幼兒園自查自糾報告精品15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸并使用報告的人越來越多，其在寫作上具有一定的竅門。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的幼兒園自查自糾報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
幼兒園自查自糾報告1
我園全體教職工在上級主管部門的正確領(lǐng)導下，團結(jié)協(xié)作，按照幼兒園評估標準要求,以高度負責的態(tài)度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
一、幼兒園基本概況
我園占地面積2300平方米，建筑面積1042平方米，是一所充滿活力、充滿希望的幼兒園。我園現(xiàn)有專任教師11名，都具有豐富的保教經(jīng)驗。園內(nèi)現(xiàn)開設(shè)小班、中班、大班，在園幼兒101名，附近轄區(qū)內(nèi)適齡幼兒都能接受學前教育。
自辦園以來，我園始終秉承“一切為了孩子，為了孩子一切”的辦園宗旨，圍繞“安全第一，提高品味”這一工作目標，不斷改善辦園條件，創(chuàng)新管理理念，取得了較明顯的辦園業(yè)績，贏得了上級部門和社會的廣泛贊譽，是一個理念先進、管理高效，洋溢著朝氣、活潑氛圍的幼兒之家。
二、創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境，打造幼兒茁壯成長的樂園
1、完善活動設(shè)施
幼兒園內(nèi)設(shè)施完善，配備大型玩具設(shè)備、教玩具、等離子電視機、VCD、電子琴、空調(diào)等，為幼兒提供了具有安全、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學習生活環(huán)境，使園所初具現(xiàn)代標準。
2、美化園內(nèi)環(huán)境
我園著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境。老師們多次利用休息時間，根據(jù)時令、主題及時對環(huán)境進行調(diào)整美化，使幼兒園環(huán)境趨于完美，體現(xiàn)出高度的凝聚力、戰(zhàn)斗力。另外，我們還發(fā)動幼兒、家長齊參與，利用廢舊材料，根據(jù)幼兒年齡特點設(shè)計、制作了多種體育活動器械和教玩具，這樣不僅提高了幼兒的動手能力，也大大激發(fā)了孩子們的體育興趣。
我園努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境，要求每位教師把自己融入環(huán)境之中，切實做到態(tài)度和藹可親，理解尊重幼兒，使幼兒處于被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中，使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會，優(yōu)質(zhì)的`保教保育取信于家長、幼兒。
三、規(guī)范素質(zhì)教育，不斷提升教育質(zhì)量
1、健全制度，管理科學化、精細化
我園堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步明確辦園方向：抓質(zhì)量，辦精品。我們克服困難與壓力，堅持正確的辦園理念，深入貫徹國家教育方針，全方位推進《幼兒園教育指導綱要》的實施，以保教并重的原則促進幼兒體智德美的全面發(fā)展。作為農(nóng)村幼兒園，我們根據(jù)實際制定了一系列規(guī)章制度：《幼兒園安全制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《消毒及隔離制度》、《家長聯(lián)系制度》等，各項工作做到有章可循、有章可依。另外，靈活根據(jù)新情況、新問題及時完善規(guī)章制度，建立了《幼兒成長檔案制度》;改革了《安全考核制度》、《備課制度》;完善了《辦公制度》;推進教師行為禮儀規(guī)范，使管理更為科學化、精細化。
2、強化常規(guī)，建立和諧的工作程序
常規(guī)是正常保教秩序的保證，保教人員一日工作程序化、規(guī)范化，確保幼兒生活制度與常規(guī)得到切實貫徹。因此，我們要求全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進行標準操作，使保教過程科學合理地依一定規(guī)道有序運轉(zhuǎn)推進。管理人員堅持“一日三巡”制度，做到勤、細、嚴、實，認真總結(jié)經(jīng)驗，分析園所保教保育工作現(xiàn)狀，尋找存在問題和主要原因，緊密結(jié)合園所實際，制定符合實際，操作性強，便于檢查落實的細則措施。使各個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認真落實到人，落實到時間與地點，并規(guī)定出完成程度與工作質(zhì)量。確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)之中。 3、抓實過程，向一日活動要質(zhì)量
人生各階段都有必須解決的發(fā)展課題，生活活動的內(nèi)容就是幼兒階段必須解決的發(fā)展課題，因此必須糾正重上課而輕生活環(huán)節(jié)的偏向。充分認識生活活動在幼兒園中的重要性，它不僅是幼兒身體健康成長所必需，還是幼兒最重要的學習內(nèi)容和學習途徑。向一日生活要質(zhì)量要效益就是要發(fā)揮一日生活整體教育功能，充分利用一日生活各個環(huán)節(jié)的教育價值，通過合理組織、科學安排，將之有機地融合為一個整體，讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展。寓教育于一日生活中，并在實踐中積極探索具體而又切實有效的途徑與方法，以過程化管理，實現(xiàn)嚴謹細致。
四、強化意識，確保幼兒安全
從保護幼兒的生命出發(fā)，認真做好安全工作。我園從實際情況出發(fā)，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。
首先，園內(nèi)成立以園長為組長，全體教師和保安為成員的安全工作領(lǐng)導小組，制定了職責，定期開展安全專題會議，全面負責規(guī)劃和實施園綜合治理、依法治園工作。按照教育局對學校安全工作的要求，層層簽訂《安全工作目標責任書》，形成了學校、家庭、社會三位一體的安全教育工作網(wǎng)絡(luò)。
其次，由園長到每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個孩子，關(guān)心園內(nèi)的每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決;建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況;各班每周定期開展安全教育主題活動，將安全意識深入到每個幼兒心中;不斷完善接送制度，充分發(fā)揮全體教職工、門衛(wèi)嚴把接送關(guān)，層層把關(guān)，把幼兒接送時的安全工作落到實處;戶外活動時，要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全;加強晨間一看、二問、三摸、四查，嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒;每周制定科學合理的食譜，注意做好配餐搭配，保證食物的多樣性、豐富性。培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣，無論是點，還是餐，我們都嚴格按衛(wèi)生保健的要求規(guī)范操作。
另外，我們建立安全量化獎懲制度，進一步細化《崗位職責及考核辦法》。建立值班制度，每逢重大節(jié)假日、特殊天氣均能落實值班護園人員，做到定人、定崗、定則并保持信息暢通。
五、牢固專業(yè)思想，造就高素質(zhì)保教隊伍
我園高度重視教師隊伍思想素質(zhì)的提升，經(jīng)常組織全園教職工集中學習上級文件、《綱要》精神，我們還要求每位老師書寫學習心得，另外，我們還通過外出學習取經(jīng)，相互聽課研討，摘抄學習筆記，撰寫工作心得等多種形式來提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及教學水平。
六、巧抓溝通，重視家園文化建設(shè)
家長是幼兒園的服務(wù)對象，既可載舟亦可覆舟。因此幼兒園的生存與發(fā)展，既要有過硬的保教保育質(zhì)量，贏得良好的社會信譽，更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得家長的滿意和支持。我們幼兒園積極做好家訪、家園聯(lián)系、家園活動等工作，重視家園互動，滿足家長合理要求。根據(jù)主題、季節(jié)、假日動態(tài)布置、更新家園聯(lián)系欄，讓家長們及時了解、掌握教育信息;采用座談會的形式，及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況，宣傳幼兒園的工作，以便爭取家長的支持和幫助;家長都給予了大力支持與配合。
七、面臨的問題
經(jīng)過多年多努力實踐與探索，我們初步走出了一條幼兒教育與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調(diào)的路子，并在辦園條件、師資隊伍、辦學質(zhì)量、社會效益等方面取得了一定成績。同時，我們也還存在著許多不足之處：首先，我們是農(nóng)村幼兒園，我們辦園條件有限，許多理想的硬件設(shè)施難以跟進，無法滿足孩子們的需要。其次，農(nóng)村幼兒園教師師資配備不充足，代課教師工資待遇較低，好的師資難以引進，年輕、優(yōu)秀教師難以留住，造成幼兒園教師隊伍的不穩(wěn)定，影響保教水平的提升。
最后，農(nóng)村幼兒家長的幼兒教育觀念有些陳舊，對幼兒園實施素質(zhì)教育的認識不足，也是制約幼兒園實施新理念、更好發(fā)展的一個因素。
作為農(nóng)村幼兒園，我們?nèi)沃囟肋h。在接下來的工作中，我們要不斷加大力度，積極尋求改進途徑，要以飽滿的熱情、科學的態(tài)度和求實的精神與時俱進，要以神圣的教育使命感來鞭策自己，努力向更新、更高的目標邁進!
