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小學(xué)教師師德師風自查報告

時間:2024-10-06 10:09:31 自查報告 我要投稿

小學(xué)教師師德師風自查報告

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告對我們來說并不陌生,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的小學(xué)教師師德師風自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學(xué)教師師德師風自查報告

  小學(xué)教師師德師風自查報告 篇1

  通過近期《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)以及《優(yōu)秀人民教師張麗莉同志先進事跡》的學(xué)習,我受益匪淺,我對自己從事了7年的“教師”這個職業(yè)又有了新的認識。

  “師德師風”就是“教書育人,為人師表”。在今天,師德師風應(yīng)注入新時代的內(nèi)涵:

第一、是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在,而應(yīng)落實“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”的精神;

第二,不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學(xué)生;

第三,在教育過程中,要培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力,根據(jù)學(xué)生的具體情況而把教學(xué)具體化。

  一、教師是教育活動的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,在教育活動中起主導(dǎo)作用。

  “學(xué)高為師,德高為范。”師德是教師最重要的素質(zhì)。加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學(xué)校的`校風和學(xué)風的好壞。

  教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表!盀槿藥煴怼笔切聲r期師德師風建設(shè)的重點,如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關(guān)系更是師德師風建設(shè)的重中之重。

  教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。

  二、在此,我就我個人在師德師風學(xué)習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做一個自我剖析。

  我覺得新時代的師德師風應(yīng)該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)。嚴厲并不是苛刻,老師不能把學(xué)生當作發(fā)泄的對象,這不是教育學(xué)生。

  我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應(yīng)該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關(guān)系的變化。以前的學(xué)生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學(xué)生也應(yīng)尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學(xué)生上要提出新的標準。

  我在執(zhí)教以來,認真學(xué)習國家的政策法令,遵紀守法,謙虛謹慎,顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),尊重同志,相互學(xué)習,相互幫助,工作認真,關(guān)心學(xué)生,堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。認真鉆研中學(xué)語文教學(xué)大綱和課程標準,不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。堅持學(xué)習教育教學(xué)理論,不斷地自我充電,因材施教;堅持教學(xué)和研究相結(jié)合,在扎扎實實搞好日常教學(xué)工作的同時,自覺利用網(wǎng)絡(luò)與上級教研部門外校同行甚至高校老師進行網(wǎng)絡(luò)教研,商討提高中學(xué)語文教學(xué)質(zhì)量的方法和措施。

  三、反思本人的工作,也還存在一些問題:專業(yè)學(xué)習還應(yīng)更深入,但是因我兼任兩門課,加上班主任工作和教研室工作,想靜下心來學(xué)習總覺得時間不夠,應(yīng)該還是我不太擅于分配時間。

  四、今后的改進方向:盡量擠出時間,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高綜合素質(zhì),樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。不遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到思想業(yè)務(wù)兩過硬。

  總之,我作為一名一線教師要深刻的認識自己的重要位置,隨時注意自己的思想作風、學(xué)風、工作作風等方面的情況,努力使自己成為一個作風過硬、專業(yè)過硬的人民的好教師,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學(xué)工作邁上一個新臺階而努力!

  小學(xué)教師師德師風自查報告 篇2

  偉大的人民教育家陶行知先生曾說過“學(xué)高為師,身正為范。”他告訴我們要有精深的專業(yè)知識,廣博的科學(xué)知識,才可以做傳道授業(yè)解惑的教師;孔子說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!苯處煈(yīng)處處作學(xué)生之表率,用自己的實際行動來影響學(xué)生,讓他們在潛移默化中受到感染,養(yǎng)成良好的行為習慣,學(xué)會做人。

  在“師德師風提升年”工作中,我校緊緊圍繞“學(xué)高為師,身正為范”,要求全體教師努力提高自身素質(zhì),用淵博的知識授業(yè)解惑,以高尚的品格率先垂范,努力做一名新時期的德才兼?zhèn)涞娜嗣窠處煛?/p>

  一、明確責任,制度先行

  1。加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立師德師風提升領(lǐng)導(dǎo)小組,以校長任組長,將“師德師風”活動列入本;顒拥闹匾獌(nèi)容,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。

  2。落實措施。學(xué)校結(jié)合本校實際,制定活動方案,形成特色。根據(jù)各個階段的要求及時開展各項活動,切實落實各項措施,不走過場,不走形式。

  3。強化考核。學(xué)校將“師德師風”活動的落實情況,列入績效考核,并表彰在活動中表現(xiàn)突出的科室和個人。

  二、以活動為載體,提升師德師風

  1。開展“校本七訓(xùn)”,深化課堂改革

  從xx年開始,我校根據(jù)青年教師多的實際,堅持以培養(yǎng)青年教師為師訓(xùn)重點。認真開展了:集體備課,“江郎夜話”教師讀書講壇,教師“基本功pk賽”,每月撰寫教育教學(xué)札記,教師輪流上教研課,師徒結(jié)對聽課、上課活動,全校青年教師比武活動等“校本七訓(xùn)”各項培訓(xùn)活動,取得了良好的成效。

  2。深入開展“最美xx人———我們的價值觀”大討論

  學(xué)校以“追求核心價值,追尋教育理想”為主題,開展“最美xx教育人——我們的價值觀”大討論活動。做到人人參與,人人有體會、有心得,通過大討論,提煉出本校教師的核心價值觀。

  3。開展“健康運動,陽光教師”活動

  學(xué)校大力倡導(dǎo)廣大教職工開展,讓教師的身心更加健康,讓教師的心態(tài)更加陽光。結(jié)合本校實際情況,因地制宜,確定運動項目。如學(xué)校每月一次的教師體育競技比賽,如,跳繩,拔河,廣播操比賽等。通過科學(xué)健身,提升了教師的健康指數(shù)和幸福指數(shù),增強了教師的凝聚力、向心力。

  4。開展評“最美”,學(xué)“最美”活動

  大力挖掘師德先進典型,樹立榜樣,向身邊的先進典型學(xué)習。從去年開始,學(xué)校認真相應(yīng)上級精神,積極開展了“最美教師”、“感動校園教師”的評選活動,通過學(xué)生、家長、教師的.參與評選,選出了相關(guān)教師,對其頒發(fā)獎狀,并在全校范圍內(nèi)進行宣傳,開展向其學(xué)習活動。

  今年節(jié),學(xué)校組織學(xué)校部分教師和優(yōu)秀少先隊員,前往吳奇龍烈士墓前,敬獻鮮花,寄托哀思。并在全校師生中,開展了“繼承烈士精神,爭做最美人”的活動。

