企業(yè)自查自糾整改報告

時間：2024-07-24 17:21:22 自查報告我要投稿

企業(yè)自查自糾整改報告

　　在當(dāng)下這個社會中，大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性，不同種類的報告具有不同的用途。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編精心整理的企業(yè)自查自糾整改報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)自查自糾整改報告

　　企業(yè)自查自糾整改報告篇1

　　我們xx局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求，認(rèn)真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

　　首先，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常教育引導(dǎo)窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，謹(jǐn)言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責(zé)對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機(jī)會，用好手中的權(quán)力。

　　我們窗口還經(jīng)常開展自勵、自強、自警、自省學(xué)習(xí)活動，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

　　通過自查，我單位對調(diào)整的'審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生，無違規(guī)違紀(jì)、無違法行為。按照當(dāng)前“轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”這項“二轉(zhuǎn)二提”工作要求，履職盡責(zé)，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務(wù)社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng)第一，努力實現(xiàn)率先崛起。

　　自查結(jié)果：

　　無違規(guī)、無違紀(jì)、無違法行為。

　　存在問題：

　　(1)、有逾期辦結(jié)現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應(yīng)，不夠熟練，個別環(huán)節(jié)還需要調(diào)整，所以暫時還沒有按公開的時限辦理，力爭馬上調(diào)整到位，按時辦結(jié)。

　　(2)、軟、懶、散現(xiàn)象也時有發(fā)生。

　　剖析根源：

　　因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得批評，還總是庇護(hù)，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學(xué)習(xí)，散就是個別人思想松懈，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，窗口個別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動熱情、耐心周到、達(dá)不到微笑服務(wù)的狀態(tài)。

　　整改方案：

　　下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執(zhí)行按時辦結(jié)制，堅決扭轉(zhuǎn)軟、懶、散的缺點和不足，學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實效，對照標(biāo)桿和先進(jìn)典范，要迎頭趕上，力爭向上級領(lǐng)導(dǎo)交一份完美答卷。

　　報告人:xxx

　　20xx年xx月xx日

　　企業(yè)自查自糾整改報告篇2

　　按照《關(guān)于集中開展安全檢查整改專項行動通知》要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾活動、我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動，認(rèn)真開展自查自糾，不留死角、針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴(yán)防事故發(fā)生、現(xiàn)就自查情況總結(jié)如下：

　　一、強化管理，明確責(zé)任

　　為切實加強對我公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司調(diào)整充實了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，力爭做到目標(biāo)明確，責(zé)任落實，工作到位，防患于未然、

　　二、細(xì)化措施，落實到位

　　全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針和師、團(tuán)安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴(yán)格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制、以監(jiān)管工作為重點，嚴(yán)防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保員工生命財產(chǎn)安全

　　三、工作內(nèi)容及措施辦法得當(dāng)

　　1、加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導(dǎo)和抓好安全文化建設(shè)，增強公司職工安全生產(chǎn)意識、我企業(yè)按照有關(guān)要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%、

　　2、強化安全責(zé)任管理，建立健全各項規(guī)章制度、本單位安全工作的第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，必須切實履行職責(zé)，加強監(jiān)督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生、一是要認(rèn)真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，做到有崗、有位、有責(zé)、二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組定期組織人員對各個部門落實的情況進(jìn)行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據(jù)、三是各單位要結(jié)合自身實際，制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實做到安全生產(chǎn)有章可循、

　　3開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查、企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，對車間存在的重大隱患，督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況備案存檔；各車間和安全責(zé)任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將情況及時上報企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組、

　　四、存在的問題與不足以及整改

　　1、不得使用自制掛鉤、

　　2、不得亂接亂焊掛鉤（主要一樓大門和柱子上）、

　　3、車間二樓扶梯有部分變形、

　　4、打木片的電動機(jī)尼龍棒應(yīng)更換、

　　5、精整區(qū)雜亂，硅袋應(yīng)擺放至機(jī)修車間，每日定量領(lǐng)取使用、

　　6、配電箱上堆放雜物、

　　7、出爐人與未佩戴護(hù)目鏡、工作服、面罩、

　　針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促車間按時整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位，做出以下幾點：

　　1、把硅袋放入機(jī)修車間，每日領(lǐng)取使用、確保精整區(qū)域不雜亂、

　　2、打木材的電動機(jī)的.尼龍棒、車間扶梯讓機(jī)修人員定期檢查、維修、定期更換、

　　3、電器設(shè)備的安裝和維修由電工操作，并定期檢查線路及一切電器設(shè)備

　　4、車間配電室的電路需電工定期進(jìn)行檢查，確保電路的整齊、

　　5、車間二樓配電柜需更換，并上鎖、

　　6、加強出爐人員佩戴護(hù)目鏡、穿工作服、戴面罩的重要性意識，樹立安全生產(chǎn)意識、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、

　　7、嚴(yán)禁車間內(nèi)亂焊亂掛，確保車間的規(guī)范、

　　在這次“打非治違”和“隱患排查”自查自糾下，我公司高度重視，進(jìn)一步增強企業(yè)和職工的安全隱患得到了有效的排除，車間也根據(jù)所提的整改意見迅速進(jìn)行整改，整個自查自糾工作取得了良好的效果、

　　企業(yè)自查自糾整改報告篇3

　　根據(jù)市經(jīng)貿(mào)委關(guān)于開展對融資性擔(dān)保么司合規(guī)經(jīng)營情況檢查的通知要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會成員高度重視，立即召開專題會議全面部署此項工作、成立了由董事長、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了自查整改工作方案、現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

