應(yīng)屆生怎樣寫好自薦書

　　應(yīng)屆生怎樣寫好自薦書

　　雖然目前的自薦書并沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的格式，但是經(jīng)過長久的定位，把很多人都依照前人的格式，不知不覺的就形成了一樣的格式。自薦書應(yīng)該是簡(jiǎn)單明了的，能讓人能看得出你個(gè)人能力的，就像你用文言文去寫自薦書你就放錯(cuò)地方了，你有寫文言文的才華但是用人單位要的不是你寫文言文的才華。

　　1.不要?jiǎng)e出心裁

　　創(chuàng)意是好事，但是過于創(chuàng)新那就不是太好的事了。一份自薦書除了要自己看得懂之外也要?jiǎng)e人能看得懂，因?yàn)槟愕淖运]書不是用來給自己看的，而是給用人單位的工作人員看的。當(dāng)別人一下子看不明白的時(shí)候就不會(huì)繼續(xù)看下去了。

　　2.重點(diǎn)突出

　　有時(shí)候做一些奇怪點(diǎn)的東西會(huì)比較好，就像一本書中夾著幾張紙，當(dāng)人翻開的時(shí)候看到這幾張紙就一定會(huì)先看這幾張紙，所以在你的自薦書中加上這些小技巧就更容易突出你的重點(diǎn)。

　　3.從他人的角度去寫

　　這里的他人并不是指其他人，而是招聘公司的招聘人員，你從他們的角度去寫的話，會(huì)讓他們看得起勁，而不是很單調(diào)的去看你寫吹捧自己的'自薦書。

　　4.表達(dá)你對(duì)規(guī)則的了解

　　想要打破常規(guī)就要知道規(guī)則，不知道規(guī)則怎么叫做打破常規(guī)?那就無厘頭的做事，表明你對(duì)規(guī)則，對(duì)制度的了解，一個(gè)不了解規(guī)則的人是一個(gè)盲目的人。不要讓招聘人員看到你是一個(gè)盲目的人。

　　5.別太依賴你的自薦書

　　自薦書是你個(gè)人能力表現(xiàn)的第一機(jī)會(huì)，但是并不是你唯一的救命圣水，所以你不要太過于依賴你的自薦書。但是如果你的自薦書給你找到了一份非常好的工作，但是這個(gè)工作并不適合你，所以你要根據(jù)自己的個(gè)人情況再遞交你的自薦書。

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