十佳護士評選自薦書范文
在充滿活力，日益開放的今天，各種自薦書頻頻出現(xiàn)，借助自薦書可以更好地展示自己的能力。那要怎么寫好自薦書呢？以下是小編幫大家整理的十佳護士評選自薦書范文，歡迎大家分享。
十佳護士評選自薦書1
尊敬的領導：
歲月如梭，時光悄然從從指縫間流轉，我逐漸從滿懷激情和夢想的青澀少女成長為一位在一線兢兢業(yè)業(yè)工作的白衣天使。我十分珍惜自己的工作，因為它將是我一生用所有理想和汗水澆灌的土地，是我熱情和青春的坐標。遙望一路走來的歷程，我已在護士的工作崗位上默默耕耘了十年，雖然只是眾多醫(yī)務人員中平凡的一位，但我深愛著我的職業(yè)。我，用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生；用自己的行動贏得病患的信賴；用自己的謙和贏得同事的尊重。從他們的笑容里，我讀懂了奉獻的樂趣；從他們的贊譽里，我明白了寬厚、仁愛的真諦。在付出勞動的同時奉獻愛心使我體會到人生的價值和內涵。
20xx年，我從浙江中醫(yī)藥大學護理學專業(yè)畢業(yè)，進入慈溪市人民醫(yī)院工作，從一個小護士成為主管護師，從神經內科到ICU，默默付出了很多。 一直以來，我都認為自己是一個認真負責、勤快又能干的護士，每天的工作我都盡職盡責，每一件事情都盡量做到又快又好。在ICU ,我們經常能聽到“病人病情發(fā)生了變化，情況非常危急”這樣一句話，可想而知，ICU的工作是多么緊張，多么重要。我喜歡用打排球來形容自己的工作，“搶救是我們與死神展開的一場競賽，醫(yī)生好比是排球場上的主攻手，而護士就好比是二傳手，只有醫(yī)護配合默契，動作敏捷，才能贏得最后的勝利”，每當一個患者脫離危險，勝利的喜悅和由衷的歡樂就會使我忘卻一切的煩惱和疲憊。多年的護理工作，使我深深體會到：一個護士，只有當她技術上的成熟和思想上的成熟交織在一起時，才算是完美的——我這樣想、這樣說，也一直是這樣做的。
在ICU，我是搶救質量控制小組的組長，我管理科室內所有的搶救儀器設備及搶救物品。ICU是全院搶救儀器集中的科室，儀器種類多、數(shù)量大、價格昂貴，且要求100%完好。同時ICU是集中收治各類急、危、重癥患者的特殊治療護理單位，各類監(jiān)護搶救儀器的使用相當頻繁，為了使患者得到及時有效的救治，對ICU儀器的有效管理顯得相當重要。比如說CRRT機、呼吸機、心電監(jiān)護儀、微泵、除顫儀、血氣分析儀、搶救車等等，這些東西都跟搶救有著密切的.聯(lián)系。每周一，我都要對各種儀器設備進行檢查，保證其正常使用。我還建立了一個分管小組，對各類儀器進行分人分類管理，還對ICU新進護理人員進行儀器的操作、消毒、維護的培訓、考核，引導科室各位護理人員樹立儀器人人參與，人人負責，人人愛護的理念，并且熟知貴重儀器故障應急預案。在多次ICU質量控制檢查中，我受到了檢查老師的表揚。在過去的20xx年，我的年終考核被評為優(yōu)秀。
記得，在實習的時候，有個ICU的護士長跟我們說過：“不要將你的手離開呼吸機的旋鈕”，我也將這句話告訴了每位在ICU工作過的護士，這是任何一個ICU護士都要牢牢記住的話，因為危重癥病人的病情每分每秒都在發(fā)生變化，醫(yī)生不可能24小時守護著病人，能做到這一點的只有護士。我院ICU病房共有23臺呼吸機，各種品牌都有，我不僅可以熟練操作，還可以簡單維修，因此，當遇到這方面問題時，科室的同事都喜歡找我，無論是白天還是黑夜，無論是上班還是休息，我都會一一作答，一一幫他們解決問題。有時候，剛來的新同事不懂，我就手把手教她們，指出她們的不足之處，直到大家都弄明白為止。ICU有很多機器都是全英文版的，對于我來說，剛開始有些單詞很陌生，不明白，但是我會去翻字典，查資料，直到自己弄明白為止。我想這是我應該做的，也是可以去做的。作為一個ICU的儀器管理員，只有自己真正熟知各種儀器設備的使用方法、維護及報警處理，才是一個合格的儀器管理員。
