返修返拍合格;吹風(fēng)氣工段過熱蒸汽管(十化建安裝)共探口3道，其中不合格2道，已返修。綜上所述，按照GB50235-97規(guī)范要求，須對其不合格口進(jìn)行擴(kuò)拍，返修口進(jìn)行返拍，但根據(jù)甲方意見，因時間緊迫，PSA工段不再返修，變換工段不再擴(kuò)拍，過熱蒸汽管不再返拍，故提醒甲方，一定要在第一次停車檢修時對上述部位進(jìn)行檢查，以防后患。就此已發(fā)007號監(jiān)理工作聯(lián)系單。
監(jiān)理存在的問題及改進(jìn)建議
工程前期要求緊，施工全面鋪開造成予控監(jiān)理少，致使一些問題事后發(fā)現(xiàn)，項(xiàng)目組織存在問題。人員交替中對現(xiàn)場情況、項(xiàng)目情況不熟悉，倉促上陣，造成工作被動。
針對以上問題，建議在以后工作中采取改進(jìn)措施：
(1)改進(jìn)項(xiàng)目組織、加強(qiáng)培訓(xùn)。監(jiān)理人員應(yīng)在項(xiàng)目開工前進(jìn)駐現(xiàn)場，熟悉現(xiàn)場情況、工作環(huán)境，熟悉設(shè)計圖紙和相應(yīng)的.施工規(guī)范，作好監(jiān)理前期準(zhǔn)備工作，同時由公司和總監(jiān)對現(xiàn)場監(jiān)理人員進(jìn)行有針對性的崗前培訓(xùn)。
(2)進(jìn)一步細(xì)化、量化工作標(biāo)準(zhǔn)，使之標(biāo)準(zhǔn)化、格式化，減少人為因素造成的工作差異，保證監(jiān)理工作質(zhì)量。
經(jīng)過甲方、施工、設(shè)計、監(jiān)理各方的共同努力，一化1噸/年合成氨技改工程達(dá)到設(shè)計要求，符合施工規(guī)范，并已正常生產(chǎn)。
監(jiān)理工程師自我評價7
本人目前就職于國內(nèi)及國際著名鋼鐵企業(yè)工程技術(shù)有限公司（冶金甲級，民用甲級），主要從事工業(yè)與用民電氣工程項(xiàng)目設(shè)計工作及項(xiàng)目經(jīng)理工作。
主要為鋼鐵冶金方面如軋線，煉鋼，燒結(jié)，煉鐵，化工以及民用建筑等方面工程項(xiàng)目的電氣設(shè)計工作，主要參與設(shè)計工程有：
冷軋磨輥間，鋼絲處理工程，大型燒結(jié)脫硫工程，生活污水處理，廢酸處理，化工公司供配電系統(tǒng)改造，石灰窖變頻及控制系統(tǒng)改造，某區(qū)派出所等工業(yè)與民用項(xiàng)目設(shè)計工作。參與項(xiàng)目既有工業(yè)電氣自動控制系統(tǒng)的設(shè)計，又有高低壓供配電系統(tǒng)，變電所，傳動系統(tǒng)，民用住宅，辦公樓等公建項(xiàng)目的'電氣設(shè)計。
至今完成大小工程項(xiàng)目超百余項(xiàng)，投資億元元以上項(xiàng)目十余項(xiàng)，主要擔(dān)任部門電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人，主任工程師，注冊電氣工程師，項(xiàng)目經(jīng)理等職位。
監(jiān)理工程師自我評價8
先對項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真分析，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況如監(jiān)理范圍，監(jiān)理內(nèi)容、項(xiàng)目的復(fù)雜程度，項(xiàng)目的技術(shù)含量、規(guī)模及報建人員備案名單，并與公司管理層積極溝通，對項(xiàng)目配備適合機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的監(jiān)理人員，包括監(jiān)理工程師及數(shù)量、監(jiān)理員及數(shù)量組成高效的團(tuán)隊(duì)，該項(xiàng)工作具體由總監(jiān)理理工程師負(fù)責(zé);
其次，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對項(xiàng)目進(jìn)一步的細(xì)化分析，依據(jù)委托監(jiān)理合同對監(jiān)理工作的要求，再進(jìn)一步的明確監(jiān)理的范圍，內(nèi)容，對合同所要達(dá)到的監(jiān)理目標(biāo)進(jìn)行深化、細(xì)致的分析，對各個目標(biāo)進(jìn)行分解，同時對目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的`可能性進(jìn)行論證，找出影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在后序監(jiān)理規(guī)劃及細(xì)則中制定出詳細(xì)的應(yīng)對措施;根據(jù)分解后的目標(biāo)，對機(jī)構(gòu)各成員任務(wù)的側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行分工;根據(jù)監(jiān)理工作的要求，向公司申請配備適合項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)施、設(shè)備;