  5。扎實開展暑期師德培訓(xùn)活動

  充分發(fā)揮師德楷模的影響力和輻射力,推薦教師參加“師德楷模巡回演講活動”,全校教師以“樹師德形象,作師德楷!睘樽约旱呐Ψ较颍嫣嵘陨硭刭|(zhì)。圍繞愛心、上進心、事業(yè)心、責任心的“四心”評價主題,開展師德師風自評、互評、他評的“三評”活動,全面開展師德師風評價考核工作。精心設(shè)計“三評”活動方案,動員全體教職員工、學(xué)生、家長和相關(guān)人員積極參與。

  三、典型案例

  1。“校園愛心幫幫團”,用愛心為困難群體撐起一片藍天

  學(xué)校青年教師周平燕,參加了“錦繡xx志愿者”義工團隊。她在積極參加義工團隊各項活動的同時,把這份愛心帶到__小學(xué),帶動我校師生,在學(xué)校發(fā)起成立了“校園愛心幫幫團”。

  “校園愛心幫幫團”,用自己的愛心,盡力去幫助身邊的困難群體。他們利用暑期休息的時間,義務(wù)幫助后進生為陳慶豪、伍鈺瑩、王玲玲等后進生無償補課。使他們感受到了愛的溫暖,提高了他們學(xué)習積極性。

  連續(xù)兩年的,“校園愛心幫幫團”,都來到xx市xx敬老院,看望敬老院的老人,送去了精彩的節(jié)目表演,為老人送去了溫暖。

  xx年9月15日,“校園愛心幫幫團”聯(lián)系了錦繡xx志愿者群友,和志愿者一道來到xx小學(xué)六(3)班學(xué)生王晨麗(該生父親因病逝世,姐妹倆和年邁的爺爺奶奶靠目不識丁的媽媽撫養(yǎng))的家中。為他們送去了書籍和學(xué)習用品,詢問了孩子的生活和學(xué)習情況,勉勵她好好學(xué)習,囑咐她照顧好剛剛上一年級的妹妹。了解情況后,錦繡__志愿者還當場決定資助姐妹倆每年xx元,到初中。

  2!案袆有@教師”——劉永玉

  劉老師80年高中畢業(yè),82年成了一名代課教師,從此就與教育事業(yè)結(jié)下了不解之緣。

  學(xué)生柴佳佳爸媽離異,把她丟給了已年過七旬的姑奶奶,由于缺少父母的呵護,小佳佳性格孤僻,紀律松懈,經(jīng)常逃學(xué)。劉老師不知多少次到她家中勸其上學(xué),她竟躲到了床底下。劉老師苦口婆心地向她講道理,并許諾:學(xué)習有什么困難,及時給予解決。小佳佳終于含著淚水從床底下爬了出來。此后,劉老師無論在學(xué)習上還是在生活上,都給予了她更多的愛。小佳佳缺少學(xué)習用品,劉老師就買來給她送去;小佳佳落下了許多課,劉老師就利用休息時間幫她輔導(dǎo);發(fā)現(xiàn)她有進步了,就抓住時機給予表揚。在劉老師的愛心召喚下,小佳佳很快地進步了。

  類似的例子,在劉老師任教的生涯中比比皆是,說起劉老師,從學(xué)生到家長,再到學(xué)校老師,無不翹起大拇指嘖嘖稱贊。

  3。以嚴謹?shù)呢熑涡模瑸閷W(xué)生平安保駕護航

  雖然,學(xué)校經(jīng)常教育學(xué)生放學(xué)后要按時回家,有事一定要及時告知家長。但在上學(xué)期,我校一名學(xué)生在周五放學(xué)后,未能按時回家。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)知道情況后,及時坐鎮(zhèn)學(xué)校,通知其班主任從__返回學(xué)校,并安排學(xué)校附近的多名教師,連夜查詢、走訪孩子可能去的地方,最后終于在本校另一個年級的同學(xué)家中將其找到,當時已是夜里12點多鐘。當孩子家長從老師手中接回自己的孩子,連聲感謝老師。

  把學(xué)生當成是我們自己的孩子,急家長之所急,為孩子健康成長竭盡全力是我們教師應(yīng)盡的職責,付出再多我們老師也無怨無悔。

  四、存在問題

  1。教師對教育理論的研究仍然不夠深入,沒有從實質(zhì)上進行深入地研究;

  2。教師的育人行為有待進一步規(guī)范(教師在教學(xué)中或多或少存在著體罰或變相體罰行為,體罰和懲罰的難以界定);

  3。教師的總體業(yè)務(wù)水平有待進一步提升,特別是中老年教師,比如參加培訓(xùn)的思想認識不夠,多媒體的使用等;

  4。教師的心理健康需要加強引領(lǐng)、幫助。

  五、整改措施

  1。進一步加強師德教育,提高教師的職業(yè)道德;

  2。創(chuàng)造良好的學(xué)習氛圍,提高教師的業(yè)務(wù)水平;

  3。完善考核辦法,實現(xiàn)教師師德一票否決制;

  4。通過多種途徑關(guān)心教師的心理健康。

  學(xué)校師德師風的提升,不是一早一夕的工作,它需要學(xué)校全體教師用“大愛之心”武裝自己,通過堅持不懈的努力,去踐行愛的教育,去撐起一片愛的天地。

  小學(xué)教師師德師風自查報告 篇3

  我校開展師德師風的學(xué)習教育活動,通過學(xué)習,使我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,對小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容更加熟悉,F(xiàn)自我剖析問題如下:

  一、存在的問題

  1、在熱愛教師的職業(yè)方面不夠突出。在教育工作中,有時由于工作壓力大而受到思想矛盾的干擾,使自己的思想偶爾會動搖,因而對教育工作有時不夠認真、盡責。

  2、在關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生方面不夠細心,耐心對待每個學(xué)生是做好教學(xué)工作的一個關(guān)鍵,教師與學(xué)生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己上課時,有時學(xué)生不聽話,因缺乏耐心,偶爾會大聲的說他們,現(xiàn)在仔細回想起來,對待學(xué)生,特別是調(diào)皮的孩子,確實有一些急躁的心理。

  3、在教學(xué)工作方面不敢于創(chuàng)新。目前自己的教學(xué)思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學(xué)進度,而忽略了對學(xué)生各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng),沒能真正地做到放手給學(xué)生;在組織幼兒學(xué)生活動時也不是很積極,總是有點馬虎,希望自己能夠慢慢的.來改進,認真的上好每一節(jié)課。

  4、在工作協(xié)調(diào)方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。自己的個性比較急,有什么說什么,這也是自己的一大毛病。

