優(yōu)秀團隊自薦書
隨著社會不斷地進步,我們都跟自薦書有著直接或間接的聯(lián)系,自薦書能突出個人的特征,讓他人看到自己的優(yōu)勢。你寫自薦書時總是無從下筆?以下是小編整理的優(yōu)秀團隊自薦書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的領(lǐng)導:
您們好!
我們是公司旗下的新興企業(yè)——xx餐飲會所。于20xx年12月開業(yè),至今已有一年時間。一年時間里,我們不斷成長,不斷刷新我們的銷售業(yè)績。很高興能有機會參與20xx年度優(yōu)秀團隊的評選,下面,我將這一年來我們團隊取得的成績向領(lǐng)導作如下匯報。
一、銷售業(yè)績
20xx年上半年我們超額完成任務,下半年除七月份我們超額完成任務外,剩余四個月我們均完成計劃任務的93%以上,而且在10月2號,我們創(chuàng)造了單日銷售新高。
二、團隊的凝聚力
作為一家新開的企業(yè),前期一切工作都還處于磨合階段,因此團隊的穩(wěn)定性不太好,但從五月份以后,人員逐步穩(wěn)定,各項工作都走上正軌。我想沒有一個團結(jié)的隊伍,沒有齊心協(xié)力的向心力,xx是不可能走到今天的。并且從下半年開始,身為xx的每一個人,都能感受到團隊的這種精誠團結(jié)。全聚德樓面經(jīng)理呂經(jīng)理12月份來xx學習離開的前一天,發(fā)自內(nèi)心的說了一句:xx真的很團結(jié)!聽到這樣的評價,我們真的很開心!
三、活動取得的成績
1、我們曾在今年2月份公司舉行的“行動者晨會”比賽中,取得了第二名的好成績。而當時我們才開業(yè)不到兩個月。
2、在九月份和御苑的K歌比賽中,我們包攬了一個一等獎,兩個二等獎的好成績,沒有集體的榮譽感,不會取得這樣的成績。
3、在11月份公司組織的宿舍檢查評比中,我們的男生宿舍16—1—301被評為第三名。在接下來的時間里,我們也會要求其它宿舍做的更好。
四、公司的實習基地
一年時間里,我們迎來了一批又一批公司派來學習和實習的同事,也許我們做的還不夠優(yōu)秀,但至少說明我們有讓其他同事學習的優(yōu)點。而我們也沒有驕傲,相反我們不斷審視自身,找出差距和不足,讓自己做的更好,爭取成為名副其實的實習基地。
五、一支年輕、敢拼搏的團隊
在公司所有企業(yè)中,xx從管理層到基層員工,應該是全公司最年輕的一支團隊,但是我們并沒有因為人員的年輕化而影響或延誤工作。相反,年輕和充滿活力的我們,一支在勇敢往前沖,努力去完成公司下達的一個又一個任務。
六、員工的道德素質(zhì)
xx員工來自五湖四海,個人素質(zhì)參差不齊。在xx這樣一個高端會所,碰到的客人非富即貴,但一年來,從沒發(fā)生過客人遺失物品的現(xiàn)象。如果有員工見到客人落在房間的物品,均會主動交到收銀臺。并且在服務中,多次出現(xiàn)客人給小費的現(xiàn)象,但服務員總能婉轉(zhuǎn)的拒絕,或者主動交到店里充當小賬。一年來零事故的成績,我想是經(jīng)過一年時間我們的培養(yǎng)、熏陶和教育得來的。
以上這些成績的取得也許還很微不足道,但卻是一年來我們努力奮斗的結(jié)果。每一個xx人都為身在xx工作而感到驕傲和自豪,并且還會一直努力堅持下去。xx是一朵奇葩,一朵還未完全綻放的奇葩。如果這次能有幸被評為優(yōu)秀團隊,我想這種激勵無異于給這朵奇葩所施的肥料,有了這營養(yǎng),它會盛開的更快,更美!希望各位領(lǐng)導能給我們這個機會,因為年輕的我們,真的很需要肯定和勝利!
此致
敬禮!
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
【優(yōu)秀團隊自薦書】相關(guān)文章:
優(yōu)秀團隊自薦書12-18
優(yōu)秀團隊自薦書9篇06-10
優(yōu)秀團隊自薦書2篇05-04
優(yōu)秀團隊的口號12-06
優(yōu)秀團隊口號經(jīng)典11-04
物業(yè)優(yōu)秀團隊自薦書(通用15篇)01-16
部門優(yōu)秀團隊自薦書(通用5篇)02-11
年度優(yōu)秀團隊自薦書范文02-28