優(yōu)秀管理者自薦信范文
在當(dāng)下的中國(guó)社會(huì),我們?cè)絹?lái)越經(jīng)常使用自薦信,自薦信是自我推銷采用的一種形式。想必許多人都在為如何寫(xiě)好自薦信而煩惱吧,以下是小編為大家收集的優(yōu)秀管理者自薦信范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀管理者自薦信1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是xxx,是一名具有印刷專業(yè)技術(shù)背景的管理型職業(yè)經(jīng)理人,誠(chéng)懇向貴公司應(yīng)聘高層管理職位,簡(jiǎn)歷已呈上,借此向您匯報(bào)一下我的個(gè)人情況以及對(duì)管理的看法,以作為您判斷的參考,并不吝賜教。
首先,高層管理需要技術(shù)背景的支撐。專業(yè)技術(shù)崗位和高層管理崗位所需的知識(shí)背景和能力結(jié)構(gòu)大有不同,這就是一個(gè)好醫(yī)生未必是一個(gè)好院長(zhǎng)的道理。但如果院長(zhǎng)不懂醫(yī)療,恐怕更不具備優(yōu)秀院長(zhǎng)的潛質(zhì)。而既是好醫(yī)生,又是好院長(zhǎng)的綜合型人才,則如鳳毛麟角。當(dāng)然,不同行業(yè)的管理崗位對(duì)技術(shù)知識(shí)的依賴程度也有所不同。就印刷行業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)論生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān),甚至行政總監(jiān),如果沒(méi)有印刷專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),無(wú)疑在工作上會(huì)捉襟見(jiàn)肘。本人印刷技術(shù)專業(yè)畢業(yè),從印刷各個(gè)重要工序的基層崗位做起,后來(lái)歷任不同高層管理崗位負(fù)責(zé)人,對(duì)此感受頗深。
第二,管理是一種專門(mén)的技術(shù)。本人在職進(jìn)修廣東技術(shù)師范學(xué)院的經(jīng)濟(jì)管理系,在管理實(shí)踐中樂(lè)于學(xué)習(xí)、勤于探索,對(duì)管理這門(mén)專業(yè)技術(shù)感悟頗深。兩家企業(yè)在設(shè)備配置和技術(shù)能力上很容易趨同,其效能的差距往往是在管理水平上被拉開(kāi)。如何把握公司戰(zhàn)略,如何選賢任能,如何激勵(lì)下屬,如何進(jìn)行流程設(shè)計(jì),如何做好任務(wù)分配和輔導(dǎo)完成,管事、管人、管戰(zhàn)略的科學(xué)實(shí)踐,越來(lái)越成為一個(gè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的決定因素。這一點(diǎn),在中小規(guī)模印刷企業(yè)表現(xiàn)更為突出。
第三,善于溝通是卓越管理者的共同品質(zhì)。管理,不僅是要求把自己工作做好的自我管理,其價(jià)值更體現(xiàn)在如何讓下屬把事情做好。輔導(dǎo)下屬提升工作技能、幫助下屬促進(jìn)任務(wù)完成、激勵(lì)下屬保持工作激情,此三者則可以視為團(tuán)隊(duì)管理的根本要義。而輔導(dǎo)、幫助和激勵(lì),無(wú)一能離得開(kāi)良好的溝通。同樣,圓滿完成上司交辦的任務(wù),準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上司的意圖,也離不開(kāi)高效的溝通。因此,甚至可以說(shuō),管理的基本手段甚至唯一手段就是溝通。本人對(duì)此有深刻的認(rèn)識(shí)和有益的經(jīng)驗(yàn),因此在管理實(shí)踐中不斷提高溝通能力,是我長(zhǎng)期的。追求。
最后,管理能力最終體現(xiàn)為創(chuàng)新能力。印刷行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,中小規(guī)模企業(yè)如何穩(wěn)定發(fā)展并追求脫穎而出,必須打造獨(dú)特性的盈利模式和適應(yīng)性的管理風(fēng)格,而這一切都離不開(kāi)創(chuàng)新,包括技術(shù)、工藝甚至印刷新門(mén)類的創(chuàng)新,管理方法的創(chuàng)新。對(duì)于與技術(shù)發(fā)展關(guān)聯(lián)緊密的印刷企業(yè)來(lái)說(shuō),高層管理者的創(chuàng)新能力,將成為衡量其管理成效的主要砝碼。具有深厚技術(shù)背景兼具管理視野和市場(chǎng)觀察能力的綜合型高層管理人才,必然是業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的推動(dòng)者和實(shí)現(xiàn)者。本人在這方面充滿信心。
此致
敬禮!
自薦人:xxx
x年x月x日
優(yōu)秀管理者自薦信2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。在這里,我將用最樸實(shí)、最誠(chéng)懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。
作為一名從一線成長(zhǎng)起來(lái)的管理人員而言,我認(rèn)為,管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。如果我能競(jìng)爭(zhēng)到散客組主管這個(gè)崗位,我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作:
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求,對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下情上報(bào),第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài),適時(shí)的鼓勵(lì),教育,加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。
3、練好內(nèi)功,開(kāi)拓市場(chǎng)。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上,就是:100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事,一個(gè)小細(xì)節(jié)沒(méi)有注意到,也許會(huì)給公司形象,帶來(lái)不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,做好培訓(xùn),考核工作,強(qiáng)化服務(wù)能力,創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來(lái),以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問(wèn)必答”的被動(dòng)服務(wù)方式,追求“想你沒(méi)有想到的,做你沒(méi)有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過(guò)建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫(kù),有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
此致
敬禮!
