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做自我介紹時需要注意一些什么問題
做自我介紹時需要注意一些什么問題呢?在我們初次自我介紹時我們都有這樣的難題和疑問。下面是小編收集整理的做自我介紹時需要注意一些什么問題，歡迎閱讀借鑒，更多資訊請繼續(xù)關(guān)注自我介紹欄目。
要求你做自我介紹，這是一個表面的要求，你應(yīng)該嘗試去判斷面試官提出這個要求的背后動機。當(dāng)然，現(xiàn)在也有些公司的HR也不是很專業(yè)，他們之所以問這個問題，也是因為基本流程或“前輩”們告訴他們要提這個要求。事實上一個比較專業(yè)一點的HR如果問這個問題，通常包含的潛在問題有：你為什么會來申請這份工作?你為什么覺得你勝任?同時通過對方的闡述，考察一下對方的邏輯、演說等方面的能力。
寫到這，你應(yīng)該已經(jīng)意識到了，當(dāng)他們提出這個要求時，你要打起精神，因為這給了你一個絕佳的機會進(jìn)行自我銷售，是的，你沒聽錯，就是selling yourself。不管面試官專業(yè)與否，你都可以采用自我銷售的方式去應(yīng)對。當(dāng)然，之前你要做好充分的準(zhǔn)備，一是崗位需求;二是對自我認(rèn)知;三是兩者的匹配度。
一、了解公司及你應(yīng)聘的崗位。
所謂不打無準(zhǔn)備之仗，知己知彼百戰(zhàn)不殆�？梢詮囊韵聨讉�方面進(jìn)行了解。一是這家公司本身。這家公司是干什么的?它的經(jīng)營模式大概是什么樣子?屬于哪個行業(yè)?規(guī)模怎樣?企業(yè)文化和價值觀如何?公司目前的發(fā)展?fàn)顩r和未來的發(fā)展策略等等。這些信息都可以在公司的網(wǎng)站上了解各大概，加上一些社會化媒體的渠道(微博、博客等)應(yīng)該能大致掌握。二是公司的競爭情況。有哪些競爭對手?公司和其他競爭對手比有哪些競爭優(yōu)勢?目前在行業(yè)內(nèi)所處的位置?和競爭對手比短板在哪里等等。這些問題可以通過百度、谷歌等搜索，也可以找到在這個行業(yè)里做過的師兄師姐或朋友什么的打聽一下。三是你應(yīng)聘的崗位。這個崗位要求做什么事情?要完成這些工作內(nèi)容需要什么樣的能力?這個相對比較容易，有些公司的JD寫得很詳細(xì)，這些信息甚至都寫在里面了。如果JD不是很詳細(xì)，你可以請教一下做過類似工作的朋友，做這些事兒需要什么能力。
二、了解你自己的優(yōu)劣勢。
前面是知彼，現(xiàn)在要知己了。也許有些人會很不屑，我還不了解我自己么?嗯，這個嘛，我不好妄加評判，至少我周邊的很多人并不了解自己的優(yōu)勢和劣勢，那些號稱了解的，細(xì)細(xì)問來，也都很模糊。要了解自己可以考慮做這么幾件事兒，一是做次職業(yè)測試�，F(xiàn)在網(wǎng)上有不少免費的測試，可以了解一下自己的性格特點、優(yōu)勢點、職業(yè)性向等等。不過請記住，這個測試，只能做個參考。二是詢問你最鐵的哥們或閨蜜。了解一下他們眼中的你到底是啥子模樣，你常常能發(fā)現(xiàn)一些你以前忽略的東西。三是找到品格還不錯的對手(如果你有的話)，和他(她)談?wù)劊纯磳Ψ绞窃趺纯创愕�。最后這種通常比較準(zhǔn)確，至于為什么，嘿嘿，自己琢磨吧。
三、找到崗位需求和你的優(yōu)勢匹配項。
目標(biāo)公司和崗位你也了解了，你自己的情況也摸得差不多了，這時你可以列出一張表，左邊一欄是【公司及崗位需求】，右邊一欄是【個人匹配項】，進(jìn)行一一對應(yīng)。在填對應(yīng)匹配項的時候，應(yīng)該有一個具體的事例，這個事例要足夠詳細(xì)和真實，要有背景、任務(wù)、行為和結(jié)果(也就是闡述示例的STAR原則)。
做完以上三項準(zhǔn)備工作，你心中應(yīng)該大致有譜了，準(zhǔn)備工作是冰山水下部分，是基礎(chǔ)。接下來才是露出水面那一點點，即正是進(jìn)入回答那個神馬自我介紹的問題。大致框架可以是這樣。
1、用幾句話做個大致背景介紹。比如你叫啥，從事XX工作(和目標(biāo)崗位相關(guān)工作)了幾年(應(yīng)屆生嘛就說什么學(xué)校畢業(yè)的)。
2、引入對公司和崗位的了解。告訴對方你做了些工作了解到一些關(guān)于公司和崗位的信息。(說明你真的是care這份工作啊!)