  5、在教研學(xué)習中,教學(xué)理論和教育政策、法規(guī)等理論學(xué)習不夠用心,對案例分析研究較淺,缺乏進取精神,對獲取新知識、鉆研業(yè)務(wù)、要求上進等方面認識還不足。

  二、存在以上問題的思想根源

  1、思想認識不高,對學(xué)習教育教學(xué)理論不夠深入、堅持,對理論指導(dǎo)實踐的意義認識不足。還有理論學(xué)習不能夠與實踐緊密結(jié)合,對理論聯(lián)系實際的精神實質(zhì)認識不足,在學(xué)習中沒有能夠很好地結(jié)合自身實際與學(xué)校情況進行有效的反思。

  2、愛崗敬業(yè)精神不夠,缺乏努力鉆研精神和態(tài)度,工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗和反思,服務(wù)意識不高,缺乏耐心和責任心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的責任感。

  3、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,與家長聯(lián)系、溝通得比較少。

  4、缺乏對優(yōu)秀教師的為師敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)方面的修煉。

  三、今后的努力方向:

  1、端正學(xué)習態(tài)度,自覺、主動加強理論學(xué)習。

  2、對照職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定了6項整改措施:堅持思想、堅定教書育人,為人師表信念;思想上清醒、堅定、理想信念不動搖;理論要強。

  3、在工作中要嚴于律己,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急躁。因為都是小孩子,要求自己一定要做到細心、耐心和對每個孩子的關(guān)心。

  4、在工作過程中,虛心聽取教職工們的意見的建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

  20xx.9.6

  小學(xué)教師師德師風自查報告 篇4

  師德是教師的靈魂,是搞好教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。作為教師我們的一言一行對學(xué)生都起著潛移默化的作用。通過進一步的學(xué)習,我對師德師風整頓活動有了更深入的認識。學(xué)習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析 :

  1、教育觀念:新課程理念使我們教師成為學(xué)生學(xué)習的合作者、引導(dǎo)者和參與者。教學(xué)過程為師生互動共同發(fā)展的.過程。教學(xué)課程是師生共同開發(fā)課程、豐富課程。課程變成一種動態(tài)的、發(fā)展的、富有個性化的創(chuàng)造過程。師生在愉快、和諧的氛圍中互相學(xué)習、互相進步。教師不僅僅是傳授知識,而是教給他們學(xué)習方法。

  2、教育教學(xué):認真研究業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學(xué)習、相互幫助、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學(xué)習教育教學(xué)理論,不斷地自我充電,因材施教。

  3、對待學(xué)生:一直以來我都認真的對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學(xué)生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,從未傳播過對學(xué)生有害的思想。對學(xué)生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個體差異,努力做到在關(guān)愛與嚴格要求學(xué)生上把握好分寸。在工作中,從來沒有體罰和變相體罰過學(xué)生。在教育教學(xué)過程

  中我能夠愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待每個學(xué)生,對學(xué)生嚴格要求耐心教導(dǎo),保護學(xué)生的合法權(quán)益,促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

  4、工作方法:在工作中,能夠積極學(xué)習各地先進的教育方法,汲取優(yōu)秀教師的優(yōu)秀工作經(jīng)驗,采用靈活多樣的教育方法,循序善誘。尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學(xué)境界。引導(dǎo)孩子們逐漸形成優(yōu)良的行為習慣,成為全面發(fā)展的優(yōu)秀小學(xué)生。

  5、思想道德:為一名教師,我能自覺抵制社會不良風氣,不對學(xué)生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮,不接收吃請,不叫家長辦事,不進行有償家教。

  6、社會活動:課余時間,我經(jīng)?纯磿蛘呱暇W(wǎng)游覽一些教育網(wǎng)站,從沒有殘疾賭博、酗酒等不良活動。也沒有進行違法違紀活動,是一位合法的公民。

  7、日常生活:在日常生活中,特別是自己處于公共場所,時刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行,要文明有修養(yǎng),具備一個優(yōu)秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。能夠使自己的形象無愧于教師的稱號,能夠做到文明有禮貌又修養(yǎng)。

  自查的過程中,也感覺到一下幾個方面做得還不夠:

  (一)教育理論學(xué)習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研

  究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

 。ǘ) 業(yè)務(wù)有待于提高。

 。ㄈ┖苌偈褂枚嗝襟w教學(xué),跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素。

 。ㄋ模┲鲃右庾R不夠,對問題不能精益求精,得過且過。

  針對以上缺點,本人提出整改措施如下:

  (1)認真學(xué)習教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

  (2)加強專業(yè)知識學(xué)習,虛心求教,探索教學(xué)理論,改進教學(xué)方法。

  (3)加強本職分管工作的主動性、積極性。團結(jié)互助,發(fā)揚奉獻精神。

  小學(xué)教師師德師風自查報告 篇5

  在“學(xué)模范、找差距、促進步”師德教育活動中,我校按照市教育局的部署和學(xué)校活動方案,扎實開展“四比四看”活動,認真查找在師德行風建設(shè)中存在的不足,深刻剖析問題根源,明確下階段整改的努力方向。

  一、存在的問題及根源

  (一)班子建設(shè)方面

  存在的問題:

  1、對個別教師違反工作紀律的現(xiàn)象不能嚴格按照規(guī)章制度進行處理,存在老好人思想。

  2、部分班子成員的工作創(chuàng)新性不夠,政策執(zhí)行能力不強。

  3、深入實際調(diào)研不足,工作指導(dǎo)不細,督導(dǎo)不嚴。

  主要原因:

  1、學(xué)校對領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)缺乏規(guī)劃,對領(lǐng)導(dǎo)成員的管理理論、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習交流重視不夠。

  2、學(xué)校對領(lǐng)導(dǎo)干部分管的工作缺乏有效的監(jiān)督、考核機制,比如:對兼課領(lǐng)導(dǎo)干部擔任的教學(xué)工作都有具體的考評、獎勵辦法,但對其分管的校務(wù)管理工作則沒有考評辦法,從而使個別領(lǐng)導(dǎo)干部只重視業(yè)務(wù)工作而忽視了管理工作。

  (二)教學(xué)管理方面

  存在的問題:

  1、校本教研的配套保障措施不夠完善,形式不夠靈活,不能緊密地結(jié)合教學(xué)實際,課題研究不夠扎實,成果不多。

  2、在落實教學(xué)管理制度方面隨意性較大,存在執(zhí)行不規(guī)范、不到位的現(xiàn)象,尤其是落實課程標準以及過程性教學(xué)檔案方面。