自薦人:xxx
x年x月x日
優(yōu)秀管理者自薦信3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封自薦信。我是新御苑·國(guó)宴酒吧主管杜賀,自2009年2月4日入司,至今已有三年多。在這三年多里,曾就職于多個(gè)崗位
20xx、2——20xx、4 在國(guó)宴任前廳服務(wù)員
20xx、5——20xx、8 在國(guó)宴任職酒吧部長(zhǎng)
20xx、8——20xx、10 在吳江臻香任職店長(zhǎng)
20xx、11——20xx、6 在國(guó)宴先后任職服務(wù)員,酒吧部長(zhǎng)
20xx、7——至今 在國(guó)宴任酒吧主管(曾在加勒比工作兩個(gè)月)
在這三年多的工作中,工作性質(zhì)的起起落落,讓我深刻意識(shí)到每一個(gè)崗位的重要性,更讓我明白一個(gè)好的管理者需要具備多方面的能力:卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,知識(shí)的全面性,良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神,果斷的決策力……
今年的優(yōu)秀管理者評(píng)選,我認(rèn)真的寫(xiě)下了這封自薦書(shū),因?yàn)槲蚁嘈盼易约壕邆淞艘幻麅?yōu)秀管理者應(yīng)有的素質(zhì),我對(duì)公司、對(duì)工作,問(wèn)心無(wú)愧。
好學(xué) 我深知無(wú)論在什么崗位,都要有一顆好學(xué)的心。只有不斷的學(xué)習(xí),才能讓自己進(jìn)步,才能讓自己挑戰(zhàn)更高的責(zé)任,才能戰(zhàn)勝自己。只有自己擁有更多的知識(shí),更多的能力,更好地服務(wù)于企業(yè)。所以,我每天都堅(jiān)持學(xué)習(xí),讓自己在工作的同時(shí)慢慢積累知識(shí),來(lái)挑戰(zhàn)更高的職場(chǎng)生涯。
忠誠(chéng) 對(duì)于每一個(gè)公司來(lái)說(shuō)員工的忠誠(chéng)高于一切。無(wú)論過(guò)去還是以后,對(duì)企業(yè)還是個(gè)人。我堅(jiān)守:堅(jiān)持不說(shuō)謊 不欺騙 不偷竊的榮譽(yù)信條,也不縱容他人違反,立志成為允文允武、術(shù)德兼?zhèn)涞牟惋嬵I(lǐng)導(dǎo)人才。
激情 在工作上,無(wú)論多困難,多艱苦,我都一直用自己的激情去奮斗,去工作。同時(shí),我也在用自己的這種激情,感染身邊的每一位家人。只有用激情去工作的時(shí)候,你才會(huì)覺(jué)得自己渾身充滿了力量。
使命 我深知,公司一步步發(fā)展下去,需要許多像我們把海天當(dāng)成自己家的家人。我將以海天的使命我自己的`人生奮斗目標(biāo),努力把海天打造成最具影響力的餐飲企業(yè)。
心態(tài) 我在工作中、生活中的心態(tài)都很正面、很積極。每天在工作中我都用發(fā)自內(nèi)心的微笑去對(duì)待自己身面的每一個(gè)家人,尊重每一位同事。以認(rèn)真積極的態(tài)度對(duì)待每一件事,認(rèn)真承認(rèn)改正自己的錯(cuò)誤。生活中,我孝敬父母,關(guān)心家人,團(tuán)結(jié)朋友,即使有小的摩擦,也會(huì)盡快擺正自己的心態(tài),不把情緒帶到工作中。一直堅(jiān)信光輝老師的話:心態(tài)決定命運(yùn)。
我知道,自己在很多方面還有不足,需要時(shí)間的鍛煉,不斷學(xué)習(xí)。但我會(huì)更堅(jiān)信,我是一塊正在經(jīng)歷打磨的玉璞,剛剛褪去滿身的泥土,正在接受著烈火和鋼鐵的淬煉,歷盡千辛之后,我必定光芒閃耀,取得一番成就。
最后,希望在以后工作中,能夠繼續(xù)得到家人的支持,幫助和鼓勵(lì)。我會(huì)繼續(xù)努力的。杜賀,加油。!
此致
敬禮!
杜賀
201X—11—18
【優(yōu)秀管理者自薦信范文】相關(guān)文章:
優(yōu)秀管理者獲獎(jiǎng)感言范文三篇07-31
公司優(yōu)秀基層管理者獲獎(jiǎng)感言范文01-27
如何塑造優(yōu)秀中層管理者09-24
優(yōu)秀管理者獲獎(jiǎng)感言(11篇)11-13
公司優(yōu)秀基層管理者獲獎(jiǎng)感言05-17
優(yōu)秀中層管理者必備的能力12-21
如何成為優(yōu)秀的中層管理者09-29