　　一、學(xué)習(xí)、領(lǐng)會精神

　　xx年6月x日公司又召開了全體員工大會，組織學(xué)習(xí)《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》（中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等7部委令xx年第3號）、省經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于融資性擔(dān)保公司設(shè)立（確認(rèn)）和變更審批有關(guān)事項的通知》和省政府辦公廳《關(guān)于明確融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)（暫行）的通知》（閩政辦[xx]x號）的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真領(lǐng)會精神、

　　二、確立自查整改指導(dǎo)思想

　　根據(jù)自查工作方案要求，結(jié)合公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險管理制度，立足暴露問題開展自查，邊查邊整改、希望通過這次自查，能促進(jìn)內(nèi)控制度得到進(jìn)一步完善與執(zhí)行，能促進(jìn)更加合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，能促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的順利開展，為我公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎(chǔ)、

　　三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

　　1、公司從業(yè)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能還有待提高、公司十分重視員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)，同時積極面向社會廣泛招聘文化程度高、思想品德好、有職業(yè)道德的專業(yè)人才、公司員工從成立初期的2—3人，中、小學(xué)文化程度，發(fā)展到現(xiàn)在的xx人，全是大專以上文化程度、但是由于人員變動較大，非專業(yè)人員多，各項業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)還有待進(jìn)一步培養(yǎng)、提高、

　　2、貸款擔(dān)�！叭椤敝贫嚷鋵嵅粔�、

　　特別是保前調(diào)查不夠深入、細(xì)致、全面、專業(yè)，有依賴貸款銀行專業(yè)人員的思想；保后跟蹤檢查力度不夠，沒有嚴(yán)格按制度規(guī)定定期深入貸款企業(yè)跟蹤檢查，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)財務(wù)情況、還貸能力評估等跟蹤檢查報告不全，缺乏專業(yè)水平，有走過場現(xiàn)象、

　　3、擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展不理想、

　�、偕鐣庞皿w系建設(shè)滯后，對中小企業(yè)，特別是個體經(jīng)營戶的貸款擔(dān)保風(fēng)險防范難度加大；②業(yè)務(wù)拓展能力不足；③擔(dān)保品種單一；

　　四、整改措施

　　針對這次自查發(fā)現(xiàn)的問題，為認(rèn)真做好融資性擔(dān)保公司重新確認(rèn)近期工作，全面提升我公司內(nèi)控制度執(zhí)行力，增強合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高防控能力、整改如下：

　　1、公司不存在虛假注資和抽資問題、

　　2、公司已建立了擔(dān)保評審委員會，完善了保前審查機(jī)制，建立了風(fēng)險部處理事后追償和處置管理制度

　　3、建立了風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制及嚴(yán)格規(guī)范的業(yè)務(wù)操作規(guī)程、

　　4、已經(jīng)聘請具有金融相應(yīng)專業(yè)技術(shù)的`擔(dān)任總經(jīng)理一職、和金融法律專業(yè)人士擔(dān)任風(fēng)險部經(jīng)理、

　　5、對公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險管理制度進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查和修訂，存在的缺陷的立即補充完善、

　　6、加強全員風(fēng)險防范意思，全面落實貸款擔(dān)�！叭椤敝贫�，嚴(yán)格執(zhí)行貸款擔(dān)保操作規(guī)程，嚴(yán)格規(guī)范擔(dān)保手續(xù)，加強保前調(diào)查和保后跟蹤檢查力度、提高風(fēng)險防范能力，確保擔(dān)保貸款按期收回、

　　7、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，海納專業(yè)人才充實經(jīng)營管理隊伍，在規(guī)范擔(dān)保手續(xù)的同時力求簡便快捷、為適應(yīng)新形勢下人們不斷增長的需求，我們將積極努力開發(fā)新的擔(dān)保品種、如：票據(jù)承兌擔(dān)保、項目融資擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、財務(wù)顧問、中介服務(wù)等、

　　8、積極尋求政府及金融部門對擔(dān)保企業(yè)強有力的政策支持和理解、密切與銀行、政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)管理部門和公司的配合、逐步完善社會信用體系和融資擔(dān)保體系、共同開創(chuàng)金融支持中小企業(yè)融資擔(dān)保工作的新局面并取得了一些成績、

　　五、并嚴(yán)格規(guī)范健全財務(wù)會計制度、

　　1、按標(biāo)準(zhǔn)收取擔(dān)保費、

　　2、健全財務(wù)管理制度、

　　3、完善金融企業(yè)財務(wù)和企業(yè)會計準(zhǔn)則、

　　4、建全擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金，提取、

　　5、未到期責(zé)任準(zhǔn)備金，提取、

　　6、按規(guī)范填送報表，并報送有關(guān)部門、

　　企業(yè)自查自糾整改報告篇4

　　隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨著更加復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境和激烈的競爭壓力。在這樣的大環(huán)境下，企業(yè)自查自糾成為了保持企業(yè)健康發(fā)展的必要措施。自查自糾整改是一項重要的內(nèi)部管理工作，通過對企業(yè)自身存在的問題和隱患進(jìn)行全面徹底的排查，并制定合理有效的整改方案來提高企業(yè)內(nèi)部管理水平，確保企業(yè)規(guī)范運作，增強企業(yè)的競爭實力和持續(xù)發(fā)展能力。

　　企業(yè)自查自糾整改工作需要構(gòu)建科學(xué)、合理的自查自糾機(jī)制，注重細(xì)節(jié)，推動問題的解決和管理的改進(jìn)。首先，我們要明確自查自糾的目標(biāo)和意義，以明確的認(rèn)識引導(dǎo)全員參與，形成良好的氛圍。其次，在自查自糾過程中，需要充分發(fā)揮內(nèi)部審核與外部審核相結(jié)合的作用，利用外部審核的視角和方法幫助企業(yè)完善自查自糾工作，并持續(xù)改進(jìn)。最后，要建立長效機(jī)制，使企業(yè)自查自糾工作成為一項常態(tài)化的`管理活動，不斷推動企業(yè)內(nèi)部管理的提升。

