最新銷售總監(jiān)自我評價范文（精選4篇）

　　在平時的學習、工作或生活中，我們都需要頻繁使用自我評價，自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式，而且影響社會中人的心理健康程度，影響人的價值觀和人生觀的合理程度。那么，怎么去寫自我評價呢？下面是小編為大家收集的最新銷售總監(jiān)自我評價范文（精選4篇），希望能夠幫助到大家。

　　銷售總監(jiān)自我評價1

　　本人接受過正規(guī)的專業(yè)教育，具有較好的專業(yè)功底及文化素養(yǎng)，為人正直、誠懇、誠信度高；處事積極、果斷，有較強的心理素質(zhì)，有強烈的進取心和高度的責任感。

　　為人積極樂觀、有耐心，遇到挫折不屈服，能夠靜下心來，以積極樂觀的心態(tài)，耐心地想辦法解決；待人誠懇有禮貌，適應能力強，做事情有主見，敢于承擔責任。

　　在工作中積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率完成工作；勇于發(fā)揮自己才能，具有較強組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊精神。

　　通過一年多在思八達集團（國際教育培訓機構(gòu)）負責市場拓展等等，個人能力銷售能力等得到了很大程度的提高；聲音甜美；擅長寫作，在大學學校網(wǎng)站有過作品發(fā)表，愛好廣泛，愛好特長于唱歌、交際、寫作、書法等，熱愛運動、跳舞，喜歡打羽毛、乒乓、籃球！

　　多年的商業(yè)運營和職場經(jīng)歷，積累了較強的溝通和管理能力及相關的經(jīng)驗：

　　1、良好的職業(yè)感和職業(yè)素養(yǎng)；

　　2、一定的市場敏感度，接受新生事物的能力強，學習能力較好；

　　3、在企業(yè)戰(zhàn)略制定、市場推廣、品牌策劃等方面具備一定的經(jīng)驗；

　　4、能夠積極有效地建立通暢的工作關系；

　　5、崇尚團隊精神，有一定的團隊建設經(jīng)驗。

　　銷售總監(jiān)自我評價2

　　作為一名營銷總監(jiān)，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通基礎上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講，營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場，對產(chǎn)品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳感覺和獨到見解，而這些恰恰就是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現(xiàn)。對上要及時和老總溝通，以求得支持和幫助，對下，要善于求得團隊理解并為之努力。勿庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監(jiān)的職責就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一。切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為就是，我行我素，這樣不僅得不到老板相應的支持也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。

　　銷售總監(jiān)的職責就是負責整個銷售部門的，其工作主要就是：調(diào)研和考察市場、督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、定期的銷售總結(jié)、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓、展會的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等……現(xiàn)今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷售政策，銷售總監(jiān)就是一個執(zhí)行者，也應該就是決策者，這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)的市場的主導能力和市場快速反應能力。

　　銷售總監(jiān)自我評價3

　　作為一名銷售總監(jiān)，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通基礎上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。

　　應該講，銷售總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場，對產(chǎn)品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳感覺和獨到見解，而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確銷售策略以及落實團隊管理的具體表現(xiàn)。對上要及時和老總溝通，以求得支持和幫助，對下，要善于求得團隊理解并為之努力。勿庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，銷售總監(jiān)的職責就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一。切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素，這樣不僅得不到老板相應的支持也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的.首先就是自己。

　　銷售總監(jiān)的職責是負責整個銷售部門的，其工作主要是：調(diào)研和考察市場、督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、定期的銷售總結(jié)、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓、展會的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等……現(xiàn)今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷售政策，銷售總監(jiān)是一個執(zhí)行者，也應該是決策者，這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)的市場的主導能力和市場快速反應能力。

　　銷售總監(jiān)自我評價4

　　本人有10年以上快速消費品銷售經(jīng)驗，有較強的快速消費品開發(fā)市場和管理能力，勤快務實，意志堅強，能獨立處理和完成工作。加上本人性格開朗、熱情，善于與他人相處，有較好的語言溝通能力，并具備職業(yè)經(jīng)理人所需的策劃、組織、協(xié)調(diào)工作能力，對于新事物有較好的學習和理解能力，對團隊管理有較強的責任感和榮譽感，深信一個團結(jié)進取的團體能克服任何困難。對工作認真負責；為人坦率真。

　　優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作。有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力。具有強烈的進取心事業(yè)心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。由于從事行業(yè)的關系，本人擁有豐富的各方人脈渠道。包括工商稅務，金融證券，大型國企，食品快消，餐飲行業(yè)，商超渠道。

　　好學上進，愿意學習一切對公司對個人有益的新知識，服從領導安排，踏實肯干，不怕吃苦！

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