關(guān)于領(lǐng)班自薦信范例

　　關(guān)于領(lǐng)班自薦信范例

　　篇一：酒店領(lǐng)班自薦信

　　尊敬的前廳部經(jīng)理及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好 首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時(shí)間來(lái)閱讀我的自薦信希望能得到貴酒店的青睞與重用。 我現(xiàn)是貴酒店前廳部的一名服務(wù)員曾就讀計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)于前幾年畢業(yè)學(xué)校生涯雖然專(zhuān)業(yè)知識(shí)還有一定的不足但我對(duì)酒店管理有著很強(qiáng)的求知欲既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準(zhǔn)備希望在貴公司從基層做起使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。 因貴酒店行業(yè)運(yùn)作需求本人考慮到自己各方面的能力因此應(yīng)聘貴公司儲(chǔ)備干部領(lǐng)班崗位希望在這個(gè)行業(yè)有很好的發(fā)展經(jīng)過(guò)對(duì)貴賓館情況的了解深刻認(rèn)識(shí)到作為1名服務(wù)人員堅(jiān)守職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)對(duì)自身成長(zhǎng)、對(duì)樹(shù)立賓館和酒店形象的極端重要性。我曾經(jīng)在一家叫“家興大酒店”的三星級(jí)酒店打過(guò)工雖然只是一名傳菜員但是閑暇的時(shí)候我總是在觀(guān)察這個(gè)酒樓里面的每個(gè)人都在做什么然后把他們的工作都連接起來(lái)一個(gè)酒樓的簡(jiǎn)單運(yùn)作方式就已經(jīng)在我腦海里有個(gè)大概了。這個(gè)習(xí)慣我一直用到以后的工作中發(fā)現(xiàn)這樣做自己能夠?qū)W到了好多而且讓自己的工作不無(wú)聊時(shí)刻充滿(mǎn)新鮮感與熱情。就目前有較為豐富更多請(qǐng)?jiān)L豆丁資料網(wǎng) 的餐廳工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理的部分環(huán)節(jié)和操作規(guī)程加上現(xiàn)有的一些著手的專(zhuān)業(yè)性計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)我自信我的經(jīng)歷和能力完全符合此項(xiàng)工作的要求。 本人我注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)能夠團(tuán)結(jié)同志與人共事。比較理解人、包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系增強(qiáng)凝聚力形成整體合力努力協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系我的心

　　理定位要體現(xiàn)在既愛(ài)護(hù)關(guān)懷員工又要維護(hù)酒店的整體形象上在開(kāi)展工作過(guò)程中經(jīng)常與他們溝通情況聽(tīng)取員工意見(jiàn)發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng)造力真誠(chéng)支持和幫助部屬。我要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)培養(yǎng)良好的情操調(diào)整好自己的心態(tài)全面提高自身素質(zhì)確立良好的心理定位成為一名稱(chēng)職的員工。 “有信心不一定會(huì)贏(yíng)沒(méi)信心就一定會(huì)輸能力也是關(guān)鍵要相信自己。”希望我能得貴酒店信任我將會(huì)做得更好。 在次愿貴酒店蒸蒸日上

　　篇二：應(yīng)聘酒店領(lǐng)班的自薦信(申請(qǐng)書(shū))

　　尊敬的先生/小姐：

　　您好！很榮幸您能在百忙之中翻閱我的自薦信，謝謝！ 我現(xiàn)在是本酒店的一名餐飲部服務(wù)員，在酒店的工作

　　中，我學(xué)會(huì)了很多：

　　在工作要求上，我從儀容儀表、禮貌禮節(jié)等行禮規(guī)范；還有站姿、托盤(pán)方式、更換煙盅、斟酒技巧、上菜規(guī)則等服務(wù)上，努力學(xué)習(xí)并做到最好。

　　在服務(wù)要求上，我學(xué)到了在服務(wù)行業(yè)對(duì)待客人要熱情、主動(dòng)、周到、大方、禮貌；對(duì)待自己要注意儀表太方，清潔得體，工作利落、快捷。

　　為了成為一名優(yōu)秀的服務(wù)人員，我一直在努力的學(xué)習(xí)和工作著。經(jīng)過(guò)了這么長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作，現(xiàn)在，我對(duì)在酒店的服務(wù)工作很自信。

