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員工升職自薦信

時間:2020-12-28 15:49:45 自薦信 我要投稿

關(guān)于員工升職自薦信錦集5篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,用到自薦信的地方越來越多,自薦信可以展示出自己的才干和優(yōu)勢。你還在為寫自薦信而苦惱嗎?以下是小編為大家收集的員工升職自薦信9篇,希望對大家有所幫助。

關(guān)于員工升職自薦信錦集5篇

員工升職自薦信 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

  作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認(rèn)為,管理的實質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求,對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下情上報,第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。

  3、練好內(nèi)功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上,就是:100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事,一個小細(xì)節(jié)沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平,做好培訓(xùn),考核工作,強化服務(wù)能力,創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復(fù),這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)進。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx.X.X

員工升職自薦信 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我叫xxx,來xxx將近一年的時間了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發(fā)展,而我也兢兢業(yè)業(yè),憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻(xiàn),因此我想勝任組長的職位,從此我也在工作中有了更好的發(fā)展,不會辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任。

  我深知勝任組長不是一件容易的事,公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務(wù),隨著公司的壯大而壯大,學(xué)到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任,我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領(lǐng)導(dǎo)們的工作,在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下一起管理好公司的各項任務(wù)。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

  一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度,規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,為其他隊員做好榜樣。

  二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經(jīng)驗結(jié)合公司現(xiàn)狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

  三、在工作之余多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng),用更專業(yè)的知識帶領(lǐng)好我們的團隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質(zhì)。

  四、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態(tài),成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標(biāo)一致,共同為公司謀利益。

  五、加強員工之間的凝聚力,關(guān)心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發(fā)展壯大起來。

  目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進發(fā)展的要求。

  如果最后我沒能擔(dān)任這個職務(wù),我也不會氣餒。我會用更嚴(yán)格的要求來規(guī)范自己提高自己,我會用我出色的表現(xiàn)贏來領(lǐng)導(dǎo)注意的眼光,直到領(lǐng)導(dǎo)們愿意再次栽培我,幫助我。

  自薦人:xxx

  x年x月x日

員工升職自薦信 篇3

  您好!

  真誠的感謝您在繁忙的公務(wù)中垂閱這份自薦信!

  我現(xiàn)在是公司××,自公司開業(yè)以來就一直為公司服務(wù)。初到公司我只是一個普通的××職務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發(fā)展,而我也兢兢業(yè)業(yè),憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻(xiàn),有幸被榮升到了××。從此我也在工作中有了更好的發(fā)展,我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

  一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度,規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,為其他隊員做好榜樣。

  二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經(jīng)驗結(jié)合公司現(xiàn)狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

  三、在工作之余多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng),用更專業(yè)的知識帶領(lǐng)好我們的團隊。 不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質(zhì)。

  四、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態(tài),成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標(biāo)一致,共同為公司謀利益。

  五、加強員工之間的凝聚力,關(guān)心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發(fā)展壯大起來。

  目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進發(fā)展的要求。

  如果最后我沒能擔(dān)任這個職務(wù),我也不會氣餒。我會用更嚴(yán)格的要求來規(guī)范自己提高自己,我會用我出色的表現(xiàn)贏來領(lǐng)導(dǎo)注意的眼光,直到領(lǐng)導(dǎo)們愿意再次栽培我,幫助我。

  此致

  敬禮

  ***敬上

  ****年**月**日

員工升職自薦信 篇4

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):您好!

  感謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經(jīng)理。

  我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務(wù),隨著公司的壯大而壯大,學(xué)到了不曾有過的`寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

  如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求,對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下情上報,第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。

  3、練好內(nèi)功,開拓市場。有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠(yuǎn)見的單位,一定會把能力、水平與經(jīng)驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。

  自薦人:xxx

  x年x月x日

  

員工升職自薦信 篇5

領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  以下是我的個人自我介紹:在公司工作三年多時間里,我先后從事多種工作,積累了一些實踐經(jīng)驗;同時,利用工作之余報讀中國經(jīng)濟管理大學(xué)的在職MBA《職業(yè)經(jīng)理人》學(xué)習(xí),并順利通過學(xué)校的考試和導(dǎo)師的認(rèn)可,并取得《國際注冊職業(yè)經(jīng)理人證書》和研究生學(xué)歷,同時不斷的自我學(xué)習(xí)管理學(xué)大師余世維博士和知名管理學(xué)院的相關(guān)課程及大量有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料,對企業(yè)經(jīng)營有了一個初步了解。通過學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難:正確的目標(biāo)+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營企業(yè)也是這樣。也正是因為學(xué)習(xí),讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了質(zhì)量管理行業(yè),而且逐步明確了人生職業(yè)理想,爭取成為質(zhì)量管理領(lǐng)域的專家。

  大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒,但并不排斥個人魅力論。因此,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。

  獨木難成林。在以往的學(xué)習(xí)工作生活中,我與他人融洽相處、團結(jié)合作,在培養(yǎng)了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn),我希望我能管理公司整個品管部,這個工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。

  誠然,在日新月異的當(dāng)今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),具有謙虛好學(xué)、務(wù)實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導(dǎo)下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭我所能獻(xiàn)出我的才智,以報答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。

  此致

敬禮

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