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自查自糾整改報(bào)告

時(shí)間:2024-07-18 12:06:13 自查報(bào)告 我要投稿

自查自糾整改報(bào)告【優(yōu)秀15篇】

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。一聽(tīng)到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的自查自糾整改報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

自查自糾整改報(bào)告【優(yōu)秀15篇】

自查自糾整改報(bào)告1

xx分行:

  根據(jù)《XX分行20xx年一季度會(huì)計(jì)檢查意見(jiàn)書》要求,我行由財(cái)會(huì)部部牽頭,組織XX分行營(yíng)業(yè)部、xx支行、xx支行對(duì)意見(jiàn)書中指出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了逐一整改、落實(shí)、現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、組織工作

  2月中旬財(cái)會(huì)部總經(jīng)理組織召開(kāi)了2月份會(huì)計(jì)主管例會(huì),XX營(yíng)業(yè)部、xx支行、xx支行會(huì)計(jì)主管及財(cái)會(huì)部檢輔人員參加了會(huì)議,會(huì)議對(duì)整改工作進(jìn)行了詳細(xì)布置,要求各機(jī)構(gòu)于2月22日將檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改完畢,提交整改報(bào)告向財(cái)會(huì)部匯報(bào)整改措施及整改結(jié)果。財(cái)會(huì)部在一季度會(huì)計(jì)檢查中對(duì)整改情況進(jìn)行追蹤檢查。

  二、整改措施及整改完成情況

  (一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

  針對(duì)“會(huì)計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄”“查詢查復(fù)不規(guī)范!钡那闆r,我行加強(qiáng)了會(huì)計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)培訓(xùn),利用晨會(huì)、營(yíng)業(yè)結(jié)束后組織集中培訓(xùn)。會(huì)計(jì)管理部門根據(jù)實(shí)際需要不定期地對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新知識(shí),及時(shí)掌握新政策、新規(guī)定,限度減少因制度理解偏差所帶來(lái)的誤操作,從而提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

  財(cái)會(huì)部總經(jīng)理牽頭組織了《興業(yè)銀行商業(yè)匯票業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)操作規(guī)程》和《票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示》的學(xué)習(xí),參加人員為各級(jí)會(huì)計(jì)管理人員、XX行營(yíng)業(yè)部主任和票據(jù)崗專管員。對(duì)票據(jù)簽發(fā)、解付、查詢查復(fù)、質(zhì)押、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)逐項(xiàng)對(duì)照制度解讀,糾正我行做業(yè)務(wù)中的偏差,進(jìn)一步加強(qiáng)了票據(jù)業(yè)務(wù)的操作和管理。

  各機(jī)構(gòu)定期向財(cái)會(huì)部報(bào)告《問(wèn)題庫(kù)》等制度規(guī)章的學(xué)習(xí)情況,財(cái)會(huì)部根據(jù)報(bào)送的記錄抽查錄像,跟蹤員工學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài),通過(guò)季度考試、監(jiān)督傳票質(zhì)量、會(huì)計(jì)檢查等,落實(shí)學(xué)習(xí)效果。

 。ǘ┘訌(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),做好會(huì)計(jì)人員的梯隊(duì)培養(yǎng)

  針對(duì)“會(huì)計(jì)人員不足,存在風(fēng)險(xiǎn)隱患”的情況,我行進(jìn)行了一系列的會(huì)計(jì)人員調(diào)整,充實(shí)一線會(huì)計(jì)員工隊(duì)伍,加強(qiáng)后備會(huì)計(jì)人員儲(chǔ)備。具體是

第一步,由xx行二級(jí)主辦x接替xx擔(dān)任xx支行會(huì)計(jì)主管。xx調(diào)回XX分行工作,主要負(fù)責(zé)票據(jù)管理等重要職責(zé)。x支行錄用的會(huì)計(jì)主管在對(duì)公柜臺(tái)擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)辦工作。

第二步,新入行的柜員先到現(xiàn)金柜臺(tái)臨柜學(xué)習(xí),將現(xiàn)金區(qū)工作滿3年的老柜員逐步安排到對(duì)公區(qū)進(jìn)行崗位輪換。此次人員調(diào)整是為了充實(shí)XX營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍,由老員工帶好新兵,并加強(qiáng)柜面票據(jù)、賬戶管理。另外財(cái)會(huì)部加緊了事后監(jiān)督崗位人員的招聘,預(yù)計(jì)近期會(huì)計(jì)管理人員會(huì)增加充實(shí)。

