南方航空面試自我介紹

　　想要獲得一份心儀的工作，除了有一份精美的簡歷，還需要有一個流利獨特自我介紹。小編搜集整了南方航空面試自我介紹，歡迎閱讀，供大家參考，預(yù)祝大家順利通過面試。

　　機(jī)務(wù)維護(hù)面試自我介紹

　　您好!很榮幸有這樣一個機(jī)會，讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專業(yè)。

　　個性上認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)

　　擅長交換機(jī)的安裝和日常維護(hù)。

　　具有*年在**方面的工作經(jīng)驗。在xx公司擔(dān)任機(jī)務(wù)維護(hù)時，獨立完成對交換機(jī)固網(wǎng)智能化改造。

　　我對貴公司的前途十分有信心，希望有機(jī)會和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。

　　機(jī)務(wù)維護(hù)面試自我介紹

　　我比較沉穩(wěn)，說話，多做事;因為我覺得有些東西不是自夸的，是讓別人去評價的

　　很有恒心，越挫越勇型，兩年的工作經(jīng)驗告訴我，做任何一件事情都必須持之以恒。

　　上班從不遲到早退，喜歡獨自工作,只要不匆忙的細(xì)致活，喜歡一個人研究摸索，慢慢做，慢工出細(xì)活嘛，因為學(xué)歷是給別人看的，能力才是吃飯的

　　當(dāng)然不是說我沒有團(tuán)隊的概念，只要需要我也能夠很好的和伙伴協(xié)作，我明白沒有成功的個人，只有成功的團(tuán)隊;

　　除了機(jī)務(wù)維護(hù)工作外，我還會的很多軟件比如：DW、PHP、PS、會聲會影，都是我自學(xué)的

　　如果貴公司覺得我可以，請知會一下，容我深思熟慮一番，定會披甲上陣!

　　航空面試自我介紹

　　很多人說廈航HR喜歡美食，喜歡各地鄉(xiāng)土風(fēng)情……HR為什么喜歡讓面試者介紹呢?很簡單，一段介紹可以體現(xiàn)一個人的邏輯性，表達(dá)能力，甚至智商，從介紹內(nèi)容也許還會了解許多其它方面的信息。

　　就自我介紹來說能看出一個人的智力高低嗎?我認(rèn)為能，至少在某些智力維度上能。心理學(xué)關(guān)于智力的研究表明，一個智力高的人的重要表現(xiàn)是邏輯能力強(qiáng)、概括能力強(qiáng)，而這兩種能力恰恰可以在一個人的自我介紹中表現(xiàn)出來。比如，邏輯能力強(qiáng)的人，則會在自我介紹中，分階段、有層次地表現(xiàn)自己。如，他會這樣介紹：“在學(xué)習(xí)方面，我……;在課余生活中，我……，在人際交往中，我……”，等等。而概括能力強(qiáng)的人則會精確選擇一些詞匯來描述自己，比如說，“我是一個誠信、認(rèn)真、積極樂觀的人”，然后分別介紹自己怎么誠信，又怎么認(rèn)真，又怎么樂觀的，當(dāng)然這不一定表明他真的如此，但這種介紹方式卻可以看出其很有條理性。當(dāng)然，在面試中，有的人很不錯，但由于緊張，或者準(zhǔn)備不充分，自我介紹的時候東一句、西一句介紹自己，既無邏輯，也無概括，確實有這種情況。所以準(zhǔn)備充分很重要，還要適當(dāng)?shù)腻憻捵约骸?/p>

　　那么會有同學(xué)會問，我比較笨該怎么辦呢?這也好辦。事實，態(tài)度。機(jī)務(wù)不需要你有非常高的智商，不需要有什么特別的過人之處，當(dāng)然有亮點可以點出。機(jī)務(wù)要的是踏實肯干，認(rèn)真，團(tuán)結(jié)，有責(zé)任心。所以在面試時就要體現(xiàn)出你的這些優(yōu)點(要是沒這些點真的不適合做機(jī)務(wù))。所謂笨鳥先飛，咱不能現(xiàn)場直接有好的介紹就要認(rèn)真準(zhǔn)備好。怎么準(zhǔn)備?自然是上面說的聰明人的說法了。如：第一，簡單介紹基本信息;第二，分幾個方面分別介紹自己是個什么樣的人，要有事實依據(jù);第三，概括性格特點，同樣有事實依據(jù);第四，校園生活和興趣愛好及特長。所有的依據(jù)都要一句概括，語言要精煉。