　　在自查自糾過程中，企業(yè)需要關(guān)注以下幾個方面的內(nèi)容：

　　首先，要關(guān)注企業(yè)經(jīng)營管理的合規(guī)性。在日常經(jīng)營管理過程中，可能存在一些不符合相關(guān)法律法規(guī)要求的行為，企業(yè)需要加強自查自糾力度，確保經(jīng)營活動合規(guī)合法。

　　其次，要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)。產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，企業(yè)需要通過嚴(yán)格的自查自糾，避免因產(chǎn)品質(zhì)量或者安全生產(chǎn)問題而導(dǎo)致的損失。

　　再次，要關(guān)注企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范性。包括財務(wù)管理、人力資源管理、市場營銷管理等各個方面，都需要進(jìn)行全面的自查自糾，確保企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性。

　　最后，要關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任履行情況。作為社會的一員，企業(yè)除了履行自身的經(jīng)濟(jì)責(zé)任之外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任，關(guān)心員工福祉，積極回饋社會。

　　在自查自糾工作中，企業(yè)需制定詳細(xì)的整改計劃，明確責(zé)任人、時間節(jié)點和整改措施，確保整改工作有序推進(jìn)。同時，要加強對整改工作的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，防止問題反彈，確保問題得到有效的解決。

　　自查自糾是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，只有通過自查自糾，企業(yè)才能不斷發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善管理，提高運作效率，增強市場競爭力。因此，企業(yè)要將自查自糾工作納入年度工作計劃，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造積極的自查自糾氛圍，推動企業(yè)不斷健康發(fā)展。

　　在未來的發(fā)展中，我們將持續(xù)加大自查自糾整改力度，不斷深化改革，促進(jìn)企業(yè)管理的現(xiàn)代化和規(guī)范化建設(shè)，為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　通過自查自糾整改報告的撰寫，我們希望能夠引起各位員工的重視，共同努力，不斷改進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營管理模式，為企業(yè)的可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　企業(yè)自查自糾整改報告篇5

　　一、征求到的主要意見和建議

　　1、招商引資工作要與"三個集中"密切結(jié)合，宜工則工，宜農(nóng)則農(nóng)，不能為了引資而在園區(qū)外建設(shè)，浪費土地。

　　2、進(jìn)一步加大招商引資力度，加強對招商引資政策的宣傳

　　3、加大對外來投資企業(yè)和外貿(mào)出口企業(yè)的政策扶持和保護(hù)力度。

　　4、加強外經(jīng)貿(mào)法律法規(guī)和招商引資實務(wù)培訓(xùn)。

　　二、采取的主要整改措施

　　1、按照鞏義市總體發(fā)展規(guī)劃，重點推介高科技項目，變招商引資為招商選資。

　　2、依托我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，以園區(qū)為招商引資平臺，注重可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚，強力對外推介。

　　3、強化招商引資基礎(chǔ)工作，建立和完善招商引資項目庫、外來投資客商信息庫、鞏義籍在外創(chuàng)業(yè)人士信息庫，實現(xiàn)動態(tài)管理。

　　4、不斷創(chuàng)新招商方式，大力開展項目招商、網(wǎng)上招商、領(lǐng)導(dǎo)招商、資源招商、專業(yè)招商、上門招商、園區(qū)招商，充分利用我市駐京、津、滬、杭和深圳五個辦事處的平臺作用，實施駐外招商。

　　5、強力推進(jìn)以商招商，探索委托招商。

　　6、加強項目跟蹤，建立簽約項目定期督察制度，全程貼身服務(wù)，提高項目的合同履約率、資金到位率、開工投產(chǎn)率。

　　7、認(rèn)真落實招商引資政策，完善招商引資激勵機(jī)制，充分調(diào)動全市各部門和各企業(yè)的招商積極性；積極組織參加國家、省、鄭州市舉辦的各類招商引資活動，重點組織好下半年的"廣東經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作項目洽談會"、"廈門第九屆中國投資貿(mào)易洽談會"等9項大型招商活動。

　　8、印制鞏義投資指南、對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作項目庫，大力對外宣傳。

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行《河南鞏義招商引資優(yōu)惠政策》，及時協(xié)調(diào)解決外來投資企業(yè)的.有關(guān)問題，實行"客商證"制度。

　　10、積極爭取中小企業(yè)國際市場開拓資金，促使外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的發(fā)展壯大。

　　11、積極組織各鎮(zhèn)辦參加國家、省、市組織的招商引資培訓(xùn)，提高一線招商工作人員的招商技能和本領(lǐng)，近期將組織參加省商務(wù)廳舉辦的招商引資培訓(xùn)班，10月份組織一次全市性外經(jīng)貿(mào)知識培訓(xùn)班。

　　企業(yè)自查自糾整改報告篇6

　　依據(jù)市經(jīng)貿(mào)委關(guān)于開展對融資性擔(dān)保么司合規(guī)經(jīng)營狀況檢查的通知要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會成員高度重視，馬上召開專題會議全面部署此項工作。成立了由董事長、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了自查整改工作方案�，F(xiàn)將自查整改狀況匯報如下：

　　一、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟精神

　　20xx年6月17日公司又召開了全體員工大會，組織學(xué)習(xí)《融資性擔(dān)保公司管理暫行方法》（中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等7部委令xx年第3號）、省經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于融資性擔(dān)保公司設(shè)立（確認(rèn)）和變更審批有關(guān)事項的通知》和省政府辦公廳《關(guān)于明確融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)（暫行）的通知》（閩政辦[xx]15號）的有關(guān)規(guī)定，仔細(xì)領(lǐng)悟精神。

