研究生自我總結(jié)自我鑒定模板
能夠在研究生院繼續(xù)深造我十分的珍惜，我一直希望自己能夠更加出色，我在研究生階段所獲頗豐，從學(xué)業(yè)、科研工作，到個(gè)人素質(zhì)，都得到了充分的培養(yǎng)和鍛煉，是充實(shí)且有意義的兩年。兩年來(lái)本人思想上要求上進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí)，畢業(yè)之際，回望過(guò)去的日子，不禁讓我感慨萬(wàn)千：這一段時(shí)光不但讓充實(shí)了自我，而且也讓我結(jié)交了許多良師益友;這段歲月不僅僅只是難忘，而是讓我刻苦銘心。年華雖逝堅(jiān)，帶不走的記憶卻歷歷在目。
如果你糊弄學(xué)習(xí)，獎(jiǎng)學(xué)金就會(huì)糊弄你!你糊弄工作，工資就會(huì)糊弄你!你糊弄生活，生活就糊弄你!
研究生生涯總括篇
(一)感嘆
時(shí)間飛逝，三年美好的研究生時(shí)光即將劃過(guò)，不僅感嘆，最后的校園生活竟然是在美麗的廈門(mén)大學(xué)度過(guò)，是多么慶幸與美好的一件事啊!
研究生的三年時(shí)光，是成長(zhǎng)的三年，是過(guò)度的三年，它在你學(xué)習(xí)、生活、思想、價(jià)值觀等各個(gè)層面都會(huì)留下烙印。
有的人三年勤奮努力，論文發(fā)了一篇又一篇;有的人是迷迷糊糊，三年不知道做了什么也就這么過(guò)來(lái)了(包括我自己)。勤奮者目標(biāo)清晰，上進(jìn)心強(qiáng)，簡(jiǎn)歷幾頁(yè)紙寫(xiě)不完，最后的offer也是一個(gè)接一個(gè);糊涂者，偶爾上進(jìn)，簡(jiǎn)歷寥寥數(shù)語(yǔ)，找工作一次次遭受打擊，最后倒也練成了金剛不壞之身，好在大多數(shù)我們并沒(méi)有破罐子破摔!
有的人認(rèn)為最后的三年學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)來(lái)之不易，像海綿一樣吮吸著知識(shí);有人認(rèn)為美麗的廈門(mén)大學(xué)筑造的浪漫氣息，不在學(xué)校轟轟烈烈談一場(chǎng)風(fēng)花雪月的戀愛(ài)便糟蹋了這良辰美景。過(guò)來(lái)人語(yǔ)：學(xué)業(yè)誠(chéng)可貴，愛(ài)情價(jià)也高;若為將來(lái)故，二者不能拋!(我表示最大遺憾的就是離開(kāi)的那天，還是獨(dú)自一人。)
(二) 目標(biāo)、態(tài)度
我必須要首先提出目標(biāo)與態(tài)度的重要性!因?yàn)樗麄儠?huì)對(duì)我們的整個(gè)研究生生涯的收獲起到至關(guān)重要的作用!你糊弄學(xué)習(xí)，獎(jiǎng)學(xué)金就會(huì)糊弄你!你糊弄工作，工資就會(huì)糊弄你!你糊弄生活，生活就糊弄你!
首先，目標(biāo)。有目標(biāo)才會(huì)有動(dòng)力，有動(dòng)力才會(huì)更努力，更努力才會(huì)更成功，這絕對(duì)是一個(gè)良性循環(huán)，并且是一個(gè)不斷上升的良性循環(huán)!
