社團(tuán)競選部長自薦書文稿

　　我叫**，系臨床醫(yī)學(xué)**級學(xué)生。作為一名團(tuán)員，我積極參加團(tuán)的活動，正確行使團(tuán)章規(guī)定的權(quán)利，模范履行團(tuán)員義務(wù)。因此，我志愿自薦**學(xué)院“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號。

　　社團(tuán)競選部長自薦書一

　　尊敬的XXX：

　　我是XXX，通編部干事，進(jìn)入流通經(jīng)濟(jì)學(xué)社通編部的一年間，寫下了多篇與學(xué)社的活動相關(guān)的通訊稿，參與過學(xué)社的主要活動，如流通征文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓(xùn)的策劃工作。一路走來，感覺自己無論是實踐能力、相關(guān)的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經(jīng)驗和教訓(xùn)。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的干事們，為了一年的積累和收獲不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。

　　不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個更高的平臺，我會不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

　　部長首先要對自己的職責(zé)有清醒的認(rèn)識，應(yīng)該充當(dāng)一個總領(lǐng)全局、運(yùn)籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，并能擁有自己獨(dú)到的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。談到部門建設(shè)，我認(rèn)為一個好的部長應(yīng)該做到以下幾個方面：

　　1.把握好面試關(guān)。部長有識人的慧眼，長遠(yuǎn)的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內(nèi)選取出踏實、穩(wěn)重、干練和有才華的同學(xué)，收到通編部麾下。

　　2.人盡其才。在選取好干事后，部長要對每一位干事的個性、特長、工作熱情都了解清楚，并因才施用，盡可能使每位干事都能在部門里發(fā)揮出最大的效用。

　　本著學(xué)以致用的原則，在學(xué)好理論課的同時也注重于對知識的應(yīng)用。因此我掌握了扎實的計算機(jī)知識并具有較好的計算機(jī)應(yīng)用能力。我可以熟練的進(jìn)行 Windows操作，并且能使用ASP、HTML語言進(jìn)行網(wǎng)頁編輯制作，用C、VB、JAVA等語言進(jìn)行編程，同時，對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也有一定的了解。另外我還可以熟練使用flash、3D MAX、Photoshop、front page等計算機(jī)應(yīng)用軟件。

　　3.做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。部長要有很強(qiáng)的察言觀色的能力，能從干事們一個細(xì)微的動作或者表情推知其心理狀態(tài)，然后妥善安排好他們的工作，避免給干事明顯的偏向感覺，使整個部門一直保持高漲的熱情，只對工作的順利開展至關(guān)重要。

　　本人我注重團(tuán)隊意識能夠團(tuán)結(jié)同志，與人共事。比較理解人、包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力，形成整體合力，努力協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，我的心理定位要體現(xiàn)在既愛護(hù)關(guān)懷員工又要維護(hù)(酒店)的整體形象上，在開展工作過程中，經(jīng)常與他們溝通情況聽取員工意見，發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整好自己的心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。

　　4.保持融洽的部門氛圍。在工作之余，要隔段時間組織干事們一起聚餐或是組織部門間的聯(lián)誼的活動，為干事們更多地交流創(chuàng)造機(jī)會，部長要多跟干事們溝通和交流，讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。

　　在以后的工作中，應(yīng)該從以下幾個方面來引導(dǎo)我們的干事：

　　第一，抓細(xì)節(jié)。要教會我們的干事做事要細(xì)心：無論是開會、計劃書，還是申請課室、發(fā)飛信下達(dá)通知，都要注意細(xì)節(jié)。讓他們形成一種專注于細(xì)節(jié)的思維方式。

　　第二，工作后及時進(jìn)行反饋。要讓他們形成一種習(xí)慣，每次完成相關(guān)的工作后，要求干事們進(jìn)行反饋，總結(jié)工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，并應(yīng)用到下一次工作中，每一次都要有所收獲有所進(jìn)步。

　　第三，時刻保持高漲的熱情。為了避免干事們的工作熱情隨著時間的推移逐漸消降，部長要創(chuàng)新工作的組織形式，調(diào)動干事們的積極性，鼓勵干事既然開始了就應(yīng)該帶著最初的熱情堅持下去。

　　最后，我談?wù)勛约簩�學(xué)社建設(shè)的看法：

　　我們學(xué)社是一個很團(tuán)結(jié)的社團(tuán)，各部門干事的工作熱情都很高，無論是活動策劃成員還是各部門的干事，都有很強(qiáng)的組織和工作能力，目標(biāo)既定，就會專注于一個目標(biāo)去努力，去付出。

