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資產(chǎn)裝備管理建設(shè)自查報告
資產(chǎn)裝備管理處全面貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，認真實踐“三個代表”的重要思想，響應(yīng)院黨委號召，嚴(yán)格按照年初簽訂的“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書”，緊緊圍繞學(xué)院發(fā)展大局，在推進全處工作的同時，大力加強和改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè);堅持解放思想，實事求是;堅持理論聯(lián)系實際，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作;堅持民主集中制，實現(xiàn)正確領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)決策，清正廉潔、艱苦奮斗，以良好的工作作風(fēng)，為學(xué)院發(fā)展做出了顯著的成績。
一、把思想政治建設(shè)放在首位，堅持思想道德教育，加強政治理論學(xué)習(xí)。認真進行黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)和警示教育，廣泛開展學(xué)習(xí)模范民政干部周國知、登封市公安局長任長霞、安陽交通局長張繼先等先進典型的活動，進一步增強了廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識。開好“雙評”民主生活會，展開批評與自我批評，聽取各方面的意見，積極采取措施改進工作，解決了廉潔自律方面存在的一些問題。相繼學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《柯德馨同志在全院黨員大會上的講話》、《柯德馨同志在全院機關(guān)內(nèi)部管理體制改革大會上的講話》等一系列文件，對院紀(jì)發(fā)字[2004]5號文件(學(xué)習(xí)“五抓”精神)、鄖醫(yī)辦字[2004]30號文件《柯德馨黃鐵柱同志在一封學(xué)生來信上所做的批示》等進行了認真討論，增強了黨員干部拒腐防變的免疫力;組織黨員干部認真觀看了關(guān)于職務(wù)犯罪的相關(guān)電教片，并從“河北第一秘”李真落馬等事例，特別是太和醫(yī)院發(fā)生的事件中吸取教訓(xùn); 充分利用業(yè)余時間，通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種手段，關(guān)心時事，了解中央政策動向，加強自我學(xué)習(xí)，從思想深處認識到：要想人不知，除非己莫為!消除僥幸心理，保持警鐘長鳴。
每位黨員干部認真執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，并嚴(yán)格要求家屬和身邊工作人員。在這一點上，主管院領(lǐng)導(dǎo)、裝備處的領(lǐng)導(dǎo)班子為全處同志做出了表率，他們堅決按照國家、學(xué)校的有關(guān)規(guī)定辦事，堅持原則不動搖;朱學(xué)連副院長全年拒收禮金近9萬元，蔡興華處長全年除為“陽光助學(xué)工程”向施工方募捐6000元助學(xué)捐款外，堅決拒收任何紅包禮金(拒收金額估計超過萬元);他和母親生病住院期間，堅決謝絕任何施工方的慰問與探望;謝勇副處長一年承擔(dān)幾百萬元的招標(biāo)與采購，從不接受供貨方的宴請與饋贈。由于領(lǐng)導(dǎo)以身作則，使得全處同志在工作上與建筑商、供貨商保持密切協(xié)助，在生活上保持應(yīng)有的距離，不拿不要，主動服務(wù)，贏得了對方的尊重與贊譽。
二、堅持民主集中制，推進工作的制度化和規(guī)范化，增加辦事的透明度。堅持公正、公開、公平的原則，注意把反斗爭同基建管理、設(shè)備管理購置等結(jié)合起來。一起部署，一起落實，一起檢查、考核，并不定期召開專題處務(wù)會，對基建項目實施情況、設(shè)備采購情況和全院教職工關(guān)注焦點事件進行院務(wù)公開。推行設(shè)備采購的分權(quán)管理、堅持招投標(biāo)制度，有效防止了資金浪費和暗箱操作。作為學(xué)院與政府相關(guān)部門打交道的主要單位之一，我處一年的基建常規(guī)招待費沒有超過兩萬元，并在基建工程立項，審批過程中為學(xué)校節(jié)約各種稅費五十余萬元。
2004年，通過政府與院內(nèi)招標(biāo)采購的大批量或大型精密儀器共計350余萬元，占領(lǐng)采購總額的68%。在基建及維修項目的管理過程中，從立項、報批、招標(biāo)到施工管理，嚴(yán)格按制度、規(guī)章操作。在基建及維修施工管理中，認真總結(jié)以往的經(jīng)驗和教訓(xùn)，反復(fù)強調(diào)誰簽字，誰負責(zé)的原則，實施經(jīng)濟責(zé)任追究制，質(zhì)量責(zé)任終身制，透明化的操作贏得了群眾的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也使得黨風(fēng)廉正建設(shè)在實際管理工作有了制度上的保證。