幼兒園自查自糾報告2
為把穩(wěn)歲末年初安全生產(chǎn)各項工作，嚴防生產(chǎn)安全事故，11月14日，貴州省道真自治縣人民政府七屆五次全會召開，會上，縣委副書記、縣長楊潤民對歲末年初安全生產(chǎn)各項工作作全面部署。
目前，該縣未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，安全生產(chǎn)各項工作取得了初步成效，但安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻復雜，不容樂觀，特別是進入第四季度以來，各類生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)活動頻繁，大霧、寒潮、低溫、雨雪、冰凍等惡劣天氣逐漸增多，防范生產(chǎn)安全難度更大、更復雜，要求全縣各級各部門務(wù)必提高對當前安全生產(chǎn)工作的認識，分析、研判、解決好突出問題，筑牢防范網(wǎng)底，確保歲末年初全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
該縣要求：一是各級各部門務(wù)必嚴格落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”，黨政“一把手”對當前安全生產(chǎn)工作要親自研究、親自部署、親自排查、親自督促;各行業(yè)主管部門要嚴格按照“三個必須”的要求，按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，扎實開展安全生產(chǎn)履職督查，嚴格督促各單位全面落實安全生產(chǎn)責任;二是超前部署今冬明春安全生產(chǎn)工作。針對第四季度季節(jié)時令特點和轄區(qū)、監(jiān)管行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H，超前部署，認真制定切實可行方案，落細落小落實安全生產(chǎn)責任，牢牢把穩(wěn)今冬明春安全生產(chǎn)各項工作;三是著力抓好重點行業(yè)領(lǐng)域安全管控。突出抓好道路交通、煤礦、非煤礦山、消防、建筑施工、煙花爆竹和危化品、校園校車等重點行業(yè)領(lǐng)域的`監(jiān)管，嚴格按照省市安全生產(chǎn)大檢查工作要求徹底排查治理各類隱患問題。四是要嚴格落實領(lǐng)導24小時到崗帶班、工作人員值班制度，要切實做好應(yīng)急救援物資的儲備和調(diào)運，千方百計把各項應(yīng)急準備工作落到實處，一旦發(fā)生事故，最大限度減少群眾生命財產(chǎn)損失。
該縣還對“打非治違”工作作重點部署。要求各級及涉安部門嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，嚴厲打擊無證無照經(jīng)營和建設(shè)、不具備安全生產(chǎn)條件擅自生產(chǎn)、關(guān)閉取締后擅自恢復生產(chǎn)等非法違法行為，嚴肅糾正“三超”等違章違規(guī)行為，對企業(yè)立項審批、規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)施工、驗收投產(chǎn)、儲存運輸?shù)雀鱾�環(huán)節(jié)實施全程管控。
幼兒園自查自糾報告3
20xx年4月27日我園接到中心學�！掇D(zhuǎn)發(fā)關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正小學化現(xiàn)象》的文件通知，接到通知后，我園認真學習文件精神，立即對“小學化”現(xiàn)象進行自查。
一、自查情況歸納如下：
1. 我園認真嚴格遵循《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園綱要》進行保教工作計劃的制訂和實施，幼兒園課程以游戲、活動為主。所選用的課程是市教委統(tǒng)一的教材，還開設(shè)了蒙氏數(shù)學，蒙氏閱讀和億童英語等課程多方面開發(fā)幼兒智力，讓幼兒在“玩中學、學中玩”。
2. 我園每天分班進行戶外活動，保證幼兒每天有兩個小時以上活動時間。嚴禁幼兒在年滿四周歲前握筆寫字。
3. 我園沒有舉辦興趣班和特長班等，一日活動的時間安排上沒有小學化。
4. 由于受競爭影響和一直以來家長頑固思想，家長要求園方要進行加減運算、拼音、寫字等課程，并要求應(yīng)每天布置家庭作業(yè)。經(jīng)正查，我園大班存在集中教授拼音、每天布置家庭作業(yè)等情況。
二、改正的措施及今后的做法
1. 不再教授漢語拼音，漢字書寫、數(shù)學書寫運算和外語等。并將布置給幼兒的`家庭作業(yè)改為：如幫家長做家務(wù)、完成手工作品或整理自己個人物品等。
2. 積極籌措資金，更換，添置豐富的玩具、游戲材料和幼兒讀物，為幼兒自主游戲和學習探索提供機會和條件。同時挖掘探傳統(tǒng)游戲新玩法，打造農(nóng)村幼兒園新特色！
3. 園內(nèi)環(huán)境布置美化，綠化、幼兒化。開辟植物角、喂養(yǎng)角等區(qū)域，為幼兒提供可觀察可操作的區(qū)角。
4. 轉(zhuǎn)變教師觀念，加強對教師的職業(yè)培訓。通過開展教研活動，加強《幼兒園一日活動行為細則》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等幼兒教育理論的學習，來提高其專業(yè)化水平，幫助幼兒教師樹立正確的幼兒教育理念。教師要多樣化開展教學，多進行游戲、音樂等活動，還可通過幼兒動手操作，如繪畫做手工、外出郊游或種植花木等，豐富幼兒知識面，讓他們對幼兒園生活產(chǎn)生興趣和向往，使幼兒在自由和輕松的環(huán)境中快樂成長。
5. 轉(zhuǎn)變家長觀念，家園密切一致。我園認為要做好家長的解釋工作，首先要讓他們認識到“小學化”的危害。由于我園地處農(nóng)村，家長育兒觀念落后，一味強調(diào)識字量和計算。家長工作比較難開展，我園將通過家訪、家長座談會、發(fā)放宣傳資料等形式向家長說明“小學化”教育和過早寫字對幼兒身體發(fā)育和腦力發(fā)育的危害�！靶W化”教育抑制了幼兒的想象力和創(chuàng)造力、給幼兒帶來壓力、負擔，過早剝奪了他們快樂的童年。家長望子成龍，但往往成了拔苗助長。只有從根本上改變家長的育兒觀念，才能真正地做到幼兒園教育游戲化。
XX幼兒園
20xx年X月X日
幼兒園自查自糾報告4
本年度，我園嚴格遵守區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準，各項收費項目貼合規(guī)定，經(jīng)區(qū)物價局、區(qū)教育局審核經(jīng)過。現(xiàn)將展宏幼兒園20xx年財務(wù)管理自查情景報告如下：
一、幼兒園領(lǐng)導高度重視
1、幼兒園配有財務(wù)辦公室，配有專(兼職)財務(wù)人員1人。
2、園長經(jīng)常詢問財務(wù)運行情景和聽取財務(wù)工作匯報，及時調(diào)整財務(wù)支出。
3、財務(wù)人員能做到當天發(fā)生的業(yè)務(wù)，當天登記入賬，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結(jié)。
二、強化幼兒園收入收費行為的管理
1、嚴格執(zhí)行收費管理制度。公開收費項目，公開收費標準，理解教師及家長的監(jiān)督，統(tǒng)一收費項目，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過我園自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象，我園有完善的經(jīng)費管理制度，真正做到了�？顚Ｓ�。
三、加強財務(wù)支出管理
1、幼兒園領(lǐng)導審批制度明確，從事幼兒園財務(wù)管理的記賬人員和審批人員、財務(wù)保管人員的職責權(quán)限明確，做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。
四、加強有限資產(chǎn)的`管理，保證幼兒園正常運行
1、根據(jù)幼兒園工作計劃，通盤研究，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數(shù)，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余”。
2、制定了健全的資產(chǎn)管理制度，嚴格資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成資產(chǎn)流失。
五、本年度收支情景：
1、春季學期：幼兒入園數(shù)共20人，學雜費總收：xxx元。總支：xx元。結(jié)余：xx元。
2、秋季學期：幼兒入園數(shù)共42人，學雜費總收：xxx元�？傊В簒x元。結(jié)余：xx元。
此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視，今年我園繼續(xù)遵照區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準進行收費，嚴守財經(jīng)制度，確保幼兒園正常運行，努力把我園辦成一流的幼兒園，讓領(lǐng)導放心、幼兒開心、家長滿意的幼兒園。
幼兒園自查自糾報告5
為進一步做好我園師德師風建設(shè)工作，提升教師個人師德師能，根據(jù)縣教體局、教育督導室相關(guān)文件要求，我園對教職工師德師風建設(shè)情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、成立了組織機構(gòu)，夯實了工作職責
成立了以園長李莉同志為組長的師德師風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，進行了人員分工。具體分工如下：
組 長：李XX （園 長）
副組長：柯 XX （副園長）
成 員：蘭XX 何XX
工作領(lǐng)導小組負責幼兒園師德師風建設(shè)工作，負責對教師日常行為規(guī)范進行監(jiān)督，負責糾正教師不良的師德表現(xiàn)等。
二、師德建設(shè)情況
1.堅持政治學習。我園組織廣大教職工認真學習黨的理論，積極開展了黨風廉政建設(shè)，積極踐行黨的群眾路線。結(jié)合工作實際，開展了如何貫徹落實十八大會議精神，如何理解與處理新時期講奉獻、如何做一名合格教師等問題的大討論。
2.認真實施《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《公民道德實施綱要》，并制定有《漢陰縣幼兒園教師十要十不要》和《漢陰縣幼兒園教師誓言》，經(jīng)常性地利用教職工大會和黨員民主生活會進行學習和鞏固。