20xx年夏天有一位從高處墜落的小患者，才7歲，由于家人沒有看護好，從三樓窗戶外掉落至地面，引起重型顱腦外傷，生命危在旦夕，送入醫(yī)院做完腦部手術后，進入我們ICU搶救。那晚，我碰巧是夜班，剛上班，就發(fā)現(xiàn)小患者瞳孔變大了，也就是說發(fā)生腦疝了，匯報醫(yī)生后立即做CT檢查，送至手術室做手術，手術完又送入我們科室繼續(xù)治療。那晚，我整整忙了一個晚上，下班時兩條腿如同灌了鉛一樣，異常沉重，但是我的心卻很開心，因為經過我們的努力，一條鮮活的生命又復活了。后來，當小患者的父親來結賬時，他跟我說，孩子恢復得很好，能自己走路了，我由衷地為他們一家感到高興。ICU就是這樣，隨時都要跟死亡做斗爭，但當我們從死神手里救出一個個生命時，我們又是快樂的。在踏入工作崗位之前我就聽說護理工作是如何艱辛，如何不衛(wèi)生，如何不被人理解，必須要如何百分百的態(tài)度，要有更多的奉獻精神等等。但也就從那時開始，我懂得什么是理想信念，什么是人生目標，什么是人生觀和價值觀，既然自己選擇了自己的道路，自己明白了自己的方向，就要從現(xiàn)在做起，從小事做起，在平凡的工作崗位上一定要做好自己的本職工作。
泰戈爾曾言：“果實的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜美的，但是讓我做葉的事業(yè)吧，也是謙遜地專心地垂著綠蔭的�！笔前�，綠葉的崗位是平凡的，我默默無聞地在護理崗位上無私奉獻了十年，從工作中得到磨煉，獲得甘甜，甘心做一片“急病人所急，想病人所想”的綠葉。我會用我的愛心來對待每一位病人，讓他們感受到不是親人卻勝似親人的溫暖。讓我們一起用心服務，用愛服務，把我們的感情融入平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業(yè)，
把我們的愛心傳遞到每一位患者的心中。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年x月x日
十佳護士評選自薦書2
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！能夠來參加今天的十佳護士評選活動，我感到非常的榮幸，感謝院領導、科主任、護士長給我這次自我展示機會。
我叫xxx，來自急診科，今年35歲，中共黨員，20xx年畢業(yè)于xx醫(yī)學院護理系，本科學歷，學士學位。20xx年8月在我院急診科工作至今已近十年，20xx年取得主管護師資格。20xx年至20xx年連續(xù)5年被評為優(yōu)秀護士，20xx年至20xx年連續(xù)3年被評為先進工作者，20xx年參加省護理技能競賽取得優(yōu)秀獎，同年參加我院組織的護理知識講座取得三等獎。20xx年我于北京朝陽醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學科進修學習“呼吸治療師”，并被該院評為“優(yōu)秀進修醫(yī)師”。
20xx年xx月我競聘護士長助理成功，20xx年11月任命為急診科護士長，在過去的一年中，是我成長最快的一年，也是我收獲最大的一年，在被任命為護士長之前，繼續(xù)擔任護理組組長，起到承上啟下的作用，協(xié)助護士長進行科室管理工作，同時帶領組內人員完成了具體工作任務。被任命為護士長之后，在科主任的領導下，運用科學管理工具，參與科室的日常工作的管理。在業(yè)務、管理、溝通、帶教等方面都有了很大的提高：
一、認真履職，扎實工作，順利地完成了各項工作任務