最后根據(jù)機(jī)構(gòu)對項(xiàng)目的分析、項(xiàng)目的特點(diǎn)、難點(diǎn)制定針對性的規(guī)劃和細(xì)則來指導(dǎo)監(jiān)理工作，規(guī)劃中內(nèi)容要全面，要涉及建設(shè)工程概況、監(jiān)理工程范圍、監(jiān)理工作內(nèi)容、監(jiān)理工作目標(biāo)、監(jiān)理工作依據(jù)、項(xiàng)目監(jiān)理結(jié)構(gòu)的組織形式、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的人員配備計劃、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的人員崗位職責(zé)、監(jiān)理工作程序、投資控制工作方法及措施、進(jìn)度控制工作方法及措施、質(zhì)量目標(biāo)控制的方法及措施、安全管理工作方法及措施、合同管理的方法與措施、信息及技術(shù)資料管理的方法與措施、組織協(xié)調(diào)的方法與措施、監(jiān)理工作制度、監(jiān)理設(shè)施、監(jiān)理人員行為準(zhǔn)則、質(zhì)量控制點(diǎn)旁站要求、工程重點(diǎn)、難點(diǎn)分析及對策并附監(jiān)理工作流程圖和項(xiàng)目的合同結(jié)構(gòu)圖;監(jiān)理細(xì)則應(yīng)包括監(jiān)理工作流程、監(jiān)理工作控制目標(biāo)及控制關(guān)鍵環(huán)節(jié)、要點(diǎn)、監(jiān)理工作方法及措施。
監(jiān)理工程師自我評價9
衡量一個工程的好壞，除了通過工程實(shí)體反映外，資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是否符合要求，工程是否按圖施工等等。作為監(jiān)理資料員，要嚴(yán)格把好這道關(guān)，做好資料的收集、復(fù)核、整理工作。那么，作為一名監(jiān)理資料員，如何才能做好資料的管理工作了？我認(rèn)為主要做好以下幾點(diǎn)：
一、重視對資料的管理，做到“資料預(yù)控”
這一點(diǎn)至關(guān)重要，也是做好資料管理的必備條件。工程建設(shè)監(jiān)理資料是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)對工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)理過程中逐步形成的，是工程建設(shè)過程真實(shí)、全面的反映，對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。所以說，如果資料不符合要求，工程實(shí)體質(zhì)量根本就無從談起。
二、熟練掌握各階段資料收集的范圍及內(nèi)容
隨著工程施工的逐步進(jìn)展，從由建設(shè)單位提出的工程變更、技術(shù)核定等到由施工單位上報的工程報驗(yàn)、材料報審、各種材料的準(zhǔn)用證及檢測報告等，都應(yīng)及時收集、整理。對施工單位報審的資料，經(jīng)過監(jiān)理工程師審核簽字，作為資料員也應(yīng)該認(rèn)真檢查其內(nèi)容是否符合相關(guān)的要求。材料進(jìn)場時應(yīng)做好見證取樣登記臺帳、材料進(jìn)出場臺帳的工作，準(zhǔn)確核對質(zhì)保資料與實(shí)物是否相符，有無違反有關(guān)規(guī)定的材料。對于各方往來的文件做好收發(fā)文登記，對工程變更、技術(shù)核定等涉及工程施工的資料，還必須及時傳遞給每一位相關(guān)的監(jiān)理人員，使他們及時了解工程的變更。在工程施工過程中，這樣那樣的'問題出現(xiàn)是難以避免的，此時，就要協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理工程師做好監(jiān)理工作聯(lián)系單、監(jiān)理工程師通知單的工作。隨著工程主體結(jié)構(gòu)臨近竣工，各種分包工作隨之進(jìn)入，如塑鋼門窗、外墻涂料、屋面防水、油漆等裝飾工程，這時除了繼續(xù)督促施工單位搞好工程報驗(yàn)、材料報驗(yàn)的工作，還要督促總包方對分包單位的相關(guān)資料的報審，包括審核分包單位資質(zhì)、人員崗位證書、材料的質(zhì)保資料等。在工程施工過程中，監(jiān)理資料員要負(fù)責(zé)對每次的工程例會做好記錄，以便歸檔。資料日漸增多，還應(yīng)該按公司的檔案管理要求對工程資料進(jìn)行編號歸檔，通過分門別類的歸檔，使人一目了然。
裝飾工程臨近結(jié)束時，就要為工程驗(yàn)收做好準(zhǔn)備。此時，監(jiān)理資料員就要協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理做好各裝飾分項(xiàng)工程的實(shí)測實(shí)量工作，并將有關(guān)數(shù)據(jù)做好記錄。將開工以來所有資料全部整理起來，協(xié)助監(jiān)理工程師編寫工程竣工報告，準(zhǔn)備驗(yàn)收。對于各方來往文件要心中有數(shù)，分為甲方發(fā)出文件、乙方發(fā)出文件、以及政府文件幾類。所有文件經(jīng)過資料員的手進(jìn)行歸檔，除了做好登記目錄之外，還要做到對看到過的文件在腦子里留有印象，以后不管什么時候提起來，都要基本確定是否有見到過，才能第一時間提供出來。