3.嚴格師德考核制度，大力開展幼兒家長師德評議活動，并對全園教師師德全面考核，與工作津貼掛鉤，與年度考核掛鉤，力爭做到“家長滿意、自己滿意、同事滿意”。實行師德師風問題一票否決制。
4.積極開展一系列師德創(chuàng)建活動，開展有5期道德講堂活動，提出：多微笑、少埋怨、少脾氣、寬心胸、勤做事、高效率。
5.積極開展了“微笑服務(wù)”活動。讓家長和老師互評微笑明星，并定期進行公示。
6.建立師德師風評價機制、家長投訴機制，嚴格值班制度，值日員每天到各班進行檢查，發(fā)現(xiàn)有師德師風問題立即進行指正，情況嚴重的'進行談話，并進行通報。
7.近三年來，我園無一起體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象發(fā)生，教師師德水平正穩(wěn)步提升。
三、存在的問題
1.有部分教師在課堂上使用手機，個別教師存在私自調(diào)課和請人頂崗代課情況。
2.小部分教師存在無故遲到情況。
3.個別教師利用工作之便接收家長宴請等。
四、改進的方向
1.加強師德師風學習，提高教師的思想認識，將師德師風的學習放在重要位置。
2.對存在上述問題的教師，幼兒園將對其進行談話，責令立即整改，如不及時整改，在學期末和學年末的評優(yōu)、評模中采取“一票否決”，并對累教不改者上報縣局紀委。
幼兒園自查自糾報告6
為認真貫徹落實城政辦發(fā)[]38號文件精神，切實做好我鎮(zhèn)XX年全年安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患，防止事故發(fā)生，確保轄區(qū)安全。結(jié)合實際，我鎮(zhèn)認真開展了安全生產(chǎn)大檢查，截至目前，我鎮(zhèn)各項工作進展平穩(wěn)，未發(fā)生不安全事故。現(xiàn)將我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大檢查工作開展情況報告如下:
一、高度重視，精心安排大檢查工作
為深刻吸取國內(nèi)一些重大生產(chǎn)安全事故教訓，從思想上、制度上高度重視安全生產(chǎn)工作，狠抓隱患排查整治落實，XX鎮(zhèn)安委會立即制發(fā)了《XX鎮(zhèn)關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》，要求各村、各部門認真落實責任，落實排查方案、落實人員、落實措施、落實資金，開展橫向到邊、縱向到底的安全隱患排查，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)領(lǐng)導親自帶隊，多次深入基層監(jiān)管部門，深入生產(chǎn)經(jīng)營單位調(diào)研安全生產(chǎn)情況，實地查看隱患排查整治情況，有力促進了隱患排查整治深入。
二、認真落實企業(yè)主體責任，深入開展隱患自查
鎮(zhèn)政府立即召開了生產(chǎn)經(jīng)營單位業(yè)主大會，進一步督促生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全主體責任，組織企業(yè)認真深入開展全面自查，特別是重點檢查企業(yè)項目工程設(shè)計是否符合安全規(guī)范，安全規(guī)程、管理制度是否建立健全，安全要求、崗位責任是否落實到位等情況，以及工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患。各生產(chǎn)經(jīng)營單位對照《XX鎮(zhèn)關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求。從安全生產(chǎn)責任制落實、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行、隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控、應(yīng)急管理、安全基礎(chǔ)工作及教育培訓等方面逐條進行自查落實，從企業(yè)的負責人、安全管理員到從業(yè)人員等開展全員自查。各生產(chǎn)經(jīng)營單位在認真自查的基礎(chǔ)上，書面做出了檢查自查報告，認真做到隱患排查整治“五落實”(責任、措施、人員、資金、時限落實)。
三、落實監(jiān)管責任，認真履職盡責
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，積極行動，認真落實“一崗雙責”，分管領(lǐng)導親自安排部署，組織工作人員，定期不定期的開展安全隱患排查，嚴格監(jiān)管，嚴格執(zhí)法。
交通:加強路面管控，加強對駕駛員的安全教育，做好源頭管。
非煤礦山:深入非煤礦山，加強作業(yè)現(xiàn)場管理，針對近一段時期以來，雨水較多的實際，要求各單位負責人加強安全作業(yè)保護，做好防汛工作，確保工人生命安全。
建筑施工:對鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的建筑工地的安全隱患進行排查，督促施工單位嚴格按照施工方案作業(yè)，要求現(xiàn)場圍擋、操作施工、材料堆放、通道防護等都要達到標準要求。特別要求施工方加強了現(xiàn)場作業(yè)的安全監(jiān)管，及時消除了隱患。
危險化學品和民爆物品:加強巡查力度，對全區(qū)的危險化學品進行了摸排核實，嚴格危險化學品的.運輸、儲存制度，加強對民爆物品的檢查力度。
特種設(shè)備:對我鎮(zhèn)域內(nèi)的特種設(shè)備企業(yè)進行了嚴格檢查，確保特種設(shè)備操作人員持證上崗，確保不發(fā)生不安全事故。
四、存在的問題
當前影響我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的不確定性因素較多，安全生產(chǎn)形勢壓力仍在，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)依然薄弱，安全發(fā)展理念還需進一步加強，安全監(jiān)管的手段、方式方法還有待進一步改進，這些都要求我們在今后的工作中，熱情不減，勁頭不松，標準不降，目標不變，全力做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，為經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略保駕護航。
五、下步工作打算
(一)認清形勢，堅定信心，認真抓好今年安全生產(chǎn)工作。
根據(jù)市、縣安全生產(chǎn)工作會議的安排部署，堅持“以人為本，安全第一”，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以落實安全生產(chǎn)責任制和企 業(yè)責任制為主體，強化宣傳教育和培訓，堅定信心、排難而上，深化安全專項整治，建立安全生產(chǎn)長效機制，全力做好安全生產(chǎn)各項工作。
(二)加強領(lǐng)導，明確責任，確保各項工作落到實處。
在今后工作中將各村委會和各企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導、監(jiān)管、主體 責任落到實處，全面貫徹落實相關(guān)法律法規(guī)，強化監(jiān)督、落實措施、嚴格管理，確保安全生產(chǎn)各項工作責任到人。
(三)積極宣傳，營造氛圍，認真開展安全生產(chǎn)專項整治工 積極宣傳，營造氛圍，充分利用標語、展板等形式開展宣傳教育，樹立“以人為本、安全第一”的思想，在全鎮(zhèn)營造關(guān)愛生命、安全發(fā)展的輿論氛圍，加大對道路交通、非煤礦山、煙花爆竹、水上交通等重點行業(yè)和領(lǐng)域的專項整治力度，及時排查、整改安全隱患，確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)安全發(fā)展。
幼兒園自查自糾報告7
根據(jù)局教育系統(tǒng)行風評議安排意見，我園認真進行了行風自評自查工作，以便主動查找問題，及時糾偏糾錯，努力實現(xiàn)“樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的行風建設(shè)目標，把幼兒園建設(shè)成文明、和諧的精神家園。現(xiàn)將幼兒園行風評議工作情況作如下報告。
一、充分認識，高度重視
我園接到市教育局下發(fā)的“關(guān)于迎接20××年中小學、幼兒園行風民主評議工作的通知”后，及時召開了幼兒園行政會議，明確了“行風評議”的主要內(nèi)容，成立了以園長任組長，副園長為副組長，各條線的負責人為組員的教育行風評議領(lǐng)導小組，經(jīng)領(lǐng)導小組討論，制定了《幼兒園行風評議工作實施方案》，各項工作分工負責，堅持“誰主管，誰負責”的原則，齊心協(xié)力抓好各個環(huán)節(jié)的工作。并通過教職工大會，學習上級精神和園行風評議方案，提出要求，統(tǒng)一思想認識，大力宣傳，使行風建設(shè)成為全體師生的共識。
二、幼兒園行風自評自查情況
1、辦學行為
（1）全面貫徹黨的教育方針。多年來，我園以鄧小平理論為指針，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育。幼兒園有計劃地組織教師學習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律，加大教育改革力度，制定了我園可持續(xù)發(fā)展的宏偉藍圖。從領(lǐng)導作風、辦學理念、教風、學風四個方面強化軟環(huán)境建設(shè)，提出了以“以人為本，以德立校”為辦學理念，以“勤政敬業(yè)、團結(jié)奮進”為領(lǐng)導作風，以“嚴謹治學嚴肅執(zhí)教言之有理嚴中有情”為教風，，并提出了“辦人民滿意的幼兒園”的高層次辦學目標。幼兒園發(fā)展規(guī)劃的出臺給幼兒園的`建設(shè)和發(fā)展指明了方向，使全體師生的凝聚力和進取心倍增，標志著幼兒園將沿著一條強化內(nèi)部管理，內(nèi)練硬功，外塑形象的思路邁進。遵循教育規(guī)律，深化教育改革，積極實施“科研興教、質(zhì)量立園”戰(zhàn)略，幼兒園的教育教學質(zhì)量直線上升，社會聲譽越來越高。
我園依法保證適齡幼兒按時入學。多年來，新生入學率100%。
�。�2）面向全體學生。實施素質(zhì)教育就是面向全體學生，讓每個適齡兒童都能得到發(fā)展，我幼兒從新生入學開始，就進行合理編班。樹立平行班公平競爭的意識。
2、師德建設(shè)情況