  3、教師培訓(xùn)的實效性不夠理想,尤其是外出培訓(xùn)方面,對學(xué)習的先進理念和優(yōu)秀經(jīng)驗不能很好的消化吸收,結(jié)合學(xué)校實際加以創(chuàng)造性的借鑒利用。

  4、個別教師尤其是老教師,對163高效課堂仍然存在著觀念認識不到位、不能持之以恒的問題,不能按《163高效課堂規(guī)范》操作;存在應(yīng)景、作秀心理,163高效課堂的落實情況離“常態(tài)化”的目標要求還有一定的差距。

  5、綜合實踐活動缺乏課程規(guī)劃,教學(xué)過程中存在形式化傾向,活動開展不夠扎實,成果不夠多。

  主要原因:

  1、沒有充分發(fā)揮教科室的作用,在校本教研方面缺少創(chuàng)新思路和有效舉措,不能經(jīng)常深入備課組進行指導(dǎo)和督導(dǎo),教師的研究意識和研究氛圍不夠濃厚。

  2、過程性教學(xué)管理、指導(dǎo)、督導(dǎo)、考核等制度落實不力,沒有充分發(fā)揮制度的制約和激勵作用。

  3、學(xué)校在教師培訓(xùn)方面缺少有效的后續(xù)保障措施,不能及時總結(jié)、提煉學(xué)習精髓,并加以推廣,使學(xué)習培訓(xùn)的收獲只停留在比較狹窄、膚淺的層次。

  4、對163高效課堂的落實缺乏有效的考核保障措施,不能經(jīng)常性地進行督導(dǎo),教師推進163高效課堂的動力和壓力不足。

  5、學(xué)校對綜合實踐活動教學(xué)沒有給予足夠的重視,教師沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),課程實施能力和活動指導(dǎo)能力不足。

  (三)教師管理方面

  存在的問題:

  1、個別教師自律意識不強,工作時間上網(wǎng)從事與教學(xué)無關(guān)的活動,經(jīng)常遲到、早退,工作時間在室外長時間逗留。

  2、個別教師責任心不強,值班、上課時對班級出現(xiàn)的缺勤、違紀現(xiàn)象不過問、不匯報;關(guān)鍵生轉(zhuǎn)化制度落實不力,不能定時、定人輔導(dǎo),措施不細、不實;學(xué)分認定材料不全、不實。

  3、個別教師對學(xué)生關(guān)愛不足,工作方法簡單,對學(xué)生的錯誤不善于進行耐心的疏導(dǎo)和引導(dǎo)。

  4、教師專業(yè)發(fā)展的主動性不強,不能認真學(xué)習學(xué)校統(tǒng)一配發(fā)的教育理論書籍,新課程培訓(xùn)只滿足于走過場、完成任務(wù),不能認真學(xué)習,課程實施水平不高。

  主要原因:

  1、對教師考勤、值班和工作秩序的管理力度欠缺,制度執(zhí)行不嚴,管理考核激勵機制有待進一步完善。

  2、全員培訓(xùn)只注重了業(yè)務(wù)培訓(xùn)而忽視了管理方法培訓(xùn),管理方法培訓(xùn)只注重班主任而忽視了任課教師,使教師的管理水平參差不齊。

  3、尚未建立科學(xué)有效的教師專業(yè)發(fā)展考核評估機制,教師主動追求專業(yè)發(fā)展的動力不足。

  (四)德育管理方面

  存在的問題:

  1、對問題學(xué)生的管理缺乏有效而恰當?shù)慕逃D(zhuǎn)化方法。

  2、全面育人、全員育人的德育方針落實不到位,存在德育與教學(xué)“兩張皮”的現(xiàn)象,教師全員參與班會制度落實不力。

  3、德育管理職能部門對學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育措施不細,未能與學(xué)生評價緊密結(jié)合,抓得不夠扎實。

  主要原因:

  1、學(xué)校德育工作缺乏系統(tǒng)、長效的管理規(guī)劃,對德育隊伍培訓(xùn)不足,尤其是對任課教師的德育參與程度和績效缺乏有效地考核辦法。

  2、在規(guī)劃德育內(nèi)容、德育方法方面思維僵化,創(chuàng)新性思路不多,不能緊密結(jié)合社會實際、學(xué)校實際和學(xué)生實際。

  今后整改的方向

  (一)加強班子建設(shè),始終保持旺盛的工作活力

  1、加強教育法規(guī)、課程理論和管理方法的學(xué)習,提高干部隊伍整體的管理素質(zhì)和水平。

  2、強化責任意識,牢固樹立分工不分家、相互補臺、相互協(xié)助的意識,提高政策執(zhí)行力。

  3、進一步修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督考核辦法。

  (二)加強教師隊伍建設(shè),保持學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的活力

  1、認真落實《青年教師培養(yǎng)工作方案》,力爭一年上一個臺階,用五年左右的時間,使80%的青年教師成長為學(xué)科骨干。

  2、立足實際,通過引進來、走出去、教學(xué)研討沙龍等多種形式,強化校本培訓(xùn)。制定切實可行的校本培訓(xùn)規(guī)劃,每學(xué)期突出一個重點。校本培訓(xùn)要突出文化底蘊、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)境界“三提升”,著力打造學(xué)習型教師隊伍。

  3、在加強班主任培訓(xùn)的`同時,強化對全體任課教師進行管理方法的培訓(xùn),創(chuàng)新培訓(xùn)方法,增強培訓(xùn)的針對性和有效性。

  4、進一步修改完善教職工考核評價和激勵機制,突出考核評價的針對性和激勵效應(yīng),保護好、維護好、發(fā)展好最廣大教職工的利益,調(diào)動工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  5、嚴格執(zhí)行教師考勤、辦公室管理等日常管理制度,對違紀現(xiàn)象按規(guī)定嚴肅處理,進一步優(yōu)化紀律作風。

  (三)強化校本教研,提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、以開展“有效教學(xué)”課題研究為抓手,著力研究解決教學(xué)管理以及教師備課、授課過程中存在的實際問題,使校本教研更好的為教育教學(xué)服務(wù)。

  2、加強課程建設(shè)。堅持“規(guī)范落實,合理整合”的工作思路,注重課程開發(fā)的多樣化、個性化和系統(tǒng)化,爭取三年內(nèi)開設(shè)的選修Ⅰ模塊達到60%以上,選修Ⅱ課程達到50種以上。