監(jiān)理會議紀(jì)要和監(jiān)理月報是資料員的兩項(xiàng)比較重要的工作，監(jiān)理例會每周一次，會上應(yīng)仔細(xì)聽各方發(fā)言，詳細(xì)記錄重點(diǎn)內(nèi)容，如果有會上沒有記錄下來的內(nèi)容，會后立即找發(fā)言者詢問，務(wù)必做到會議紀(jì)要內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。當(dāng)會議紀(jì)要通過總監(jiān)或總監(jiān)代表認(rèn)可后，立即發(fā)往各相關(guān)單位，并請各方在發(fā)文本上簽認(rèn)。下發(fā)之后任何一方有問題或異議，以書面文件形式或當(dāng)面交流進(jìn)行更改、替換。這樣一是為了保證監(jiān)理的正常工作程序和工作效率，二是為了保證會上決議能夠第一時間傳達(dá)到各單位，避免因?yàn)楦鞣降囊蛩囟绊懝ぷ鞯倪M(jìn)行。
監(jiān)理月報是監(jiān)理工作一個月的總結(jié)，也是對現(xiàn)場施工情況一個月的總結(jié)，所以不能等到月底再著手進(jìn)行，而是應(yīng)該在一個月當(dāng)中隨時進(jìn)行總結(jié)，這樣即不至于積累很多的工作量，也不至于丟掉一些工作內(nèi)容。
三、加強(qiáng)資料和現(xiàn)場的聯(lián)系
工程施工過程中，現(xiàn)場和資料是相輔相成的。資料員不單只是收集和整理資料，還應(yīng)該了解現(xiàn)場施工情況、材料進(jìn)場情況，這樣才能督促施工單位及時做好隱蔽工程報驗(yàn)、建筑材料報審及材料的取樣送樣工作。同時，作為監(jiān)理資料員也應(yīng)熟悉相關(guān)的施工工藝及施工規(guī)范，這樣才能配合好資料的工作。因此，作為監(jiān)理資料員要加強(qiáng)資料和現(xiàn)場的聯(lián)系，做到現(xiàn)場和資料兩不誤，這樣才能真正做好監(jiān)理資料員的工作。
四、加強(qiáng)與業(yè)主及施工單位的溝通與聯(lián)系，具備一定的協(xié)調(diào)能力
監(jiān)理工作能否順利開展，與監(jiān)理資料員的工作與能力關(guān)系很大。監(jiān)理資料員必須注意到整個工程的方方面面，從工程實(shí)體到材料使用，都要嚴(yán)格控制。在日常工作中，必須配合整個監(jiān)理組工作，必須負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，通過對資料的復(fù)核、檢查資料是否符合規(guī)范要求，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助監(jiān)理工程師督促有關(guān)單位進(jìn)行整改，通過資料的整理，參與監(jiān)理月報的編寫。通過現(xiàn)場的巡視，及時發(fā)現(xiàn)工程中存在的各種問題、隱患，并記錄下來，協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理督促整改。對工程中存在的重大問題及時匯報和請示總監(jiān)理工程師，使問題盡快得到解決。
五、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)
作為監(jiān)理資料員，還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新知識，因技術(shù)、材料等是不斷更新的，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自身的不足，才能適應(yīng)發(fā)展的需要。對其他工程的資料做得好的方面，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)、吸取經(jīng)驗(yàn)。通過與其他監(jiān)理機(jī)構(gòu)的相互交流、相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短、不斷完善，真正做好監(jiān)理資料員的工作。
六、結(jié)語
除了做好以上五點(diǎn)以外，監(jiān)理資料員還要學(xué)會嚴(yán)謹(jǐn)，做到工程中涉及的大小事項(xiàng)都具有可追溯性，而追溯依據(jù)就在資料員手中。做為資料員要提高對“責(zé)任”和“依據(jù)”的敏感度，在工程中發(fā)生的每一件事都要做到有據(jù)可依，有據(jù)可查，不能因?yàn)槭∈禄蛘咭驗(yàn)榧追健⒁曳降睦碛啥÷员Ａ粢罁?jù)的過程。這樣往往會將監(jiān)理陷入兩難的境地。遇到自己無法做主的事情，可以與總監(jiān)或總監(jiān)代表商議，請他們定奪，但不要擅自做主。
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