人事行政自我評價
人事行政負責全公司日常行政事務管理，協(xié)助總經理處理日常工作，負責總經理的日�；顒雍屯獬龌顒拥陌才拧Ｒ韵率切【幷淼淖晕以u價，歡迎大家參考！
人事行政自我評價1
本人自大專畢業(yè)后一直從事人事行政工作，至今已累積了三年多的經驗。
在日常工作中，本人能獨立地組織管控公司的行政工作，定期配合質量管理的需求去維護公司的5S管理和策劃安排各部門之間的協(xié)調、運作和培訓等工作。
在負責行政管理同時，本人也負責公司對外招聘和薪酬管理、核算等工作，熟悉人力資源六大模塊，熟悉深圳地區(qū)勞動法和社會保險等操作。熟悉工廠招聘流程并且能結合公司需求去完成各項招聘和新員工培訓等任務。
除了行政和人事兩大主要領域，本人也負責公司的后勤工作。每次客戶到廠參觀或者公司組織活動，都由人事行政部門負責策劃和提前做好安排，確保事項能順利進行。
在三年的鍛煉里，我已經從剛走出校門的畢業(yè)生磨煉成能順利處理好人際關系和獨立完成工作的經驗員工。所以，我相信我能勝任人事行政管理這方面的工作。
人事行政自我評價2
6年人力資源統(tǒng)籌管理經驗，熟悉人力資源各模塊具體職責。
熟悉勞動法，薪酬、保險、個稅等相關人力資源政策及流程。
熟悉薪酬體系、績效考核搭建流程及制度撰寫。
熟練掌握office辦公軟件，善于使用EXCEL公式、函數(shù)的應用。
掌握基本文案撰寫能力。
致于創(chuàng)新，喜歡挑戰(zhàn)，優(yōu)化傳統(tǒng)人力資源管理模式。
人事行政自我評價3
本人有三年人事工作經驗，喜歡并熱愛人事工作，熟悉人事六大模塊的相關事務以及office辦公軟件。作風優(yōu)良，待人誠懇，人際管理良好，處事冷靜，能夠合理安排工作中的事務。具備邏輯思維和判斷能力，工作中細致認真，做事嚴謹。有較強的責任心和團隊意識。
另外適應能力強、接受快，在工作中能靈活運用所學過的文秘和法律方面相關知識，較好的完成人力資源工作。
人事行政自我評價4
本人從事人事行政7年工作經驗，具備良好的個人素質，較好形象氣質，處事沉穩(wěn)內斂，性格外向友善；做事嚴謹及具條理性，熟悉行政、人事工作流程，工作中有自己獨特的見解及創(chuàng)造性，能夠深入了解領導意圖，工作效率極高、保密意識強、執(zhí)行力強、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；善于承受壓力；時刻以道德的標準要求自己，樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀，培養(yǎng)了良好的道德修養(yǎng)，建立了良好的人際關系。
人事行政自我評價5
擁有良好的服從力，執(zhí)行力，全力以赴完成上級交代的任務。踏實穩(wěn)重，細心，有耐心，責任心強！擁有極強的保密意識！
有三年連隊主官經驗，擅長管理，教育，一人一事思想工作，工作認真負責，耐壓能力強，較強文字功底。具有豐富的迎接檢查經驗。
人事行政自我評價6
我是一個認真工作，認真鉆研，勇于創(chuàng)新的人。能熟練運用電腦，掌握一定的office辦公軟件，與上司與同事保持著緊密的關系，善于總結歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。
我在公司服務了4年，一直以來我都是一個認真專研，敢于創(chuàng)新的人，在公司服務了這四年里面，本人作為網(wǎng)絡部的主管，作為一個服務部門的負責人，與上司和同事保持緊密的關系，善于總結歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。
通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力。品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務實，工作認真負責，有團隊合作精神。
為人正直、樂觀，以誠待人，做事有恒心，能吃苦耐勞，上進心強，有一定的創(chuàng)新能力。勤懇好學，接受新事物能力強，動手能力強，具有良好的敬業(yè)精神和團體協(xié)作能力，具有組織管理能力。
人事行政自我評價7
本人性格開朗、樂觀，熱情隨和；具有進取精神和團隊精神，良好協(xié)調溝通能力及較強的動手能力；適應力強，工作積極；有較強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對所有的困難和挑戰(zhàn)；并在工作中不斷地提高自己，適應工作的需要。熟練操作計算機辦公軟件。
1、我對英語、法律文秘、行政文員、行政助理等有濃厚的.興趣，也樂于挑戰(zhàn)其他性質的工作。
2、有良好的適應環(huán)境能力，應變能力及團隊精神；對工作嚴謹耐心，具備良好的職業(yè)操守，服從上級的指示和安排。
3、重視團隊合作的力量，主動與伙伴溝通交流，在不斷學習和實操中提高自己的專業(yè)素質，實現(xiàn)自我增值。
4、善于處理、發(fā)現(xiàn)問題，工作目標明確，效率較高！
人事行政自我評價8
一、辦公室的日常管理工作
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續(xù)產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解情況，為領導決策提供依據(jù)。作為企業(yè)，土地交付是重中之重。由于的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據(jù)公司（號辦公會議精神要求，我針對目前房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園、花園、小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準；
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
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