 。ㄈ┙⒔∪珝徫回(zé)任制,明晰會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  “會(huì)計(jì)檔案管理混亂”“現(xiàn)金和重要物品管理存在風(fēng)險(xiǎn)隱患”的問(wèn)題,我行分析原因是由于柜員間職責(zé)不清,操作不規(guī)范導(dǎo)致的。整改措施是,對(duì)營(yíng)業(yè)室人員進(jìn)行明確分工,進(jìn)一步健全會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制。會(huì)計(jì)人員要按照崗位標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所做的每項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查和改進(jìn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。具體為:各機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)主管梳理本機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員崗位,結(jié)合本行的實(shí)際情況重新擬定崗位職責(zé),加強(qiáng)各崗位的協(xié)調(diào)性,和操作的連貫性,尤其將大量的會(huì)計(jì)后臺(tái)業(yè)務(wù)做明細(xì)劃分,避免一人兼職過(guò)多,無(wú)法履職的情況。會(huì)計(jì)主管將新一版的崗位職責(zé)表報(bào)送財(cái)會(huì)部,財(cái)會(huì)部對(duì)職責(zé)表進(jìn)行把關(guān),提出意見(jiàn)建議,并照此分工進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查。

 。ㄋ模﹥(yōu)化改革柜面流程,強(qiáng)化各項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則的建設(shè)目前我行存在柜面流程不盡合理,柜員操作存在逆流程的現(xiàn)象。對(duì)此問(wèn)題我行采取的措施是,根據(jù)《興業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控要點(diǎn)》、《必知必會(huì)》、《綜合業(yè)務(wù)核算操作規(guī)程》等的要求來(lái)確定。制定會(huì)計(jì)管理制度實(shí)施細(xì)則,本著保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行,科學(xué)合理,便于操作和執(zhí)行的原則。全面規(guī)范本單位的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作。只有制定了先進(jìn)合理的實(shí)施細(xì)則和操作流程,會(huì)計(jì)工作才能避免出現(xiàn)紕漏和風(fēng)險(xiǎn)。

  近期財(cái)會(huì)部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作的'通知》對(duì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)信息回復(fù)要求、會(huì)計(jì)管理、業(yè)務(wù)操作提出了要求。修訂了《現(xiàn)金管理實(shí)施細(xì)則》對(duì)現(xiàn)金管理、查庫(kù)管理執(zhí)行操作按上級(jí)行制度做出了新的規(guī)定。營(yíng)業(yè)室制定了《印鑒卡領(lǐng)用、出售、建庫(kù)管理操作流程》,對(duì)印鑒卡使用管理流程進(jìn)行了規(guī)范,

 。ㄎ澹┨岣邥(huì)計(jì)管理人員素質(zhì),加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督針對(duì)“檢查問(wèn)題整改不到位”“屢查屢犯問(wèn)題嚴(yán)重”、“大額及對(duì)賬業(yè)務(wù)不規(guī)范”等問(wèn)題,我行分析了存在問(wèn)題的原因。主要是由于會(huì)計(jì)管理人員沒(méi)有嚴(yán)格履行審核和監(jiān)督的職責(zé),審查力度不夠。下一步工作中會(huì)計(jì)管理工作要求:

  一是檢查突出重點(diǎn);

  二是違法必究。

  突出重點(diǎn),就是要集中力量深入檢查,重點(diǎn)突破,避免做表面文章,避免查而不處、不了了之。違法必究,是檢查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。檢查工作的落實(shí),關(guān)鍵在于要嚴(yán)格執(zhí)行:對(duì)于問(wèn)題責(zé)任人,

  一是通報(bào)。

  二是罰款。

  三是行政處分。

  各級(jí)會(huì)計(jì)管理人員要嚴(yán)格要求自己,緊跟制度規(guī)章更新的步伐,做好規(guī)章制度的解讀、傳達(dá)、再培訓(xùn)。檢查輔導(dǎo)人員要加強(qiáng)事中監(jiān)督,避免以罰代管的工作方式,將監(jiān)督重心前移。

