2017年單招面試技巧
面對高考單招的面試,不少考生在面試過程中表現(xiàn)的尤為緊張,因此影響了考試成績,如下是小編給大家整理的,希望對大家有所作用。
2017年單招面試技巧
一、面試中的基本禮儀
(1)提前5~10分鐘到達面試地點,調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡單的儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點,一定要牢記面試的時間地點,有條件的同學最好能提前去一趟,以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。
(2) 進入。面試。。場合時不要緊張。如門關(guān)著,應(yīng)先敲門,得到允許后再進去。開關(guān)門動作要輕,以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意,稱呼應(yīng)當?shù)皿w?脊贈]有請你坐下時,切勿急于落座。請你坐下時,應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。離去時應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”,得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說“再見”。
二、面試中的答題技巧 &自我介紹要點:
姓名-->家鄉(xiāng)/學校/家庭-->特點 -->愛好-->特長-->專業(yè),他們之間應(yīng)是引申關(guān)系 &臨場發(fā)揮:
(1) 把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先,議論在后,先將自己的中心意???思表達清晰,然后再做敘述和論證。否則,長篇大論,會讓人不得要領(lǐng)。面試時間有限,如果多余的話太多,容易走題,反倒會將主題沖淡或漏掉。這一點在面試自我介紹的時候尤其需要注意。
(2) 講清原委,避免抽象?脊偬釂柨偸窍肓私庖恍⿷(yīng)試者的具體情況,切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度。不講原委,過于抽象的回答,往往不會給主試者留下具體的印象。
(3) 確認提問內(nèi)容,切忌答非所問。面試中,如果對提出的問題,一時摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時,可將問題復(fù)述一遍,并先談自己對這一問題的理解,請教對方以確認內(nèi)容。對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的.放矢,不致答非所問。
(4) 有個人見解,有個人特色。考官接待應(yīng)試者若干名,相同的問題問若干遍,類似的回答也要聽若干遍。因此,考官會有乏味也是正常的。所以,有時候風趣的回答不失是一個致勝的法寶。
單招面試如何消除緊張情緒?
一、講清原委,避免抽象
考官提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況,切不可簡單地僅以"是"和"否"作答,針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度。不講原委,過于抽象的回答,往往不會給主試者留下具體的印象。
二、把握重點,簡捷明了
條理清楚,有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先,議論在后。先將自己的中心意思表達清晰,然后再做敘述和論證。否則長篇大論,會讓人不得要領(lǐng),面試時間有限,如果多余的話太多,容易走題,反倒會將主題沖淡或漏掉,這一點在面試自我介紹的時候尤其需要注意。
三、有個人見解,有個人特色
考官接待應(yīng)試者若干名,相同的問題問若干遍,類似的回答也要聽若干遍。因此,考官會有乏味、枯燥之感,只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答,才會引起對方的興趣和注意。
四、知之為知之,不知為不知
面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時,回避閃爍,默不作聲,牽強附會,不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。
五、確認提問內(nèi)容,切忌答非所問
面試中,如果對提出的問題一時摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時,可將問題復(fù)述一遍,并先談自己對這一問題的理解,請教對方以確認內(nèi)容。對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致答非所問。
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