　　二、確立自查整改指導(dǎo)思想

　　依據(jù)自查工作方案要求，結(jié)合公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險管理制度，立足暴露問題開展自查，邊查邊整改。期望通過這次自查，能促進(jìn)內(nèi)把握度得到進(jìn)一步完善與執(zhí)行，能促進(jìn)更加合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，能促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的順當(dāng)開展，為我公司可持續(xù)進(jìn)展打下堅決基礎(chǔ)。

　　三、自查中發(fā)覺的問題

　　1、公司從業(yè)人員的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能還有待提高。公司特別重視員工素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的培育，同時積極面對社會廣泛聘請文化程度高、思想品德好、有職業(yè)道德的專業(yè)人才。公司員工從成立初期的2—3人，中、學(xué)校文化程度，進(jìn)展到現(xiàn)在的xx人，全是大專以上文化程度。但是由于人員變動較大，非專業(yè)人員多，各項業(yè)務(wù)技能和素養(yǎng)還有待進(jìn)一步培育、提高。

　　2、貸款擔(dān)保"三查'制度落實不夠。

　　特殊是保前調(diào)查不夠深化、細(xì)致、全面、專業(yè)，有依靠貸款銀行專業(yè)人員的思想；保后跟蹤檢查力度不夠，沒有嚴(yán)格按制度規(guī)定定期深化貸款企業(yè)跟蹤檢查，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)財務(wù)狀況、還貸才能評估等跟蹤檢查報告不全，缺乏專業(yè)水平，有走過場現(xiàn)象。

　　3、擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)展不理想。

　　①社會信用體系建設(shè)滯后，對中小企業(yè)，特殊是個體經(jīng)營戶的貸款擔(dān)保風(fēng)險防范難度加大；

　�、跇I(yè)務(wù)拓展才能不足；

　�、蹞�(dān)保品種單一；

　　四、整改措施

　　針對這次自查發(fā)覺的問題，為仔細(xì)做好融資性擔(dān)保公司重新確認(rèn)近期工作，全面提升我公司內(nèi)把握度執(zhí)行力，增加合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高防控才能。整改如下：

　　1、公司不存在虛假注資和抽資問題。

　　2、公司已建立了擔(dān)保評審委員會，完善了保前審查機(jī)制，建立了風(fēng)險部處理事后追償和處置管理制度

　　3、建立了風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和突發(fā)大事應(yīng)急機(jī)制及嚴(yán)格規(guī)范的業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

　　4、已經(jīng)聘請具有金融相應(yīng)專業(yè)技術(shù)的`擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理一職。和金融法律專業(yè)人士擔(dān)當(dāng)風(fēng)險部經(jīng)理。

　　5、對公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險管理制度進(jìn)行全面仔細(xì)的檢查和修訂，存在的缺陷的馬上補充完善。

　　6、加強全員風(fēng)險防范意思，全面落實貸款擔(dān)保"三查'制度，嚴(yán)格執(zhí)行貸款擔(dān)保操作規(guī)程，嚴(yán)格規(guī)范擔(dān)保手續(xù)，加強保前調(diào)查和保后跟蹤檢查力度。提高風(fēng)險防范才能，確保擔(dān)保貸款按期收回。

　　7、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，海納專業(yè)人才充實經(jīng)營管理隊伍，在規(guī)范擔(dān)保手續(xù)的同時力求簡便快捷。為適應(yīng)新形勢下人民不斷增長的需求，我們將積極努力開發(fā)新的擔(dān)保品種。如：票據(jù)承兌擔(dān)保、項目融資擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、財務(wù)顧問、中介服務(wù)等。

　　8、積極尋求政府及金融部門對擔(dān)保企業(yè)強有力的政策支持和理解。親密與銀行、政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)管理部門和公司的協(xié)作。逐步完善社會信用體系和融資擔(dān)保體系。共同開創(chuàng)金融支持中小企業(yè)融資擔(dān)保工作的新局面并取得了一些成果。

　　五、并嚴(yán)格規(guī)范健全財務(wù)會計制度。

　　1、按標(biāo)準(zhǔn)收取擔(dān)保費。

　　2、健全財務(wù)管理制度。

　　3、完善金融企業(yè)財務(wù)和企業(yè)會計準(zhǔn)則。

　　4、建全擔(dān)保賠償預(yù)備金，提取。

　　5、未到期責(zé)任預(yù)備金，提取。

　　6、按規(guī)范填送報表，并報送有關(guān)部門。

　　企業(yè)自查自糾整改報告篇7

　　教育實踐活動啟動以來，高新區(qū)黨工委依照中央和省委、市委部署，始終聚焦“四風(fēng)”問題，堅持標(biāo)準(zhǔn)求高、要求從嚴(yán)，邊學(xué)邊查邊改，特別是專題民主生活會以來，突出重點、難點、熱門問題，實行“一個問題、一位領(lǐng)導(dǎo)、一套措施、一班人馬、一抓到底”，確保抓一項成一項，真正讓群眾看到活動獲得的成效、感遭到活動帶來的變化。

　　在多種情勢、廣泛深入征求意見的基礎(chǔ)上，高新區(qū)黨工委將165項整改事項納入整改臺賬，其中組織展開專項治理 8個方面30項、建立健全制度機(jī)制4個方面23項、整改落實具體事項112項。截至目前，已整改完成152項，占92.1%，其中完成專項治理27項、制度建設(shè)22項、具體事項整改103項。13項示整改到位事項，9項已明確具體完成時限，將于今年年底整改到位，4項整改事項列為長期整改事項。

　　一、突出以改革創(chuàng)新攻堅破題，發(fā)展質(zhì)量得到明顯提升

　　作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主引擎、工業(yè)建設(shè)的主戰(zhàn)場，我們把上級指出的經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量不高，指標(biāo)有水分，招商重數(shù)量等問題，作為整改的重中之重，堅持以問題為導(dǎo)向，以改革為動力，部署展開科技創(chuàng)新體制改革、招商引資體制改革、行政服務(wù)體制改革等九項改革，破解發(fā)展困難，推動發(fā)展升級。