　　為什么要事實依據(jù)呢?不說不是可以節(jié)約時間在一分鐘內(nèi)更多的介紹自己嗎?那么，如果我對你說我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，你信嗎?但我說我英語六級過了，計算機(jī)二級過了，拿過獎學(xué)金。那么就事實在這呢。而且，憑空說白話，空洞，還會顯得你這個人很浮，不靠譜。

　　在做自我介紹的時候，說哪個方面都最好要樂觀用語。比如介紹自己是個好室友，雖然不見得真的如此，但天生會透露出一種樂觀精神。相反，另外一些人，會有意無意談及自己的不足，即使這個不足面試考官并沒有發(fā)現(xiàn)，他也會談出來。比如，有的人會強(qiáng)調(diào)自己經(jīng)驗有限，其實并不一定表明這些人不好，只不過說明他時常會將自己的目光聚焦到自身的缺點上，有的時候也不表明這些人消極，也有可能這只是一種對自己現(xiàn)狀不滿的表現(xiàn)，但卻會給人一種消極的感覺。

　　面試是一個比較莊重、嚴(yán)肅的場合，大部分面試者會一本正經(jīng)的進(jìn)行自我介紹，但也會有的人在這時候哪自己或者別人開玩笑。這是什么人呢?有幾種可能，一是他是個生性幽默的人，什么時候都會顯露出自己的幽默本性;二是他是一個有創(chuàng)造力的人，試圖在這種場合內(nèi)出奇制勝，給考官留下一個特別的印象;三是他僅僅是玩世不恭而已，對什么事情都鄭重不起來。但究竟什么原因，還要具體問題具體分析。但是，個人建議要正經(jīng)點，機(jī)務(wù)是要在

　　工作中保持樂觀精神，但要分清情況，這是面試，現(xiàn)在玩笑，那么是否會把工作當(dāng)玩笑呢。這里要說的就是態(tài)度要端正，態(tài)度決定成敗。也許你成績一般，也許你沒有什么特長，但是你做事認(rèn)真對待，這也是機(jī)務(wù)需要的品質(zhì)，也會得到面試官的肯定。與我同一組進(jìn)去面試中有兩位位同學(xué)拿自己開玩笑想給面試官一個深刻印象，但適得其反。

　　另外，在自我介紹中要體現(xiàn)出自己生活是豐富多彩，即使你天天宅宿舍，但可以適當(dāng)?shù)奶搨吸c，但千萬不要太過分，在實際生活的基礎(chǔ)上稍加修飾即可。機(jī)務(wù)很注重團(tuán)隊合作和人際關(guān)系，在介紹中也可以著重以事例體現(xiàn)出自己有團(tuán)隊精神，能夠處理好人際關(guān)系。如說說參加過什么團(tuán)體活動，團(tuán)隊競賽等等。

　　從自我介紹的內(nèi)容來看，當(dāng)前的面試者往往有所準(zhǔn)備了，每個人都會不遺余力地夸自己，給面試官的感覺好像是不收哪一個都是單位的損失。尤其是，當(dāng)前一些面試應(yīng)對策略書籍的出版，使得面試時面試者自我介紹或者回答問題有趨同趨勢，這樣就增添了面試甄別的難度。不過，在自我介紹的言語分析之外，面試考官還可以從非言語的層面，即從自我介紹者的身體語言出發(fā)，來探究面試者真實的心靈世界。

　　面試者有的眼睛大，有的眼睛小，不一定都能捕捉到他的眼神。但面試官一定可以注意到的是，面試者在自我介紹的時候是否與考官有眼神的交流。有的人，在談及自己的時候只是沉醉在自我的世界中，侃侃而談;而有的人卻一邊談自己，一邊能用眼神與考官交流。前者表明他自我意識強(qiáng)，是個自我中心的人，或者也可能他存在一些社交上的心理困擾，不敢與人直面相對;而后者則在這一情境中表現(xiàn)出了明顯的.交流意圖，他講話的時候，并不是在自言自語，他會注意聽眾的反應(yīng)。