�。�1）領(lǐng)導班子。幼兒園領(lǐng)導班子成員一向重視自身建設(shè)，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉得力，身體力行“三個代表”，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，嚴格規(guī)范自己的言行，樹立“服務(wù)、廉政、規(guī)范、進取”的形象，永葆黨員先進性模范帶頭作用，用自身的人格力量感染教師、引領(lǐng)教師。他們團結(jié)奮進、善謀實干。在品德上，凡要求教師做到的自己首先做到，吃“苦中苦”，勤政敬業(yè)，和教師“心貼心”，無私奉獻不計報酬；在廣大師生中樹立了良好的形象。
�。�2）教職工。幼兒園要求全體教師在認真學習的基礎(chǔ)上，對照自己的師德師風情況查找問題，開展批評和自我批評，人人寫出心得體會，從思想深處認識師德師風建設(shè)的重大意義，切實加強師德師風建設(shè)的自覺性，提高教師自身素質(zhì)，做新時期人民滿意的教師。值得肯定的是，我園教職工都能遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責任心、進取心。熱愛自己的本職工作，忠誠人民的教育事業(yè)，做到嚴謹治學，團結(jié)協(xié)作，廉潔從教。尊重學生，熱愛學生，嚴格要求學生，關(guān)心學生成長，無體罰、變相體罰學生的現(xiàn)象。以身作則，言傳身教，為人師表。在教育學生方面，與家長適度接觸，無索要、吃請等現(xiàn)象發(fā)生。教師們都能聽從幼兒園安排，吃苦耐勞，有奉獻精神。無有償家教、現(xiàn)象。
3、收費管理情況
�。�1）我園有完善的財務(wù)管理制度。有專職財務(wù)人員，能執(zhí)行幼兒園的財務(wù)制度，堅持為師生服務(wù)。幼兒園經(jīng)費使用合理，嚴格按照“一費制”規(guī)定的項目、標準收費。幼兒園深入各班級督查收費情況，未發(fā)現(xiàn)亂收費行為。幼兒園有完善的資產(chǎn)管理制度，各部室有專人管理，財產(chǎn)責任到人。幼兒園堅持每學期全面檢查，及時修理，帳物相符，設(shè)備完好。
�。�2）進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定，幼兒園的財務(wù)管理井井有條。
4、政務(wù)、園務(wù)公開情況
幼兒園健全了各項規(guī)章制度，建立園務(wù)公開欄，并通過教職工大會，廣泛聽取大家意見，及時公開重大事項，實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督。
�。�1）規(guī)章制度的公開。我園將上級的文件或本園的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學習、討論，再認真組織貫徹實施。
�。�2）財務(wù)管理工作公開。幼兒園的收費項目、標準嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實行亮牌收費。
�。�3）招生管理工作公開。招收新生、插班生時，做到招收條件公開，程序公開、錄取名單公開。
幼兒園自查自糾報告8
一、全體教師積極參與
在幼兒園召開班子會議之后，幼兒園又召開了全體教師會議、園長傳達了教育局通知的精神，并將全體教師分成了三個學習小組，由園領(lǐng)導任組長，集體學習，進行師德師風的教育活動、經(jīng)過全體教師認真的討論和學習，大家清楚和深刻地認識到，師德師風建設(shè)是關(guān)系到教育工作成敗的大事，是德育工作順利進行的可靠保證、建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍，是提高教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵、在充分討論大家取得共識的基礎(chǔ)上，我園要求每一位教師遵紀守法，依法執(zhí)教，時刻做好表率，在幼兒面前樹立“嚴師慈母”形象；在家長面前樹立“最可信賴的人”形象；在社會上樹立“最文明群體”形象，展示坦誠向上、銳意進取的精神風貌、
二、注重過程，增強師德師風建設(shè)長效性、
根據(jù)通知的精神，我園師德師風教育分為“學習教育、自查自糾、評議考核、整改提高、總結(jié)”五個階段進行突破，并取得豐碩成果：
�。ㄒ唬⿲W習教育階段
學習教育活動在幼兒園的統(tǒng)一安排下，下發(fā)了有關(guān)學習材料，采取集中學習，個人思考與會議交流相結(jié)合的方式進行、學習教育的主要內(nèi)容，除有關(guān)的政治理論外，重點學習《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和臨夏市教育局的'相關(guān)文件，并搜集教育系統(tǒng)個人事跡，進行廣泛宣傳，樹立榜樣，教育引導廣大教職工履行崗位職責，踐行社會主義榮辱觀，自覺加強道德修養(yǎng)和作風、另外，我們還通過座談會、經(jīng)驗交流會等形式，廣大教職工充分地交流經(jīng)驗，暢談體會，從思想深處認識到師德師風的重要意義，把學習教育活動進一步引向深入，切實提高了他們加強思想、道德、作風建設(shè)的自覺性，為師德師風建設(shè)工作的順利進行打好了思想基礎(chǔ)、同時在這個階段中，為了配合我園師德師風建設(shè)工作，我園開展了在全園范圍內(nèi)的教學秩序、工作秩序、生活秩序和園所環(huán)境的專項整頓工作，樹立良好的園風園紀，創(chuàng)造良好的園容園貌，為整個工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境、
�。ǘ┳圆樽约m階段
自查自糾以個人為主，首先從教職工個人開始，再到各年級組，最后到幼兒園逐級進行，每位教職工都寫出了書面自查材料，內(nèi)容客觀全面，認識深刻，既寫出了成績，又找出了不足和存在的問題，問題找的準，整改措施到位，起到了很好自我教育的作用、
�。ㄈ┰u議考核階段
我園制定了教師職業(yè)道德建設(shè)評估細則，建立了以人為本、德育為先的考核和獎懲機制，細化目標、明確任務(wù)、強化措施，把師德師風考核納入幼兒園工作的重要內(nèi)容、
�。ㄋ模┱奶岣唠A段
在前幾階段工作的基礎(chǔ)上，我園對自查的問題、評議中反映出的突出問題，制定了整改措施，要求逐一落實，使師德師風建設(shè)逐步走上經(jīng)�；⒅贫然能壍�、對師德師風高尚的教師大力宣傳并給予獎勵，對有損教師形象的人員，幼兒園進行了批評教育，并給予相應(yīng)的幫助、整改提高階段的主要工作：
一是提出我園關(guān)于進一步加強師德師風的建設(shè)意見，這個意見從長遠著眼，把師德師風建設(shè)同教學、教研等各項工作緊密結(jié)合起來，使之成為日常工作的一個重要方面；
二是提出我園師德師風規(guī)范，使廣大教師的思想道德作風建設(shè)有章可循，目標明確；
三是完善師德師風考核獎勵辦法，使師德師風成為教職工業(yè)務(wù)考核的一項剛性指標，體現(xiàn)到日常的考核當中去、
幼兒園自查自糾報告9
為了全面深入開展規(guī)范教育收費、進一步治理教育亂收費工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風，《莆田市人民政府關(guān)于xx根據(jù)年民主評議政風行風工作的實施意見》（莆政綜『xxxx』108號）的有關(guān)精神，學校治理教育亂收費工作領(lǐng)導小組對中心校、各基層小學和幼兒園收費情況進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、各校都能嚴格執(zhí)行規(guī)定的收費項目和標準，并實行收費公示制度，自覺接受群眾的監(jiān)督，保證了各校義務(wù)教育階段學校實行“一費制”的順利進行。
2、學校收費都能使用省財政廳監(jiān)制的收費票據(jù)，及時填寫學生收費登記卡，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，實行財政票據(jù)電子化管理。
3、學校都沒有擅自編印、向?qū)W生統(tǒng)一征訂中小學教輔材料。沒有印發(fā)教輔材料《推薦目錄》、搭售教輔材料以及強迫學生購買教輔材料。各校都能嚴格按照“按實發(fā)生、據(jù)實收取、不得盈利、及時結(jié)算、多還少補”的原則加強對學生代辦費的管理，嚴格按照代辦項目的范圍開支，學校其他費用沒有在代辦費中列支。
4、城市義務(wù)教育階段的學校有霞林街道中心學、霞林小學、棠坡小學都能按照“一費制”的標準收取課本費和作業(yè)本費，取消學生的`體檢、看電影兩項代辦收費項目；對學生服裝學校根據(jù)實際情況按照“一事一畢、事畢結(jié)清、多退少補、不得盈利”的原則進行處理，沒有強行統(tǒng)一收取，也沒有在代辦收費中加收其他費用。借讀生及其收費管理嚴格按照《關(guān)于加強義務(wù)教育階段招收借讀生工作管理的通知》
（閩教綜[xxxx]37號）和《關(guān)于縣城城關(guān)學校招收本縣農(nóng)民工子女入學有關(guān)問題的處理意見》文件規(guī)定執(zhí)行。
5、農(nóng)村義務(wù)教育階段學校有下黃小學、坂頭小學、木蘭小學，學生全部免除學雜費及教科書費，學校對外來學生都沒有收取借讀費，學校除按照“一費制”規(guī)定收取作業(yè)本費外，沒有再向?qū)W生收取其他任何費用。各小校都能認真貫徹執(zhí)行莆田市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《莆
6、田市農(nóng)村義務(wù)教育階段“兩免一補”工作實施辦法》，進一步落實對農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難學生的政策。
7、幼兒園收費都能按福建省物價局、省財政廳、省教育廳《關(guān)于印發(fā)<福建省幼兒園收費管理暫行辦法>的通知》（閩價[xxx7]費330號）和莆田市物價局、財政局、教育局《關(guān)于調(diào)整幼兒園收費標準的通知》
�。ㄆ问袃r[xxxx]83號）文件規(guī)定執(zhí)行（標準詳見附表三） 。
幼兒園自查自糾報告10
做好貧困家庭幼兒資助工作，貫徹落實自治區(qū)財務(wù)廳、教誨廳《關(guān)于建立學前教誨資助制度的通知》(桂財教〔20xx〕153號)和《關(guān)于印發(fā)xx學前教誨資助管理暫行舉措的通知》(桂財教〔20xx〕19號)精神，加大對學前教誨的扶持力度，完善家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系，積極發(fā)展學前教誨，切實解決家庭經(jīng)濟困難兒童入園問題，是為維護幼兒園乃至社會不亂，增強幼兒對黨和國家熱愛之情，努力辦妥讓群眾愜意的教誨的重大步伐。解決好幼兒園貧困家庭幼兒的經(jīng)濟困難問題是我國政府的責任，它直接關(guān)系到我國教誨事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展和學校乃至社會的不亂，直接關(guān)系到教誨免費制度改革的發(fā)展，直接關(guān)系到廣大公民機會均等地接受教誨的權(quán)利�，F(xiàn)將20xx； 20xx學年度我校在幼兒資助工作方面總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導重視、完善制度:我校領(lǐng)導高度重視幼兒資助工作，嚴格按照上級文件精神，對家庭經(jīng)困難幼兒進行評議和認定，對貧困生助學等進行認真的評選。
