如何讓自我介紹更吸引人
在面試時(shí),面試官一般都會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,通過(guò)這個(gè)介紹來(lái)了解和考驗(yàn)應(yīng)聘者。自我介紹對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)是一個(gè)表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),為了更吸引人自我介紹一定要把握好幾個(gè)要點(diǎn):
1、早做準(zhǔn)備
做自我介紹前,可以先寫(xiě)一篇自我介紹的底稿(最起碼要寫(xiě)一個(gè)提綱),再讀上幾遍,并在心里揣摩一番。如果覺(jué)得自己信心不足,寫(xiě)好底稿后,找些朋友扮作考官模擬幾次面試過(guò)程,讓他們提提意見(jiàn)。這樣練習(xí)幾次之后,自然就更自信了。面試時(shí),就能輕松的應(yīng)對(duì)了。
做自我介紹時(shí),不心追求說(shuō)的和原稿百分之百一樣,能說(shuō)個(gè)八九分,再發(fā)揮一點(diǎn)即可。切忌以背誦、朗讀的口吻介紹自己。
正式介紹時(shí),首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始,要隨機(jī)應(yīng)變。
2、自我認(rèn)識(shí)
要想寫(xiě)出好的自我介紹底稿,就要對(duì)自己有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。要想成功,必須認(rèn)清自己,問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題:我現(xiàn)在是干什么的?我將來(lái)要干什么?我過(guò)去是干什么的?
如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來(lái)的你,而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以第一個(gè)問(wèn)題,你是干什么的,現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人,除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái),在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。所以在做自我介紹時(shí),要突出自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),并讓自己的論述有相當(dāng)?shù)目尚哦。具有?shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的人,要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì),通過(guò)介紹自己做過(guò)什么項(xiàng)目來(lái)驗(yàn)證自己所說(shuō)的話;在介紹自己展示個(gè)性時(shí),使個(gè)人形象鮮明,有必要時(shí)適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述。
第二個(gè)問(wèn)題:你將來(lái)要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
最后一個(gè)問(wèn)題:你過(guò)去是干什么的?你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映,但你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡(jiǎn)單的方法是:找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn),收集過(guò)去的資料,再按目標(biāo)主次排列。用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來(lái)為目標(biāo),以過(guò)去為證實(shí),寫(xiě)出來(lái)的`底稿一定是個(gè)好稿子。
3、投其所好
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。你有眾多的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)歷,但自我介紹的時(shí)間只有短短兩三分鐘,到底要講些什么呢?最好只講與你面試的公司有關(guān),比如你面試電腦公司,就說(shuō)些電腦的話題,面試金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說(shuō)錢的事,總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
4、鋪排次序
內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽(tīng)眾的注意力,全在于事件的編排方式。因此排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情,而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。要知道,考官希望聽(tīng)到的是,面試者說(shuō)的話能條分縷析:一是什么、二是什么,清清楚楚地說(shuō)。面試時(shí),最忌自己說(shuō)了很多,考官最后卻不知所云。這個(gè)問(wèn)題,自我介紹時(shí)要注意,在之后回答問(wèn)題時(shí),也要注意!說(shuō)話要有重點(diǎn)、有條理性!
介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī),以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作崗位。
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