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一分鐘應(yīng)聘自我介紹技巧

時間:2021-09-04 09:04:03 自我介紹 我要投稿

一分鐘應(yīng)聘自我介紹技巧

  當去到一個新環(huán)境下,常常需要我們進行自我介紹,用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解。但是自我介紹有什么要求呢?以下是小編收集整理的一分鐘應(yīng)聘自我介紹技巧,歡迎閱讀與收藏。

一分鐘應(yīng)聘自我介紹技巧

  一、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。當然同時也必須要對貴公司的各方面情況都進行了解。同時對自己所講的介紹話時也必須要想好退路,即面試官會根據(jù)自己的訴述可能會提什么問題,然后就面試官可能提的這些問題自己又將怎樣回答。比如有些人在自我介紹時會說自己有過什這樣那樣的工作經(jīng)歷,而當問到在這些過程中可能問題的解決辦法,自己卻一句話答不上來。這明顯是自己在打自己的嘴巴啊!如果自己真的做過那個工作就一定面對過那樣的難題,即使不是特別的能一下講清楚,也不至于會一下子懵了。如果遇到這種情況,你的面試肯定也注定了是個失敗的面試。

  二、自我介紹時首先應(yīng)該禮貌的做個極簡單的開場白,并向所有的面試(如果有多個面試考官)示意。如果面試考官在在意別的事物,可以稍微等一下,等他回轉(zhuǎn)過來后再開始,不然會讓人覺得你很緊張,因為你的行為表現(xiàn)了你自己很想很快的結(jié)束屬于自己的一分鐘。開場打招呼看是很小的事,卻很能從中看出面試者的基本道德素質(zhì)。同時也可以給在場的人留下一個很好的印象。

  三、注意掌握時間,就像現(xiàn)在這樣的只有一分鐘的自我介紹。如果一分鐘下來你什么都沒有說,或者你說的根本不是別人所在意的,都是些亂七八糟的事,只能讓面試官覺得你什么都不會,或者你的口才真的很差,連基本的表達能力都不懂。這是面試時很關(guān)鍵的部分,自己所講的話要一定要讓人聽懂其中的重點。這時就要求自己的思路要很清晰、明了。一分鐘自我介紹對有一些經(jīng)歷的人來說絕對不是很長,所有時間不會過多,但怕就怕時間沒掌握好。

  四、還有一個大多數(shù)人都會范的低級錯誤。介紹的時候不要過多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、獎勵、時間等東西上。因為這些東西在你的.簡歷上都有,說了只是浪費自己僅有的寶貴一分鐘。而是應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得成就,以證明你確實有能力勝任你多應(yīng)聘的工作職位。

  五、然后是自我介紹時應(yīng)該注意的關(guān)于自己的一些細節(jié)問題。在做我自介紹時,眼睛千萬不要東張西望、四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,在這樣嚴肅的氛圍內(nèi)保持一種得體的姿態(tài)是非常有必要也是重要的。

  六、最后在結(jié)束的時候要記得說聲謝謝,這也可以加深面試官對自己的印象。短短的自我介紹是為之后的面談而設(shè)的。

  一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告。在短短的60秒內(nèi),針對“客戶”的需要,將自己最美好、最有能力的一面毫無保留的展現(xiàn)給對方。不但要給對方留下很深刻印象,同時也要及時引發(fā)起對方的“購買欲”。

  我覺得在面試過程中的所有的問題中,最重要的一個問題,或者說面試官最想知道的是“我應(yīng)聘你,那你可以給公司帶來什么利益?”。這是個很現(xiàn)實的問題,也是個很麻煩的問題。想要回答好這個問題,在此之前就必須要對自己應(yīng)聘的公司、自己應(yīng)聘的職位很了解,也就必須要在面試之前做很多很大的努力。可以好好地談?wù)勛约簩F公司將來的看法,以及之后的展望,還有自己在貴公司可以怎樣的幫助公司提高效益或者產(chǎn)量、利潤什么的。

  還有就是在面試中要投其所好,要清楚自己的強項是什么,只有這樣才可以在預(yù)備自我介紹時的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、技能、突出成績、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多,但也只有短短的一分鐘而已,所以一切還是和公司的好聯(lián)系。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總是投其所好。但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對貴公司能做的貢獻,入增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

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