工程師轉(zhuǎn)正自我鑒定

　　導(dǎo)語：每一位員工轉(zhuǎn)正之前都要先寫好自我鑒定，這是轉(zhuǎn)正的重要環(huán)節(jié)，下面小編為你整理的工程師轉(zhuǎn)正自我鑒定，希望對你有所幫助！

　　工程師轉(zhuǎn)正自我鑒定范文：

　　不知不覺進(jìn)入公司已滿一個(gè)月了，也沒想到這么快就能申請轉(zhuǎn)正，很開心，在此感謝同事ken，感謝經(jīng)理candy。

　　回首過去的一個(gè)月，我始終嚴(yán)格要求自己，從不遲早，從不早退，認(rèn)真工作，努力完成每一項(xiàng)工作，遵守公司的一切規(guī)定，從沒違規(guī)。雖然過去的已成為歷史，但經(jīng)歷的一切至今依然歷歷在目，自己一直在成長著。不同的公司賦予seo工程師的職責(zé)不同，剛開始上班時(shí)我不太了解自己的職責(zé)，只是感覺到工程師責(zé)任重大，但具體工作是些什么，我不太明白，對天拓來說，我是位新人。還好阿ken經(jīng)常提點(diǎn)我，總之不明白之處就請教阿ken。隨著工作的不斷深入，我逐步地明白到，seo工程師的職責(zé)是為客戶網(wǎng)站制訂優(yōu)化方案，給編輯、外鏈人員安排分配工作，把所有人的能力都集中起來，同時(shí)還要承擔(dān)一定的培訓(xùn)任務(wù)，為部門的發(fā)展培養(yǎng)人才，更重要的是營造良好的運(yùn)團(tuán)隊(duì)氛圍。隨著工作的開始我慢慢地轉(zhuǎn)變角色，以前自己一直是一個(gè)人在奮斗，怎么樣管理團(tuán)隊(duì)，怎么樣合理地把網(wǎng)站優(yōu)化任務(wù)分配下去，從而保證客戶網(wǎng)站的優(yōu)化能高效快速實(shí)現(xiàn)，這對我來說是個(gè)挑戰(zhàn)，我樂于迎接挑戰(zhàn)，我知道自己缺這方面的能力，如今有這樣的機(jī)會我一定會好好把握的，這也是我選擇天拓的原因之一。

　　一個(gè)月過去了，seo部門接到的單子越來越多，每接到一張單都會和同事們一起討論，討論客戶網(wǎng)站的基本情況，聆聽其它同事的心聲，然后定制出優(yōu)化方案，分配基本的工作任務(wù)。由于自己缺乏團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，剛開始時(shí)自己分配給各人的工作任務(wù)不夠明確，所采用的優(yōu)化策略也不夠明晰，再加上些其它原因，導(dǎo)致最開始的愛馬仕那個(gè)網(wǎng)站至今仍沒有達(dá)到客戶的要求，目前我們在調(diào)整優(yōu)化策略。除此之外，其它客戶的`網(wǎng)站都制定了明確的優(yōu)化策略，目前在有規(guī)劃地一步步地實(shí)施優(yōu)化方案。佛山市麥爾電器有限公司那個(gè)客戶網(wǎng)站目前已提前完成，收到了預(yù)期效果。

　　在日常工作中，我還負(fù)責(zé)新員工的招聘面試工作，新員工入職時(shí)還負(fù)責(zé)對新員工的培訓(xùn)，如今部門在職的員工里有很大一部分都是我面試招聘進(jìn)來的，在面試時(shí)，除了介紹公司業(yè)務(wù)和企業(yè)文化之外，即使不能一起共事還會給求職者些建議，給予求職者談職業(yè)規(guī)劃方面的建議。新員工入職后，我都會給予他們些基礎(chǔ)培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的工作能力，提升他們的工作效率。至今為止進(jìn)行了四次培訓(xùn)，內(nèi)容包括seo基礎(chǔ)知識、偽原創(chuàng)基礎(chǔ)知識、偽原創(chuàng)創(chuàng)作技巧、如何進(jìn)行外鏈建設(shè)等內(nèi)容。經(jīng)過培訓(xùn)，讓新員工對我們的工作有了明確的了解，提升了新員工的工作能力。在日常工作中，還經(jīng)常就平時(shí)工作中遇到的問題組織會議，大家一起討論，相互交流，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

　　進(jìn)入公司一個(gè)月了，服從公司的安排工作，努力完成任務(wù)，今天在此申請轉(zhuǎn)為正式員工，理由如下：

　　首先，在阿ken的指導(dǎo)下，在我的帶領(lǐng)下，在國內(nèi)seo組全體成員的共同努力下，已初步完成了客戶網(wǎng)站的優(yōu)化任務(wù)，取得了預(yù)期的成效；

　　其次，目前房租上漲了，生活成本上升了，我需要這份工作，需要轉(zhuǎn)正提升一下工資水平；

　　無論這次轉(zhuǎn)正能否順利通過，展望將來，在未來一年內(nèi)，我希望部門成員規(guī)模能順利地達(dá)到一百人以上，服務(wù)企業(yè)不少于200家，我會努力在部門內(nèi)培養(yǎng)出不少于10名的seo工程師，把seo部門建設(shè)成下設(shè)有不少于7個(gè)小組的專業(yè)seo團(tuán)隊(duì)，從而把seo部門建設(shè)成為天拓最具核心競爭力的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。這就是本人未來一年的工作目標(biāo)及承諾。

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