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中學市級文明單位自查報告
xxx三中始建于1958年,占地近百畝,建筑面積21202平方米,綠化面積27074平方米。學校黨支部現(xiàn)有黨員29人,2個黨小組,女黨員2人,大學以上學歷20人,設書記1人。近年來,學校全面貫徹黨的教育方針,認真落實科學發(fā)展觀,以文明單位創(chuàng)建為推動力,積極開展以組織領導好、工作業(yè)績好、道德風尚好、安全教育好、環(huán)境建設好、創(chuàng)建形式好為主線的創(chuàng)建工作,把提升文明單位創(chuàng)建水平作為不懈追求的目標,努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設“文化校園”、塑造“書香校園”。工作扎實、成效顯著,學校先后取得“省級規(guī)范化學校”、“市級文明單位”、“市級學校文化建設AAA單位”、“市級綠色學校”、“市愛國衛(wèi)生先進單位”、“泰安市運動會貢獻獎”,“縣先進基層黨組織”、“縣教書育人先進單位”、縣思想道德教育“十佳學校”“縣和諧校園先進單位”、“縣花園式單位”、“縣平安建設先進基層單位”、 “職業(yè)教育招生先進單位”、“縣藝體教學先進單位”等榮譽稱號。一年一大步,一年一臺階,在“構建和諧三中,創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育”的征途上邁出堅實的步伐。現(xiàn)對學校創(chuàng)建文明單位工作開展情況總結如下:
一、銳意進取,全員參與,打牢創(chuàng)建工作基礎
學校高度重視三個文明建設,把創(chuàng)建工作貫穿于學校工作的始終,將文明創(chuàng)建工作作為重點工作和長效機制來抓。自從開展文明單位創(chuàng)建活動以來,在創(chuàng)建工作計劃中確立了目標,注重過程,努力實現(xiàn)既定目標。學校在2009年順利通過市級文明單位驗收,被市文明辦授予“文明單位”榮譽稱號。今年,為鞏固這一成果,學校又成立領導小組和工作小組,對照標準,查缺補漏,工作井井有條。真正做到了規(guī)劃周全、目標明確、措施具體、各負其責、人人參與、工作全面、責任落實。
二、重視德育教育,努力創(chuàng)建文明校園
突出了德育工作的首要地位。學校樹立起德育工作的目標明確為:“樹三風,變?nèi)?rdquo;、實現(xiàn)“三無”、“四優(yōu)”。學校德育工作按“四個一”的思路進行:即每年級一個德育主題、每班一個教育形式、全校一套評價體系、家校教育一盤棋。按年級分主題的德育教育模式已初步形成,各年級按自己所定的主題認真組織開展各項活動,各班對學生的思想教育到位,在校學生的整體思想道德水平較以往有明顯提高。每年,學校都有一定數(shù)目的學生被評為市、縣級三好學生,優(yōu)秀學生干部。
全面貫徹落實上級德育工作要求,在德育工作中突出愛國主義教育。以愛國主義教育為主旋律,以隊伍建設為保證,以常規(guī)教育為抓手,進一步改進德育工作的方式、方法,大力推進素質(zhì)教育,推動了學校精神文明建設的進一步深化,和諧之風吹遍校園。堅持升國旗制度,開展藝術節(jié)、征文比賽、觀看愛國主義教育影片、演唱會、讀書會、法制教育報告會、主題班會等活動,培養(yǎng)學生愛祖國、愛社會、愛學校、愛班級的意識。
學校還注意發(fā)揮課堂教學作為德育教育主陣地的作用,各學科課堂教學充分挖掘德育素材,特別是語文、政治、歷史、地理四科在教育中處于德育教育領先地位,把德育滲透到課堂教學之中,把課堂作為實施德育教育的主陣地,并利用班會、生活指導進行做人教育,起到了既教書又育人的作用。
注重形成學校、社會、家庭育人合力。對于學生,家庭教育是基礎,社會教育是保障,學校教育是關鍵,為使以上三者互為補充形成合力,學校拓寬育人途徑,確保德育環(huán)境優(yōu)化,定期召開家長會,每學期進行家訪,受到了家長的歡迎,有力地促進家校聯(lián)手,形成了共育新人的局面。
