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后備干部培訓(xùn)自我鑒定

時(shí)間:2022-10-27 09:21:54 自我鑒定 我要投稿

后備干部培訓(xùn)自我鑒定

  正常來說,自我鑒定也是總結(jié)的一種,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,讓我們來為自己寫一份自我鑒定吧。那么你知道自我鑒定如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的后備干部培訓(xùn)自我鑒定,僅供參考,歡迎大家閱讀。

后備干部培訓(xùn)自我鑒定

  20xx年6月19日上午,我非常榮幸參加了超大集團(tuán)公司人力資源組織的20xx年后備管理干部“重視人才、培養(yǎng)人才”培訓(xùn)班,我很珍惜這次機(jī)會(huì),為參加培訓(xùn)做了充足的準(zhǔn)備,在此,我要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

  此次培訓(xùn),是由集團(tuán)公司人力資源部邀請(qǐng)廣西經(jīng)濟(jì)干部學(xué)院的張力老師講座。老師的講座非常的精彩,每個(gè)員工都積極參與和投入到培訓(xùn)中,大家時(shí)而聚精會(huì)神、時(shí)而點(diǎn)頭微笑、時(shí)而眉頭緊縮、時(shí)而振筆疾書、時(shí)而陷入沉思……真正達(dá)到了此次培訓(xùn)“增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增長(zhǎng)才干”的目的。

  半天的學(xué)習(xí)時(shí)間雖然很短暫,但可謂是受益匪淺,就此我總結(jié)了以下三點(diǎn)體會(huì):

  一是學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力形成了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在工作和學(xué)習(xí)中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿,這樣才能容納更多的知識(shí)和思想,開闊更高更遠(yuǎn)的視野和心胸,我的團(tuán)隊(duì)和班組也將會(huì)越來越強(qiáng)大。

  二是要有責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心。我們是一家服務(wù)型的企業(yè),對(duì)客戶、對(duì)員工、對(duì)上司,對(duì)身邊的人和事都需要責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心,甚至對(duì)于我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我們都需要懷有感恩之心,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是企業(yè)動(dòng)力之一,我可以取精華去糟粕,不斷提升我們的團(tuán)隊(duì)和自我,感恩對(duì)手為我們追求卓越提供了壓力也營(yíng)造了動(dòng)力。

  三是追求卓越不斷修煉。有人說江山易改本性難移,然而對(duì)于管理者而言,德商,智商,情商是必備的素質(zhì),需要我們不斷提高自己的心胸,包容豁達(dá),因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的.特質(zhì)。

  這次培訓(xùn)的目標(biāo)和思路非常明確,對(duì)如何提高自身領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)、才能和管理的方法、作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉(zhuǎn)換等等都作了一一闡述。這也是我在如今的崗位上和日常的管理工作中最需要學(xué)習(xí)、最需要掌握、最需要提高的知識(shí),將化作為我在日后的工作道路上的助跑器、啟發(fā)器或是催化劑,更重要的是讓我學(xué)會(huì)了,在邁出腳下的每一步時(shí),都需要我每一天的努力、學(xué)習(xí)和積累。

  通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更加進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到作為一名管理者的責(zé)任重大,不僅讓我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,還教會(huì)我深入思考了自己的角色和職責(zé)。我有決心,在今后的工作中投入“三心”,即用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考、熱心工作,用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,用不懈的努力來爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

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