　　一是提升產(chǎn)業(yè)集合水平。創(chuàng)新招商模式，加大招商力度，突生產(chǎn)業(yè)招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商，建立招商項目前置評估機(jī)制和落戶開工束縛機(jī)制，今年簽約的20個項目中，已開工12個，其余8個也將于年底前連續(xù)開工。環(huán)繞推動企業(yè)升級，積極引導(dǎo)企業(yè)“專、新、精、特”發(fā)展門路，推動了大批銅企業(yè)新上精深加工項目，銅產(chǎn)業(yè)重新煥產(chǎn)生氣活力;推動了水工產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)效益大幅提升。二是提升創(chuàng)新驅(qū)動水平。在出臺高企申報、專利申請、商標(biāo)注冊、科研機(jī)構(gòu)建設(shè)等一系列優(yōu)待政策的基礎(chǔ)上，出臺高層次人才引進(jìn)和鼓勵辦法、外經(jīng)貿(mào)發(fā)展扶持資金管理辦法，設(shè)立萬元的科技創(chuàng)新基金，有效激活了企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。出臺現(xiàn)代企業(yè)制度改革意見并強力推動實行，積極引導(dǎo)企業(yè)推行規(guī)范的公司制和股份制改革，提升企業(yè)競爭力，多家企業(yè)正進(jìn)行股改。三是提升園區(qū)管理水平。推動投融資體制改革，組建炬能投資集團(tuán)，搭建政府融資、國資管理、產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)四個平臺，打造專業(yè)化、市場化、規(guī)范化的投融資體系。實行園區(qū)再造工程，建立土地利用評估準(zhǔn)入和效益考核制度，完善閑置土地和低效益土地清算制度，實行騰籠換鳥13個，清算批而未供土地800 畝。在一系列改革舉措的推動下，1至8月，高新區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持兩位數(shù)增長，實現(xiàn)工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入320億元，同比增長27.3%，工業(yè)增加值45.5 億元，同比增長17.8%;財政收入10.62億元，同比增長13.5%，其中稅收收入8.29億元，同比增長21.4%，稅收收入占財政收入比重達(dá) 78%，工業(yè)企業(yè)上繳稅金4.14億元，同比增長27%。

　　二、突出以群眾期盼所向定標(biāo)，民生問題得到妥善解決

　　環(huán)繞獲得群眾中意的成效，我們堅持從群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，即知即行即改，加大財力投入，加強跟蹤調(diào)度，做到件件有著落、事事有回音。

　　一是大力度解決失地農(nóng)民保證問題。把推動新市民工程作為失地農(nóng)民最大的福利，先期啟動3個村中村改造，修訂廉租房、公租房租購政策，制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)政策，完善養(yǎng)老保險政策，讓失地農(nóng)民“失地不失業(yè)、失地不失�！�。特別是針對失地農(nóng)民養(yǎng)老保險問題，積極與省、市人社部門溝通，將失地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險范疇，對超出原參保時限的被征地農(nóng)民，延長參保時限到年底，幫助其直接辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。截止目前，共為7500余名被征地農(nóng)民辦理了養(yǎng)老保險，其中2480余人已領(lǐng)取養(yǎng)老金。二是多方面改進(jìn)群眾生產(chǎn)生活條件。著眼于教育、文化、衛(wèi)生、交通等與群眾生活密切相干的問題，加大整改力度。提升第六中學(xué)、中心小學(xué)教學(xué)配套設(shè)施，推動農(nóng)村小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，解決了員工子女上學(xué)困難;打造“職工之家”，開工建設(shè)龍崗商務(wù)服務(wù)區(qū)，豐富了員工業(yè)余文化生活;投入資金60多萬元，增加環(huán)衛(wèi)保潔設(shè)施，增加城區(qū)環(huán)衛(wèi)工和農(nóng)村保潔員，城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境整治，環(huán)境面貌得到明顯改觀;增開 20路公交車，延長公交運行時間，投入資金200多萬元啟動主干道紅綠燈建設(shè)，解決交通出行問題。三是分層次提升便民服務(wù)水平。高新區(qū)實行縣級干部輪番帶班、科級干部輪番值班制度，加強群眾來信來訪辦事引導(dǎo)，暢通群眾訴求反應(yīng)渠道。街道辦強化包村干部“民情家訪”制度，狠抓街道便民服務(wù)中心規(guī)范化、制度化運行，及時解決群眾困難和訴求。村(社區(qū))全面落實村干部輪番坐班、開門辦公制度，及時受理群眾辦理事項，讓群眾不走回頭路，不走重復(fù)路。

　　三、突出以創(chuàng)優(yōu)環(huán)境保駕護(hù)航，涉企服務(wù)得到明顯改進(jìn)

　　發(fā)展環(huán)境建設(shè)是高新區(qū)的中心任務(wù)。我們堅持把影響企業(yè)發(fā)展的問題擺在優(yōu)先位置，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)，強化保證，完善配套，以服務(wù)環(huán)境的提升，保證企業(yè)連續(xù)快速健康發(fā)展。