3、在以上的基礎(chǔ)上告訴對方你的匹配能力項，并給出具體事例。
4、做個小結(jié)，微笑的注視著面試官。
比如：
X經(jīng)理(不知道面試官姓什么?暈，當(dāng)然不專業(yè)的HR是不會主動告訴你的，但你可以更professional嘛，寒暄時就問對方)，您好，我叫某某某，我從事XX工作3年了，在投遞簡歷之前我對我們公司及我應(yīng)聘的崗位進(jìn)行了一些了解，我們公司是專業(yè)從事……在行業(yè)里……目前面臨……我仔細(xì)研究了我應(yīng)聘的崗位，結(jié)合自己的優(yōu)劣勢，個人覺得很適合該崗位。因為：
①這個崗位要求……我曾經(jīng)在……時……要完成……通過采取……取得了……
�、谶@個崗位工作的人應(yīng)該具備……，我在……時……
�、圻@份工作要求……，我有過類似經(jīng)歷……
綜上所述，我認(rèn)為我很適合這份工作，也有信心能做好。
Anyway，準(zhǔn)備工作非常重要，不要指望憑一些簡單的技巧就能應(yīng)付過去，基本功還是要夯實的，練好內(nèi)功，再練各種招式，就容易許多。
進(jìn)行自我介紹時注意的問題:
1要注意時間
自我介紹時一定要力求簡潔，盡可能的節(jié)省時間，自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行。
2講究態(tài)度
進(jìn)行自我介紹時，態(tài)度要自然，友善，親切，隨和。一定要充満信心和勇氣。語氣要自然，語速要正常，語音要清晰，這對自我介紹的成功將大有好處。
3力求真實
進(jìn)行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求事，真實可信。
注意事項一
提前熟悉面試場地:考生在面試前一天要到面試地點熟悉一下路線，計算從居住處到面試地點的時間，面試當(dāng)天要在規(guī)定時間至少提前半小時到達(dá)。
注意事項二
面試的著裝:由于本次面試當(dāng)天比較熱，所以很多選手穿了短裙、短褲、鞋拖，顯得很不莊重。參加面試的時候應(yīng)該根據(jù)季節(jié)選擇大方得體的服裝，切忌穿過短或者暴露的服裝，也不宜過于休閑。女生選擇適合自己氣質(zhì)的套裝、裙裝、男生可以穿襯衫長褲，一般不用打領(lǐng)帶。發(fā)型要清爽，切忌夸張的發(fā)型或者染成過于鮮艷的顏色。女生化一下淡妝，但是不要佩戴過于明顯的首飾，如長耳環(huán)、夸張的項鏈、手鏈、腳鏈等。
注意事項三
準(zhǔn)備的要點:抽題目以后有30分鐘準(zhǔn)備時間。在這段時間里考生要迅速熟悉一下講課的內(nèi)容，設(shè)計教學(xué)過程，寫出講課提綱和板書設(shè)計。預(yù)留大約10分鐘在心中試講一下。雖然只有8分鐘講課時間，但是“引入新課、講解知識、小結(jié)”這幾個教學(xué)基本環(huán)節(jié)不能缺少。好的開始等于成功了一半，“引入新課”這個環(huán)節(jié)的設(shè)計很重要，新穎的引入會讓評委精神振奮，分?jǐn)?shù)自然就提高了。建議考生從生活實際中引入新課。
注意事項四
面試應(yīng)該如何表現(xiàn)自己:首先要有禮貌，進(jìn)入面試室先鞠躬向評委問好，然后用清晰的聲音介紹自己的序號和講課題目。面試者一定要表現(xiàn)得很自信，開始講課的時候就要讓自己進(jìn)入課堂的情境，雖然下面沒有學(xué)生，也要想象自己在和可愛的孩子們交流，讓自己的情緒飽滿，聲音富有激情，教態(tài)親切自然，語速恰當(dāng)，語言生動流利，如果能幽默一些就更好了。
講課中要做到思路清晰，過程完整，知識交代準(zhǔn)確，能舉出恰當(dāng)?shù)氖吕f明問題。
板書要做到設(shè)計新穎，字跡工整漂亮。一般的師范生都經(jīng)過訓(xùn)練，表達(dá)上沒有什么大問題，但是板書卻能看出很大的差別。有的考生講得很好，但是板書卻很差，這就不能不讓人感覺到遺憾了，即使你不能把粉筆字寫得很漂亮，但是也要盡可能做到工整大方，切忌出現(xiàn)錯別字!
另外考生還要注意避免出現(xiàn)口頭禪和一些習(xí)慣的和上課無關(guān)的小動作，比如邊講課邊用手?jǐn)[弄粉筆等，這些小節(jié)之處都會影響你面試的分?jǐn)?shù)。
還有個很關(guān)鍵的是注意控制講課時間，不要超過規(guī)定的時間。你要設(shè)想一下評委一天面試幾十個考生，坐在那里聽同樣的內(nèi)容，是很枯燥的，誰不希望快點結(jié)束啊，所以如果你超時了，會令人感覺很反感的。
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