自查報告格式

時間：2024-03-10 18:00:14 春鵬自查報告我要投稿

自查報告格式

　　時光在不經(jīng)意中流逝，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回看這段時間的工作，有驚喜，也存在著問題，不妨坐下來好好寫寫自查報告吧。那么一份詳細(xì)的自查報告要怎么寫呢？下面是小編收集整理的自查報告格式，僅供參考，歡迎大家閱讀。

自查報告格式

　　自查報告格式

　　1、標(biāo)題，寫清楚對什么項目的自查報告

　　2、自查部門或人員

　　3、自查的內(nèi)容

　　4、自查日期

　　自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的一種報告文體。

　　一、基本情況

　�。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識到位。我們通過召開專題會議、編發(fā)工會信息、組織會員座談、會員代表培訓(xùn)等方式幫助全體會員提高對會員評家的認(rèn)識，使干部職工認(rèn)識到會員評家既是加強工會建設(shè)、增強工會活力的內(nèi)在要求，也是凝心聚力、興校強校的重要保證。從《工會法》找到了會員評家的政策依據(jù)，及時組織干部職工學(xué)習(xí)理解，糾正了部分會員認(rèn)為評家是虛架子、走過場的錯誤想法，克服了會員厭煩、應(yīng)付的心理，激活了大家的工會意識和參與意識，為會員評家奠定了思想基礎(chǔ)。

　�。ǘ┙M織領(lǐng)導(dǎo)到位。會員評家工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下由工會牽頭負(fù)責(zé)，以會員代表大會為基礎(chǔ)建立了工會主席任組長，工會委員、會員代表參加的工作小組。工作小組人員采取自下而上的辦法，由會員提名推薦、工會小組初選提出候選名單，最后在會員代表大會上差額選舉產(chǎn)生。

　　會員評家工作每年在會員代表大會上進行一次，評家工作小組負(fù)責(zé)制訂評家方案、宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、組織評議、匯總統(tǒng)計、反饋上報、書面報告等工作。

　　（三）制度措施到位。我們根據(jù)《關(guān)于廣泛開展工會會員評議職工之家活動的通知》（廈工【20xx】38號）文件要求，認(rèn)真開展學(xué)校的會員評家工作，制訂了《中學(xué)工會會員評議職工之家實施辦法》，根據(jù)會員評家的工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)和評議范圍、程序、方法開展工作，后來又多次對《意見》作了修改與完善，加入了監(jiān)督檢查、獎勵等新的內(nèi)容。

　　二、嚴(yán)格評議程序，保證評家工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量經(jīng)過多年的實踐和探索，我校會員評家工作逐步走上了標(biāo)準(zhǔn)明確、步驟緊密、程序規(guī)范的路子。

　　（一）內(nèi)容具體、標(biāo)準(zhǔn)明確。我們始終把職工滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護作為衡量學(xué)校工會工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。

　　同時，把黨政的認(rèn)可度和會員群眾的滿意度作為評判建設(shè)職工之家的工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持圍繞《工會法》《中國工會章程》和市、區(qū)有關(guān)文件中的相關(guān)要求、和工會的各項職能，結(jié)合學(xué)校特點和自身實際，明確了評家范圍，制定了評議標(biāo)準(zhǔn)。在評家范圍上，我們除正常評議建家情況外，還組織會員評議工會正、副主席和工會委員會委員、分工會主席。在評議標(biāo)準(zhǔn)上，對建家工作從健全工會組織、領(lǐng)導(dǎo)班子配備、職能履行情況、民主管理工作、工會基礎(chǔ)建設(shè)、服務(wù)職工群眾六個方面，分滿意、基本滿意、不滿意三個檔次逐條評議；對工會干部從德、能、勤、績四個方面，按稱職、基本稱職、不稱職進行打分。

　　同時，根據(jù)形勢發(fā)展和全局當(dāng)年實際情況，對每年的評議內(nèi)容都作適當(dāng)調(diào)整，提出不同要求，并向會員發(fā)出你認(rèn)為當(dāng)前工會應(yīng)注意抓好哪一兩件事的征詢，使評家內(nèi)容更貼近學(xué)校工作實際。