  3、努力打造高效課堂。在堅持周公開課制度、以163高效課堂作為評選、推薦優(yōu)質(zhì)課的一票否決項的基礎(chǔ)上,加大推門聽課力度,各級部主人每周至少推門聽課2節(jié)以上;深入開展講評課、復(fù)習課有效課堂模式探究達標活動;定期舉辦跨級部、跨學(xué)科的高效課堂觀摩活動;加大對有效教學(xué)研究、落實163高效課堂成績突出的備課組、教師的表彰獎勵力度,引導(dǎo)廣大教師增強參與高效課堂研究的積極性和主動性,真正使163課堂成為常態(tài)化教學(xué)模式。

  4、以研究性學(xué)習課題研究為切入點,通過強化教師培訓(xùn)、加強過程指導(dǎo)、嚴格課題評價和學(xué)分認定等途徑,切實提高學(xué)生的自主學(xué)習、合作學(xué)習能力和探究能力。

  (四)立足實際,突出德育工作的針對性和實效性

  1、加強精細化管理。突出級部在德育工作中的管理重心,加強級部學(xué)生建設(shè),學(xué)生會組織,建立班級、年級、學(xué)校三級教育制度,建立轉(zhuǎn)變問題學(xué)生的有效機制。實行班主任“問責”制度,每月流動紅旗評比位次靠后的班主任要書面剖析原因,定實整改措施。

  2、強化學(xué)科德育教育的主導(dǎo)作用。每個備課組都要結(jié)合各自特點,研究制定能夠體現(xiàn)本學(xué)科特色的德育實施規(guī)劃,通過課堂滲透、第二課堂、考查考核等形式抓好落實,并修訂完善《任課教師德育目標實施考核細則》,進一步濃厚全員育人氛圍。

  3、強化班主任培訓(xùn)。創(chuàng)新班主任培訓(xùn)的方式方法,通過定期開展經(jīng)驗交流活動、互相觀摩班會、專題講座、優(yōu)秀班會和班級管理案例展評等活動,提高班主任隊伍的管理水平。

  4、創(chuàng)新德育載體。加強德育課程化建設(shè),一是重視德育校本課程的開發(fā)與實施,在繼續(xù)堅持實施《文明禮儀教育》校本課程的基礎(chǔ)上,圍繞“愛家鄉(xiāng),愛母校,愛家庭”主題開發(fā)校本課程,突出鄉(xiāng)土文化教育;二是在抓好市武裝部國防教育展廳校外實踐基地和夏村鎮(zhèn)敬老院德育基地建設(shè)的基礎(chǔ)上,開辟更多的校外德育基地,爭取三年內(nèi)達到5處以上,以此為依托,扎實開展社會實踐和社區(qū)服務(wù)活動,并細化過程考核和學(xué)分管理,培養(yǎng)學(xué)生的公民素養(yǎng)、社會責任感和實踐能力。

  小學(xué)教師師德師風自查報告 篇6

  “教育就像一面鏡子和一扇窗戶。這句話反映了教育實踐就像一面鏡子,一扇窗戶。教育者要時刻擦質(zhì)量的鏡子,擦監(jiān)督的窗戶。因為只有當教育也像一面鏡子和一扇窗戶時,我們才能事半功倍。為此,我結(jié)合師德師風“五比五。學(xué)習活動,自我檢討自己的工作,優(yōu)缺點,努力自我完善,自我發(fā)展。自查結(jié)果報告如下:

  從事教學(xué)工作7年,能夠以平常心對待職業(yè),立足崗位,安心教書,教書育人。對待工作認真負責,不敢敷衍,不敢懈怠。自20xx年通過城鄉(xiāng)交流進入第二實驗小學(xué)以來,從熟悉的高層次教學(xué)轉(zhuǎn)移到了中低層次教學(xué),但更是大大咧咧,深怕自己“錯誤的孩子”。因為學(xué)生的年齡特點不同,教材不同,對自己和學(xué)生的要求也不同,所以總是會認真?zhèn)湔n,認真聽課,遇到問題及時咨詢同年級組的老師。上學(xué)期在同年級組老師的指導(dǎo)下,我參加的一個教研班“蒲公英”得到了老師的.認可和肯定。

  關(guān)心學(xué)生,注意言行。我們班,男生和女生的比例是3:2。相對來說,這個年齡的男生比較主動,自控能力差,給班級管理帶來很大的困難。我注重從身邊的小事做起,敏銳地抓住教育的機遇,有針對性地加強教育。在教育過程中,我尊重學(xué)生,不嘲諷,不諷刺,不歧視。與他們友好交談,指出不足,肯定進步,及時給予鼓勵和幫助。學(xué)生可以得到仔細的輔導(dǎo)和耐心的補償。在過去的一年里,我們班在各種比賽中取得了優(yōu)異的成績。田徑比賽第二名,科技節(jié)相關(guān)比賽一等獎,鎮(zhèn)江市增花格征文比賽一等獎,二等獎兩項,等等。學(xué)生可以積極參與每一門學(xué)科的教育。在這個學(xué)年里,孩子們可以積極熱情地和老師打招呼,敢于和老師進行親密的交談。

  牢固樹立終身學(xué)習的理念。大專畢業(yè)后,利用業(yè)余時間自學(xué)南京師范大學(xué)小學(xué)教育專業(yè),獲得學(xué)士學(xué)位。平時可以關(guān)注教育教學(xué)理論知識的學(xué)習。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合日常教學(xué)工作,反思實踐,積極撰寫論文,20xx年以來已有20多篇論文獲得省級獎項。

  版畫是一門有缺陷的藝術(shù),因此,在教育工作中,即使我們盡心盡力,在學(xué)習中不斷提高自己,在不懈的努力中提高自己,仍然存在一些不足和不足。

  1、教育學(xué)生的方法應(yīng)該更加多樣化。因為他們對自己的要求比較嚴格,所以對學(xué)生的要求也比較高。所以在教育學(xué)生的時候,有時候只能用一種說教的口吻,效果不是很明顯。

  2、業(yè)務(wù)有待提高。聽了很多優(yōu)秀老師的課堂教學(xué),感覺自己和他們差距很大。無論是對教材的理解和分析程度,還是對學(xué)生的重視程度,都是我不斷學(xué)習和追求的目標。

  3、平時的教育教學(xué)工作沒有系統(tǒng)整理和認真收集,導(dǎo)致很多好的教育案例和資源流失。反思的強度對于學(xué)習和課堂都不夠深入。

  鑒于這些缺點,制定了以下糾正措施:

  1、我會多讀書,多學(xué)習,在以后的工作中多反思,讓自己的內(nèi)心越來越安定,越來越沉重,越來越安靜,越來越成熟,越來越穩(wěn)重;用愛心對待學(xué)生,注意教育方式,注意學(xué)生的變化,注意換位思考,傾聽孩子的建議。

