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黨建自檢自查報(bào)告
2013年，我鄉(xiāng)黨建工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，緊密結(jié)合“四群”教育、基層組織建設(shè)年和跨越發(fā)展先鋒行動的深入開展，以黨建主題活動為抓手，抓創(chuàng)新、造氛圍、激活力，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我鄉(xiāng)黨的建設(shè)，為促進(jìn)我鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和干部人才支撐。現(xiàn)將全年黨建工作開展情況報(bào)告如下：
一、堅(jiān)持思想教育領(lǐng)先，強(qiáng)化政治理論武裝
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治方向。采取集中學(xué)、個(gè)人學(xué)、黨支部組織討論等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》、會議及十八屆二中、三中全會精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論黨的群眾工作—重要論述摘編》、《云南省“四群”教育學(xué)習(xí)讀本》和省、市、縣黨員代表大會精神，堅(jiān)持用理論武裝黨員干部頭腦，提高黨員干部的政治素養(yǎng)，堅(jiān)定正確的政治方向。
(二)突出學(xué)習(xí)特色，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和爭做學(xué)習(xí)型黨員活動，開展“讀一本好書、一次學(xué)習(xí)交流、一篇心得體會”學(xué)習(xí)活動，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，不斷提升學(xué)習(xí)效果，激發(fā)創(chuàng)造力，增強(qiáng)凝聚力。
(三)落實(shí)學(xué)習(xí)長效機(jī)制，確保學(xué)習(xí)效果。利用鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組、支部組織學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育平臺、干部在線學(xué)習(xí)平臺、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣講輔導(dǎo)等方式，全面提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和理論水平，做到時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”，營造崇尚學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)和經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好氛圍，為各項(xiàng)工作的有序開展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證。
二、抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。
2013年，鄉(xiāng)黨委切實(shí)領(lǐng)會新時(shí)期中央的人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和對人才工作的安排部署，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立科學(xué)人才觀，確立黨委書記為人才隊(duì)伍建設(shè)工作第一責(zé)任人，通過開展培訓(xùn)，提供技術(shù)、政策支持的方法，鼓勵(lì)黨員群眾自主創(chuàng)業(yè)，同時(shí)要求農(nóng)村黨支部書記要帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶動群眾創(chuàng)業(yè)致富，同時(shí)，我鄉(xiāng)黨委積極吸收致富能手、大學(xué)生等各類人才進(jìn)入村“兩委”及黨員隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供人才儲備和智力支持。
三、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先優(yōu)活動，全面加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
(一)組織公開承諾，調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性。抓好按照“五個(gè)好、五帶頭”的目標(biāo)，緊扣主題、主線，認(rèn)真組織開展“黨員亮身份、公開踐承諾”和“跨越發(fā)展先鋒行動”專項(xiàng)承諾活動，在實(shí)踐跨越發(fā)展先鋒行動中踐行承諾、服務(wù)科學(xué)發(fā)展，為進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系提供組織保證。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，生機(jī)和活力不斷增強(qiáng)。以開展“基層組織建設(shè)年”活動為抓手，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)。一是黨組織分類定級工作穩(wěn)步開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級基層黨組織建設(shè)的相關(guān)文件精神及《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，認(rèn)真領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)和工作要求，對我鄉(xiāng)黨組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費(fèi)場所保障、作用發(fā)揮等方面進(jìn)行調(diào)查摸底、自查、評估，組織全體黨員干部對黨組織開展自評評議和群眾測評;二是積極推進(jìn)整改提高、強(qiáng)基固本。制定了“黨組織整改提高晉位升級實(shí)施方案”，各支部找準(zhǔn)存在問題的具體表現(xiàn)，提出整改目標(biāo)和措施，明確責(zé)任人和時(shí)限，力爭在強(qiáng)化基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、示范帶動、健全機(jī)制等方面取得突破，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)精心組織，“四群”教育、“百千萬”工作有力推進(jìn)。一是黨組織高度重視，精心安排部署。及時(shí)調(diào)整充實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定“四群”教育工作方案，全面安排部署、動員;明確了目標(biāo)措施和工作要求，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，著力構(gòu)建了“上下統(tǒng)一、層級有責(zé)”的責(zé)任機(jī)制，確保“四群”教育工作抓深、抓實(shí)、抓出成效;二是高質(zhì)量開好班子專題民主生活會。查找班子在群眾工作方面存在的不足和問題，分析問題存在根源，提出了整改措施和努力方向;三是強(qiáng)化措施，確保工作正常開展。安排干部住村開展“三深入”、“四聯(lián)戶”工作，記錄民情登記卡和建立民情臺賬。日常工作中分批分組到群眾家中走訪調(diào)查，了解村情民意，記錄民情日記，與聯(lián)系戶建立起面對面、心連心的溝通;四是突出示范引領(lǐng)作用，彰顯特色。在直接聯(lián)系群眾工作中，黨組織負(fù)責(zé)人率先垂范，帶領(lǐng)干部“三深入”，宣傳黨的方針政策，征詢民生民情，堅(jiān)持“一線工作法”，定期與村組召開民情懇談會，收集意見建議，及時(shí)幫助村組解決問題或困難。
