教師平時工作的自我評價(jià)
教師自我評價(jià)的過程就是教師自我激勵與自我提高的過程，科學(xué)地進(jìn)行自我評價(jià)，將使每名教師對自己認(rèn)識得更清楚一點(diǎn)，更準(zhǔn)確一點(diǎn)，更實(shí)際一點(diǎn)。我在平時的工作中主要從以下兩個方面來進(jìn)行自我評價(jià)的：
一、通過自我分析來進(jìn)行自我評價(jià)
在平時的教學(xué)工作中時常進(jìn)行一下自我評價(jià)：看看自己對學(xué)的教育方針政策了解多少，有沒有責(zé)任感；在教育教學(xué)中是否能夠堅(jiān)持正確的政治方向和思想觀念。有沒有遵紀(jì)守法，為人師表；是否愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)要求；是否熱愛、尊重學(xué)生和家長，公平地對待每一名學(xué)生。是否了解并掌握現(xiàn)代教育基本理論；是否具有先進(jìn)的教育理念，積極參與學(xué)校的教育教學(xué)改革。是否精通本學(xué)科知識，有較豐富的學(xué)科實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。教育教學(xué)能力如何，能否處理好學(xué)生的心理、思想與生活問題，引導(dǎo)積極向上的精神生活，有影響力。是否具有一定的教學(xué)能力，能不能掌握教學(xué)基本功，完成教學(xué)任務(wù)？有沒有關(guān)注個別差異，滿足不同學(xué)生的發(fā)展需要。能不能有效地運(yùn)用現(xiàn)代化教育手段，具有制作和運(yùn)用多媒體課件的能力。
二、通過與他人對比來評價(jià)自己
無論在生活中、工作中，還是在學(xué)習(xí)中，我常常會下意識地找一個人作為參照對象，時不時地拿他來和自己進(jìn)行比較。這個人就是我的`“師帶徒”中的師傅伊邦。聽完他的每節(jié)引路課后，來評價(jià)一下自己，看看我哪些方面已經(jīng)做到了，哪些方面還需努力。看他的工作實(shí)績，來評價(jià)自己的育人實(shí)績和教學(xué)、科研實(shí)績。達(dá)到要求的，讓它得到升華，未達(dá)到目標(biāo)的，尋求解決思路，爭取早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
在以后的日常工作中，進(jìn)一步完善自我評價(jià)與反思，更好地促進(jìn)本人的專業(yè)發(fā)展和水平提升。
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