　　一是針對企業(yè)服務(wù)問題。推動企業(yè)服務(wù)機(jī)制改革，設(shè)立行政服務(wù)中心，增掛企業(yè)服務(wù)中心牌子，專門負(fù)責(zé)受理、和諧、督促企業(yè)服務(wù)、企業(yè)登記注冊、項目聯(lián)審聯(lián)批事項，進(jìn)一步提高審批效率和服務(wù)效能。完善領(lǐng)導(dǎo)、部門掛點重點企業(yè)、重點項目機(jī)制，掛點領(lǐng)導(dǎo)定期深入掛點企業(yè)，和諧解決實際問題。二是針對企業(yè)融資問題。用好擔(dān)保公司平臺和“財園信貸通”試點政策，設(shè)立企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸專項資金，幫助77家企業(yè)獲得貸款5億元，覆蓋絕大部分工業(yè)企業(yè)，在銀行信貸收緊的情形下，擔(dān)保貸款額較上年同期增長19%。三是針對企業(yè)用工問題。完善招工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大“企業(yè)冠名班”規(guī)模，與貴陽市交通技工學(xué)校、鄭州大學(xué)等6所省外高等院校建立校政企合作關(guān)系，專業(yè)技術(shù)工人培養(yǎng)輸送渠道進(jìn)一步拓寬。加大穩(wěn)工工作力度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，杜絕了企業(yè)較大不穩(wěn)固事件的'產(chǎn)生。與此同時，通過加大跟蹤和諧力度，一批企業(yè)用地、用水、用電、用氣等問題已經(jīng)得到解決或正在抓緊解決。

　　四、突出以作風(fēng)建設(shè)正本清源，黨風(fēng)政風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)

　　在做好各項具體問題整改的同時，我們始終把“四風(fēng)”突出問題整改牢牢抓在手上，在作風(fēng)建設(shè)方面連續(xù)用力，努力解決“源頭”、“根本”問題。

　　一是強化思想教育，擰緊“總開關(guān)”。堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿于教育實踐活動始終，先后十余次召開黨工委中心組擴(kuò)大會議，突出加強理想信念教育，突出加強群眾觀點教育，教育各級干部樹牢群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、用好群眾方法，要求各級干部增強換位摸索意識，站在群眾的立場摸索問題，解決問題。二是強化建章立制，戴好“緊箍咒”。黨工委把建章立制作為解決“四風(fēng)”問題的治本之策，對需要進(jìn)行源頭治理、系統(tǒng)整治的問題，肯定了4個方面23項制度建設(shè)項目，現(xiàn)已完成22項。通過綜合施策，標(biāo)本兼治，解決了制度“缺位”，扎緊了制度籠子，形成了系統(tǒng)完備、相互配套的制度體系。三是強化正風(fēng)肅紀(jì)，筑牢“防火墻”。先后展開實行中央八項規(guī)定和干部作風(fēng)建設(shè)明察暗訪12次，通報典型案例4次。強化端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點的專項監(jiān)督檢查，通過一個節(jié)點一個節(jié)點抓，連續(xù)傳導(dǎo)壓力，不斷鞏固和擴(kuò)大糾正“四風(fēng)”成果，以改進(jìn)作風(fēng)的實際成效取信于民。

　　貫徹群眾路線沒有停止符，作風(fēng)建設(shè)永久在路上。針對深層次的作風(fēng)問題和較復(fù)雜的具體事項，我們將進(jìn)一步以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，攻堅克難，啃硬骨頭，不斷鞏固和拓展活動成果，把作風(fēng)建設(shè)連續(xù)引向深入。

　　企業(yè)自查自糾整改報告篇8

　　教育實踐活動啟動以來，高新區(qū)黨工委按照中央和省委、市委部署，始終聚焦“四風(fēng)”問題，堅持標(biāo)準(zhǔn)求高、要求從嚴(yán)，邊學(xué)邊查邊改，特別是專題民主生活會以來，突出重點、難點、熱點問題，實行“一個問題、一位領(lǐng)導(dǎo)、一套措施、一班人馬、一抓到底”，確保抓一項成一項，真正讓群眾看到活動取得的成效、感受到活動帶來的變化。

　　在多種形式、廣泛深入征求意見的基礎(chǔ)上，高新區(qū)黨工委將165項整改事項納入整改臺賬，其中組織開展專項治理 8個方面30項、建立健全制度機(jī)制4個方面23項、整改落實具體事項112項。截至目前，已整改完成152項，占92.1%，其中完成專項治理27項、制度建設(shè)22項、具體事項整改103項。13項示整改到位事項，9項已明確具體完成時限，將于今年年底整改到位，4項整改事項列為長期整改事項。

　　一、突出以改革創(chuàng)新攻堅破題，發(fā)展質(zhì)量得到明顯提升

　　作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主引擎、工業(yè)建設(shè)的主戰(zhàn)場，我們把上級指出的經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量不高，指標(biāo)有水分，招商重數(shù)量等問題，作為整改的重中之重，堅持以問題為導(dǎo)向，以改革為動力，部署開展科技創(chuàng)新體制改革、招商引資體制改革、行政服務(wù)體制改革等九項改革，破解發(fā)展難題，推動發(fā)展升級。