1、成立了幼兒資助工作領(lǐng)導小組。我校成立了以校長為組長，以學校領(lǐng)導成員、居委會領(lǐng)導成員為成員的幼兒資助工作領(lǐng)導小組。全面負責家庭經(jīng)濟困難幼兒資助工作。
2、以校長為組長的評審小組進行評審，評定小組對評定出的家庭經(jīng)濟困難幼兒資助名單與申請進行審核、認定，并將認定出困難幼兒名單上報學校審定。
3、上榜公示，公開透明。堅持公平、公開、公正原則。評審小組根據(jù)下達的.資助名額，對兒童家長申請材料進行審查評定，并做好評審記錄。在確保孤兒、殘疾兒童入園資助的基礎(chǔ)上，優(yōu)先資助城鄉(xiāng)最低生活保障家庭子女、革命烈士子女、家庭經(jīng)濟困難的農(nóng)村計劃生育獨生子女和雙女戶家庭子女。公示期間，未收到任何舉報息。
二、建立、健全幼兒檔案:資助項目、資助對象、資助范圍、資助標準、資助流程等材料一一歸檔，隨時接受上級的檢查和群眾監(jiān)督。
1、我校對對所有家庭經(jīng)濟困難幼兒進里手庭情形調(diào)查，要求每名幼兒都填寫幼兒家庭情形調(diào)查表，并由幼兒當?shù)氐拿裾块T或者村委會出具相關(guān)的證明材料。按期對家庭經(jīng)濟困難幼兒進行資格復查，并不按期隨機抽取一定比例的家庭經(jīng)濟困難幼兒，通過件、電話、實地走訪等方式進行核實。
2、秉承公開、公平、公正、實事求是，本人申請、民主評價和幼兒園評定相聯(lián)合的原則，準確無誤將急需救助的困難幼兒評定出來，平時還要做到掌握幼兒家庭經(jīng)濟狀況產(chǎn)生的顯著變化，及時調(diào)整其家庭經(jīng)濟困難層次。
幼兒園自查自糾報告11
根據(jù)市政府教育督導室及督導室的要求，為切實規(guī)范我園的辦園行為，我園依托幼兒園辦園行為督導評估系統(tǒng)，對幼兒園辦園行為開展自查，現(xiàn)將自評情況報告如下:
一、基本情況
我園位于小區(qū)內(nèi)，優(yōu)美的環(huán)境、茂密的植被、先進的設(shè)施，旨在為幼兒構(gòu)建一個自然和諧的生態(tài)環(huán)境。幼兒園園舍為獨立建筑群，布局合理，場地寬闊。占地面積3000平方米，建筑面積2500平方米。戶外活動面積1500平方米，綠化面積500平方米，現(xiàn)有10個教學班，在園幼兒278名、教職工43人，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全。在硬件方面幼兒園配備教師用書200余冊，幼兒用書20xx余冊，以及各種教育設(shè)備。
二、自評過程
我們根據(jù)《幼兒園辦園行為督導評估辦法》附件《幼兒園辦園行為督導評估指標和要點》為基本，具體依據(jù)幼兒園辦園行為督導評估系統(tǒng)進行自評，自評主要內(nèi)容包括辦園條件，安全衛(wèi)生，保育教育，教職工隊伍、內(nèi)都管理五個方面。
辦園條件
本學年我們對幼兒園進行了整體規(guī)劃，積極投入資金，改善辦園條件。重新規(guī)劃了戶外場地，開辟了走廊和大廳的公共區(qū)角活動區(qū)域、重新規(guī)劃了幼兒園的科學室和烘焙室，為了滿足幼兒拍球活動的場地需要，后院的地面進行了硬化，玩沙池進行了修繕；維修了衛(wèi)生間，院子里的地坪及排水；購買了玩具和傳統(tǒng)玩教具：增添了科學區(qū)及美工區(qū)材料等。使幼兒園的園舍和環(huán)境資源得到了充分的利用，為師生的共同發(fā)展提供及時有效的物質(zhì)支持。
安全衛(wèi)生
1.根據(jù)幼兒園的特殊性，強化安全責任重于泰山，安全人人有責的意識，制定相應(yīng)的安全工作計劃，安全教育工作計劃及各種安全預(yù)案，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，提高家長教職工對安全工作重要性的認識，保證在園每位孩子和教職員工的安全。
2.嚴把幼兒入園關(guān)，幼兒經(jīng)體檢合格方可入園，入園體檢率要求100%合格，入園后，每學期為幼兒測量身高、體重，并及時做好評價、匯總，發(fā)現(xiàn)問題，及時矯治。保健老師每天認真晨檢，做到一問二看三摸四查，并做好全日觀察詳細記錄，了解每位幼兒的健康狀況，在傳染病流行期間加大力度，發(fā)現(xiàn)患兒及時隔離，防止疾病蔓延。我們制定了詳細的消毒制度，要求每位保育員熟練掌握，嚴格規(guī)范操作，并做好記錄。
3.加強食堂管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，做好人員體檢工作，嚴格把好進菜關(guān)，科學合理制定食譜，保證餐點的質(zhì)量安全。
保育教育
1.重新修訂幼兒一日活動細則，細化幼兒和教師的常規(guī)要求，使一日教學活動更加規(guī)范化精細化。
2.加強保教日常巡查。發(fā)現(xiàn)教師在帶班期間有不符合的行為或者問題時進行隨機記錄，當天問題當天反饋，督促教師嚴格按照一日工作細則開展教學活動。
3.采取推門聽課形式督查教師的教學活動。重點看教師的課前準備情況和教學效果。
4.采取一月一抽查的形式對班級教學活動進行評價。主要采取觀察幼兒、談話、查看幼兒學習內(nèi)容、查看幼兒作業(yè)或作品、等形式進行。
教職工隊伍
1.師德為先，強化意識。我園以師德建設(shè)為核心，開展了形式多樣的師德教育和師德實踐活動，師德工作評估、師德征文、優(yōu)秀教師先進事跡學習等，幫助教師樹立敬業(yè)愛崗的思想，理解和感悟師德的內(nèi)涵，強化教師育德意識和能力，我園教師熱愛幼兒，熱愛幼兒教育事業(yè)，在工作中能自覺履行教師職業(yè)道德，關(guān)心愛護每一個幼兒，得到了家長的好評。
2.園本教研，行知結(jié)合。我園師資隊伍比較年輕，以研促教是教師快速成長的重要途徑。在日常工作中，我們確定周三為常規(guī)教研，制定我園師幼一日常規(guī)細則，以幼兒常規(guī)觀察為抓手進行常規(guī)教研。每周聽評課，進行教師課堂觀察和研討，實行推門聽課制、同課異構(gòu)等多種形式開展常規(guī)課聽評活動。教師是教研的主人，通過多種形式的教研活動，教師教學能力、環(huán)創(chuàng)能力、溝通能力和組織能力都得到了很大的提升。
3.分層培養(yǎng)，促進提高。為了使年輕教師盡快的成長起來，我們根據(jù)教師的專業(yè)特長，分領(lǐng)域，給教師提供適合發(fā)展的外出學習機會，開展有針對性的分層培養(yǎng)。
內(nèi)部管理
1.明確工作職責，制定＂誰分管誰負責＂的責任考評制度。領(lǐng)導班子、中層管理人員以身作則，發(fā)揮模范與帶頭作用。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。
2.加強行政值日，扎扎實實做好每日工作。本著幼兒園＂管理無小事，事事皆教育＂的管理理念，加強部門工作巡查與考評，從安全工作、保健工作、教學常規(guī)、科研工作等入手，做到例行檢查與隨機抽查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，、及時改進，使幼兒園的每一天都是科學的一天，讓幼兒度過有質(zhì)量的每一天。
3.建立＂誰的班級誰負責＂、＂誰的崗位誰負責＂、＂誰分管誰負責＂的崗位責任制，提升教師的目標感、責任感、團隊協(xié)作感，進而提升管理工作的＂執(zhí)行力、時效性、問責制＂。
4.強化班主任的管理意識，提高班主任的管理水平及協(xié)調(diào)水平，進一步明確教師和保育員的崗位責任制和崗位職能，全面實施《幼兒園一日活動內(nèi)容的常規(guī)要求》，做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育及教育配合工作，照顧好幼兒的一日生活。
三、自評結(jié)果
幼兒園辦園行為督導評估系統(tǒng)，對照194個自評點開展自評。
A1辦園條件
幼兒園辦園資質(zhì)證件齊全，園舍場地安全衛(wèi)生；環(huán)境綠化、美化符合幼兒特點；規(guī)模與班額達到要求；設(shè)施設(shè)備、玩教具材料各班配備齊全；經(jīng)費投入能滿足幼兒園的良性運轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展。
A2安全衛(wèi)生
幼兒園制度健全并落實到人；幼兒園有帶量食譜，并向家長公示，食品安全衛(wèi)生、營養(yǎng)均衡、品種多樣、搭配合理，衛(wèi)生消毒嚴格按照規(guī)范進行；所有幼兒均體檢合格后入園，每天進行晨檢/午檢/晚檢和全日觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并建立幼兒健康檔案；幼兒園每年組織在崗教職工做健康體檢，并取得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》；在疾病預(yù)防工作中能夠按照國家免疫規(guī)劃做好計劃內(nèi)預(yù)防接種工作和傳染病工作。
A3保育教育
幼兒園根據(jù)各班的幼兒年齡特點制定教育目標、內(nèi)容、方法和操作材料，盡量給幼兒最適合的教育，努力使每個幼兒都能獲得滿足和成功；教育內(nèi)容全面升級、涉及健康、語言、社會，科學、藝術(shù)、等領(lǐng)域；在師幼關(guān)系中，保教人員對幼兒非常尊重、，接納與關(guān)愛，幼兒對保教人員非常信任，、依戀和親近。
A4教職工隊伍
幼兒園教職工人員配備合理；每位教師衣著整潔得體，語言規(guī)范，舉止文明禮貌，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范；幼兒園教職工依法與幼兒園簽訂聘用合同并享受帶薪休假。
A5內(nèi)部管理
幼兒園按照幼兒園制度定期召開園務(wù)會議，教職工會議；幼兒園實行園長責任制，各類規(guī)章制度齊全；幼兒園實行收費公示制度，無亂收費現(xiàn)象，有獨立的賬目；幼兒園招生簡章內(nèi)容符合相關(guān)政策，實事求是，無違規(guī)，虛假，無一個引人誤解的內(nèi)容，入園時，進行健康檢查外，不進行任何形式的考試和檢查。
以上是我園自查結(jié)果，報請上級人民政府督導團給予評估認定。
四、存在問題
對照指標，我們的工作仍有許多需要進一步完善的地方。