在管理領(lǐng)域有一個(gè)非常著名的理論，叫目標(biāo)管理，我們?cè)谠O(shè)定目標(biāo)時(shí)完全可以參照目標(biāo)管理進(jìn)行。舉個(gè)例子講，如果你的終極目標(biāo)是找份理想的工作，那么你首先應(yīng)該考慮你適合什么樣的工作，是國(guó)企還是外企，是人力還是營(yíng)銷(xiāo)?OK，這份目標(biāo)定下來(lái)后，你應(yīng)該去思考為了獲得這一目標(biāo)工作你應(yīng)該具備什么樣的能力，這又包括理論知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、人際交往、性格要求等方方面面。接下來(lái)，你應(yīng)該找到差距，并考慮如何提升自己，多讀書(shū)、看報(bào)、參加社團(tuán)、組織活動(dòng)、認(rèn)真做好每一次的課堂作業(yè)、小組作業(yè)。如果你認(rèn)為你該具備的能力都具備了，那我建議你去參加點(diǎn)比賽或者去寶潔這樣的公司實(shí)習(xí)證明一下自己，多幾份有分量的證書(shū)或者多幾分牛牛的實(shí)習(xí)經(jīng)歷總是能讓簡(jiǎn)歷發(fā)光不少。如果你說(shuō)，能力我也有了，證書(shū)我也有了，實(shí)習(xí)我也夠了，那恭喜你，你可以提前畢業(yè)了!
對(duì)想要讀博的孩子的建議雷同，請(qǐng)這部分孩子自行梳理!
其次，態(tài)度。態(tài)度決定一切!在找工作的時(shí)候有很多的HR會(huì)深挖你做事的細(xì)節(jié)，而這些細(xì)節(jié)性的東西最終會(huì)反映在你做事的態(tài)度上。贏得一個(gè)面試的時(shí)候口才、反應(yīng)能力固然重要，但是我始終認(rèn)為比這些更重要的是你的態(tài)度，因?yàn)楣菊心氵^(guò)去畢竟是要做事的，天花亂墜是不能為公司創(chuàng)造價(jià)值的!
舉個(gè)例子，寶潔的招聘每年都是極其火爆的，寶潔的八大問(wèn)更是被奉為面試的經(jīng)典!每個(gè)人都知道寶潔刷人最多的第一面就是八大問(wèn)，而這八大問(wèn)是透明的，每個(gè)人都知道是什么題目，網(wǎng)上的回答范本也是汗牛充棟，but，這樣透明的面試為什么有的人能進(jìn)有的人怎么準(zhǔn)備都進(jìn)不了呢!很簡(jiǎn)單，因?yàn)閷殱嵜嬖嚨拿恳粋�(gè)問(wèn)題都會(huì)深挖細(xì)節(jié)，你在一件事情中擔(dān)任的角色是什么?突發(fā)事件時(shí)你是怎么應(yīng)對(duì)的?在應(yīng)對(duì)這一事件時(shí)你覺(jué)得你最成功的地方是什么?在這過(guò)程中他還會(huì)不斷的問(wèn)你然后呢?然后呢?抱有僥幸心理的面試者必然是經(jīng)不起這樣的追問(wèn)的，要想贏得寶潔的面試不在乎你有多么輝煌的經(jīng)歷而在于每一件事情你是否真正投入時(shí)間投入精力認(rèn)認(rèn)真真的去做了，事不在小，小事更是能反映你的大品質(zhì)!
如果像寶潔這樣的'公司你都可以用態(tài)度、細(xì)節(jié)搞定，那其他的公司當(dāng)然不在話(huà)下了!所以，從現(xiàn)在開(kāi)始認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情吧，總之，認(rèn)真一些總是沒(méi)錯(cuò)的!
論文篇
如果要問(wèn)我研究生最痛苦的事情是什么，我會(huì)告訴你是畢業(yè)論文。如果要問(wèn)我研究生最最最痛苦的事情是什么，我會(huì)告訴你是邊找工作邊寫(xiě)畢業(yè)論文!
把工作和論文糾纏在一起的孩子的研三生活必將是一部血淚史!工作大概在春節(jié)前都能解決，但是論文……不到答辯老師通知你通過(guò)答辯那一刻你是不會(huì)解脫的!
如果你不想血淚交加、身心俱碎、玩火自焚，請(qǐng)務(wù)必早日完成論文，珍愛(ài)生命!
選題——學(xué)術(shù)沒(méi)有捷徑，請(qǐng)認(rèn)認(rèn)真真讀論文!
寫(xiě)作——學(xué)術(shù)沒(méi)有捷徑，請(qǐng)?zhí)ぬ?shí)實(shí)寫(xiě)論文!