在工作中繼續(xù)擔任血濾組組長和護理組組長。對工作認真負責、踏實努力是我從業(yè)的準則。一年來，自己能團結帶領組內的同志圍繞各項目標任務積極工作，共同探討工作思路與方法，共同面對困難與問題，共同付出辛苦與汗水，較好的完成了全年工作任務。在護理方面，本著一切以病人為中心服務宗旨，結合臨床實際，嚴格落實核心制度，充分發(fā)揮個人的才能，對每一位患者給與了最優(yōu)質的服務，利用自己掌握的臨床護理技能挽救了一例例生命垂危的患者。在血濾方面，帶領血濾組護士在全院共進行連續(xù)性血液凈化治療65例，血漿置換2例，血液灌流96例，圓滿完成了工作任務，為重癥患者的搶救治療爭取了寶貴時間，并做到了開展血液凈化治療7年無一例差錯事故發(fā)生，并與各科室之間建立了良好的協(xié)作關系。在呼吸治療方面，急診EICU全年共氣管插管上呼吸機500余例，利用所學知識及科學管理工具對我科呼吸治療進行了規(guī)范化管理，強調呼吸機治療濕化的重要性，體位引流的必要性，對上機指征、拔管時機進行了嚴格把控，利用自主呼吸試驗、支氣管擴張試驗等技術反復評估，運用管理工具進行分析，與20xx年相比墜積性肺炎發(fā)生率降低了82.5%。
二、重視質量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。
實施以病人為中心的整體護理是護理科學發(fā)展的需要，是提高護理質量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經濟效益的最佳選擇�，F(xiàn)代化質量管理要求用數(shù)據說話，要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據化的硬指標。把護理程序思維方式貫穿在實施基礎護理和護理技術操作中，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據化的依據之一。數(shù)據化管理不僅僅是能夠提高管理水平，而且它是實實在在的，它能夠潛移默化的提高員工的積極性。以三級綜合醫(yī)院評審為契機，全面提高我科護理水平，摒棄以往的“要我服務”，主動做到“我要服務”，制訂了具有本科特色的病人滿意度調查表，對出車速度、醫(yī)生、護士、用藥、收費、環(huán)境、服務是否滿意進行了調查，月底統(tǒng)計調查數(shù)據，質控會由質控小組進行討論，受到表揚的給與獎勵，不足的進行改進，受到病人及同事的好評。
三、加強溝通，增進協(xié)調，處理好人際關系。
護士在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與醫(yī)生間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬，急病人之所急，想病人之所想，幫病人之所需，融洽護患關系；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解組內的每位護士和其他工作人員，最大限度的發(fā)揮他們的潛能和創(chuàng)造性。
四、注重學習，言傳身教
學習型組織是一個健康而充滿活力的有機體，具有很強的執(zhí)行力和應變能力。我嚴格遵守科里的規(guī)章制度，堅持每周一的護理業(yè)務學習，每四天下夜班的早繼教學習，使我的理論知識水平得到了進一步提到。同時我參與了急診科骨干醫(yī)師班呼吸治療的授課，并取得了良好的效果，受到了科主任、護士長及學員的一致好評。組織了一年一度的床旁血液凈化治療，基礎知識和臨床操作技能的培訓，新同志已能基本掌握床旁血液凈化治療的基礎知識，能夠獨立完成臨床操作，老同志在理論和技術上都有了很大的提高。為了降低深靜脈置管的相關感染率，我改進了封管方法，做到了封管時管不離手，并在全科推廣，大大降低了深靜脈置管相關感染率。 如果這次評選成功，我會一如既往，腳踏實地的努力工作。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志�！比绻u選失敗，我更不會氣餒，在今后的工作中，尋找自己的不足，以三級綜合醫(yī)院評審為契機來鍛煉和提高自己，在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!
謝謝大家
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年x月x日
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