1.教科研能力較弱，我們一直爭取能夠參加教委組織的課題申報活動，但一直沒有通過審批；我們會積極查找原因，進行整改，目前正在參與集團的課題研究，園長和主任都是集團的課題研究員；
2.教師師資比較年輕，有一定的流動性；
3.部分家長的教育理念與幼兒園不同步，配合不足。
五、努力方向
1．強化常規(guī)，建立和諧的一日工作程序。
常規(guī)是正常保教秩序的保證，保教人員一日工作程序化、規(guī)范化，確保幼兒生活制度與常規(guī)得到切實貫徹。因此，我們要求全體教職工嚴格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進行標準操作，使保教工作科學合理的推進。管理人員堅持“一日三巡”制度，設(shè)定行政帶班制度，認真執(zhí)行并記錄，做到勤、細、嚴、實，認真總結(jié)經(jīng)驗，分析園所保育工作現(xiàn)狀，尋找存在問題和主要原因，緊密結(jié)合園所實際，制定符合實際，操作性強，便于檢查落實的細則措施。使各個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認真落實到人，落實到時間與地點，并規(guī)定出完成程度與工作質(zhì)量。確保幼兒園保育工作滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)之中。
2．抓實過程，向一日生活要質(zhì)量。
充分認識生活活動在幼兒園中的重要性，它不僅是幼兒身體健康成長所必需，還是幼兒最重要的學習內(nèi)容和學習途徑。向一日生活要質(zhì)量就是要發(fā)揮一日生活整體教育功能，充分利用一日生活各個環(huán)節(jié)的教育價值，通過合理組織、科學安排，將之有機地融合為一個整體，讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展。寓教育于一日生活中，并在實踐中積極探索具體而又切實有效的途徑與方法。
3.嚴抓常規(guī)，注重過程管理。
我們把提高保教質(zhì)量的立足點放在課堂教學活動上，以教科研工作為龍頭，保教除了學期初指導制訂計劃、學期末檢查總結(jié)外,以《綱要》和《指南》為準繩，以課題研究為主線，寓教育于幼兒的一日活動之中，以一定的研討活動為途徑、手段、探究教學常規(guī)管理的科學依據(jù)，制定完善教學過程的常規(guī)要求及檢查評比辦法，做好學習、研究、實踐、總結(jié)四個階段的工作；教研組長配合保教部積極主動參與，指導園所教研工作，深入教研、做好教研過程的'檢查、指導工作；保教要有針對性深入課堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題，尋找原因，及時指導，幫助、改進；對教師的學科計劃、備課、上課、效果檢查等環(huán)節(jié)劃出等級，做出記錄，歸入教師業(yè)務(wù)檔案；并且深入了解教師的需要，在實際管理過程中了解課程實施情況，以研究的態(tài)度與教師共同探討、反思，為教師提供資源和建議。每學期都要舉行1-2次“說課、授課、評課”一體化教學競賽，聽其說，觀其課，評其教，打破單純的授課方式，也可將半日活動設(shè)計列入教研比賽活動中去；堅持集體備課、聽課制度，做好聽課評析、案例反思工作，營造良好的教科研氛圍，使優(yōu)質(zhì)資源得到交流和分享。
4.強化意識，確保幼兒安全。
從保護幼兒的生命出發(fā)，認真做好安全工作。我園從實際情況出發(fā)，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。
第一：由園長到每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個孩子，關(guān)心園內(nèi)的每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決。
第二：建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。
第三：不斷完善接送制度，嚴把接送關(guān)，入園離園時憑接送卡進出，層層把關(guān)，把幼兒接送時的安全工作落到實處。
第四：戶外活動時，要求保教人員有序安排幼兒活動，以確保幼兒的安全。
第五：加強晨間一看、二問、三摸、四查，嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒。
第六：每周制定科學合理的食譜，注意做好配餐搭配，保證食物的多樣性、豐富性。培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣，無論是點，還是餐，我們都嚴格按衛(wèi)生保健的要求規(guī)范操作。園長、保健老師、行政管理人員每天進行陪餐，及時了解孩子的進餐情況。我們特別注意加強過程與質(zhì)量的常規(guī)管理，確保園所有一個安全、祥和、進取、向上的教育環(huán)境和氛圍。提高全體教職工的安全意識，嚴格執(zhí)行安全責任，及時發(fā)現(xiàn)和清楚不安全隱患，決不允許因失職造成任何事故，建立了健全的衛(wèi)生、安全、保健各項預(yù)案。做好幼兒體檢、防病、消毒、游戲設(shè)施維護工作，堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育,重點加強幼兒安全防護管理工作，提高幼兒自我保護意識,全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
本次督導活動，是對我們工作的指導，能夠促使我們更好的開展園所各項工作，促使發(fā)現(xiàn)問題，接下來我們會認真查找不足，以精品的教育奉獻社會，以科學的教育引導孩子！
幼兒園自查自糾報告12
為貫徹落實教育局下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范辦園行為督導評估工作》的指導精神，加強我園教育管理，規(guī)范幼兒園辦園行為，提高辦園水平，辦人民滿意的幼兒園，促進我園教育工作的健康發(fā)展，對我園工作進行了全面的檢查。現(xiàn)將我園辦學行為督導自查情況報告如下：
一、幼兒園舉辦條件：
我園的辦園條件符合《幼兒園基本辦園條件》的規(guī)定，幼兒園的地理位置在安全區(qū)域內(nèi)。配有電子監(jiān)控、攝像電視，電腦、電子琴、等一套較齊全的現(xiàn)代教學設(shè)備，幼兒活動室、臥室、辦公室、舞蹈室等。每班教學用具齊全，配備了適合于幼兒年齡特點的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具等。
二、嚴格年檢制度
我園嚴格執(zhí)行上級各部門年檢制度，并根據(jù)年檢要求準備各項材料。
我園嚴格執(zhí)行《幼兒園指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，堅持以幼兒為本，關(guān)注個別差異，科學安排保教活動，結(jié)合健康、語言、科學、社會、藝術(shù)五大領(lǐng)域促進幼兒全面富有個性的發(fā)展，沒有舉辦各種興趣班和特色班。
三、嚴格師資師德師風
我園所有教職工需經(jīng)過崗位培訓一個月后方能正式上崗，每班配備兩教一保，園長及教師均持有相關(guān)教師資格證并經(jīng)過教師業(yè)務(wù)培訓，力求教育教學專業(yè)化�！队變簣@工作規(guī)程》第一章第六條規(guī)定：尊重、愛護幼兒，嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。我園每次開會都會給教師強調(diào)幼兒園工作重在安全，幼兒在園期間務(wù)必保證幼兒的人身安全。我園未發(fā)生教師體罰或變相體罰幼兒的情況。針對近期“虐待兒童事件”我園還開展了專題師德培訓會和反思討論會。
四、嚴格招生管理
我園一直堅持就近入園、方便家長的入園原則，嚴格按照國家規(guī)定班額排班。
五、嚴格規(guī)范收費
幼兒園收費情況：我園嚴肅收費紀律，做到不組織幼兒參加社會上的各類比賽活動，不向家長收取費用，從未在正常的教學時間內(nèi)收費開辦各種培訓班及任何贊助費、捐資助學費、教育成本費等費用，各類服務(wù)性收費嚴格遵照家長自愿的原則，不強制或變相強制收費。在幼兒園收費項目上，我園根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本園實際情況進行收取保育費、伙食費。
六、嚴格組織活動
我園嚴格按照上級要求選用教材，教學形式以游戲、活動為主，遵循幼兒的身心發(fā)展特點。在游戲活動中培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和學習習慣，開發(fā)幼兒智力。不組織幼兒參加園外活動，不組織幼兒參加與保育教育無關(guān)的比賽、演出活動。
七、嚴格衛(wèi)生保健膳食管理工作
1、我園積極做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，我園始終堅持以預(yù)防為主的方針，注意為幼兒創(chuàng)設(shè)清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查，堅持醫(yī)師巡視制度，堅持一摸二看三問四查，發(fā)現(xiàn)患兒及時處理。嚴格落實《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，嚴把新生入園健康體檢關(guān)，并堅持每年幼兒、教工定期體檢，體檢率100%。樹立正確的衛(wèi)生保健觀念，把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來，促進幼兒心身健康發(fā)展。明確了衛(wèi)生保健的指導思想，我們在各項活動中始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。根據(jù)幼兒生理特點，注意根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié)，制定具體的一日生活作息制度，同時注重動靜結(jié)合，確保幼兒有充足的'戶外活動時間，增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。
2、食品原料的采購能嚴格執(zhí)行索取食品原料供應(yīng)商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應(yīng)商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書，保證其食品的質(zhì)量。在食品制作過程中，能按照煮熟煮透的原則進行烹飪，沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了每餐食物留樣48小時制度。認真做到專款專用，嚴格執(zhí)行教工伙食與幼兒伙食分開。