三、樹立服務(wù)意識，養(yǎng)成良好工作作風(fēng)。我處的根本職責(zé)就是為教學(xué)、科研做好服務(wù)。支部和處領(lǐng)導(dǎo)深知，工作人員服務(wù)態(tài)度的好壞是影響服務(wù)質(zhì)量最重要的因素，決定著服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。有鑒于此，在工作中，把“樹立服務(wù)意識，養(yǎng)成良好作風(fēng)”作為重點工程來抓。全處工作人員也向這個方向不斷努力，對學(xué)生、對教職工、對社會上來我院辦事的人員，能夠熱情招待。本著“高效服務(wù)、主動服務(wù)”的理念，能辦好的事情，我們決不拖延;不能立刻辦好的事情，我處同志也能耐心解釋。自己能辦到的事情，盡量不麻煩別人，并力求“上門服務(wù)”。
為保障新學(xué)期的正常開學(xué)，基建人員放棄休假，日夜奮戰(zhàn)，終于在開學(xué)前使南區(qū)學(xué)生宿舍的一期工程交付使用;為完成白浪校區(qū)的資產(chǎn)轉(zhuǎn)交，資產(chǎn)設(shè)備科的同志頂著烈日，戰(zhàn)酷暑，早出晚歸;為保證南區(qū)正常水電供應(yīng)，綜合科的同志想法設(shè)法到處向有關(guān)人員咨詢，征求教職工意見，擬訂了方案……全處人員的努力工作贏得全院教職工的認可。
四、存在的不足與整改措施
2004年的黨風(fēng)廉正建設(shè)，雖然做了大量具體而有效的工作，但是還是存在著一些不足，主要反映在：
(一)、雖然實際工作中表現(xiàn)良好，但全處同志整天忙于具體事務(wù)，政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。
(二)、部門的管理制度不夠科學(xué)化、嚴(yán)謹化。
(三)、工作細化不夠，效率不是非常高。
2005年是深入貫徹十六大和十六屆四中全會精神，繼續(xù)完善我處黨風(fēng)廉正建設(shè)的重要一年。我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹國家主席提出的“為民、務(wù)實、清廉”的要求，響應(yīng)院黨委的號召，對上述問題進行認真整改，通過扎實有效的工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭推向深入。
(一)、加強思想道德和紀(jì)律教育，強化政治理論學(xué)習(xí)，促進黨員干部廉潔自律
進一步加強反腐倡廉教育，使政治理論學(xué)習(xí)制度化、形式多樣化，堅持通過學(xué)習(xí)文件，觀看電教片，通過網(wǎng)絡(luò)，報紙，電視等多種媒體，促進黨員干部的廉潔自律。深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》。加強理想信念教育，提高黨員干部的思想道德水平。把自律與他律、教育與管理結(jié)合起來，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
同黨中央保持一致，遵守民主集中制，依法行使權(quán)力，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益，管好配偶、子女和身邊工作人員，公道正派用人，艱苦奮斗，務(wù)實為民。
(二)、拓寬從源頭上防治的領(lǐng)域，進一步規(guī)范各項責(zé)任制度，使其科學(xué)化、完善化。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程招投標(biāo)，繼續(xù)堅持設(shè)備采購的分權(quán)管理。繼續(xù)杜絕小金庫，加強監(jiān)督，從源頭上預(yù)防根除。
(三)、認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，有效執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，要深刻領(lǐng)會加強監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律是黨中央對黨員干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護。增強接受監(jiān)督的意識，做自覺接受監(jiān)督的表率，切實有效的執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。
(四)、加強與審計、紀(jì)委部門的合作，主動接受監(jiān)督。
(五)、進一步細化工作，提高工作效率。
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