(四)是認(rèn)真部署做好村“兩委”換屆選舉工作。我鄉(xiāng)于6月初圓滿完成了第五屆村委會換屆選舉工作，依法依規(guī)選出我鄉(xiāng)6個(gè)村委會“兩委”班子成員及村務(wù)監(jiān)督委員會成員，“兩委”班子領(lǐng)導(dǎo)平均年齡 歲，有致富能手、大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入村干部隊(duì)伍，基本實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化和知識化。選舉結(jié)束后，組織新一屆村干部參加了縣委組織部為期7天的封閉式集中培訓(xùn)。隨后，我鄉(xiāng)黨委舉辦了村干部培訓(xùn)大會，要求各村認(rèn)真落實(shí)《四議兩公開工作法》，進(jìn)一步完善黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨務(wù)公開、村務(wù)公開等制度，通過制度來約束人、管理事。兩次培訓(xùn)使村干部思想覺悟進(jìn)一步提高，執(zhí)政能力有所增強(qiáng)，為今后我鄉(xiāng)農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
(五)是抓好大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)新農(nóng)村指導(dǎo)員和村常務(wù)書記管理考核。通過制定《翠玉鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理辦法》、《翠玉鄉(xiāng)新農(nóng)村指導(dǎo)員管理辦法》及《翠玉鄉(xiāng)村黨組織常務(wù)書記管理考核辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)對參與我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)人員的管理考核，確保人員切實(shí)履行職責(zé)，加快我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。
四、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，不斷提高黨建工作規(guī)范化水平
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。鄉(xiāng)黨組始終重視機(jī)關(guān)黨建工作，年初謀劃和部署全年工作時(shí)，將抓好黨的建設(shè)工作納入重要議程，落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，及早謀劃黨建工作，做到與政府工作同研究部署、同督促檢查。鄉(xiāng)黨委對《考核評價(jià)指標(biāo)分解責(zé)任書》結(jié)合實(shí)際修改和完善，及時(shí)將黨建目標(biāo)管理指標(biāo)進(jìn)行立項(xiàng)分解，與各支部分別簽訂《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》。支部又與黨員分別簽訂了黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，形成一層抓一層，層層抓黨建工作落實(shí)的責(zé)任體系;二是落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨委會專題研究黨建工作制度，年初研究制定黨建工作、理論學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育工作、扶貧攻堅(jiān)等計(jì)劃，堅(jiān)持和執(zhí)行形成長效管理機(jī)制的黨建工作制度。
(二)堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，推動黨建工作發(fā)展。黨總支部始終堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，對重大問題堅(jiān)持集體討論，民主決策，及時(shí)召開會議專題研究了“邪教”等邪教組織的防范和處理、黨風(fēng)廉政和黨建工作等重大問題。通過制度的落實(shí)，使黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；�。
(三)抓好日常業(yè)務(wù)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、票決制等工作制度，把好了入口關(guān)、培訓(xùn)關(guān)和考察關(guān)。黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨務(wù)公開有條不紊;痕跡資料管理規(guī)范有序，推動規(guī)范化黨支部建設(shè)的全面發(fā)展。
四、抓教育預(yù)防，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
(一)強(qiáng)基固本，推動黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作重點(diǎn)來抓，層層簽訂責(zé)任制，明確了各自的目標(biāo)任務(wù)及全年工作的重點(diǎn)。按照一崗雙責(zé)要求，做到了分工明確，責(zé)任到人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與政府工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保工作有人抓、有成效。
(二)強(qiáng)化教育，大力開展廉政專題教育。貫徹以教育、預(yù)防為主的方針，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)各級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作部署，組織開展以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)的部示教育和崗位廉政教育，組織全鄉(xiāng)干部認(rèn)真觀看相關(guān)紀(jì)錄片，筑牢思想道德防線，夯實(shí)黨員教育活動基礎(chǔ)，不斷鞏固廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動。
(三)多措并舉，抓好“廉政準(zhǔn)則”的貫徹落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話、交心談心、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)等黨內(nèi)監(jiān)督制度，自覺接受監(jiān)督，加強(qiáng)對黨員干部的管理教育，筑牢拒腐防變的思想道德風(fēng)險(xiǎn)。
五、存在問題和下一步工作要點(diǎn)
2013年，黨建工作雖取得一定成績，但也存在不足，表現(xiàn)在：一是黨建工作創(chuàng)新力度不夠，各支部在開展黨建工作方法不多、措施還比較單一;二是進(jìn)一步規(guī)范化黨支部力度不夠，對全面落實(shí)《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》建設(shè)還有待加強(qiáng)。
2014年，鄉(xiāng)黨委將深入貫徹落實(shí)十八屆二中、三中全會精神，扎實(shí)開展黨建工作，不斷提升黨建工作的科學(xué)化水平。
一是繼續(xù)抓好黨委自身建設(shè);二是繼續(xù)抓好村級班子建設(shè)，尤其是加強(qiáng)對農(nóng)村黨支部書記的管理;三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨建工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，努力探索促進(jìn)農(nóng)村工作的黨建工作模式;四是加強(qiáng)和改進(jìn)工作方式，著力增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步提高班子領(lǐng)導(dǎo)的工作水平。
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