　　面對(duì)這次對(duì)酒店領(lǐng)班的應(yīng)聘中，在熟練掌握服務(wù)員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和服務(wù)技能，工作規(guī)范和工作程序后，我是如此認(rèn)為的：作為一名領(lǐng)班，首先應(yīng)該具有的是組織協(xié)調(diào)能力，要能夠合理協(xié)調(diào)酒店各服務(wù)員關(guān)系，能科學(xué)合理調(diào)度、調(diào)配好服務(wù)員的各項(xiàng)具體工作；其次是分析判斷能力，能對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析，找出其中的主要問(wèn)題，能把事情與其上下左右聯(lián)系起來(lái)，做出正確的做法。

　　此外，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)班要有寬宏的度量，善解人意，理解所處的情況，能多方說(shuō)服、化解矛盾。使一些問(wèn)題得到順

　　利、妥協(xié)、圓滿(mǎn)的解決。還應(yīng)具有應(yīng)變能力，善于領(lǐng)會(huì)賓客的心理活動(dòng)和需求，隨機(jī)應(yīng)變地解決賓客的各種各樣的問(wèn)題。用一切辦法盡量達(dá)到賓客要求，使其滿(mǎn)意。

　　最后，我認(rèn)為領(lǐng)班還應(yīng)該有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。要善于與賓客打交道，說(shuō)話(huà)要有說(shuō)服力，語(yǔ)言流利、口齒清楚。并能正確填寫(xiě)本崗位業(yè)務(wù)報(bào)表，書(shū)寫(xiě)班組工作總結(jié)。

　　以上是我對(duì)領(lǐng)班這一工作崗位的認(rèn)識(shí)，我也會(huì)朝著這個(gè)方向努力的做好，爭(zhēng)取做到優(yōu)秀。當(dāng)然，由于個(gè)人的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)有限，在工作中難免會(huì)有所不足，誠(chéng)心希望并感謝大家?guī)椭�指出，我�?huì)盡力改正以完善自我的能力。

　　此致

　　敬禮！

　　自薦人：***

　　篇三：酒店領(lǐng)班自薦信

　　尊敬的酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時(shí)間來(lái)閱讀我的自薦信！希望能得到貴酒店的青睞與重用。

　　我現(xiàn)是貴酒店客房部一名服務(wù)員，曾在金輝大酒店做過(guò)客房服務(wù)員一職，雖然專(zhuān)業(yè)知識(shí)還有一定的不足，但我對(duì)酒店管理有著很強(qiáng)的求知欲，既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準(zhǔn)備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。

　　因貴（酒店）行業(yè)運(yùn)作需求，本人考慮到自己各方面的能力，因此應(yīng)聘客房部領(lǐng)班崗位，希望在這個(gè)行業(yè)有很好的發(fā)展，經(jīng)過(guò)對(duì)（貴酒店）情況的了解，深刻認(rèn)識(shí)到作為1名服務(wù)人員堅(jiān)守職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)對(duì)自身成長(zhǎng)、對(duì)樹(shù)立（賓館和酒店）形象的極端重要性。，雖然只是一服務(wù)員，但是閑暇的時(shí)候，我總是在觀(guān)察這里面的每個(gè)人都在做什么，然后把他們的工作都連接起來(lái)，一個(gè)酒店的簡(jiǎn)單運(yùn)作方式就已經(jīng)在我腦海里有個(gè)大概了。這個(gè)習(xí)慣我一直用到以后的工作中，發(fā)現(xiàn)這樣做自己能夠?qū)W到了好多，而且讓自己的工作不無(wú)聊，時(shí)刻充滿(mǎn)新鮮感與熱情。就目前有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)，熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理的部分環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，我自信我的經(jīng)歷和能力完全符合此項(xiàng)工作的要求。

　　本人我注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)能夠團(tuán)結(jié)同事，與人共事。比較理解人、包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力，形成整體合力，努力協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系，

　　我的心理定位要體現(xiàn)在既愛(ài)護(hù)關(guān)懷員工又要維護(hù)（酒店）的整體形象上，在開(kāi)展工作過(guò)程中，經(jīng)常與他們溝通情況聽(tīng)取員工意見(jiàn)，發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng)造力，真誠(chéng)支持和幫助部屬。我要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整好自己的心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，確立良好的心理定位，成為一名稱(chēng)職的員工。

　　“有信心不一定會(huì)贏(yíng)，沒(méi)信心就一定會(huì)輸，能力也是關(guān)鍵，要相信自己�！毕Ｍ�我能得貴酒店信任，我將會(huì)做得更好。

　　在次愿貴（酒店）蒸蒸日上！

　　篇四：領(lǐng)班自薦書(shū)