修改——學(xué)術(shù)沒(méi)有捷徑，請(qǐng)一遍一遍的修改!
答辯——學(xué)術(shù)沒(méi)有捷徑，請(qǐng)仔仔細(xì)細(xì)的準(zhǔn)備!
請(qǐng)于7月前真真正正的開(kāi)題!請(qǐng)于9月前真真正正的完成文獻(xiàn)回顧部分!請(qǐng)于寒假前完成數(shù)據(jù)收集!請(qǐng)于開(kāi)學(xué)前完成論文初稿!請(qǐng)于4月前完成論文的終稿!
學(xué)術(shù)沒(méi)有捷徑，請(qǐng)認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)、一遍一遍、仔仔細(xì)細(xì)的完成!
工作篇
(一) 心路歷程
工作是大多數(shù)的人在研三的階段必須要面對(duì)的事情，其周期之長(zhǎng)，其勞費(fèi)心力之大絕不亞于論文，除少數(shù)牛人外，我們找工作的時(shí)間基本要持續(xù)整個(gè)研三上學(xué)期，個(gè)別同學(xué)還會(huì)更長(zhǎng)。
之所以說(shuō)它勞心費(fèi)力是因?yàn)楹芏嗳嗽陂_(kāi)始找工作的時(shí)候完全是無(wú)頭的蒼蠅，行業(yè)傾向不明、工作崗位不明、地點(diǎn)傾向不明、未來(lái)想過(guò)的生活不明、自身所具備的能力不明，為了不錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)可能性，你需要不斷的跑宣講、跑面試，很快你的身體會(huì)覺(jué)得疲憊，當(dāng)初鑒定的心也開(kāi)始變得不那么鑒定。
終于，你告訴自己休息休息吧，反正今天這家企業(yè)我聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò)，反正那家企業(yè)所提供的職位我也不是特別感興趣，再反正我的工作地點(diǎn)不想去那個(gè)城市，找工作神馬的最累人了，少跑一家企業(yè)，我養(yǎng)好身心再重新戰(zhàn)斗!終于一次睡到了自然醒，很久沒(méi)有的愜意，睡醒了找同學(xué)聊聊天吧，看看大家的近況如何……
江同學(xué)：小李，最近怎么樣?聽(tīng)說(shuō)咱班的某某拿到遠(yuǎn)東國(guó)際租賃的offer了。
我：是嘛?她本身能力就很強(qiáng)，拿到這個(gè)Offer也算是實(shí)質(zhì)名歸了，真好…
江同學(xué)：還有那個(gè)誰(shuí)你知道吧，也簽到某某銀行了，當(dāng)時(shí)這家銀行咱們都沒(méi)去，據(jù)說(shuō)待遇非常非常好，你看后悔吧…
我：是么?是么?算了，算了，以后還有好機(jī)會(huì)的，錯(cuò)過(guò)就錯(cuò)過(guò)了吧……
江同學(xué)：還有那個(gè)誰(shuí)，簽了深圳燃?xì)狻莻�(gè)誰(shuí)也拿到了深圳移動(dòng)的offer了，還有建行的、工行的、農(nóng)行的，大家好像都差不多了呀，貌似就剩咱們幾個(gè)人了……
我：額…啊……不是吧……這這這……挺好…………恩……沒(méi)事…………都挺好………………沒(méi)事，還有機(jī)會(huì)…………加油……………………
結(jié)束了和同學(xué)的對(duì)話(huà)，我原本剛休息好的心不再愜意，我知道很多的事情容不得半點(diǎn)松懈，革命尚未成功，盡管累到趴下，我還是要換上西裝、皮鞋繼續(xù)戰(zhàn)斗!
在一次次的面試中，逐漸清晰了自己的職業(yè)規(guī)劃、明白了優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，面試技巧也開(kāi)始變得成熟穩(wěn)重，心態(tài)變得更加堅(jiān)強(qiáng)，原本已經(jīng)打了折扣的目標(biāo)開(kāi)始重新堅(jiān)挺，又開(kāi)始龍馬精神，非它“不嫁”的傲氣又重新燃起，終于二鼓作氣，沒(méi)有三衰，成功拿下了各方面都滿(mǎn)意的工作，我仰天長(zhǎng)嘯，長(zhǎng)久的奔波終于換來(lái)了可喜的結(jié)果，在燦爛的頭頂插上勝利的旗幟，我揮揮手，對(duì)著求職說(shuō)再見(jiàn)!