　　一是提升產(chǎn)業(yè)聚集水平。創(chuàng)新招商模式，加大招商力度，突出產(chǎn)業(yè)招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商，建立招商項目前置評估機(jī)制和落戶開工約束機(jī)制，今年簽約的20個項目中，已開工12個，其余8個也將于年底前陸續(xù)開工。圍繞推動企業(yè)升級，積極引導(dǎo)企業(yè)走“專、新、精、特”發(fā)展路子，推動了大批銅企業(yè)新上精深加工項目，銅產(chǎn)業(yè)重新煥發(fā)生機(jī)活力；推動了水工產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)效益大幅提升。二是提升創(chuàng)新驅(qū)動水平。在出臺高企申報、專利申請、商標(biāo)注冊、科研機(jī)構(gòu)建設(shè)等一系列優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，出臺高層次人才引進(jìn)和激勵辦法、外經(jīng)貿(mào)發(fā)展扶持資金管理辦法，設(shè)立萬元的科技創(chuàng)新基金，有效激活了企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。出臺現(xiàn)代企業(yè)制度改革意見并強力推進(jìn)實施，積極引導(dǎo)企業(yè)推行規(guī)范的公司制和股份制改革，提升企業(yè)競爭力，多家企業(yè)正進(jìn)行股改。三是提升園區(qū)管理水平。推進(jìn)投融資體制改革，組建炬能投資集團(tuán)，搭建政府融資、國資管理、產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)四個平臺，打造專業(yè)化、市場化、規(guī)范化的投融資體系。實施園區(qū)再造工程，建立土地利用評估準(zhǔn)入和效益考核制度，完善閑置土地和低效益土地清理制度，實施騰籠換鳥13個，清理批而未供土地800 畝。在一系列改革舉措的推動下，1至8月，高新區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持兩位數(shù)增長，實現(xiàn)工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入320億元，同比增長27.3%，工業(yè)增加值45.5 億元，同比增長17.8%；財政收入10.62億元，同比增長13.5%，其中稅收收入8.29億元，同比增長21.4%，稅收收入占財政收入比重達(dá) 78%，工業(yè)企業(yè)上繳稅金4.14億元，同比增長27%。

　　二、突出以群眾期盼所向定標(biāo)，民生問題得到妥善解決

　　圍繞取得群眾滿意的效果，我們堅持從群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，即知即行即改，加大財力投入，加強跟蹤調(diào)度，做到件件有著落、事事有回音。

　　一是大力度解決失地農(nóng)民保障問題。把推進(jìn)新市民工程作為失地農(nóng)民最大的福利，先期啟動3個村中村改造，修訂廉租房、公租房租購政策，制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)政策，完善養(yǎng)老保險政策，讓失地農(nóng)民“失地不失業(yè)、失地不失保”。特別是針對失地農(nóng)民養(yǎng)老保險問題，積極與省、市人社部門溝通，將失地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險范疇，對超出原參保時限的被征地農(nóng)民，延長參保時限到年底，幫助其直接辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。截止目前，共為7500余名被征地農(nóng)民辦理了養(yǎng)老保險，其中2480余人已領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　二是多方面改善群眾生產(chǎn)生活條件。著眼于教育、文化、衛(wèi)生、交通等與群眾生活密切相關(guān)的問題，加大整改力度。提升第六中學(xué)、中心小學(xué)教學(xué)配套設(shè)施，推進(jìn)農(nóng)村小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，解決了員工子女上學(xué)難題；打造“職工之家”，開工建設(shè)龍崗商務(wù)服務(wù)區(qū)，豐富了員工業(yè)余文化生活；投入資金60多萬元，增加環(huán)衛(wèi)保潔設(shè)施，增加城區(qū)環(huán)衛(wèi)工和農(nóng)村保潔員，城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境整治，環(huán)境面貌得到明顯改觀；增開 20路公交車，延長公交運行時間，投入資金200多萬元啟動主干道紅綠燈建設(shè)，解決交通出行問題。

　　三是分層次提升便民服務(wù)水平。高新區(qū)實行縣級干部輪流帶班、科級干部輪流值班制度，加強群眾來信來訪辦事引導(dǎo)，暢通群眾訴求反映渠道。街道辦強化包村干部“民情家訪”制度，狠抓街道便民服務(wù)中心規(guī)范化、制度化運行，及時解決群眾困難和訴求。村（社區(qū)）全面落實村干部輪流坐班、開門辦公制度，及時受理群眾辦理事項，讓群眾不走回頭路，不走重復(fù)路。

　　三、突出以創(chuàng)優(yōu)環(huán)境保駕護(hù)航，涉企服務(wù)得到明顯改進(jìn)

　　發(fā)展環(huán)境建設(shè)是高新區(qū)的.中心任務(wù)。我們堅持把影響企業(yè)發(fā)展的問題擺在優(yōu)先位置，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)，強化保障，完善配套，以服務(wù)環(huán)境的提升，保障企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

　　一是針對企業(yè)服務(wù)問題。推進(jìn)企業(yè)服務(wù)機(jī)制改革，設(shè)立行政服務(wù)中心，增掛企業(yè)服務(wù)中心牌子，專門負(fù)責(zé)受理、協(xié)調(diào)、督促企業(yè)服務(wù)、企業(yè)登記注冊、項目聯(lián)審聯(lián)批事項，進(jìn)一步提高審批效率和服務(wù)效能。完善領(lǐng)導(dǎo)、部門掛點重點企業(yè)、重點項目機(jī)制，掛點領(lǐng)導(dǎo)定期深入掛點企業(yè)，協(xié)調(diào)解決實際問題。二是針對企業(yè)融資問題。用好擔(dān)保公司平臺和“財園信貸通”試點政策，設(shè)立企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸專項資金，幫助77家企業(yè)獲得貸款5億元，覆蓋絕大部分工業(yè)企業(yè)，在銀行信貸收緊的情況下，擔(dān)保貸款額較上年同期增長19%。三是針對企業(yè)用工問題。完善招工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大“企業(yè)冠名班”規(guī)模，與貴陽市交通技工學(xué)校、鄭州大學(xué)等6所省外高等院校建立校政企合作關(guān)系，專業(yè)技術(shù)工人培養(yǎng)輸送渠道進(jìn)一步拓寬。加大穩(wěn)工工作力度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，杜絕了企業(yè)較大不穩(wěn)定事件的發(fā)生。與此同時，通過加大跟蹤協(xié)調(diào)力度，一批企業(yè)用地、用水、用電、用氣等問題已經(jīng)得到解決或正在抓緊解決。

　　四、突出以作風(fēng)建設(shè)正本清源，黨風(fēng)政風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)

