人事部門自薦書

尊敬的`領導：

　　您好！

　　感心您閱讀我的這封求職信。

　　我于西南財經(jīng)大學，工商管理/市場營銷專業(yè)畢業(yè)后，我到一家港資企業(yè)擔任認識主顧8年。再這8年里我全面負責公司人力資源管理（規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、社保及工傷處理）及行政管理（飯?zhí)�、宿舍、環(huán)境、消防安全、文具勞保、辦公室、福利活動、車輛等）工作。

　　對人力資源及行政管理各項費用成本的控制。主要成績：擔任人事及行政主管期間，將公司的人力資源及行政管理制度建立健全完善及科學化，將人力資源/行政作業(yè)流程規(guī)范；將公司文具及勞保品用量及成本降低；從多方面（如增加團體活動、改善伙食待遇、設置員工年資獎、改善中層管理人員住房等）提高員工的歸屬感從而降低員工流失率，推行了績效考核及培訓管理的實施。

　　我相信金子總會發(fā)光，至工作以來，積極上進，處理大方，接受能力強，工作認真仔細，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。如得到貴單位錄用，我將要竭誠為貴公司服務！

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