人力資源管理個人簡歷自我評價范文
人力資源管理，就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃，下面小編就給大家大家分享一下人力資源管理個人簡歷自我評價范文，大家知道了嗎？
篇一：人力資源管理個人簡歷自我評價范文
我的優(yōu)勢在于：
1、專業(yè)成績優(yōu)秀，多次榮獲校獎學(xué)金。
2、擔(dān)任副班長參與班級團隊管理并積極投身社會實踐，多次被評為校和社團社會活動積極分子，具備較強的與人溝通能力及團隊協(xié)作能力；
3、加強自身修養(yǎng)，思想要求進步，于2005年12月光榮加入中國共產(chǎn)黨。
4、參加企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證培訓(xùn)，取得助理人力資源管理師資格證書，具備一定的實際業(yè)務(wù)操作能力。
5、計算機方面興趣學(xué)習(xí)，熟練操作office（word/excel等）辦公軟件。在通過省計算機二級（FoxPro2、5b成績優(yōu)秀）、國家計算機二級（FoxPro6）的基礎(chǔ)上，通過國家計算機三級（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)）。
6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長，發(fā)表文章二十余篇，并擔(dān)任“淮南大學(xué)生公寓通訊”報和“讀書”報責(zé)任編輯，負責(zé)整個版面的校對、編排、審稿、選稿，定稿等工作。
篇二：人力資源管理個人簡歷自我評價范文
本人性格開朗與人處事融洽，對工作善始善終，能承受日益嚴重的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善自己。活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、認真負責(zé)、堅毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。擅長業(yè)務(wù)具有良好的溝通能力與團隊合作精神。
熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理。
積極進取，謀求發(fā)展系我做人的宗旨，認真負責(zé)是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件，我就能適應(yīng)變化，保持進步，成為取之不盡、用之不竭的`資源。
1、積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能。
2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
3、愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
4、精力旺盛、思想新潮。
篇三：人力資源管理個人簡歷自我評價范文
本人在工作中細心嚴謹，踏實肯干，有較強的責(zé)任心和進取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務(wù)。在工作上極具團隊精神，注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的能力。在技能素質(zhì)上能不斷學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展，以確保勝任當(dāng)前工作。
1、有較強的親和力，善于傾聽，樂于交流。
2、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，原則性強，執(zhí)行力到位。
3、全國計算機等級三級，熟練操作計算機辦公軟件。
4、有很強的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠面對困難和挑戰(zhàn)。
5、具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力，適應(yīng)力強，積極、愛創(chuàng)新！
6、注重理論與實踐的結(jié)合。
7、熟悉ISO9000體系運作。
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