注重規(guī)范學生行為,抓養(yǎng)成性教育。學校從規(guī)范學生日常行為習慣做起,培養(yǎng)全體學生良好的道德品質(zhì)和文明行為,從提高基本素質(zhì)做起,促進全體學生的全面發(fā)展,對學生日常行為規(guī)范以及對班級日常管理工作要繼續(xù)強化,加大力度,扣緊重點,注重實效。做到要求明確、檢查細致、考核嚴格、獎罰分明。校園廣播突出學校特色,為師生所喜愛。有計劃、有組織、高質(zhì)量地開展豐富多彩的校園文體活動,使校園的文化氣息更濃,給學生以薰陶與教育。積極探索新形勢下學生管理的途徑和方法,改進和加強學生的管理,充分調(diào)動學生學習的積極性和主動性,抓好“一日常規(guī)”、“日常行為規(guī)范”的落實,全面提高學生的綜合素質(zhì)。
此外,學校還突出抓好了“崇尚科學、反對迷信”教育,通過開展科技教育,學習科學知識,破除迷信,積極開展科技“小制作、小論文、小發(fā)明”等活動,使全體學生熱愛科學,刻苦學習。
正是由于學校重視德育工作,重視思想教育,在思想教育工作上環(huán)環(huán)相扣,事事有人理,時時有人管,才使得全校無一起違紀違法的事情發(fā)生。
三、發(fā)揮特長,確保文體工作扎實有效
學校在上全上足藝體課程的基礎上,成立興趣小組,平時強化各專業(yè)興趣小組的訓練,帶好自己的隊,練好自己的人,訓練有素,要領到位,使學生的愛好和特長得到有效培養(yǎng)和發(fā)展。定期舉動運動會、籃球賽、藝術節(jié)、書畫展等活動,積極開展豐富多彩的第二課堂活動,以提高學生整體素質(zhì)。積極參加上級舉行的各類比賽,在縣中學生籃球賽、中學生乒乓球比賽、中學生長跑比賽中均取得了優(yōu)異成績。
四、立足實際,積極推進“四化”建設
校園文化建設,有其自身的特點和有一定的時機,結合我校自身特點和基礎,我們的總體工作思路是:整體規(guī)劃,分步實施。具體地講,就是根據(jù)我校的實際先進行路面硬化景點建設,再進行綠化,同時進行文化標語、警示語標牌的建設,在配套設施設置上我們的要求是實用、美觀、和諧、統(tǒng)一。既各具特色又風格統(tǒng)一,相映成趣,從形式到內(nèi)容都力求體現(xiàn)整體美和特色美的統(tǒng)一、和諧,做到提升文化品味,營造人文氛圍。
1、硬化教學區(qū)的整個路面。我們投資 萬元,硬化教學樓左右、綜合樓一周的路面,路面總長度為550米,硬化面積總計4160平方米,總硬化面積達16373平方米。
2、美化綠化。對綜合樓前花園景點,請騰州園林所進行整體規(guī)劃,修建了兩座假山、兩個魚池及配套甬路,東邊為自然形,兩邊為規(guī)則形,總投資2.7萬余元,綜合樓前景點的建設為春季草坪,利用種植的大好時節(jié),栽植各種樹木500余棵,造出了三個小林區(qū):即東邊教學樓東區(qū)、綜合樓后區(qū)、操場東區(qū),為師生休閑、學習、納涼創(chuàng)造了條件。綜合樓前后、教學樓西斜坡上種植觀賞性草坪三葉草,種植面積總計約2520平方米,總投資6000余元,按照“見縫插綠”的原則,在教學樓東斜坡用方磚鋪地,綜合樓前、品字樓前花園內(nèi)種植三葉草,達到綠化到邊到沿,不留死角,無土不綠,黃土不露天的要求,在校園綠化過程中,我們注意了“多樣性,實用性,因校制宜,見縫插綠、藝術性”這五項原則,校園文化建設不能盲目搞,因校制宜,達到校園文化建設與學校實際的有機結合,搞出自己的特色,不搞“千校一面”。
3、校園文化。格言警句的征集。在原來征集的基礎上,進一步發(fā)放征集,學生、教職工全部參與到活動中去,學生每人2~3條,教職工每人5條以上,以班、級部為單位匯總,分類整理,打印成冊,發(fā)到各班、各部門,進行學習,起到陶冶、激勵作用,以促進校風建設水平的提高。精選50條以上的格言警句,作為校園文化建設的主要條目,精選條目能夠反映學校辦學思想、辦學特色和教育理念,既有對社會、對家長的辦學承諾,又有對教師、學生的教育要求。校園內(nèi)名言警句琳瑯滿目,制作精致,內(nèi)容來源于師生,貼近學生生活,具有啟發(fā)性、激勵性,陶冶了師生情操。