　　尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好！

　　我叫祝美芬，此時(shí)此刻我為能夠有機(jī)會(huì)站酒店內(nèi)部客房領(lǐng)班競(jìng)選深感榮幸，無(wú)論今天的競(jìng)選結(jié)果怎么樣，我都將忠心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與厚愛(ài)，因?yàn)槟銈冏屛矣袡C(jī)會(huì)站在這里盡情的展現(xiàn)自我，謝謝！

　　我于2011年2月16日成為帝京大酒店的員工，到今天已有整4年。在這4年時(shí)間里，我主要的工作是管家部樓層上中班服務(wù)員，在酒店工作中我學(xué)會(huì)了很多。

　　工作要求上，我從儀容儀表、禮貌禮節(jié)、行禮規(guī)范，還有酒店的規(guī)章制度。服務(wù)上，努力學(xué)習(xí)并做到最好。

　　在服務(wù)要求上，我學(xué)到了在服務(wù)行業(yè)中對(duì)待客人要熱情、主動(dòng)、周到、大方、禮貌，對(duì)待自己注意儀表大方，清潔得體，工作利落快捷。

　　我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名優(yōu)秀員工，堅(jiān)守職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)對(duì)自身成長(zhǎng)，對(duì)樹(shù)立酒店形象的極端重要性，也要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整自己的心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，確立良好的心理定位，成為一名稱(chēng)職的優(yōu)秀員工。當(dāng)然，由于個(gè)人的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)有限，在工作中難免有所不足，誠(chéng)心希望并感謝大家?guī)椭�指出，我�?huì)盡力改正，以完善自我的能力，謝謝！

　　此致

　　敬禮

　　自薦人：祝美芬

　　篇五：客房部領(lǐng)班競(jìng)聘自薦信

　　敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我叫范國(guó)營(yíng)，首先衷心感謝您在百忙之中垂閱我的自薦信！再一次衷心感謝公司給了我們大家這次公平、公正競(jìng)爭(zhēng)、展現(xiàn)自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)。只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。在此，請(qǐng)?jiān)试S我向您毛遂自薦。

　　如果競(jìng)聘成功，首先我將積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好客房部的各項(xiàng)工作

　　其次，我想談?wù)勛约鹤龊每头坎款I(lǐng)班一職的工作思路。我的工作思路是以“六個(gè)基本條件”和“四個(gè)不要”來(lái)嚴(yán)格要求自己。“六個(gè)基本條件”是具有先進(jìn)的思想觀(guān)念；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心；具有嫻熟的崗位技能專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉并掌握客房規(guī)章制度及操作程序；具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；積極配合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作�！八膫�(gè)不要”是千萬(wàn)不要因怕得罪人而疏于管理；千萬(wàn)不要怕麻煩而偷懶；千萬(wàn)不要憑主觀(guān)一致與想象去辦事；千萬(wàn)不要為自己找任何借口。 如果競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)是：嚴(yán)格按照計(jì)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)的工作流程去關(guān)注工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

　　員工的形象素質(zhì)關(guān)系到酒店公司的形象，這就要求每個(gè)員工都能養(yǎng)成的習(xí)慣，因?yàn)閮?yōu)質(zhì)服務(wù)的實(shí)質(zhì)就是員工好的習(xí)慣和職業(yè)素質(zhì)。

　　1、規(guī)范員工的言行舉止，讓其具有酒店公司從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)度，應(yīng)該做到禮貌、回避、禮讓、方便。

　　2、讓每一個(gè)員工知道客房的目標(biāo)、價(jià)值觀(guān)、信條和自己的工作范圍。

　　3、溝通問(wèn)題。作為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì)溝通、善于溝通，我要自己的熱情把快樂(lè)到每一個(gè)與昂的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個(gè)“無(wú)壓”的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的積極性。

　　4、工作方法。作為一位管理者要學(xué)會(huì)人性化的管理制度，要學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工的主觀(guān)能動(dòng)性，應(yīng)該給予員工充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理和服務(wù)意識(shí)。

　　5、服務(wù)意識(shí)。我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，其實(shí)服務(wù)是相互的，用主動(dòng)，周到、熱情的服務(wù)換來(lái)客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂(lè)。作為一個(gè)管理者首先需要的就是敬業(yè)精神，而這種精神就是責(zé)任，對(duì)自己、團(tuán)隊(duì)、對(duì)公司的責(zé)任和義務(wù)

　　6、我相信，憑著我的個(gè)人素質(zhì)，我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情，我一定能把客房部領(lǐng)班的工作做好。

　　7、如果這次競(jìng)聘不上，說(shuō)明自己的能力還需要進(jìn)一步的鍛煉和提高，我將在現(xiàn)處的崗位上更加努力完善自己，扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作

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