　　笑容也很重要。很清楚，面試的時刻往往是一個人窘迫的時候，雖然面試相關(guān)的書上會要求考官營造一個和-諧的氣氛，首先自己面帶笑容應(yīng)對面試者。但在真正的面試情境中，很多面試考官幾乎連續(xù)幾天都在搞面試工作，已經(jīng)成了“面霸”，哪里有心情笑得出來，一個個都會嚴(yán)肅的要命。但是，就是在這種比較嚴(yán)酷的情境下，面對一個個面無表情的考官，面試者在自我介紹中還能微笑相對，這是不容易的一件事。一方面說，他是一個能夠主動調(diào)節(jié)氣氛的人，在人際交往中常常能夠把持主動，即使是面對困境，也會做出自己的努力;另一方面，他也是一個場獨立性強(qiáng)的人，有自己獨立自主的想法和表現(xiàn)，不會為環(huán)境所左右。反之，一個見到考官無表情，他表情更嚴(yán)肅的人，是個明顯的場依存者，在人際互動方面也可能是一個喪失主動性的人。面帶微笑不能強(qiáng)求，可以盡量，但不要笑太別扭了。

　　聲音很簡單，聲音大而穩(wěn)，是自信的表現(xiàn)。語調(diào)快而富有邏輯性，應(yīng)該是聰明人的標(biāo)志。聲音小得聽不清，明顯不自信。但是有一點要注意，聲音忽大忽小，有變化的，也許是撒謊的標(biāo)志。所以自己也要根據(jù)與面試官的距離，聲音適當(dāng)大一點，讓考官清楚的聽到即可。

　　有的人在面試之前，會對自我介紹進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備和彩排，這樣的話，也會表現(xiàn)得比較突出。但是此時要特別注意不要洋洋得意的樣子，要依舊集中精神，認(rèn)真聽他人的介紹。我知道廈航的面試會有一個HR專門觀察的，是全場觀察。西北航空面試空姐時，也需要每個面試者進(jìn)行幾分鐘的自我介紹，其他的面試者也在當(dāng)場。面試官卻在觀察當(dāng)有人在自我介紹時，那些做聽眾的候選面試者們在做什么，她們能否專著、認(rèn)真而禮貌地聽別人在自我介紹，這是一種尊重別人的表現(xiàn)，而對別人的尊重，恰恰是做空姐的必要的個人素質(zhì)。

　　面試畢竟是一種比較容易讓人窘迫的情境，說得好的不多見，說的不好的到常見。這里需要注意的是，同樣是說得不好，不同人的表現(xiàn)也表明了不同的人格特點。有這樣的面試者，在自我介紹的時候沒詞了，不知道說什么好，他便自己低著頭，很不自然地站在那里。也有這樣的面試者，同樣是由于太緊張都不知道說什么了，他卻抬起頭來，和各位考官說了實話，“實在抱歉，我太緊張，都忘記說什么了”。這兩個面試者，同樣在面試中自我介紹得不好，但表現(xiàn)卻不同。這其實在某種程度上可以預(yù)示他們未來工作挫敗時的不同反應(yīng)。在面試中，說得不好也不見得就一定是失敗，這還要看你如何反應(yīng)。

　　面試是程式化很強(qiáng)的活動，有自己的游戲規(guī)則。如：衣著得體;第一印象至關(guān)重要;肢體語言要恰到好處;控制好回答問題的時間等。無視規(guī)則的人，往往都會輸?shù)舯荣悺?/p>

　　最后補(bǔ)充一下最重要的，至少我是這么認(rèn)為的。就是個人氣質(zhì)。這指一個人內(nèi)在涵養(yǎng)或修養(yǎng)的外在體現(xiàn)。氣質(zhì)是內(nèi)在的自然流露，而不僅是表面功夫。單靠招聘前的臨陣磨槍是起不了什么作用的。如果胸?zé)o點墨，那任憑用再華麗的衣服裝飾，再夸張的語言表達(dá)，這人也是毫無氣質(zhì)可言的，反而給別人膚淺的感覺。古人說，腹有詩書氣自華。所以，如果想要提升自己的氣質(zhì)，做到氣質(zhì)出眾，除了穿著得體、說話有分寸之外，就要不斷提高自己的知識、品德修養(yǎng)，多讀好書，多鉆研專業(yè)知識，不斷豐富自己。

　　水平有限，以上只是個人的一點點小小意見，希望可以幫到你。祝您應(yīng)聘成功!

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