　�。ǘ﹪�(yán)格程序、環(huán)環(huán)相扣。評議前，通過櫥窗、展板、公示欄、信息、局域網(wǎng)等形式，認(rèn)真做好宣傳工作，將評家方案和標(biāo)準(zhǔn)提前告知會員代表，并在會員代表培訓(xùn)班上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)解讀相關(guān)法律法規(guī)中對工會工作的具體要求，讓他們清楚工會的職能，幫助會員明確評議的目的、尺度和評判標(biāo)準(zhǔn)。評議中，工會主席必須向會員報告工會工作，匯報履職情況，提出下一步工作設(shè)想；被評議工會干部也要逐個向會員代表作述職報告，給自己打分定格；述職報告后，再由會員代表對工會工作、建家情況和工會干部以無記名投票方式進行民主測評。評議后，評家工作小組如實整理匯總評議意見，做到四報告、一見面，即向?qū)W校黨支部報告、向上級工會報告、向下次會員代表大會報告、向上級局干部主管部門報告，評議結(jié)果與各評議對象如實見面。

　　我們除一年一度在會員代表大會上進行評家外，平時還注意通過不定期召開會員座談會、意見征詢、問卷調(diào)查等形式，收集會員的意見，涉及工會工作評價、工會階段性工作等。便捷的方法在寬松中拉近了工會與會員的距離。

　�。ㄈ┰u考結(jié)合、重在求實。為更快的將評家中反映出的問題進行整改，我們建立了專項反饋渠道。每次評議后，工作小組都將評家信息一一反饋，限期抓好落實。有關(guān)職工切身利益的共性問題，由工會主席在學(xué)校行政辦公會議提交討論，研究解決辦法；有關(guān)工會活動方面的意見或建議，在工會全年工作中認(rèn)真加以完善；有關(guān)工會自身建設(shè)方面的問題，工會委員會負(fù)責(zé)查找原因認(rèn)真加以改進。近幾年根據(jù)會員評家的意見，我們相繼出臺了《工會會員聯(lián)系工作制度》《職工患病慰問、困難補助規(guī)定》《工會財務(wù)公開制度》《合理化建議評審獎勵制度》《工會活動經(jīng)費使用規(guī)定》等一系列制度規(guī)定，使職工對家的意見和愿望變成、了現(xiàn)實，會員職工對家形成的認(rèn)同感、優(yōu)越感和滿意度逐年提高。對每次的評議，不管會員信任率高低，被評議對象都要寫出書面認(rèn)識，提出改進措施。

　　三、評家成效明顯，提升了建家水平會員評家工作的長期堅持和不斷完善，使我校建家工作的整體水平得到了有效提升，推動了工會組織群眾化民主化建設(shè)，密切了工會與會員群眾的聯(lián)系，得到了學(xué)校黨政的認(rèn)可、支持和職工群眾的信賴、擁護。

　�。ㄒ唬┕ḿ夜ぷ髟賱�(chuàng)新績。我們始終把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，作為一以貫之的目標(biāo)去追求，切實加強工會基礎(chǔ)建設(shè)和民主集中制建設(shè)，突出和強化履行職能。注重經(jīng)常到分會、小組調(diào)研了解情況，指導(dǎo)職工開展工作，幫助解決難點、熱點問題和職工實際困難。工會干部在各項活動中，都率先垂范，在職工中有較強的號召力。

　　（二）會員主體作用充分發(fā)揮。工會會員積極參加工會活動，關(guān)注家的建設(shè)，為家的發(fā)展獻策出力，參與對學(xué)校教育教學(xué)工作的監(jiān)督檢查，做好會員代表巡視工作，增強當(dāng)家作主的參與力。許多會員深有體會地說我們是學(xué)校的主人，工會就是我們的娘家，把自家建設(shè)好是我們的責(zé)任和義務(wù)。

　　在工會的組織引導(dǎo)下，會員以主人翁姿態(tài)積極投身學(xué)校發(fā)展和教學(xué)改革創(chuàng)新上，形成了全員參與學(xué)校建設(shè)的局面。

