協(xié)會競選自薦書

時間：2020-12-06 11:15:34 自薦書我要投稿

協(xié)會競選自薦書實用范文

　　競選協(xié)會干部的時候，競選自薦書怎么寫呢?洗嘜安yjbys小編跟大家分享幾篇協(xié)會競選自薦書范文，以供參考!

協(xié)會競選自薦書實用范文

　　協(xié)會競選自薦書范文一

　　殘聯(lián)黨組書記，理事長：

　　我叫朱诪，男，現(xiàn)年29歲，聾啞人，我申請競選的職位是洪湖市聾人協(xié)會主席一職，我的竟選理由如下!

　　一、作為聾啞人協(xié)會這種特殊性質(zhì)協(xié)會的主席，自已首先得具有飽滿的服務熱情，在過去幾年的服務活動中，我所目睹接觸的社會弱熱群體的現(xiàn)伏，時刻激勵著我，鼓動著我的熱情，使我堅特不懈的將這條路走下去。

　　二、沉著踏實的工作作風，在過去的工作實踐中，對于每一項活動，我都努力做好每一個環(huán)節(jié)，對每一份工作負責。對于一些突發(fā)事件，我也都能沉著冷靜較好的處理。

　　三、良好的人際關系。在學習和工作之余，我認識并結交了許多不同部門，不同組織的朋友，且一直保持著工作和私人聯(lián)系。廣泛的人際交往將會為協(xié)會以后的工作更好地開展提供一些幫助。

　　四、對協(xié)會工作的熟悉。過去我參與了市殘聯(lián)開展的各項活動，熟悉協(xié)會的組織形式，活動方式，以及工作中的優(yōu)點與不足等情況，便于以后工作的開展。

　　鑒于以上幾點，我向市殘聯(lián)申請擔任市聾人協(xié)會主席之職，希望能在鍛煉自已的.能力的同時，為聾人協(xié)會貢獻自已力量。

　　如果我競職成功，我將用我自已的熱情，經(jīng)驗來服務這個崗位，將協(xié)會好的作風和愛的精神傳遞下去，竭盡所能為殘疾同胞辦實事，辦好事，讓毎一位殘疾同胞在生活上，工作上，合法權力上能得到保障，做一個對社會有用的人，如果我失敗了，說明我還存在差距，我也會繼續(xù)努力，縮小差距，爭取在路上走的更運。

　　生活不是舞臺，需要實實在在的付出和投入，勤勉，務實，多做!

　　自薦人：朱濤

　　20XX年10月5日

　　協(xié)會競選自薦書范文二

　　尊敬的主席團、部長：

　　您們好!我是來自07級管理系國際經(jīng)濟與物流營運專業(yè)的Dee，系計算機協(xié)會外聯(lián)部的干事。我要競選的職位是計算機協(xié)會外聯(lián)部正部長。外聯(lián)部是計協(xié)重要的一個部門，它不僅代表了計協(xié)的形象，而且更多的是它扮演著一個中間人的角色，負責協(xié)會與各個高校計協(xié)之間的交往，對協(xié)會長期的外在形象發(fā)展起著重要的作用。當然作為外聯(lián)部也承擔一個重要的責任，就是負責解決協(xié)會一些活動的經(jīng)費問題，換言之即是拉贊助。

　　我競選外聯(lián)部的正部長的優(yōu)勢可以概括為三個方面;

　　第一，我認真負責。在計協(xié)差不多1年的時光里，我不敢說每次工作都可以完美的完成，但至少每次部長交代的任務和工作，我都會認真的完成。同時我覺得負責任是作為一個部門的負責人最起碼要具備的素質(zhì)。

　　第二，我對外聯(lián)工作充滿激情。在我看來，一個人如果沒有了工作激情，盡管他有孫悟空的能力，在工作上也不會有所突破的。工作的激情對于當代大學生來講，不僅重要而且難得!從我加入計協(xié)外聯(lián)部以來我一直保持著工作的激情，我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證我會全力以赴!所以在每次代表協(xié)會外出活動的時候，我都會堅持參加!

　　第三，我具有一顆積極進取的心，記得當初進來計協(xié)外聯(lián)部的時候，我是以考察的形式留下外聯(lián)部的，但我沒有因此而灰心，而是繼續(xù)保持剛進來的那種學習的激情，一直堅持到現(xiàn)在。雖說這一年來在計協(xié)外聯(lián)里我的能力沒有變很強，但至少我學會了很多東西，我學會了工作要堅持，我學會了外出活動時要厚面皮等等，我也很感謝計協(xié)在這一年來給了我那么多學習的機會!

　　對于目前外聯(lián)部的情況我覺得有三個方面需要改進，第一，外聯(lián)部的成員缺少一些外聯(lián)技巧，例如拉贊助等。第二，外聯(lián)部內(nèi)部總體缺乏一種團隊的意識，我們外聯(lián)部總體的人數(shù)20多人，但無論開會，還是開會每次到場的人數(shù)總是僅占當中的60%左右甚至更少。第三，外聯(lián)部在電腦知識的培訓嚴重不足，我們身為一個技術性偏向的協(xié)會，無論是外出拉贊助還是聯(lián)誼活動的時候，或多或少的會接觸一些電腦的知識。但是由于進入外聯(lián)部非電腦專業(yè)的同學占的數(shù)量不少，所以電腦的一些基本知識培訓我們外聯(lián)部門還是有必要開展學習的。

　　解決的方法，面對第一個問題，我覺得在第一學期招新之后，不但要開展一些基本的外聯(lián)培訓之外，更重要的是增加部門成員的實踐經(jīng)驗。例如拉贊助，盡管我們協(xié)會不經(jīng)常跑贊助，但是我們可以以跨協(xié)會交流的方式將成員送往對外聯(lián)培訓強度大的兄弟協(xié)會學習，如職協(xié)外聯(lián)部等，從而加強他們的實戰(zhàn)能力。對于第二個問題，我覺得關鍵在于成員間缺少必要的交流，所以在招新到培訓完，這段期間的交流是必不可少的一個環(huán)節(jié)。方式我們可以分為3種，

　　1、對于那些積極性明顯減低的成員，我們可以以個人談話的形式，了解他們積極性的原因，并及時解決。

　　2、對于那些積極性高的成員，我們應用不同形式來激勵他們，以繼續(xù)保持他們的積極性。

　　3、對于整體成員，我覺得應制造多一些大家在一起的交流的時間。如部門內(nèi)部外出聯(lián)誼或者外出游玩的機會，從而增加彼此的感情。至于第三個問題，我覺得可以和硬件部協(xié)商，將他們部門某些培訓內(nèi)容嵌入我們部門的培訓當中，繼而可以增強我們外聯(lián)部相關計算機的知識!

　　在此我希望，計協(xié)能夠給我一次擔任計協(xié)外聯(lián)部正部長的機會，使我能在接下來的一年里繼續(xù)為計協(xié)貢獻自己一份力量!同時我要再次感謝計協(xié)在這一年來對我們的培養(yǎng)，計協(xié)的確是一個很大很好的平臺，在里面不僅可以學習到一些書本學不到的知識，同時也認識了一班好朋友。盡管我們是來自不同專業(yè)甚至不同系的，但是正因為計協(xié)，我們走到了一起，由當初的彼此陌生，到現(xiàn)在的“老友鬼鬼”。

　　最后，我衷心祝愿計協(xié)今后的發(fā)展繼續(xù)欣欣向榮，明天會更好!

　　計協(xié)外聯(lián)部Dee

　　20XX年6月13日

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