應(yīng)聘銀行大堂經(jīng)理面試自我介紹
應(yīng)聘銀行大堂經(jīng)理面試自我介紹
我叫YJBYS，來自廣西南寧，2012年畢業(yè)于廣西銀行學(xué)校金融專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年，后又在南寧市商業(yè)銀行工作過一年的時(shí)間。人往高處走，水往低處流。前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿�，故我辭去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認(rèn)為我可以很好的勝認(rèn)貴行的大堂經(jīng)理一職。謝謝!
銀行面試自我介紹時(shí)你需要展現(xiàn)
1.一般人的自我介紹時(shí)過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，銀行最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的'最成功的事，主要的成就等，要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理銀行才會(huì)相信。
2.勝任工作的人
保證在你的介紹中清楚而又有力地陳述你能勝任的條件。要用具體的實(shí)例、軼事、事實(shí)和數(shù)字來支持你所說的資格條件。
即使你對(duì)自己的資格條件沒有十分的把握也要強(qiáng)調(diào)其積極性。面試時(shí)不要把腦海中的自我懷疑、自我限制的念頭表達(dá)出來而毀了自己。
3.安心工作的人
在面試官面前樹立一個(gè)穩(wěn)定而有責(zé)任感的形象。
如果你簡(jiǎn)歷表明你多次利用工作作為跳板，情況會(huì)怎么樣呢?盡可能的把這件事解釋的更好：“**先生，最使我想得到這份工作的原因之一是這里真的值得我長時(shí)間地干下去，而且我一直在尋找這樣一份工作，即能讓我發(fā)展，有更能為公司發(fā)展大項(xiàng)目。
4.適合工作的人
努力分清將來會(huì)成為你銀行的人政治傾向，是保守還是自由?若隨著面試的交流深入，你會(huì)明顯的發(fā)現(xiàn)你不適合這份工作——不喜歡這些人——也不要顯出你的困惑，得到一個(gè)機(jī)會(huì)總是更好的。在拒絕之前要平心靜氣地烤爐好。至于目前，盡可能給自己六更多的選擇余地。
5.討人喜歡的人
未來的雇員是否合適，實(shí)際上就是他是否討人喜歡。“討人喜歡”是工作的先決條件。沒有人愿意與一個(gè)討厭的令人不快的人共事。
盡量使自己以一種樂于助人的、友好、坦白直率的形象出現(xiàn)避免使用一個(gè)單句或單詞來回答問題，要滔滔不絕，但不要漫無邊際地神聊。要平易近人，微笑而且目視對(duì)方的眼睛，充滿熱情地講話。
6.展示你自己是解決問題的人
展示你自己是解決問題的人而不是問題、是財(cái)富而不是負(fù)債、是解決問題的人而不是執(zhí)照問題的人。如果你把這一點(diǎn)都化為你每次面試的目標(biāo)，面試就不會(huì)太陰沉、不會(huì)太令人不接、不會(huì)太可怕，面試就會(huì)是其應(yīng)有的樣子;就是未來的銀行與雇員的積極交流和價(jià)值的公平交換。
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