  2、多讀教育理論雜志,做學(xué)習筆記,更重要的是及時反思,記錄一些教育案例,形成教材。

  在今后的工作中,我會以模范教師為榜樣,努力學(xué)習,勤奮工作,加強自身修養(yǎng),提高教育質(zhì)量,努力讓自己成為“學(xué)生滿意,家長滿意,社會滿意”優(yōu)秀的人民教師。

  小學(xué)教師師德師風自查報告 篇7

  依據(jù)“師德師風建立”學(xué)習活動的要求,我校謹慎學(xué)習和執(zhí)行施教體局關(guān)于開展師德師風建立活動的有關(guān)文件、通知精神,并制定詳細的方案,按要求謹慎做好各項工作,效果良好,F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,完善制度機制

  二、加強學(xué)習,抓好思想教育

  我校踴躍開展學(xué)習,采納定期不定期、集中與分散相結(jié)合的形式,強化老師教書育人意識,堅決工作信念。先后引導(dǎo)和組織老師學(xué)習了老師法》《中小學(xué)老師職業(yè)道德標準》《未成年人保護法》《關(guān)于進一步加強中小學(xué)老師職業(yè)道德建立的看法》等法律法規(guī),謹慎學(xué)習國家《中長期教育改革和開展規(guī)劃綱要》、《濟寧市老師十不準》等政策文件。

  為使學(xué)習活動有成效,學(xué)校還制定“師德師風建立”教育活動各項學(xué)習制度,并做到“三有”:有學(xué)習內(nèi)容、有學(xué)習筆記、有心得體會。每位老師都能按我校要求,做到在學(xué)習中實踐,在實踐中反思,使學(xué)習活動與教學(xué)工作有機結(jié)合起來,締造性的貫徹執(zhí)行師德方面的各項要求,不斷提升思想境界和師德水平。使學(xué)習不走形式,不擺花架子,收到了實效。我們還在學(xué)習過程中,穿差進展了座談會、經(jīng)歷溝通等,把學(xué)習教育活動進一步引向深化,使廣闊老師從思想深處相識到老師職業(yè)道德的重要意義,切實提高了他們加強思想、道德作風建立的自覺性,為加強師德師風建立工作的`順當進展打好了思想根底。

  三、查擺剖析,發(fā)覺師德問題

  為落實查擺剖析階段的工作,增加師德師風建立的針對性、時效性,學(xué)校分層次謹慎開展“兩查四反思”活動,通過召開“師德師風民主生活會”、 “師德師風查擺剖析會”,老師分組“師德師風老師查擺會”,通過自己講、相互提、大家評、征看法等方法,深化進展了自我剖析,查找自身存在的缺乏,真正找到緣由,明確改良方向。還通過召開家長、學(xué)生座談會,發(fā)放調(diào)查問卷、開展《我心目中的好教師》等征文和演講競賽形式,指出了學(xué)校工作中的一些缺乏和缺憾,以及師德師風中發(fā)覺的問題,F(xiàn)將查擺中提出和發(fā)覺的問題匯總?cè)缦拢?/p>

  1、師德師風活動形式單調(diào),缺乏多樣化,缺乏針對性和實效性,應(yīng)將師德師風教育于豐富多彩的活動之中。

  2、有些老師思想政治觀念淡薄,對黨的根本路途和方針政策學(xué)習不夠。加強學(xué)習,依法執(zhí)教方面學(xué)習的主動性有待加強。

  3、有的教職工存在變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;有的教職工工作責任心不強,對教學(xué)工作精力投入缺乏。

  4、有的老師缺乏進取精神,不注意獲得新學(xué)問、不鉆研業(yè)務(wù)、不求上進、得過且過,滿意于一般性工作。

  5、有的時候有些老師職業(yè)意識不夠強,這主要表此時此刻自己心情不是太好的時候,自己的行為有點受心情的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

  6、個別老師存在遲到早退現(xiàn)象。

  四、努力方向,提升師德水平

  1、進一步加大學(xué)習力度,加強職業(yè)道德教育,不斷地進展老師職業(yè)道德教育。通過走出去,請進來的方法,讓一些老師開開眼界,了解教育形勢,學(xué)習兄弟學(xué)校的師德建立經(jīng)歷。

  2、學(xué)校要加大管理力度,進一步完善規(guī)章制度,標準學(xué)校工作制度,嚴格考評機制,嚴明獎懲機制,真正把師德師風的考核,當作職稱評聘、評優(yōu)的重要內(nèi)容,使廣闊老師真正相識到師德師風建立的重要性,必需從我做起,從此時此刻做起。

  3、要讓老師擺正位置,端正看法,謹慎工作,團結(jié)同志,不說不利團結(jié)的話,不做不利團結(jié)的事,經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)進展溝通和溝通,關(guān)懷愛惜學(xué)生,敬重學(xué)生的人格,把學(xué)生看成是自己的子女一樣的對待。

  4、領(lǐng)導(dǎo)率身垂范。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必需在師德師風方面起表率作用,到處嚴格要求自己,要以典范的力氣、人格的魅力影響身邊的每一位老師。要求老師做到的,自己必需首先做到。要真正做堂堂正正的人,明明白白當領(lǐng)導(dǎo)。

  今后學(xué)校將從以上各方面入手,進一步加強師德師風建立工作,強化學(xué)校德育工作,努力建立一支師德高尚、樂于奉獻、作風扎實、勇于創(chuàng)新、業(yè)務(wù)精良,具有現(xiàn)代教育理念,符合時代要求的管理隊伍和老師隊伍。

  小學(xué)教師師德師風自查報告 篇8

  師德師風的學(xué)習,使我從中加深了對教師這一職業(yè)的理解。教師既是知識種子的傳播,又是文明之樹的培養(yǎng)者;既是人類靈魂的塑造者,又是人類社會開展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光芒典范,因而,教師的言行是構(gòu)成對學(xué)生影響的最現(xiàn)實的因素之一。它不僅影響著學(xué)生學(xué)習狀況及其效果,而且影響著學(xué)生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的開展水平。

  為切實貫徹學(xué)校的師德師風建設(shè)工作,我又認真學(xué)習了《教師法》、中小學(xué)教師職業(yè)道德標準》等教育法規(guī),嚴格按照“有事業(yè)心、有責任心、有上進心〞、“愛校、愛崗、愛生〞、“團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取〞以及上級部門提出的“五嚴、十禁〞的要求去標準自己的行為。對待學(xué)生做到:民主平等、公正合理、嚴格要求、耐心指導(dǎo);對待同事做到:團結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協(xié)調(diào)、積極溝通;對待自己做到:嚴于律己、以身作則、為人師表。