　　但我覺得學(xué)社的一些活動的創(chuàng)新還不明顯，形式比較固定，難免給會員枯燥的感覺，這對于一個經(jīng)濟(jì)類型的'學(xué)社來說是致命的。例如這次的流通知識競賽，當(dāng)中太多純問題式的應(yīng)答，環(huán)節(jié)的變換不多，使整個活動在主持人的推動下才能進(jìn)行。另外，學(xué)社的活力還不夠，主要表現(xiàn)在部門間的交流不多，整個學(xué)社本是一個巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發(fā)，一年下來，各部門間的很多人都相對陌生，使得學(xué)社里的一切相對平靜，缺乏團(tuán)體的親切感。最后，學(xué)社活動的組織工作沒有過多地注重細(xì)節(jié)的力量，沒能把“專注細(xì)節(jié)”傾注到每一位干事身上。例如第二次的會員培訓(xùn)本來策劃得很好的，但由于當(dāng)晚沒有完好地把每位干事的具體工作布置下去，導(dǎo)致當(dāng)晚工作處出現(xiàn)了不少問題，秩序較混亂。

　　流通意味著創(chuàng)新，意味著活力，意味著永不衰竭，學(xué)社正是要在一屆又一屆的流通歷程中逐步完善，才能一直經(jīng)久不息，我希望自己會是完善者中的一員，也相信我有能力去引領(lǐng)學(xué)社通編部想向有活力的方向前行。機(jī)會來臨時，我已做好準(zhǔn)備!

　　自薦人：XX部干事XXX

　　20XX年5月14日

　　社團(tuán)競選部長自薦書二

　　尊敬的師兄師姐：

　　你們好!我是秘書部的干事黃xx，我想競選秘書部副部長一職。

　　轉(zhuǎn)眼間，我在排球協(xié)會工作也快一年了，有幸成為秘書部干事的我，在這一年時光里得到了很多鍛煉機(jī)會，也認(rèn)識了很多朋友，排協(xié)給了我很多溫暖，讓我獲益匪淺。這一年，我們協(xié)會主要舉辦了四人排球賽和院際排球賽，我們秘書部的主要工作是申請物質(zhì)，如體育場地申請，懸掛標(biāo)語張貼廣告的申請等，還有在排球場上當(dāng)邊裁，記分員，布置比賽場地或及時公布比賽結(jié)果。這些事情雖然都是小事，但我們都要負(fù)責(zé)任的把它完成，要盡自己最大的努力去完成本分工作。在這些細(xì)節(jié)中，我學(xué)會了該怎么協(xié)調(diào)工作與其他事情的關(guān)系，對待工作的態(tài)度，團(tuán)結(jié)合作和與人交流的技巧。

　　我競選原因是：

　　(1)我有強(qiáng)烈的責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)心，對工作能夠做到有始有終，吃苦耐勞，性格開朗樂觀，待人友好，與其他人聊得來。

　　自2015年三月、進(jìn)公司至今，我發(fā)奮的做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快地完成每一次任務(wù)，歸納自我的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中領(lǐng)悟，向他人領(lǐng)悟，盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規(guī)章制度。

　　(2)作為小秘，經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí)，對秘書處的工作，活動流程比較熟悉，對部門的優(yōu)缺點有一定了解。

　　(3)把自己的經(jīng)驗和師弟師妹分享，教給他們更多東西，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，共同把排協(xié)辦得更好。

　　此刻，我是作為##中學(xué)“文科自薦第一人”的身份(我前面的同學(xué)都是經(jīng)過學(xué)校推薦), 向清華大學(xué)毛遂自薦。我堅信：清華大學(xué)需要我這樣有勇氣、有自信、有能力的人。今天，我以清華為目標(biāo)，明天, 清華因我而自豪。

　　如果我能成功競選，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，改變自己的被動性和欠缺的地方，以積極心態(tài)和飽滿熱情對待每一件事。我會針對這一年里遇到的狀況做有針對性的規(guī)劃：

　　(1)做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，把工作細(xì)則和干事們說，教會干事要注重細(xì)節(jié)和守時，調(diào)動他們的積極性，鼓勵他們。

　　(2)保持融洽的部門氛圍，工作之余，要隔段時間組織干事們一起聚餐或部門間聯(lián)誼活動，和他們溝通和交流，了解他們對部門的建議和想法，彼此交流對生活學(xué)習(xí)工作的看法。

　　(3)工作后及時反饋，總結(jié)工作中做得比較好的方面和不足之處，大家商討好的改進(jìn)方案。

　　在排協(xié)里，我雖然不是組長或負(fù)責(zé)人，但我很有責(zé)任地把本份工作做好了，我相信自己的實力能夠勝任秘書部副部長一職。如果競選不成功，我也不能灰心喪氣，就當(dāng)做給自己一個鍛煉機(jī)會吧。最后，希望我們的排協(xié)越辦越好，爭取開拓新局面!

　　此致

　　敬禮

　　XXX

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