2016年社團(tuán)自薦信格式范文
社團(tuán)是我們大學(xué)生豐富生活中的一部分，在競選社團(tuán)職位前我們可以寫一份自薦信自薦自己，下面是小編搜集整理的2016年社團(tuán)自薦信格式范文，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注自薦信欄目!
2016年社團(tuán)自薦信格式范文
尊敬的各位學(xué)長學(xué)姐：
您好!
我是09計信學(xué)院計算機(jī)二班的***。在大一開始招新的時候我錯過了機(jī)會，但是次此我聽到可以由義工外部的學(xué)生競選部長，我覺得我必須爭取這個來之不易的機(jī)會，所以我把自己推薦給協(xié)會，是希望有幸可以被錄取。
對于現(xiàn)在的我，只是一名普通的大學(xué)生。很多學(xué)長學(xué)姐都曾經(jīng)說過：大學(xué)是個讓你豐富自身閱歷的階段，在此過程中，你要學(xué)的東西很多，要做的事情也很多。但是最近關(guān)鍵的是學(xué)你最需要的，做你自己最感興趣的。于是，我不斷的努力，不斷地嘗試。一年下來，我從失敗中獲悉了很多成長的經(jīng)驗。最后，通過自己的努力，我成了黨員服務(wù)站的一名干事，班上的一名通訊員，學(xué)生助理，而且在最后取得了一等獎學(xué)金的成績，對此我才覺得自己的大學(xué)生活比較滿意。
此次，我想擔(dān)任的部長一職對我來說也許是個艱巨的挑戰(zhàn)，但是我堅信：不是沒有做過就一定不會做好。義工志愿者是個隨處可見的名詞，到哪里都會有它的話題。每當(dāng)我戴上那鮮紅的帽子和附有標(biāo)志的志愿者衣服時，我都感覺無比的厚重，無論是在那次的宣傳艾滋病活動還是擦那地下通道，我都感覺到了作為義工的艱辛與付出，其實做義工真的很累很累，但是義工志愿者們卻依然選擇了擦干凈汗水，一如既往地堅持下去。我是來自于一名農(nóng)村的女孩，對于那種不怕臟，不怕苦，不怕累我們深有體會，我能夠深深的感受到他們做義工的這種精神——不計回報的為同學(xué)，為老師，為身邊的人服務(wù)，是他們在平凡中盡顯偉大。
認(rèn)識到了義工的所在，我決定在此冒昧的推薦自己，其實無論是選擇什么樣的部門都是需要一定的能力，都是在鍛煉自己，都是在給自己一個機(jī)會來證明自己。我想更多的為身邊的同學(xué)服務(wù)，更多的鍛煉自己，學(xué)會怎樣與人溝通，與人協(xié)作。如果我真的有幸被聘用了，我將會義無反顧地做下去，發(fā)揚(yáng)義工的精神，并帶動下一屆的學(xué)弟學(xué)妹一起體驗義工的精神，躲讓周圍的人真正的感受到義工的溫暖。
自薦人：***
日期：20XX年5月18日
2016年社團(tuán)自薦信格式范文
尊敬的XX：
我是XXX，通編部干事，進(jìn)入流通經(jīng)濟(jì)學(xué)社通編部的一年間，寫下了多篇與學(xué)社的活動相關(guān)的通訊稿，參與過學(xué)社的主要活動，如流通征文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓(xùn)的策劃工作。一路走來，感覺自己無論是實踐能力、相關(guān)的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經(jīng)驗和教訓(xùn)。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的干事們，為了一年的積累和收獲不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。部長首先要對自己的職責(zé)有清醒的認(rèn)識，應(yīng)該充當(dāng)一個總領(lǐng)全局、運(yùn)籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，并能擁有自己獨到的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。談到部門建設(shè)，我認(rèn)為一個好的部長應(yīng)該做到以下幾個方面：
1.把握好面試關(guān)。部長有識人的慧眼，長遠(yuǎn)的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內(nèi)選取出踏實、穩(wěn)重、干練和有才華的同學(xué)，收到通編部麾下。
2.人盡其才。在選取好干事后，部長要對每一位干事的個性、特長、工作熱情都了解清楚，并因才施用，盡可能使每位干事都能在部門里發(fā)揮出最大的效用。
3.做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。部長要有很強(qiáng)的察言觀色的能力，能從干事們一個細(xì)微的動作或者表情推知其心理狀態(tài)，然后妥善安排好他們的工作，避免給干事明顯的偏向感覺，使整個部門一直保持高漲的熱情，只對工作的順利開展至關(guān)重要。
4.保持融洽的部門氛圍。在工作之余，要隔段時間組織干事們一起聚餐或是組織部門間的聯(lián)誼的活動，為干事們更多地交流創(chuàng)造機(jī)會，部長要多跟干事們溝通和交流，讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。
在以后的工作中，應(yīng)該從以下幾個方面來引導(dǎo)我們的干事：
第一，抓細(xì)節(jié)。要教會我們的干事做事要細(xì)心：無論是開會、計劃書，還是申請課室、發(fā)飛信下達(dá)通知，都要注意細(xì)節(jié)。讓他們形成一種專注于細(xì)節(jié)的.思維方式。
第二，工作后及時進(jìn)行反饋。要讓他們形成一種習(xí)慣，每次完成相關(guān)的工作后，要求干事們進(jìn)行反饋，總結(jié)工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，并應(yīng)用到下一次工作中，每一次都要有所收獲有所進(jìn)步。
第三，時刻保持高漲的熱情。為了避免干事們的工作熱情隨著時間的推移逐漸消降，部長要創(chuàng)新工作的組織形式，調(diào)動干事們的積極性，鼓勵干事既然開始了就應(yīng)該帶著最初的熱情堅持下去。
最后，我談?wù)勛约簩W(xué)社建設(shè)的看法：
我們學(xué)社是一個很團(tuán)結(jié)的社團(tuán)，各部門干事的工作熱情都很高，無論是活動策劃成員還是各部門的干事，都有很強(qiáng)的組織和工作能力，目標(biāo)既定，就會專注于一個目標(biāo)去努力，去付出。
但我覺得學(xué)社的一些活動的創(chuàng)新還不明顯，形式比較固定，難免給會員枯燥的感覺，這對于一個經(jīng)濟(jì)類型的學(xué)社來說是致命的。例如這次的流通知識競賽，當(dāng)中太多純問題式的應(yīng)答，環(huán)節(jié)的變換不多，使整個活動在主持人的推動下才能進(jìn)行。另外，學(xué)社的活力還不夠，主要表現(xiàn)在部門間的交流不多，整個學(xué)社本是一個巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發(fā)，一年下來，各部門間的很多人都相對陌生，使得學(xué)社里的一切相對平靜，缺乏團(tuán)體的親切感。最后，學(xué)社活動的組織工作沒有過多地注重細(xì)節(jié)的力量，沒能把“專注細(xì)節(jié)”傾注到每一位干事身上。例如第二次的會員培訓(xùn)本來策劃得很好的，但由于當(dāng)晚沒有完好地把每位干事的具體工作布置下去，導(dǎo)致當(dāng)晚工作處出現(xiàn)了不少問題，秩序較混亂。
流通意味著創(chuàng)新，意味著活力，意味著永不衰竭，學(xué)社正是要在一屆又一屆的流通歷程中逐步完善，才能一直經(jīng)久不息，我希望自己會是完善者中的一員，也相信我有能力去引領(lǐng)學(xué)社通編部想向有活力的方向前行。機(jī)會來臨時，我已做好準(zhǔn)備!
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