學校定期舉行學校藝術周,春、秋季運動會、長跑比賽、文藝匯演,活動豐富多彩,形式別具一格。校園里內(nèi)容豐富的墻報、校報、文化長廊,展示著學校的動態(tài),讓學生從小學會關心生活,關心社會。操場邊“發(fā)展體育運動,增強人民體質(zhì)”,讓學生把健體當成生活的需要和責任;锓窟“一粥一飯,當思來之不易;半絲半縷,恒念物力維艱”的詩句讓學生體驗“汗滴禾下土”之情。早間收聽新聞聯(lián)播、中午每日一歌,晚間“校園之聲”,為大家提供了充實的文化大餐。各種教育活動豐富多彩、富有成效。如請交警進行交通安全教育,請司法部門進行法制教育,請老干部進行革命傳統(tǒng)教育;組織學生參觀剛邑文化遺址,讓他們親身感受家鄉(xiāng)豐厚的文化底蘊,了解祖國燦爛的文化、悠久的歷史,增強他們的民族自豪感、自信心;憑吊南村烈士,讓他們銘記歷史,立志成才報國。學校德育室,文化氣氛濃厚,教育意義強烈。學校在德育室設置多塊展板,集學校最大亮點和各種成果于一體,對學生進行各種教育活動。所有這些形成了富有學校特色的文化氛圍。校園內(nèi)人人講禮儀,個個講規(guī)范,人文氣息濃厚。
五、堅持科學發(fā)展觀,努力開創(chuàng)工作新局面
加強教師隊伍建設,抓好常規(guī)工作。學校先后印制經(jīng)典作品《不為失敗找借口,只為成功找方法》、《把工作當作事業(yè)來做》等二十余篇優(yōu)秀文獻,分發(fā)給教職工進行學習,組織老師們觀看于丹的《論語心得》、汪中求的《細節(jié)決定成敗》、周宏的《賞識教育》,進行了民主評議領導干部、開展“減負增效大討論”、全體員工熱情高漲,學習主動性強,進一步轉(zhuǎn)變領導干部思想觀念和工作作風。
狠抓教育、教學常規(guī)管理,實施質(zhì)量監(jiān)控。教學管理是學校管理的重中之重,學校始終把教學工作放在首位,尤其是本學期,在學校全面貫徹落實素質(zhì)教育會議精神的前提下,積極探索常規(guī)管理的新途徑、新方法。學校以繼續(xù)解放思想推進科學發(fā)展學習教育活動為契機,適時開展了減負增效大討論,在全體教職工中廣泛征集實施賞識教育案例,并匯集成冊,目前,學校廣泛實施賞識教育。重視常規(guī)管理,嚴把教育、教學各個環(huán)節(jié),做到讓上級領導、社會各界、學生家長、全體師生員工都能放心,學校教育教學質(zhì)量連年上升,09年被授予教書育人先進單位,同時被市文明辦授予《文明單位》稱號。
未雨綢繆,防患未然。加強安全和法制教育,創(chuàng)建平安學校。以創(chuàng)建平安文明學校為契機,積極開展教育安全活動,確保學校及周邊環(huán)境的穩(wěn)定,增強學生遵守紀律的自覺性。不定期對校舍、消防、用電、食品衛(wèi)生等安全工作進行專項檢查檢查。
辦學效益不斷提升。學校適齡兒童入學率、在校生鞏固率、畢業(yè)生合格率、學生體質(zhì)健康及格率、教師全員培訓合格率、持證上崗率等各項目標均達到標準。學校嚴格財務制度,實施“一費制”標準,徹底杜絕亂收費。加強師德建設,杜絕了違法犯罪行為的發(fā)生,避免了群體上訪、違反計劃生育、違反教師職業(yè)道德事件的發(fā)生。
盡管如此,我們清醒地認識到,創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程。學校在硬件、軟件建設等方面,還存在一些問題,學校將以創(chuàng)建“泰安市教育教學示范校”為起點,深入落實科學發(fā)展觀,深化內(nèi)部管理,一如繼往地本著求真務實的態(tài)度,講師德、講學習、講工作,精誠團結、艱苦奮斗,努力創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育,為創(chuàng)建省級文明單位不懈努力。
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