  整改正程中,在學(xué)習中堅持理論聯(lián)系實際的`學(xué)風,做到學(xué)以致用,以理論來指導(dǎo)自己工作的實際,并認真對照自己的言行,進行深入的自查自糾,從根本上杜絕體罰和變相體罰學(xué)生等嚴重損害師德師風的行為、樹立良好的師表形象和教育形象。

  在師德師風建設(shè)方面,自身還存在一些缺乏:

  1、遇到困難不能知難而進,有時有任其開展的松懈思想,教育教學(xué)方法還缺乏靈活性和改良力度,提高業(yè)務(wù)速度還不夠快。

  2、與學(xué)生的溝通交流較少,對學(xué)生的思想動態(tài)了解不夠,在解決學(xué)生的思想問題時有些簡單。

  3、在平等、公正對待學(xué)生方面,特別是要求學(xué)生方面,還不夠公正和嚴格。

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  今后改良的方向:

  1、進一步加強學(xué)習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學(xué)生效勞的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

  2、樹立終身學(xué)習的觀念,不斷夯實自身根底。

  3、尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。

  4、注重心靈的溝通。

  小學(xué)教師師德師風自查報告 篇9

  一、存在的問題:

  1、工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

  2、業(yè)務(wù)有待提高,基本功不夠過硬,書寫不過關(guān),普通話不流利。多媒體教跟不上,跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素。

  3、與家長溝通不多,作為班主任與學(xué)生的交流次數(shù)雖然多,但對學(xué)生的思想問題仍不能盡早盡好地解決。

  二、改進措施

  1、加強自身建設(shè),提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

  2、強化責任,提高效率。

  對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

  3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。

  在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

  4、走進學(xué)生的心里,尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學(xué)境界。

  學(xué)生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應(yīng)該深入了解孩子的內(nèi)心,找到原因,然后進行引導(dǎo),使學(xué)生認識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學(xué)生從內(nèi)心認識到,進而自覺糾正。

  5、在以后的`教學(xué)中牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務(wù)和職責,使自己成為學(xué)生,家長,社會滿意的人民教師,為學(xué)校教育工作奉獻自己的一份力量。

  小學(xué)教師師德師風自查報告 篇10

  為全面貫徹落實師德師風建設(shè),提高教師教書育人、為人師表的良好形象,開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面。因此,我校始終把抓好學(xué)校行風建設(shè)和教師隊伍建設(shè),特別是教師的師德師風建設(shè)放在重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學(xué)習、宣傳教育活動,收到了較好的效果。

  一、行風建設(shè)落實制度

  學(xué)校每學(xué)期都實行校務(wù)公開制,將各項條款公布于眾。組織教師學(xué)習文件,并與每一位教師簽訂形象提升年目標,增強教師的使命感和責任感。

  二、形象提升年活動常抓不懈

  1。領(lǐng)導(dǎo)重視,形象提升年活動始終列入學(xué)校日常工作。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風工作,把形象提升年活動納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實形象提升年活動工作的各項任務(wù)。采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論等靈活多樣的形式,力求使學(xué)習收到的效果。要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學(xué)生的表率。

  2。加大管理力度,經(jīng)常自查自糾

  校領(lǐng)導(dǎo)把形象提升年活動作為重點問題,在教職工大會上反復(fù)宣傳,明確要求。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生、課上不講、課下多講等行為進行自查自糾。要求全體黨員積極參與到師德師風建設(shè)中去,大力配合學(xué)校開展師德師風工作,把師德師風和形象提升年活動結(jié)合起來,做師德師風的楷模。同時,設(shè)立師德師風投訴箱,向?qū)W生、家長公開學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、家長對師德師風的監(jiān)督,開展了師德師風學(xué)生問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,學(xué)校及時給予了解決、整改。另外,學(xué)校將師德師風建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,有效地促進了師德師風建設(shè)的各項措施落到實處。小學(xué)師德師風自查報告3。密切家校聯(lián)系,做好幫扶工作。

  學(xué)校建立了良好的家校聯(lián)系制度,班主任定期家訪,組織開展“千名教師進萬家”活動,進一步密切家校聯(lián)系。加強校際聯(lián)系和幫教銜接工作,及時掌握我校生源的基本情況,學(xué)校和班主任都建立了聯(lián)系檔案,防患于先。

  4、加強對班主任工作的管理,杜絕以權(quán)謀私。

  學(xué)校定期對班主任進行培訓(xùn),不斷提升其素質(zhì)。組織了班主任定期進行思想工作匯報,時時自省自查,有無違背職業(yè)道德的.行為,做到警鐘長鳴。我校的班主任無以權(quán)謀私的現(xiàn)象。

  我們要繼續(xù)在教職員工中深入開展“講師德,做凱模,樹形象”師德師風教育活動,努力提高教職員工的整體素質(zhì),并進一步加強學(xué)校的教育管理,切實提高教育教學(xué)質(zhì)量,把教育系統(tǒng)的行風建設(shè)、師德師風建設(shè)、抓細抓實,抓出成效。辦人民滿意的教育。

  小學(xué)教師師德師風自查報告 篇11

  我很清楚,作為人類靈魂的工程師,我必須具備高尚的道德品質(zhì)和對學(xué)生的母愛。為了培養(yǎng)自己高尚的道德,塑造良好的形象,我會對自己的教育教學(xué)進行反思,找出不足和不足,以便日后改正。

  第一,主要問題:

  1、課余時間,自學(xué)不夠,學(xué)習水平不高。

  當今世界變化迅速,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,必須加強學(xué)習,注重自身素質(zhì)的不斷提高,與時俱進;仡櫼呀(jīng)走過的路,雖然各方面都有一定程度的提高,但總體來說,進步不算太大。尤其是文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習水平等方面還有很多。和其他老師相比,差距還是很大的。說到底就是缺乏學(xué)習意識和主動性。工作中忽視了知識和能力的培養(yǎng)和重建,沒有長期堅持學(xué)習,總是給自己找借口,導(dǎo)致工作原地踏步。

  2、做事缺乏遠見。

  在班級管理中,有時不能在事情發(fā)生之前及時教育學(xué)生,以防止事情發(fā)生。經(jīng)常把自己放在被動的位置,有時候很著急,事半功倍。

  3、與老師缺乏溝通。

  在學(xué)生管理中,與老師的溝通太少,有時他們只是憑直覺行事,缺乏隨意的靈活性,所以不能完全得到大家的理解。

  4、在工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

  日常工作按部就班的時候很多,主動創(chuàng)新的時候很少;對管理工作有很多零碎的想法,但很少有整體的規(guī)劃。

  其次,分析這些問題的原因:

