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員工行為規(guī)范自查報告

時間:2022-07-28 12:55:23 自查報告 我要投稿

員工行為規(guī)范自查報告

  20XX年是XXXX加強(qiáng)員工行為規(guī)范管理的一年,通過學(xué)習(xí)《員工行為守則》、《員工行為禁止規(guī)定》、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》等重要制度,讓員工心中形成了“正面有規(guī)范、反面有禁止、違反有處罰”的“三位一體”的員工行為規(guī)范體系,樹立了正確的價值觀、人生觀、團(tuán)隊觀和奮斗觀,明確了員工正確處理銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關(guān)系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。

員工行為規(guī)范自查報告

  對照這些規(guī)章制度,作為一線員工的我從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)安全等進(jìn)行了深刻的自我剖析,自我檢查:

  一、職業(yè)道德方面

  我牢記《員工行為守則》職業(yè)道德提綱提出的七條要求“牢記使命,忠于工行;履行職責(zé),回報社會;胸懷整體,顧全大局;愛崗敬業(yè),恪盡職守;品行端正,誠實守信;服務(wù)為本,客戶至上;穩(wěn)健合規(guī),防范風(fēng)險”

  1、在日常工作中,未出現(xiàn)差錯較多、任務(wù)完成不及時、敷衍、推諉等責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實的行為;

  2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為;

  3、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為;

  4、未有利用工作便利收受客戶紅包、禮品、手續(xù)費(fèi),索取財物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報銷各種費(fèi)用、謀取個人私利的行為;

  二、職業(yè)素養(yǎng)方面

  我深知一個人在工作上的優(yōu)劣表現(xiàn)和成功與否往往與自身的職業(yè)素養(yǎng)的高低密不可分,“職業(yè)素養(yǎng)”是一個人個人修養(yǎng)及內(nèi)涵的綜合反映。我在工作中創(chuàng)新爭優(yōu),與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力提高個人素質(zhì)和知識技能,在工行工作的幾年里,我利用業(yè)余時間先后通過了助理會計師、經(jīng)濟(jì)師、金融理財師的考試,取得了AFP資格認(rèn)證資格。

  三、職業(yè)紀(jì)律方面

  我遵守從業(yè)紀(jì)律,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦理各項業(yè)務(wù),按照職業(yè)紀(jì)律的11條要求,嚴(yán)守國家秘密和商業(yè)秘密,從不泄露客戶信息,能夠做到誠實守信的回報客戶,避免個人與客戶、工行利益發(fā)生沖突。

  1.未有參與洗錢與非法集資、地下的錢莊的活動、從未充當(dāng)資金交易中介或其他非法金融活動。

  2.未有組織參與涉及黃、賭、毒等違法活動。

  3.未有長期拖欠貸款、借款不還,或信用卡惡意透支,套現(xiàn)的行為;

  4.未有簽發(fā)虛假回單、對賬單、虛假銀行存款證明、變造、偽造虛假存單折、卡的行為;

  5.未有自辦業(yè)務(wù)的行為;

  6.未有私自以客戶名義或虛擬名稱開立賬戶的行為。

  7.辦理電子銀行嚴(yán)格執(zhí)行“本人辦、本人簽、交本人”,執(zhí)行雙人核實簽發(fā)的手續(xù)。

  四、職業(yè)安全方面

  我時刻警惕銀行資產(chǎn)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及人身安全受到侵犯,加強(qiáng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)制度的學(xué)習(xí),積極參加各類應(yīng)急演練活動,發(fā)現(xiàn)了事故及時上報領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行人行的反洗錢制度,通過我和同事們的配合,就曾阻止過幾起匯款詐騙,開戶詐騙等外部風(fēng)險事件。

  通過學(xué)習(xí)《員工行為規(guī)范培訓(xùn)守則》(制度篇)對照自己以往的行為,我認(rèn)為我基本上符合這些行為規(guī)范,在以后的工作中,我不會就此松懈,會更加嚴(yán)格的執(zhí)行員工規(guī)范制度,以更高的要求規(guī)范自己的行為。

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