如何寫好求職自薦書
古代的自薦書叫做“行卷”，也稱作投獻(xiàn)。即是吧自己的得意之作投諸名流，顯宦或是皇帝，以爭得聲譽(yù)或一官半職。下面是YJBYS小編整理的如何寫好求職自薦書，歡迎閱讀。
一、如何寫好求職自薦書
成功的求職自薦信應(yīng)該表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
⑴態(tài)度誠懇，措辭得當(dāng)。
�、浦郜F(xiàn)實(shí)，有針對性
�、菍�(shí)事求是，言之有物。
�、雀挥袀�性，不落俗套。
�、裳院喴赓W，字跡工整。
二、求職自薦書規(guī)格
建議用B5紙或尺寸小于求職自薦信封面的紙張，用激光打印機(jī)輸出，頁面要簡潔，布局合理。
三、求職自薦書主要應(yīng)包括
求職自薦信、個人簡歷、本專業(yè)介紹、學(xué)習(xí)成績、各種獎勵、證書、作品等的復(fù)印件。
四、求職自薦書的格式
求職自薦信的格式和一般書信大致相同，即稱呼、正文、結(jié)尾、落款。開頭要寫明用人單位人事部門領(lǐng)導(dǎo)，如“某單位負(fù)責(zé)同志：您好”等字樣，結(jié)尾寫上“祝工作順利”等祝愿的話，并表示熱切希望有一個面試的機(jī)會，最后寫明自己的學(xué)校、通訊聯(lián)系地址、姓名和時間。
五、求職自薦書的內(nèi)容
求職自薦信的主要內(nèi)容應(yīng)包括自己具有用人單位所需要的哪些條件、才能及自己對工作的態(tài)度。具體地講大致有以下幾個方面：
⑴簡單的自我介紹，包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、特長愛好、主要優(yōu)缺點(diǎn)等。
⑵簡述自己對該單位感興趣的原因。
�、钦f明自己期望能在該單位供職。
六、如何寫好求職自薦書
成功的求職自薦信應(yīng)該表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
�、艖B(tài)度誠懇，措辭得當(dāng)。
�、浦郜F(xiàn)實(shí)，有針對性
�、菍�(shí)事求是，言之有物。
�、雀挥袀�性，不落俗套。
�、裳院喴赓W，字跡工整。
七、自薦書的寫作要點(diǎn)
自薦書的格式并不固定，一般包括三到五個簡短的段落，下面按五段的書寫格式介紹一下寫作要點(diǎn)：
第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。
閱讀者為什么要讀這封信?你能夠?yàn)樗鍪裁?
第二段必須推銷你的`價值。
你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資信是什么?
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景。
它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。
第四段必須發(fā)動將來的行動。
請求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程。
第五段應(yīng)該是非常簡短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝標(biāo)準(zhǔn)自薦書的格式要求標(biāo)準(zhǔn)自薦書的格式要求。
八、自薦書特點(diǎn)
(1)自薦書屬于非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方。
(2)在開頭部分，要簡要說明你是從哪里看到的招聘廣告或得到的招聘信息，你對哪個職位比較感興趣，這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。
(3)自薦書必須向未來的雇主介紹你和你的價值。
(4)有效的自薦書應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短――三到五個簡短的段落就足夠了。
(5)確保在自薦書上簽署姓名、日期。
九、自薦書寫作建議
1.要突出你的聯(lián)系方式
“你得盡量方便你的雇主，你需要描述清楚，如果你有機(jī)會與你的老板面談。做到明確詳盡,你給的電話號碼必須是隨時能聯(lián)系到你的，不管是在家中，或是你工作的地方你可能很看好，有著輝煌的背景，可是，如果雇主不能聯(lián)系到你，那么一切都無濟(jì)于事。”
2.投公司之所好--根據(jù)公司來突出你的能力
“因?yàn)槟愕淖运]書可用來突出你簡歷的某些部分，同一份簡歷就可用來尋找不同的工作機(jī)會。自薦書的美妙之出就在于，你可以通過強(qiáng)調(diào)你最重要的資歷，能力，以此來投合收到你簡歷的每一個特定公司的所好。
3.自薦書要簡短、有個性化
“一封沒有自薦書的簡歷，就象一位沒有開口說話的銷售員站在你的門前。如果你想讓一位陌生人走進(jìn)你的屋子，你至少要看一看他的證件。這正是自薦書所要做的，——它把你，一位完完全全的陌生人，介紹給讀者。它必須引人入勝，個性化，而且簡短。它還需針對你所應(yīng)聘的職位，逐一陳述。記住，你只有八秒種的時間能說服你的讀者讓你進(jìn)入。
4.自薦書多不允許有以下稱呼語：'致相關(guān)人士'
“任何一封自薦書多不允許有以下稱呼語：'致相關(guān)人士'。這樣它就不會跟任何人有關(guān)系，除非你使它指向具體的個人。獲得此類信息的辦法是，在商業(yè)類雜志中，或其他一些指南類的書籍中去找。如果都不行，干脆打電話到你應(yīng)聘的公司，詢問確切的信息標(biāo)準(zhǔn)自薦書的格式要求求職信。
5.自薦書能加重你受聘的法碼
“如果你找工作時， 競爭 者如云，那請你寫上一封自薦書，即便雇主并未要求你這么做，你還是應(yīng)該在簡歷中附上一封自薦書
然而，通過瀏覽自薦書往往也是雇主清除一些應(yīng)聘者最常用的辦法。自薦書確實(shí)什么也不是，只是增加一種受聘的可能。但如果你不把它附上，你的情形只會更糟。”
6.不要出現(xiàn)語法、拼寫錯誤
“糟糕的語法，標(biāo)點(diǎn)錯誤，拼寫不正確，這些都表明應(yīng)聘者未受到過良好的教育，或者他并不在乎這樣會造成什么壞印象。結(jié)果往往是雇主不再閱讀之后的簡歷，而是迅速將目光投向下一位應(yīng)聘者的材料上。
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