  1、我放松了對自己的學(xué)習和要求;

  2、是等待、慵懶、依靠心靈的心情;

  3、我沒有系統(tǒng)地計劃和組織我的工作。

  4、有時候,對學(xué)生的要求太嚴格,近乎苛刻,結(jié)果適得其反。這時,他們會感到懈怠。

  5、性格單純直爽,對別人考慮不夠,待人接物缺乏圓通和靈活性。

  6、平時思考不夠,工作方法單一。

  這次自查讓我找到了自己的問題和不足,找到了下一次整改的重心和做好工作的方式和方向。

  三、下一步糾正措施:

  通過深入的搜索和分析,針對自己的問題和不足,在今后的學(xué)習、工作和生活中,我會嚴格要求自己,并認真做好以下幾點:

  1、加強自身建設(shè),提高質(zhì)量。

  第一,努力提高政治理論水平,增強政策理論水平。

  二是加強業(yè)務(wù)、專業(yè)知識、法律法規(guī)方面的學(xué)習,努力提高自己的'業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

  2、強化責任,提高效率。

  多關(guān)注自己的工作,多動腦,對領(lǐng)導(dǎo)布置的事情和自己的職責做好規(guī)劃,這樣才能有條不紊,有的時候,循序漸進的完成。今天的事情永遠不會拖到明天,強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀都會建立起來。同時壓力也會轉(zhuǎn)化為動力,積極推動自己能力的不斷提升。

  3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。

  在工作中,勤于觀察,勤于思考,思考學(xué)生和家長的想法,操心學(xué)生和家長想要什么,全心全意做好教育教學(xué)工作。

  小學(xué)教師師德師風自查報告 篇12

  搞好師德師風,對于每個學(xué)校而言都是一個長期而艱巨的任務(wù),我們作為老師,是人類靈魂的工程師,是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人,一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。師德師風的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風和學(xué)風的好壞,所以我們必須時刻保持良好的師德師風,提高教師教書育人、為人師表的良好形象,因此我們時常對自己進行自查自糾。

  一、我時刻響應(yīng)教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的號召,嚴格施行陽光肩負,我們一年級的學(xué)生從來不布置家庭書面作業(yè),只有少數(shù)口頭作業(yè)。從不向家長推銷任何教輔資料,也不在外面另辦輔導(dǎo)班,進行有償家教。從不體罰或變相體罰學(xué)生,從不以職業(yè)之便,謀取私利。

  二、我時常保持與家長的密切聯(lián)系,建立了良好的家校聯(lián)系制度,起到了很好的幫扶效果。我不定期不定象地進行家訪,積極參加學(xué)校組織的`“千名教師進萬家”活動,進一步密切家校聯(lián)系。加強校際聯(lián)系和幫教銜接工作,及時掌握我校生源的基本情況,對于托管的學(xué)生,學(xué)校和各班班建立了聯(lián)系檔案,防患于先。

  三、時常學(xué)習《中小學(xué)教師“十要”“十不要”規(guī)定》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》并按照這些規(guī)章制度嚴格要求自己,時時自我反省,做學(xué)生的表率。課余時間我還時常閱讀與教育教學(xué)有關(guān)的書籍,時刻為自己充電,提升自己的文化素養(yǎng),我也積極參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn),不斷提升自身的個人方面的素質(zhì)。及時自我反省,自我檢查, 保證自己是一個合格的人民教師。

  小學(xué)教師師德師風自查報告 篇13

  通過學(xué)習《畢節(jié)市教育局關(guān)于開展中小學(xué)教師師德師風督查的通知》及《納雍縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)該通知的通知》、學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《畢節(jié)地區(qū)中小學(xué)教師“十個不”的承諾》和《畢節(jié)地區(qū)中小學(xué)校長“十個不”的承諾》等師德師風建設(shè)件、學(xué)習《十八大精神》、《十八屆三中全會精神》、《貴州教育精神》、《貴州教師誓詞》等法律法規(guī)、納教字[20xx]63號、64號、納教字[20xx]97號、畢教師發(fā)[20xx]77號、畢教電發(fā)[20xx]6號等件。老師們一至認為:教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國、人才強國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長知識和思想進步的引導(dǎo)者和引路人,教師的言談舉止無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風的壞直接影響和決定了學(xué)校的校風、學(xué)風和教風。所以,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認為:強化教師隊伍管理,加強師德教育是德育工中的重要環(huán)節(jié)。

  在學(xué)習中,大家認真地學(xué)習,反復(fù)地對照,認真反思,找出自己的不足,都不同程度地總結(jié)了工中比如備課不認真,上課不認真,給學(xué)生批改業(yè)敷衍塞責,不認真對待,隨意私自下課堂,甚至不關(guān)心學(xué)生等不良情況。

  作為一名教師,在教學(xué)上應(yīng)有強烈的責任心和事業(yè)感,當我們踏進校,走進教室,站上講臺的那一天起,便對每一位學(xué)生負起教育責任,關(guān)愛學(xué)生學(xué)習和生活,尊重學(xué)生人格差異,促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)、美育等方面全面發(fā)展。

  以身示、以身則——以情感感染每一個學(xué)生。在課堂上,要對學(xué)生進行孜孜不倦的疏導(dǎo),一絲不茍地傳授科學(xué)化的知識和基本技能。在日常生活中,從道德、行為、言談、學(xué)風等方面對學(xué)生進行嚴格的`要求,師德上嚴格要求自己,制定行之有效的措施。在教育工中,嚴謹治學(xué),關(guān)愛學(xué)生平時的學(xué)習情況,及時進行彌補不足和進行復(fù)習。在平時的言談舉止中,老師要率先垂,言傳身教。老師是學(xué)生的朋友,要讓學(xué)生愉快而又很地接受老師教導(dǎo)的知識和技能,并能夠做到及時復(fù)習和掌握。老師要時時注意學(xué)生的行為,了解學(xué)生的心理狀況,對心理有不良因素的學(xué)生進行疏導(dǎo)和指正,培養(yǎng)學(xué)生積極健康的心理。老師要深入到學(xué)生群體中,跟學(xué)生談心,與他們做知心朋友,從中了解他們的優(yōu)點、缺點、愛和困難等,因人施教,做鼓勵和糾錯工。

  選擇了教師之路,就應(yīng)該以一顆熱愛的去對待。用“愛心”去教育學(xué)生,感化學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生積極健康的學(xué)習和生活習慣。

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