　�。ㄈ⿲W(xué)校發(fā)展和諧健康。開展會員評家，既有力推動了建家工作，也有效促進了學(xué)校和諧、健康的發(fā)展。學(xué)校先后被授予全國群眾體育先進單位福建省排球重點傳統(tǒng)校、福建省素質(zhì)教育先進校福建省中學(xué)示范圖書館廈門市文明單位廈門市文明學(xué)校廈門市花園式單位廈門市20xx年初中教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)獎廈門市學(xué)校藝術(shù)、教育先進單位廈門市學(xué)校衛(wèi)生工作先進單位廈門市基礎(chǔ)教育課改先進單位廈門市首批心理健康教育示范點、廈門市先進教工之家、翔安區(qū)綜治創(chuàng)安工作先進單位、翔安區(qū)安全生產(chǎn)先進單位等榮譽稱號。

　　一、自查報告內(nèi)容

　　節(jié)能自查報告正文必須涵蓋以下內(nèi)容，未能涵蓋的，應(yīng)視為報告不完整，建議進行修改。

　　（一）企業(yè)概況

　　1、企業(yè)基本

　　2、企業(yè)能源管理概況

　　3、企業(yè)用能管理概況

　　4、企業(yè)“xxx”節(jié)能

　�。ǘ┕�(jié)能目標(biāo)完成情況

　　1、年度節(jié)能量完成情況

　　2、XX—XX年節(jié)能目標(biāo)累計完成情況

　　3、節(jié)能量計算說明

　　4、本項自評得分

　�。ㄈ┕�(jié)能制度建設(shè)情況

　　1、企業(yè)節(jié)能協(xié)調(diào)工作機制實際運作情況

　　2、企業(yè)年度節(jié)能目標(biāo)分解落實情況

　　3、企業(yè)開展節(jié)能目標(biāo)考評情況

　　4、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況

　　5、本項自評得分

　�。ㄋ模┕�(jié)能投入和重點節(jié)能工程實施情況

　　1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動及排名及與能耗限額標(biāo)準(zhǔn)對照情況

　　2、企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)情況

　　3、企業(yè)開展重點節(jié)能工程技改情況

　　4、企業(yè)申報國家或省節(jié)能專項資金支持情況

　　5、淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況

　　6、本項自評得分

　　（五）節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

　　1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況

　　2、企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額（標(biāo)準(zhǔn)）情況

　　3、企業(yè)實施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度

　　4、新、改、擴建項目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)情況

　　5、本項自評得分

　�。┕�(jié)能管理工作執(zhí)行情況

　　1、企業(yè)能源管理負(fù)責(zé)人備案及能源管理崗位設(shè)置情況

　　2、企業(yè)實行能源審計和監(jiān)測情況

　　3、企業(yè)能源利用狀況報告制度落實情況

　　4、企業(yè)能源統(tǒng)計制度落實情況

　　5、企業(yè)開展能效對標(biāo)工作情況

　　6、企業(yè)能源計量器具配備情況

　　7、節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況

　　8、本項自評得分

　�。ㄆ撸┢髽I(yè)自查情況小結(jié)

　　包括自評總分及自評等級。

　　（八）整改措施

　　對自查和計分過程中查找出的問題和不足，特別是未完成節(jié)能量目標(biāo)的企業(yè)，應(yīng)提出切實可行的整改和保障措施。

　�。ň牛X年至XX年前企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項目情況

　　詳細(xì)說明每個項目名稱、開工時間、竣工時間、預(yù)計投資總額、資金來源、預(yù)計節(jié)能量。

　　二、節(jié)能自查報告格式

　　國家及省監(jiān)管重點耗能企業(yè)的節(jié)能自查報告必須按照以下要求提供，市監(jiān)管重點耗能企業(yè)的節(jié)能自查報告可根據(jù)情況參照執(zhí)行。一些材料涉及商業(yè)秘密或者頁數(shù)過多的，可附上文頭、目錄及文尾落款，原件備專家現(xiàn)場核查用。

　�。ㄒ唬┓饷�

　　1、題目：××××年××企業(yè)節(jié)能自查報告

　　2、落款：××企業(yè)（并蓋章）

　　3、時間：××××年××月××日

　�。ǘ┖炞�

　　1、企業(yè)名稱（蓋章）：

　　2、報告編寫人員（名單）：

　　3、企業(yè)分管節(jié)能負(fù)責(zé)人（簽字）：

　　4、企業(yè)法定代表人（簽字）：

　�。ㄈ┠夸�

　　1、××××年××企業(yè)節(jié)能自查報告

　　2、省千家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核（自查）計分表