七、嚴格安全管理
我園認真貫徹落實《中小學幼兒園崗位安全工作職責》的規(guī)定要求，牢固樹立“安全第一、責重如山”的思想和“以人為本、安全發(fā)展”的理念。切實加強幼兒園內(nèi)安保安全管理，切實加強飲食衛(wèi)生安全管理，切實加強保教保育活動安全管理，切實加強園內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全管理，堅持做好教育系統(tǒng)安全管理各項工作和記錄。嚴格門衛(wèi)值班制度，嚴格食品衛(wèi)生監(jiān)測制度，嚴格安全隱患定期排查整改制度，嚴格安全事故責任追究制度。認真貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和有關(guān)衛(wèi)生保健規(guī)定，認真完成幼兒計劃免疫工作，預(yù)防傳染病的發(fā)生。進一步加強飲食衛(wèi)生管理，未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認真搞好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及美化、綠化、兒童化工作，努力為幼兒創(chuàng)造安全、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境。
回顧近段時間的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽�。展望未來，任重道遠，與優(yōu)秀園相比，我們在硬件和軟件建設(shè)上仍有較大差距，突出表現(xiàn)在：
1、硬件設(shè)施有待進一步完善。
2、加強教師隊伍建設(shè)，加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓，力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
3、強化校園內(nèi)部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監(jiān)督檢查，始終堅持獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，充分調(diào)動全園教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。
幼兒園自查自糾報告13
隨著氣溫的升高和降水的增多，現(xiàn)在已進入汛期，也是學生溺水事故的多發(fā)期。我校為了使學生能夠平安度過汛期，按照縣府防汛抗旱指揮部和鎮(zhèn)教管辦要求，提前認真組織開展汛期學生防溺水安全教育活動，做到防范、教育在前，保證師生生命財產(chǎn)安全，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
一、高度重視，組織得力
為進一步加強對學校防溺水事故工作的領(lǐng)導，學校及時成立了由校長任組長，分管安全副校長為副組長，安全科、各學部、各班級參與的防溺水事故工作領(lǐng)導小組，全面負責預(yù)防學生溺水工作。
5月7日下午，學校及時組織召開了安全工作會議，依據(jù)鎮(zhèn)教管辦下發(fā)的《做好預(yù)防中小學生溺水工作的通知》精神，專題研究和部署汛期預(yù)防溺水事故工作。
白校長要求各位老師要以對學生和家庭高度負責的態(tài)度，切實提高對防溺水工作重要性的認識，將安全工作重心轉(zhuǎn)移到提前預(yù)防和加強管理上來，做到“早動手、早預(yù)防”，有效杜絕發(fā)生溺水事故。
同時，由安全科牽頭，分赴責任轄區(qū)內(nèi)的各個水庫、塘壩開展水域隱患排查工作，并把排查情況以書面形式及時上報學校安全工作委員會和鎮(zhèn)教辦安監(jiān)室。
二、反響迅速，科學預(yù)防
一是反響及時，加強部署。為認真做好防溺水教育，學校接到鎮(zhèn)教管辦通知后馬上傳到達每一位教職工，并及時召開安全工作會議進行部署。
二是提前預(yù)防，防患未然。抓好暑期防溺水安全教育，做到“三進門”，即把學校統(tǒng)一制作的《致家長一封信》發(fā)放到每一位家長手中；利用校訊通或飛信群發(fā)一條信息或打一個電話給家長，提醒家長做好學生的安全教育；重新簽訂安全責任書，責任書與家長見面，明確各自職責，強化家長和社會對孩子們的安全教育意識，指導家長們了解和掌握預(yù)防溺水的科學方法，提高家長對孩子的監(jiān)護能力。
三是開展主題宣傳。學校安全科統(tǒng)一制作安全教育課件，尤其強調(diào)了防溺水安全，教育孩子做到“四不游泳”，即：不在成年人帶著下私自下水游泳；不擅自與同學結(jié)伴游泳；不到無安全設(shè)施、無搶救人員、無安全保障的水域游泳；不到不熟悉水域游泳。
四是緊密配合，聯(lián)防聯(lián)動。學校積極與各社區(qū)的聯(lián)系配合，依據(jù)各自工作職責，圍繞學生安全教育做好隱患排查、催促檢查工作，為學生安全管理提供良好的社會環(huán)境。全面清查轄區(qū)內(nèi)的水域，對學生可能出入的活動場所，摸清實際情況，催促責任單位采取防護措施，設(shè)置安全警示牌，排除安全隱患，防止發(fā)生意外安全事故。
三、強化責任，狠抓落實
一是明確職責。按照“誰主管，誰負責”原則，嚴格責任追究。各學部按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，嚴格實行包保責任制，確保學生的生命安全。
二是加強信息報告工作。嚴格落實重大事故報告制度。但凡涉及師生的重大突發(fā)性安全事故，不管發(fā)生在校內(nèi)還是校外，都按規(guī)定在第一時間向當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和主管部門報告，不得瞞報、緩報或不報，確保信息渠道暢通。
三是強化督查。學校防溺水事故工作領(lǐng)導小組將對各學部預(yù)防溺水工作開展情況進行不定期督查，發(fā)覺問題及時通報并通知整改。對由于責任不落實，隱患排查和整治不及時，管理不嚴格，監(jiān)督不到位、信息報告不及時等引發(fā)的各種安全責任事故，將嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導和責任人員的'責任。
四、深入宣傳，營造氣氛
通過簽訂《防溺水安全責任書》和發(fā)放《防溺水致家長的一封信等》形式，加大了安全教育宣傳力度，確保了宣傳教育的知曉率、到位率和覆蓋率，進一步強化了全社會共同監(jiān)管學生安全的責任意識，形成全社會人人講安全、人人關(guān)懷學生安全和各部門通力合作、齊抓共管的積極氣氛。
下一步，我校將按照上級領(lǐng)導提出的要求和既定的工作部署，針對汛期學生安全管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取得力措施，消除各種安全隱患，確保我校學生生命安全和社會和諧穩(wěn)定，使他們度過一個歡樂安全的汛期。
幼兒園自查自糾報告14
按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局召開的全區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作會議精神，我單位認真開展了清理“小金庫”工作，成立了清理工作領(lǐng)導小組，認真扎實地開展了清理工作。
“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”;用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫”;以會議費、勞務(wù)費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”;經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”;虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”;以xx等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”;上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”。
一、單位自查自糾的方法和步驟
(一)動員部署。我單位成立領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，制定工作方案，召開相關(guān)會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程，加強領(lǐng)導，健全機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
(二)統(tǒng)一思想，認清此項工作的重大意義 治理“小金庫”是貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨的建設(shè)的重要舉措;是維護財經(jīng)秩序，保増長、保民生、保穩(wěn)定的迫切需要;是實現(xiàn)從源頭上懲治和預(yù)防xx，加強作風建設(shè)的必然要求。
(三)自查自糾。我單位按照通知要求，認真組織自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題自覺糾正。自查自糾工作結(jié)束后，于6月18日前將自查自糾總結(jié)報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》(見附件1)報送教育局治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組辦公室。
二、自查自糾的做法
(一)加強組織領(lǐng)導。單位成立治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組，負責指導和協(xié)調(diào)“小金庫”治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。
(二)做好宣傳發(fā)動。充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。
(三)落實舉報制度。治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)立并公布舉報電話、xx箱，注意發(fā)揮群眾舉報作用。認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。認真執(zhí)行保密制度，切實保護舉報人的合法權(quán)益。