 。┱耐瓿汕闆r

  本次檢查中發(fā)現(xiàn)的大多數(shù)問(wèn)題都已按要求整改完畢,一戶專用賬戶“xx”由于需要客戶配合重開(kāi)財(cái)政五聯(lián)單,正在積極整改中。對(duì)于“對(duì)20xx年xx月起開(kāi)立的結(jié)算賬戶進(jìn)行機(jī)構(gòu)信用代碼證的核對(duì)并留存復(fù)印件!钡那闆r,已對(duì)xx月份以來(lái)開(kāi)戶的單位逐個(gè)打電話聯(lián)系,目前還有20個(gè)賬戶沒(méi)有提供機(jī)構(gòu)信用代碼證。

  三、處罰情況

  XX分行給予相關(guān)人員處罰如下:xxx,xx各罰款100元。

自查自糾整改報(bào)告2

  新學(xué)期開(kāi)始,我們園組織了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《未成年人保護(hù)法》,鞏固了相關(guān)的教育方針政策,明確了教師應(yīng)該遵守什么規(guī)章制度,如何做才是法律行為,教師應(yīng)該具備什么樣的師德師風(fēng),應(yīng)該在哪些方面提高自己的素質(zhì),讓以后的工作有了努力的方向。通過(guò)學(xué)習(xí),我仔細(xì)反思了自己在工作和學(xué)習(xí)方面的情況。相比之下,我離優(yōu)秀的師德師風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)還有很長(zhǎng)的路要走。

  一、通過(guò)分析,我認(rèn)為我的缺點(diǎn)是:

  學(xué)習(xí)不夠深入,放松自己的要求,不主動(dòng)學(xué)習(xí),只停留在“想讓我學(xué)”的形而上學(xué)態(tài)度上。未能完全按照學(xué)習(xí)要求,有拖延,未能按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。只需要半解政策法規(guī)。學(xué)習(xí)過(guò)程沒(méi)有認(rèn)真記錄,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)寫得不夠深刻。只是按照幼兒園制定的教育活動(dòng)計(jì)劃學(xué)習(xí),沒(méi)有真正站在教育者的高度,多學(xué)習(xí),多自覺(jué)閱讀其他相關(guān)書籍。有些人認(rèn)為自己的師德師風(fēng)不足于下有余的思想跡象。作為班主任,班級(jí)管理粗糙,配合協(xié)調(diào)幼兒教育做得不夠好。

  二、問(wèn)題的根源

  經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析,這些存在的問(wèn)題的主要根源是:

  1、學(xué)習(xí)不深入的根本原因是思想惰性,缺乏深入學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)、專業(yè)卓越的精神。雖然我通常有讀書和報(bào)紙的習(xí)慣,但我經(jīng)?此。我不這么認(rèn)為。我認(rèn)為有些問(wèn)題只知道皮毛。我們今后必須改掉這個(gè)習(xí)慣。

  2、幼兒教育教學(xué)協(xié)調(diào)不足,是因?yàn)橛變航逃母锇l(fā)展的新形勢(shì)學(xué)習(xí)把握不好,以幼兒教育為重點(diǎn)開(kāi)展教學(xué)工作。

  三、今后努力的方向

  1、在今后的工作中我要努力改變自己的思想觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高思想和工作水平。首先,要多讀些馬列著作,樹(shù)立正確的世界觀,人生觀和價(jià)值觀。自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思潮和腐朽思想文化的`影響。認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和有關(guān)法律法規(guī)。用法律法規(guī)維護(hù)幼兒的合法權(quán)力,不做有悖國(guó)家法律,傷害幼兒身心的事情。其二,要多學(xué)習(xí)教育理論,掌握幼兒的生理和心理發(fā)展規(guī)律。根據(jù)幼兒的學(xué)習(xí)規(guī)律,正確引導(dǎo)教育幼兒,用正確的教育理論武裝自己,自覺(jué)端正不良的教育行為。

  2、樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想,以培育優(yōu)秀人才,發(fā)展先進(jìn)文化和推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步為己任,站在時(shí)代的前列,努力成為人民服務(wù)的踐履篤行的曲范。忠于職守,樂(lè)于奉獻(xiàn),自覺(jué)地履行教書育人的神圣職責(zé),以高尚的情操引導(dǎo)幼兒全面發(fā)展,把本職工作,個(gè)人理想與祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)緊密地聯(lián)系在一起。