(二) 小組面試
面試前當(dāng)然需要一定的硬件配套，簡(jiǎn)歷、正裝等等之類(lèi)的，在這里就不再啰嗦，這里只說(shuō)說(shuō)我自己所經(jīng)歷的幾次面試，以我認(rèn)為的具有代表性的為主。
群面往往是面試的開(kāi)始，我個(gè)人在整個(gè)求職的過(guò)程中一共經(jīng)歷了整整10場(chǎng)群面，大致可以分為兩種形式，第一種是單純的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，這一般是給一個(gè)案例，讓小組出一個(gè)最后的方案，最后由小組推選一名同學(xué)做總結(jié)陳詞。第二種是對(duì)抗形式的，一般把一個(gè)面試小組分成對(duì)抗的兩個(gè)小組，兩個(gè)小組間或者直接就某話(huà)題進(jìn)行辯論或者兩個(gè)小組均提出方案并互相攻擊。第一種面試形式是最常見(jiàn)的，第二種形式對(duì)抗性稍強(qiáng)，一些國(guó)企比較喜歡該種類(lèi)型的面試。
通常小組面試一般包括個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞三個(gè)環(huán)節(jié)，一些企業(yè)的面試最后會(huì)有面試官的問(wèn)答環(huán)節(jié)。
面試者在面試中會(huì)自然而然的擔(dān)任某種角色，通常每個(gè)小組的leader和協(xié)調(diào)者是最容易進(jìn)入到下一輪的，在爭(zhēng)論激烈小組中擔(dān)任計(jì)時(shí)員角色，并偶爾發(fā)表一下言論也是可以進(jìn)入到下一輪的，但是在我的面試中并沒(méi)有嘗試過(guò)計(jì)時(shí)員這一角色。
一般可以迅速提出問(wèn)題的解決思路，并且得到大家認(rèn)可的人可以通過(guò)順?biāo)浦鄣姆椒ǔ蔀樾〗M的leader。在場(chǎng)面混亂不堪，多人都提出了解決思路，但是始終沒(méi)有達(dá)成一致時(shí)，這時(shí)提出一個(gè)折中的方案是比較受到成員的認(rèn)可的。解決思路提出以后，在主導(dǎo)大家按照你的方法實(shí)施時(shí)就自然而然的成為了leader。
推動(dòng)小組往前走的人容易成為leader。并不是每一次面試的氛圍都是那么的融洽，如果在自由討論環(huán)節(jié)，面試者觀點(diǎn)過(guò)于發(fā)散，在較長(zhǎng)的時(shí)間仍然圍繞一件事情原地踏步，這時(shí)你跳出來(lái)告訴大家所剩時(shí)間不多，并提出了一個(gè)盡快解決該問(wèn)題的方法時(shí)，你可以在后續(xù)的面試過(guò)程中很好的控制整個(gè)面試節(jié)奏，并最終成為leader.