三、自查自糾的結(jié)果
(一)按照有關(guān)文件的要求，通過深入自查自糾，我單位財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。我單位的捐贈收入等都全部存進入財政預(yù)算外專戶。
(二)自單位成立以來，嚴格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務(wù)管理的.規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
(三)單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務(wù)室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務(wù)室統(tǒng)一到財政部門購領(lǐng)和銷毀，按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記薄;設(shè)立專職人員負責票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，并建立相應(yīng)的備查薄。
(四)按照財政集中支付要求，我單位的現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕了坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
(五)按照清理范圍要求，重點圍繞“清理內(nèi)容”中的八大項指標開展清查活動，對20xx年1月1日以來的經(jīng)濟所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查，通過清查，沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀問題，清查結(jié)果在幼兒園全體教師會上進行了通報，并在園公開欄予以公示。在認真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認真填報相關(guān)表格。
通過自查、自糾、回顧，我單位認真執(zhí)行財務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，沒有小金庫。雖然我單位目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制責任教育和政治大局意識，強化了財政、財務(wù)管理，確保了各項收入應(yīng)收盡收，確保了資金合理使用。我單位決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，重點完善相關(guān)財務(wù)制度，為深入推進黨風廉政建設(shè)，加強從源頭上防治xx的力度，力爭做到清理工作不留死角，反xx工作能有更大提高。
幼兒園自查自糾報告15
根據(jù)(昆高辦發(fā)〔20xx〕51號)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市糾風辦昆山市20xx年納稅人評議政風行風活動實施意見》文件要求，結(jié)合我園自身辦學特點，制定了行評工作方案，分階段實施，進行了深入細致的自查自糾工作，現(xiàn)報告如下：
一、強化組織領(lǐng)導，加大宣傳力度，為行風評議提供有力保障。
(一)建立機構(gòu)。按照高新區(qū)統(tǒng)一要求，成立了行評工作領(lǐng)導小組，由園長擔任組長，幼兒園中層骨干擔任成員。領(lǐng)導小組具體指導行風建設(shè)工作，討論、制訂、解決出現(xiàn)的問題。
(二)制定方案。根據(jù)文件精神，結(jié)合我園工作實際，制定了我園行風評議實施方案，明確了評議工作內(nèi)容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求，同時排出工作日程表，逐項落實。
(三)深入發(fā)動。注重從提高思想認識入手，充分利用全園大會、班組會、教研會等形式引導教職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風評議活動中來。從8月15號開始召開行風評議教職工動員大會，通過辦宣傳專欄、掛宣傳橫幅，《給家長的一封信》等形式，加大對行風評議的宣傳力度，提高教師、家長、社會對民主評議行風工作的認識。
二、自查自糾情況匯報
(一)優(yōu)化師德師風。全面推進素質(zhì)教育，優(yōu)化教師隊伍的整體素質(zhì)，師德建設(shè)是核心。我園注重以人為本的管理思想，重教師的思想政治教育，師德教育及文化素質(zhì)教育，樹立良好的職業(yè)道德風尚，使幼兒園精神文明建設(shè)制度化、經(jīng)�；⒁�(guī)范化。
1、開展師德建設(shè)活動。領(lǐng)導干部帶好頭，全園全體員工形成良好的職業(yè)道德形象，要求教師做到“三能”、“四讓”、“十心”。
“三能”：能耐心解答孩子提出的每一個問題;能尊重每個孩子的意志、張揚孩子個性;能及時幫助有特殊困難的孩子�！八淖尅保鹤屓魏我粋�孩子不受到冷落和歧視;讓每一個孩子都能和老師平等對話;讓每一個孩子都能在體驗中辨別真、善、美;讓每一個孩子的特長都能得到充分展示。“十心”：對待事業(yè)—忠心;對待幼兒—愛心;對待工作—專心;教育幼兒—精心;服務(wù)幼兒—全心;個別教育—耐心;教研科研—恒心;家長工作—盡心;服務(wù)教學—熱心;服務(wù)同事—誠心。
2、開展教師崗位大練兵活動。1)學習教育理論練兵。我園要求每一位教師一學期至少閱讀一本教育理論書，在此基礎(chǔ)上引導教師自學先進教育理論與課改理論，做到“有記錄、有摘錄、有體會、有交流、有總結(jié)、有成果”。2)教學技能大練兵。首先，我園通過多種渠道，如“園級觀摩研討”、“園際、片級教學大賽”、“教學開放日”等形式，開展課堂教學創(chuàng)新研討活動，展示、交流課堂教學創(chuàng)新的經(jīng)驗成果。園教研組組織全體老師進行聽課、評課，在觀摩研討中，讓教師的行為得到碰撞，利用評課，讓教師的觀念得到提升。其次，我園每學期還舉辦家長開放日活動，邀請各班家長進課堂，由各班老師向家長進行教學開放觀摩,這是對家長的開放，同時也是老師鍛煉自己的機會。通過一系列的課堂教學創(chuàng)新研討活動，老師們展示、交流了課堂教學創(chuàng)新的經(jīng)驗成果，做到了“人人學會新教法、人人學會上公開示范課、人人學會聽評課與指導課”，促進教師提高課堂教學能力和效率。
3、開展“萬名教師進社區(qū)進家庭”活動。多年的幼兒教育經(jīng)驗表明了，孩子、家長、教師三者是相互作用的共同體，也是一個互動的鏈條，應(yīng)相互溝通、相互理解、相互學習，合作共育，才能促進幼兒的真實發(fā)展。結(jié)合本學期所開展的“萬名教師進社區(qū)進家庭”活動，幼兒園全體教師利用暑假深入幼兒家庭的進行訪問，保證人均家訪一次以上，使每個教師進一步了解幼兒的個性特點、生活習慣、家庭環(huán)境及家教方式，以便有針對性地進行個性化教育。同時也讓家長及時了解幼兒情況，了解幼兒園教育目標，以便配合一致對幼兒實施同步教育。
通過開展“萬名教師進社區(qū)進家庭”活動，不僅家校社的聯(lián)系進一步加強了，老師對幼兒的關(guān)愛更是日漸落到實處。
(二)依法辦學，依規(guī)治園。我園一直把園務(wù)公開工作作為社會和教師監(jiān)督的一個重要平臺。制定工作章程、明確公開內(nèi)容、落實責任人及各自職責。并通過多種途徑將幼兒園發(fā)展中的.各項內(nèi)容定期或不定期的向教職工公開講解。此項工作的開展，有力的推進了幼兒園民主化建設(shè)的進程。
幼兒園的收費項目，收費標準每學期進行公示，始終堅持依法收費、規(guī)范收費、按章辦事接受家長和社會的監(jiān)督。同時各班老師利用家校路路通，及時向家長做好宣傳工作。
(三)發(fā)現(xiàn)問題，把握重點，及時整改。經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查，歸納起來重點有以下幾點：
1、服務(wù)質(zhì)量方面：教師是否能做到熱情、耐心地對待每一位家長的咨詢、建議等。
存在問題：我園教師普遍比較年輕，家長工作方面經(jīng)驗不足。
2、清正廉潔方面：教師節(jié)等節(jié)日期間，是否存在收受家長或?qū)W生禮品現(xiàn)象。
存在問題：教師節(jié)有家長向教師送鮮花，糖果，小禮品等。
(四)、整改努力方向。
1、根據(jù)以上查找的問題，我園采取了以下措施進行整改，：1)、青年教師參加教育局組織的相關(guān)培訓。2)、園本培訓增加“家長工作”有效溝通方面的學習。3)、向師傅園請教學習。4)、向家長宣傳幼兒園的規(guī)章制度，教師行為規(guī)范要求，感謝家長的心意，但謝絕禮品。5)、要求教師堅決謝絕家長各種形式的禮品、吃請。
2、將自查自糾整改進行公示，主動接受家長的監(jiān)督和支持。9月1日我園向家長進行了“福娃幼兒園行風自查自糾整改公示”。將通訊地址和電子郵箱發(fā)給家長，請家長對我們整改問題工作進行監(jiān)督和支持。
3、繼續(xù)加強師德師風建設(shè)。以“校園是我家”為主題活動，將我園師德師風建設(shè)活動規(guī)范化、制度化。
4、成立“我校行風監(jiān)督機構(gòu)”。為了保證我校行風評議的有效性，防止行風評議走過場，成立“園行風評議監(jiān)督機構(gòu)”，聘請園內(nèi)、園外行風評議監(jiān)督員(家長委員會成員)，通過座談會等形式聽取他們對我園行風評議的意見與建議，以便進一步整改我園行風建設(shè)中存在的問題。
通過開展行風評議的自查自評，有效的促進了幼兒園依法治教，建立優(yōu)良工作作風，提高了教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德水準。全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認識到行風建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，我園全體教職員工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自糾過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結(jié)，全面實施整改，真正落到實處。做到“以評促改，以評促建，以評促改革，以評促發(fā)展”，力爭在此次行風評議工作中做出應(yīng)有的成績。
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