  3、樹(shù)立先進(jìn)的教育理念,自覺(jué)遵循教育規(guī)律,積極推進(jìn)教育創(chuàng)新。牢固樹(shù)立育人為本,德育為先的思想,全面關(guān)心幼兒成長(zhǎng),熱愛(ài)尊重幼兒,公平、公正對(duì)待每一個(gè)幼兒,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

自查自糾整改報(bào)告3

  一、醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理:

  1、我院成立有分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員組成的基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理小組,具體負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)日常管理工作。

  2、各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度健全,相關(guān)醫(yī)保管理資料按規(guī)范管理存檔。

  3、醫(yī)保辦理小組定期組織人員對(duì)參保人員各類醫(yī)療費(fèi)用使用情況進(jìn)行分析,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)給予解決,不定期對(duì)醫(yī)保辦理情況進(jìn)行抽查,如有違規(guī)行為及時(shí)糾正并立即改正。

  4、醫(yī)保辦理小組人員主動(dòng)配合縣社保局對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品費(fèi)用的監(jiān)督、審核、及時(shí)提供需要查閱的.醫(yī)療檔案和相關(guān)資料。

  二、醫(yī)療保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)辦理:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥辦理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。

  2、達(dá)到按基本醫(yī)療保險(xiǎn)目錄所請(qǐng)求的藥品備藥率。

  3、檢查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況均按規(guī)定執(zhí)行。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目管理規(guī)定。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)設(shè)施管理規(guī)定。

  三、醫(yī)療保險(xiǎn)信息管理:

  1、我院信息辦理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的日常需要,在日常系統(tǒng)保護(hù)方面也較完善,并能及時(shí)敷陳并主動(dòng)排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

  2、對(duì)醫(yī)保窗口工作人員操作技能熟練,醫(yī)保政策研究積極。

  3、醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整。

  四、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用控制:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療保險(xiǎn)限額規(guī)定。

  2、嚴(yán)格掌握入、出院標(biāo)準(zhǔn),未發(fā)現(xiàn)不符合住院條件的參保人員收住院或故意拖延出院、超范圍檢查等情況發(fā)生。

  3、每月醫(yī)保費(fèi)用報(bào)表按時(shí)送審、費(fèi)用結(jié)算及時(shí)。 五、醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳:

  1、定期積極組織醫(yī)務(wù)人員研究醫(yī)保政策,及時(shí)傳達(dá)和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定。

  2、采取各類形式宣傳教育,如設(shè)置宣傳欄,發(fā)放宣傳資料等。

自查自糾整改報(bào)告4

  關(guān)鍵詞:門診輸液;醫(yī)患糾紛;環(huán)節(jié)管理

  門診輸液室是患者進(jìn)行門診治療停留時(shí)間最長(zhǎng)的場(chǎng)所,門診患者和家屬社會(huì)來(lái)源復(fù)雜、周轉(zhuǎn)快、文化層次參差不齊,門診各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)稍有不慎都會(huì)給輸液環(huán)節(jié)帶來(lái)糾紛。現(xiàn)將我院門診輸液室近3年來(lái)所遇常見(jiàn)醫(yī)患糾紛及對(duì)策進(jìn)行總結(jié)如下。

  1.資料與方法

  1.1一般資料門診輸液室在崗排班護(hù)理人員8人,每天診療時(shí)間上午8時(shí)~晚上10時(shí);門診坐診醫(yī)師46人,其中返聘退休人員13人;門診常規(guī)靜脈用藥108種,每年靜脈輸液新藥20余種;門診各窗口服務(wù)人員約57人,門診日平均輸液310人次。

  1.2方法統(tǒng)計(jì)20xx年1月~20xx年12月醫(yī)院糾紛處理部門客服部反饋的因各種原因所導(dǎo)致輸液糾紛共計(jì)21起。

  1.3結(jié)果據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,門診輸液糾紛的影響因素有多個(gè)環(huán)節(jié),醫(yī)生診療環(huán)節(jié)、護(hù)理診療環(huán)節(jié)、藥物因素、繳費(fèi)、檢查環(huán)節(jié)、患者自身因素均易引發(fā)糾紛,但護(hù)理診療環(huán)節(jié)、藥物因素是高危環(huán)節(jié)。