擅于總結(jié)的人容易成為leader。小組面試的必有的環(huán)節(jié)就是由小組內(nèi)部成員推選一位做最后的陳詞，如果你在面試的過(guò)程中，記錄了各方的觀點(diǎn)或者將團(tuán)隊(duì)方案成形，并且這些公司都是在面試官宣布開(kāi)始總結(jié)陳詞前做的，那么你是很容易被小組推薦成為總結(jié)陳詞人的，而這一角色基本都是可以進(jìn)入下一輪的。
反敗為勝，扭轉(zhuǎn)乾坤者可以成為leader。在自由討論環(huán)節(jié)，如果你的觀點(diǎn)遭到了眾人的攻擊，在反駁無(wú)果的情況下，你勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，并最終推到了小組的進(jìn)程，你也有可能變被動(dòng)為主動(dòng)成為小組的leader。
毫無(wú)疑問(wèn)，一個(gè)小組的leader是面試中最顯眼的，但是小組面試除了考察你的領(lǐng)導(dǎo)力外，一些最基本的素質(zhì)也在考察之內(nèi)，這包括：表達(dá)能力、思維、邏輯、創(chuàng)新性等等。因此，小組面不是說(shuō)的越多越好，言多必失，在充分表達(dá)自己的思想的前提下，給別人以機(jī)會(huì)還可彰顯你大氣的品質(zhì)。
一些企業(yè)喜歡侵略性較強(qiáng)的人，一些喜歡穩(wěn)重、隨和型的人。本人在后5家的小組面試者說(shuō)的話(huà)都非常少，但是無(wú)一例外都進(jìn)入到了下一輪，基于這5家企業(yè)都具備國(guó)企或央企的性質(zhì)，因此判定國(guó)家性質(zhì)的企業(yè)不喜歡特別愛(ài)表現(xiàn)的人，你把觀點(diǎn)表達(dá)到就行了，沒(méi)有必要去爭(zhēng)，其實(shí)，你只要張嘴說(shuō)兩分鐘，HR就足以對(duì)你的表達(dá)能力、邏輯能力做出準(zhǔn)確的判斷了!
(三)HR單面
說(shuō)完了群面，我們?cè)賮?lái)稍微談一下單面。由于本人在單面上的戰(zhàn)績(jī)實(shí)在是不如人意，這部分內(nèi)容望大家有選擇性的參考。
由于HR在小組面試中已經(jīng)對(duì)你的通用能力有了判斷，單面無(wú)非想在兩個(gè)方面對(duì)你進(jìn)行考察。一是專(zhuān)業(yè)面，考察你勝任某崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是否充足，但是隨著企業(yè)對(duì)自己的培訓(xùn)能力越來(lái)越自信，專(zhuān)業(yè)面在很多企業(yè)中傾向性越來(lái)越差;二是人品面，考察你的價(jià)值觀是否和企業(yè)的文化相符，判斷你是否會(huì)在該份工作上長(zhǎng)久的發(fā)展下去等等。
專(zhuān)業(yè)面以考察你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、對(duì)行業(yè)或企業(yè)的了解程度為目的，這部分或者需要日積月累或者需要在面試前臨時(shí)抱佛腳，加之近年來(lái)重要性有不斷下降之趨勢(shì)，因此不在贅述。
人品面經(jīng)常是整個(gè)面試的最后一面，大多數(shù)情況下是輕松的，聊聊家常，面試官會(huì)問(wèn)你的家里情況如何?學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)趺礃?對(duì)這份工作的預(yù)期是怎樣的?氛圍相對(duì)輕松。但是隨著眾多的Boss越來(lái)越喜歡壓力面這件事情，人品面又經(jīng)常是不輕松的。本人所經(jīng)歷的第一次終面就是徹頭徹尾的壓力面。面試官上來(lái)就告訴你你來(lái)不了我們公司或者你根本就不適合我們公司,我有同學(xué)聽(tīng)到這樣的話(huà)就直接走掉的。但是實(shí)際上壓力面是最好面的，因?yàn)樗哪康暮苊鞔_，就是要考察你在壓力情況下的表現(xiàn)，既然我們能夠迅速摸清他的目的，那么我們當(dāng)然可以從容應(yīng)對(duì)了，即便是他出言不遜，你也要從容不迫，涉及原則性的問(wèn)題、人身攻擊的問(wèn)題當(dāng)然是要據(jù)理力爭(zhēng)的。面試官不喜歡承受不了壓力的面試者，當(dāng)然也不喜歡沒(méi)有原則的面試者。
