簡(jiǎn)歷自薦書怎么制作

時(shí)間：2020-12-15 14:10:32 自薦書我要投稿

簡(jiǎn)歷自薦書怎么制作

　　畢業(yè)生在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)附上一封得體的自薦書能讓HR感受到你的認(rèn)真態(tài)度，有利于面試的成功，那么簡(jiǎn)歷自薦書應(yīng)該怎么制作呢?下面和YJBYS小編一起來(lái)看看吧

簡(jiǎn)歷自薦書怎么制作

　　簡(jiǎn)歷自薦信五大原則

　　1、簡(jiǎn)歷要突出“簡(jiǎn)”

　　這是簡(jiǎn)歷制作的第一個(gè)要義。簡(jiǎn)歷是一個(gè)人概括性的自傳，不應(yīng)該漫無(wú)目的長(zhǎng)篇大論。招聘人員每天要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷，而他個(gè)人的時(shí)間、精力是有限的，如何在最短的時(shí)間內(nèi)判斷出一份簡(jiǎn)歷是否是他們需要的，如何高效率地篩選簡(jiǎn)歷，這是他們要考慮的問(wèn)題。為此，就要懂得把自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以概括的話語(yǔ)進(jìn)行表述，詳略得當(dāng)。把自己最想表達(dá)的內(nèi)容展現(xiàn)給招聘人員，以獲得招聘人員的青睞。

　　2、簡(jiǎn)歷要突出“歷”

　　也就是說(shuō)簡(jiǎn)歷中要注重自己的經(jīng)歷，特別是一些獨(dú)特的經(jīng)歷，一個(gè)有說(shuō)服力經(jīng)歷，都是容易讓人記住，比較有吸引力的。有一點(diǎn)需要說(shuō)的是，如果能在一些經(jīng)歷背后說(shuō)出經(jīng)歷背后的成果、意義或者總結(jié)，會(huì)對(duì)求職簡(jiǎn)歷起到加分效果，這也是對(duì)一個(gè)人學(xué)習(xí)能力的考量。切記要重點(diǎn)突出的精力必須與你所申請(qǐng)的職位相符。護(hù)理畢業(yè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，因此，應(yīng)重點(diǎn)描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及在學(xué)校參加的社會(huì)活動(dòng)。

　　3、簡(jiǎn)歷要突出“職”

　　也就是說(shuō)，簡(jiǎn)歷內(nèi)容需要體現(xiàn)某些能力或經(jīng)驗(yàn)，但是并不是所有的經(jīng)驗(yàn)和能力都能獲得招聘人員的青睞的，只有符合招聘崗位要求的能力和經(jīng)驗(yàn)才能得到招聘方的青睞。所以求職之前就要確定自己的核心能力，自己喜歡的職業(yè)是哪些，這樣投遞簡(jiǎn)歷才能有針對(duì)性。在簡(jiǎn)歷中突出自己的核心能力和有用的經(jīng)驗(yàn)，就可以加速求職的成功速度。如果你想求職醫(yī)院護(hù)士，那么扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與嫻熟的操作技能，以及良好的溝通能力需要你在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)表明。如果你的求職目標(biāo)是高校輔導(dǎo)員，那么你的簡(jiǎn)歷中調(diào)要表達(dá)的是你的學(xué)生工作能力�？傊�，簡(jiǎn)歷要突出“職”,是讓你的簡(jiǎn)歷從成千上萬(wàn)應(yīng)聘人員中脫穎而出的策略之一。

　　4、簡(jiǎn)歷要突出“實(shí)”

　　這指的是簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)該是真是的，這是對(duì)簡(jiǎn)歷的基本要求，反映了一個(gè)人的誠(chéng)信水平和職業(yè)道德，這也是用人單位最重視的問(wèn)題。有的同學(xué)故意將課程考試成績(jī)分?jǐn)?shù)提高;還有些同學(xué)故意夸大自己的業(yè)績(jī)，例如，在簡(jiǎn)歷上說(shuō)自己參加過(guò)某種專業(yè)訓(xùn)練，原來(lái)只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)半天的講座。這些往往會(huì)使用人單位對(duì)應(yīng)聘者的印象大打折扣。有些同學(xué)認(rèn)為，在簡(jiǎn)歷中做一些虛假陳述，用人單位是不會(huì)察覺(jué)的。其實(shí)，用人單位想獲得你的真實(shí)情況并不難，他們可以向你的學(xué)校、實(shí)習(xí)單位詢問(wèn)。另外，招聘者篩查簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)是從成千上萬(wàn)簡(jiǎn)歷中鍛煉出來(lái)的，不要以為他們不會(huì)查看簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。

