【薦】人事行政轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)4篇
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，我們都可能會(huì)使用到自我評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)是進(jìn)行自我教育、自我完善的重要途徑之一。如何寫自我評(píng)價(jià)才合適呢？下面是小編為大家整理的人事行政轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人事行政轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)1
崗位概要：主要負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行接待、考勤、辦公室日常事務(wù)管理及人事管理。
1、考勤工作：協(xié)助人事專員，做好員工考勤管理與匯總，每周和所有員工考勤核對(duì)。
2、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。檢查復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的及其它用紙情況，不夠時(shí)及時(shí)添加紙張。
3、日常郵件的收發(fā)管理與月結(jié)。對(duì)運(yùn)費(fèi)超過100元的郵件，向寄件人說明需要填寫工作聯(lián)絡(luò)單并找領(lǐng)導(dǎo)簽字。如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
5、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織，搞好公司企業(yè)培訓(xùn)。
轉(zhuǎn)眼間已至12月，進(jìn)入公司至今，已有兩個(gè)月的時(shí)間，回首這兩個(gè)月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這幾個(gè)月的工作情況，做簡要評(píng)價(jià)：
1、工作收獲：
�。�1）工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。
�。�2）工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)
�。�3）踏實(shí)的工作態(tài)度：我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
2、工作中存在的不足：
工作細(xì)心度仍有所欠缺。在日常工作中，時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心，從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會(huì)仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項(xiàng)工作。
接下來的工作計(jì)劃：會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
3、需要努力的方向及感想：
希望在以后的工作中，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵(lì)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運(yùn)用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨(dú)擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭�，讓我成長起來的人！
同時(shí)也希望公司能建立起更完善的各項(xiàng)制度，讓公司和員工共同成長進(jìn)步！
人事行政轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)2
理想，一個(gè)多么美妙動(dòng)聽的詞語。每個(gè)人的理想都有所不同，每個(gè)人都擁有屬于自己的理想，關(guān)鍵是看你自己要怎樣來實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢想。新學(xué)期開學(xué)的第一天，張老師組織我們班同學(xué)在教室里觀看了《開學(xué)第一課》，使我受益匪淺。
這節(jié)課的主題是《乘著夢想的翅膀》。共分為三小段：第一段主要講的是有夢想就有動(dòng)力；第二段接著講有夢就要堅(jiān)持。最后一段則講有夢就能出彩。其間有許多名人閃亮登場，有章子怡、王亞平、廖智、郎朗……給我們講述了他們的`夢想。他們的夢想都是靠自己的努力實(shí)現(xiàn)的；其中，我最受感動(dòng)的是廖智阿姨。她在地震中失去了雙腿，但她仍然堅(jiān)持自己的夢想。這種精神深深的感動(dòng)了我。我從中也體會(huì)到了他們在追逐夢想的過程中，有笑也有淚，有苦更有甜。
我很崇拜比爾。蓋茨，所以我立志要當(dāng)一個(gè)他那樣的老板，當(dāng)一個(gè)人人尊敬的人，我要賺很多的錢，讓爸爸媽媽因我而自豪。當(dāng)然，光說不做是不行了，在以前的舊社會(huì)，只要你敢爭、敢闖、敢拼，就可能成功，可現(xiàn)在不行了，作什么事都得有知識(shí)，沒有知識(shí)是寸步難行的，所以，我要從現(xiàn)在開始就好好學(xué)習(xí)，天天向上，為我的目標(biāo)而奮斗，這樣才可以成功。
為了達(dá)到我的目標(biāo)，除了需要知識(shí)外，還需要勇氣，因?yàn)槲叶诉@個(gè)目標(biāo)，我已經(jīng)從以前那個(gè)膽小怕事的我變勇敢了。有一次，在商場購物時(shí)，我與媽媽走散了，要是以前的我，一定會(huì)怕得哭起來的，可是這一次不一樣了，我走到總臺(tái)前面，大大方方叫服務(wù)員阿姨為我放了一個(gè)尋人廣播，果然找到了媽媽。
觀看完《開學(xué)第一課》后，我更加明白所有夢想都要付出汗水和努力，我一定要堅(jiān)持！
人事行政轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)3
在試用期期間，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高，與在學(xué)校時(shí)相比跨入了一個(gè)新階段。但是試用期的時(shí)候，我有時(shí)候看問題看的不夠透徹，容易把問題理想化，容易導(dǎo)致和實(shí)際情況產(chǎn)生一些偏差。
轉(zhuǎn)眼間6個(gè)月試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。我于20xx年成為公司的試用員工，擔(dān)任計(jì)劃營銷部科員一職，現(xiàn)將我的工作情況作自我評(píng)價(jià)：
1、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，積極像老師學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。3個(gè)月的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。
2、由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足，在處理新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)的實(shí)際操作過程中遇到了很多困難，不能做到完全的獨(dú)擋一面。
3、工作中要講究方式方法，做事情，不能偏激。不能只是一味盯著工作，這樣做會(huì)事與愿違。
作為銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。豐富自身營銷管理經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造性推動(dòng)能力，加強(qiáng)自身組織協(xié)調(diào)，經(jīng)營管理，市場運(yùn)作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高工作效率。
敢于去做最難做的事，敢于去吃最難吃的苦，沒有我們做不成的事，沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘，圖春華秋實(shí)。
人事行政轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)4
短短三個(gè)月的試用期即將結(jié)束，感謝公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)、工作和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，讓我在自身知識(shí)、能力及各方面都有很大的進(jìn)步，我也非常榮幸能夠成為公司大家庭中的一員。
工作以來受到了公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，使我能夠盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。在之前的工作中雖沒有直接接觸到人力資源管理的具體工作，但在勞動(dòng)人事等方面也與之有很大的關(guān)聯(lián)性。
從事人力資源管理工作以來，通過部門經(jīng)理的指導(dǎo)與幫助以及自己的努力學(xué)習(xí)，使自己對(duì)公司人力資源管理流程和各項(xiàng)工作有了明確的認(rèn)識(shí)與了解，具體工作的實(shí)際操作能力也有很大提升。通過這段時(shí)間的工作，豐富與充實(shí)了我在人力資源管理方面的理論知識(shí)，也鍛煉和加強(qiáng)了我在人力資源管理工作中的實(shí)踐能力。但也有一些不足之處需要加強(qiáng)與改進(jìn)。
首先，專業(yè)理論知識(shí)有所欠缺。
由于自身并非人力資源管理專業(yè)出身，所以在專業(yè)理論知識(shí)方面尚顯不足，因此需要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)與鉆研，使自身盡快彌補(bǔ)這方面的不足，能夠更好的適應(yīng)工作的需求。
其次，實(shí)踐操作能力仍顯生疏。
雖然對(duì)工作實(shí)際流程有了一定程度的了解，但是熟練程度不足，仍需在工作中加強(qiáng)鍛煉與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以便是工作能夠進(jìn)行的更加順暢。
在接近三個(gè)月的時(shí)間里讓我對(duì)公司有了更加深入的了解與認(rèn)識(shí)，對(duì)自身的工作也更加的熟悉與熱愛，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，希望能夠繼續(xù)為公司的發(fā)展與壯大盡自己的綿薄之力。
【【薦】人事行政轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)4篇】相關(guān)文章：
【薦】簡歷自我評(píng)價(jià)10-17
簡歷自我評(píng)價(jià)【薦】10-16
前臺(tái)轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)12-20
公司轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)09-07
網(wǎng)管轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)01-04
公司轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)12-21
前臺(tái)轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)12-20