在最后一面中，面試者往往會(huì)被問(wèn)到你最大的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題時(shí)非常重要的。一個(gè)別人無(wú)可替代的優(yōu)勢(shì)并且是企業(yè)需要的技能的話(huà)是可以幫你贏得一份工作的，當(dāng)然一個(gè)致命的劣勢(shì)也是很容易幫你失去一個(gè)offer的。本人在最初面試的過(guò)程中就為面試官真實(shí)呈現(xiàn)了急躁這一缺點(diǎn)，我發(fā)現(xiàn)我只要拋出這一缺點(diǎn)我這份面試就結(jié)束了。人無(wú)完人，有優(yōu)缺點(diǎn)才是一個(gè)活生生的人，缺點(diǎn)要暴露，但是不要暴露致命的，比如急躁、粗心、邏輯差等等。
(四)終極總結(jié)
剛開(kāi)始面試的時(shí)候我們總是越缺什么越想表現(xiàn)什么，面試到一定的程度我們才逐漸找到自己。面試技巧或許能幫助我們贏得offer，但是一份不適合自己脾性的工作即便再好也可能提不起興趣，因此在最后擇業(yè)的時(shí)候千萬(wàn)不要覺(jué)得那是一份別人都羨慕的工作就選擇它，別人羨慕的不一定是最好的，適合自己的才是最理想的。
不要以拿offer為目的進(jìn)行面試。畢竟，我們只有一個(gè)自己，最終選擇的只有一份工作，與其走多元化的道路不如目標(biāo)集聚來(lái)的精彩。因此，建議面試者一定要有自己的目標(biāo)企業(yè)，至少要有自己的目標(biāo)行業(yè)，你對(duì)它了解的越多，你面試命中的概率必然越大!
小boss喜歡談能力，大boss喜歡面潛力!“說(shuō)”的能力固然重要，但是企業(yè)招你去絕對(duì)不是讓你給他說(shuō)“相聲”的，要表現(xiàn)你過(guò)去、現(xiàn)在及將來(lái)做事的能力!
最后，工作是自己的，生活是自己的，選擇一份工作就是選擇一份生活，請(qǐng)務(wù)必先搞清楚你想要一種什么樣的生活吧!
后記：
研究生三年需要總結(jié)的東西絕對(duì)不止這三篇而已，有些可以寫(xiě)出來(lái)，有些請(qǐng)?jiān)试S我自私的放在心里;有些可以告訴師弟師妹，有些還是需要你們自己去經(jīng)歷。
我是一個(gè)不相信經(jīng)驗(yàn)的人，考研是，學(xué)習(xí)是，適合自己的才是最好的。所以，我想找工作的心路歷程遠(yuǎn)比面試技巧重要;踏踏實(shí)實(shí)生活遠(yuǎn)比彷徨、迷茫重要;一步一步完成一個(gè)小目標(biāo)遠(yuǎn)比眼高手低重要。
一定要相信目標(biāo)的重要性，小小目標(biāo)的累計(jì)會(huì)讓你在回憶三年的研究生生活時(shí)充滿(mǎn)成就感;態(tài)度比能力重要，在大困難面前，解決問(wèn)題的往往不是能力而是毅力、態(tài)度。
論文篇的文字部分較少，因?yàn)槲矣X(jué)得這部分不應(yīng)該教大家技巧，它本身也沒(méi)有什么技巧，論文不可能靠小聰明搞定!學(xué)術(shù)沒(méi)有捷徑，希望大家能夠切切實(shí)實(shí)的感知到這點(diǎn)，寫(xiě)論文時(shí)一定要踏踏實(shí)實(shí)靜下心來(lái)，大量閱讀文獻(xiàn)!今年我們就有至少兩個(gè)同學(xué)未能準(zhǔn)時(shí)參加答辯，大家務(wù)必要吸取教訓(xùn)!
工作篇寫(xiě)的內(nèi)容較多，求職的心路歷程絕對(duì)比面試技巧重要，希望大家開(kāi)始找工作時(shí)做好各種準(zhǔn)備，注意調(diào)整心態(tài)，不要因一次的得失或驕傲或氣餒，也不要因?yàn)槠v而放棄了最初追逐的夢(mèng)想!找工作最重要的是表現(xiàn)真實(shí)的自己，用實(shí)例來(lái)表現(xiàn)自己的做事能力。研究生期間做的事情不一定要多，但是一定要有一件自己引以為傲的事情，你自己充滿(mǎn)激情的向面試官介紹它的時(shí)候面試官一定會(huì)被你感染的，成就感很重要!
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