　　在做好各項具體問題整改的同時，我們始終把“四風(fēng)”突出問題整改牢牢抓在手上，在作風(fēng)建設(shè)方面持續(xù)用力，努力解決“源頭”、“根本”問題。

　　一是強化思想教育，擰緊“總開關(guān)”。堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿于教育實踐活動始終，先后十余次召開黨工委中心組擴(kuò)大會議，突出加強理想信念教育，突出加強群眾觀點教育，教育各級干部樹牢群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、用好群眾方法，要求各級干部增強換位思考意識，站在群眾的立場思考問題，解決問題。

　　二是強化建章立制，戴好“緊箍咒”。黨工委把建章立制作為解決“四風(fēng)”問題的治本之策，對需要進(jìn)行源頭治理、系統(tǒng)整治的問題，確定了4個方面23項制度建設(shè)項目，現(xiàn)已完成22項。通過綜合施策，標(biāo)本兼治，解決了制度“缺位”，扎緊了制度籠子，形成了系統(tǒng)完備、相互配套的制度體系。

　　三是強化正風(fēng)肅紀(jì)，筑牢“防火墻”。先后開展執(zhí)行中央八項規(guī)定和干部作風(fēng)建設(shè)明察暗訪12次，通報典型案例4次。強化端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點的專項監(jiān)督檢查，通過一個節(jié)點一個節(jié)點抓，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，不斷鞏固和擴(kuò)大糾正“四風(fēng)”成果，以改進(jìn)作風(fēng)的實際成效取信于民。

　　貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。針對深層次的作風(fēng)問題和較復(fù)雜的具體事項，我們將進(jìn)一步以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，攻堅克難，啃硬骨頭，不斷鞏固和拓展活動成果，把作風(fēng)建設(shè)持續(xù)引向深入。

　　企業(yè)自查自糾整改報告篇9

　　為了切實做好安全生產(chǎn)工作，仔細(xì)落實好市安全生產(chǎn)專項整治會議精神，我公司仔細(xì)開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將檢查整改報告如下：

　　一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動狀況

　　1、安全管理機(jī)構(gòu)方面

　　我公司在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，尤為重視現(xiàn)場技術(shù)、安全人員的配備，每個生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門，生產(chǎn)現(xiàn)場每個工點都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀，明確各管理人員的職責(zé)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質(zhì)量可控。

　　2、安全生產(chǎn)管理制度方面

　　通過自查自糾活動，部分工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底，并對相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，對員工生產(chǎn)過程中要留意的事項逐一制定了措施。

　　3、隱患排查治理和重大危急源監(jiān)控方面

　　目前隨著我公司部分項目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲，重大危急源點主要把握在大型設(shè)備安裝過程中，其他重大危急源點基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報進(jìn)行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危急源監(jiān)控狀況，并是否準(zhǔn)時進(jìn)行了整改，對不準(zhǔn)時整改的部門或個人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)懲處和安全培訓(xùn)。

　　4、安全培訓(xùn)培訓(xùn)和特殊工種持證上崗狀況

　　隨著安全生產(chǎn)重點由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全培訓(xùn)培訓(xùn)工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行一次安全培訓(xùn)培訓(xùn)；對每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證狀況進(jìn)行審查，現(xiàn)我告知現(xiàn)場特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場持證狀況來看作到了特殊工種100%持證上崗。

　　5、特種設(shè)備使用管理狀況

　　由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都必需進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安全性能檢查，對部分受力構(gòu)件在使用后，重新對使用設(shè)備的疲憊狀況作試驗，對不能滿足安全性能的設(shè)備進(jìn)行拆換處理，準(zhǔn)時對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。

　　6、安全投入狀況

　　我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓(xùn)，在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本，確保施工安全，現(xiàn)我公司全線各工點沒有由于安全投入資金不到位而忽視安全的問題，也沒有由于安全投入資金不到位而影響施工進(jìn)度的。

　　7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練狀況

　　依據(jù)員工的突發(fā)意外損害方面所實行措施學(xué)識，針對我公司安全施工生產(chǎn)實際狀況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練，演練順當(dāng)結(jié)束，取得了大家的認(rèn)可。

　　二、存在問題

　　在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)覺問題，當(dāng)即整改。檢查中發(fā)覺的主要問題是：

　　1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點；

　　2、現(xiàn)場施工用電未按要求設(shè)置，亂接電問題存在，線路雜亂；

　　3、施工現(xiàn)場缺少安全防護(hù)設(shè)施；

　　4、車間安全防護(hù)不到位，臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不符合要求；

　　5、設(shè)備使用管理不規(guī)范；

　　6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置；

　　7、針對以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。

　　三、整改措施

　　針對以上檢查出的.問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，仔細(xì)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，仔細(xì)貫徹落實"安全第一、預(yù)防為主'的方針，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實，切實做到抓實、抓細(xì)。特殊是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車間的安全防火，要嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

　　2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣揚培訓(xùn)培訓(xùn)工作，增加領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。

　　3、常常檢查，仔細(xì)排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到常�；�，制度化、規(guī)范化，在工作中主要表達(dá)一個"勤'字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患?xì)缭诿妊恐�，削減安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　4、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)峻責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要仔細(xì)執(zhí)行事故報告制度，要逐級準(zhǔn)時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要依據(jù)"四不放過"的原則，嚴(yán)峻追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。

　　四、取得的成效

　　安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效通過對公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設(shè)備安裝車間的工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動，排解了我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患，消退了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩�？傊�，項目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作�，F(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會責(zé)任感進(jìn)一步增加，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了深厚的人人講安全的良好氛圍。

【企業(yè)自查自糾整改報告】相關(guān)文章：

企業(yè)自查自糾整改報告10-18

2023企業(yè)自查自糾整改報告12-25

醫(yī)保自查自糾整改報告_整改報告07-09

護(hù)士自查自糾整改報告_整改報告07-09