　　5、簡(jiǎn)歷要突出“特”

　　簡(jiǎn)歷中要適當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)自己的獨(dú)特個(gè)性特征和獨(dú)特的能力。多數(shù)大學(xué)生在第一次撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)格式、內(nèi)容和技巧處理的概念迷糊，往往借鑒師兄師姐以及同學(xué)的簡(jiǎn)歷，造成部分學(xué)生簡(jiǎn)歷雷同的現(xiàn)象。專家認(rèn)為，簡(jiǎn)歷也是個(gè)性的體現(xiàn)，一個(gè)人的求職簡(jiǎn)歷，好比是自己的照片，應(yīng)該是獨(dú)特的，有自己的想法、期望和要求，過(guò)度借鑒別人簡(jiǎn)歷就會(huì)埋沒(méi)自身優(yōu)點(diǎn)，特別是在與同行業(yè)同學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)中。求職的過(guò)程必然要在眾多的求職者中競(jìng)爭(zhēng)，要在眾多的可能是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的其他求職者中脫穎而出，就有必要將自己與其他求職者的不同特質(zhì)、不同能力表現(xiàn)出來(lái)，這樣更能體現(xiàn)自己適合求職崗位的能力。

　　簡(jiǎn)歷所包含的.結(jié)構(gòu)和內(nèi)容

　　1、封面

　　簡(jiǎn)歷封面上的內(nèi)容包括：畢業(yè)學(xué)校、姓名、專業(yè)、聯(lián)系方式。封面可以適當(dāng)采用裝飾，如采用自己學(xué)校的一張標(biāo)志性照片，也可以在網(wǎng)絡(luò)上下載合適的圖形。切忌用自己的生活照或藝術(shù)照做封面，也不可太花哨。

　　2、結(jié)構(gòu)

　　1) 求職信的作用

　　求職信集介紹、自我推銷和下一步行動(dòng)建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你好的表達(dá)能力;換句話說(shuō)，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。

　　2) 求職信的結(jié)構(gòu)

　　完整的求職信格式應(yīng)該包括標(biāo)題、稱呼、正文、落款4部分。

　　①　標(biāo)題：標(biāo)題是求職自薦信的標(biāo)志和稱謂，要求醒目、簡(jiǎn)潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標(biāo)注“自薦信”3個(gè)字，顯得大方、美觀。

　�、凇》Q呼：這是對(duì)主送單位或收件人的呼語(yǔ)。如用人單位明確，可直接寫上單位名稱，前用“尊敬的”加以修飾，后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱“領(lǐng)導(dǎo)”落筆，例如“尊敬的XX醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)”、“尊敬的XX主任”;如單位不明確，則用統(tǒng)稱“尊敬的貴單位”領(lǐng)起，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達(dá)目的。

　�、邸≌模赫氖亲运]信的核心，開(kāi)語(yǔ)應(yīng)表示向?qū)Ψ降膯?wèn)候致意。主體部分一般包括簡(jiǎn)介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結(jié)語(yǔ)5項(xiàng)內(nèi)容。

　　a. 簡(jiǎn)介是自我概括的說(shuō)明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌

　　b. 條件展示

　　c. 愿望決心

　　d. 結(jié)語(yǔ)

　　④　落款

　　3、注意事項(xiàng)

　�、佟∏舐毿乓蹋欢ㄒ巳雱�。

　　②　言簡(jiǎn)意賅，切忌面面俱到。

　　③　不易有文字上的錯(cuò)誤。

　�、堋∏屑蛇^(guò)分吹噓。

　�、荨♂槍�(duì)性和個(gè)性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中“脫穎而出”。