  2.原因分析

  2.1護(hù)理診療環(huán)節(jié)①護(hù)士對(duì)輸液患者病情不了解:門診輸液患者來(lái)自各個(gè)專科,病情復(fù)雜,可變性強(qiáng),我院目前輸液室護(hù)理人力資源不足,接診輸液以電腦醫(yī)囑輸液?jiǎn)螢橐罁?jù),護(hù)士無(wú)法詳細(xì)了解每個(gè)患者的病情,特別是對(duì)易出現(xiàn)病變危象的患者,如心臟病發(fā)作、癲癇發(fā)作、低血糖反應(yīng)、高熱驚厥、腦血管意外等不能給予前瞻性的關(guān)注,患者在等待輸液或輸液中出現(xiàn)病情變化不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),延誤急救時(shí)間,容易引發(fā)醫(yī)患糾紛。②部分護(hù)士安全防范意識(shí)不強(qiáng),未嚴(yán)格執(zhí)行輸液查對(duì)制度或查對(duì)方法不科學(xué):門診輸液室患者較集中,流動(dòng)量大,同名同姓同期打針、輸液的情況時(shí)有出現(xiàn),其年齡、文化層次參差不齊,部分患者由于語(yǔ)言不通、聽(tīng)力視力下降等原因,在護(hù)士查對(duì)環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)應(yīng)答錯(cuò)誤,或護(hù)士憑主觀經(jīng)驗(yàn)和估計(jì)行事,造成相互交叉錯(cuò)用藥物,用錯(cuò)藥物劑量;醫(yī)生處方劑量與藥房發(fā)出藥的劑量不符,未認(rèn)真核對(duì);有交接班不清,給患者漏打針、少輸液的等導(dǎo)致了與患者發(fā)生糾紛。③輸液巡視不到位:高峰時(shí)段患者多,護(hù)士人力不足,護(hù)士忙于加藥、穿刺,患者輸液外滲、接液更換、拔針不及時(shí)發(fā)現(xiàn)引發(fā)糾紛。④護(hù)士藥理知識(shí)欠缺:臨床新藥的頻繁更替,護(hù)士對(duì)藥物的藥理知識(shí)及配伍禁忌不了解,盲目執(zhí)行醫(yī)囑或用同一注射器混合加藥后液體出現(xiàn)混濁導(dǎo)致藥物不良反應(yīng)引發(fā)糾紛。⑤護(hù)士服務(wù)態(tài)度不良、工作不嚴(yán)謹(jǐn):有的護(hù)士缺乏良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)藝術(shù),把不良的心態(tài)帶到工作中,表現(xiàn)為態(tài)度生硬,表情冷淡,不能正確認(rèn)識(shí)自我,不注意自身修養(yǎng),工作中語(yǔ)言帶刺,出口傷人,激化了護(hù)患之間矛盾;不理解患者的知情權(quán),對(duì)患者的疑問(wèn)和提問(wèn)解釋不耐煩,未做到操作前告知,操作中解釋,操作后囑咐。擅自簡(jiǎn)化操作程序,如輸液前配制液體未做到嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,導(dǎo)致橡皮塞屑進(jìn)入輸液瓶中被患者發(fā)現(xiàn);不注意尊重患者,在不適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合談?wù)摶颊叩乃缴,議論患者的長(zhǎng)短,侵犯了患者的隱私和保密權(quán),引起了患者的反感,造成不必要的糾紛。⑥護(hù)士穿刺技術(shù)欠缺:我院門診輸液室配置的護(hù)士多為年齡超大或在孕期不適合在病房值夜班的護(hù)士,視力下降、心里壓力大,在兒科穿刺方面存在很大的弊端,給小兒輸液穿刺2~3針不成功時(shí),易引發(fā)不滿。

  2.2藥物因素近幾年隨著新藥不斷問(wèn)世,藥物品種增加,許多藥品有多個(gè)名稱,包括商品名、化學(xué)名,有時(shí)僅一字之差,卻是完全不同類的藥物,容易造成混淆[1]。①部分新藥無(wú)藥物配伍禁忌查對(duì)表,使用中出現(xiàn)配伍禁忌,引起不良后果。②一些藥物在連續(xù)靜滴過(guò)程中與其他藥品會(huì)產(chǎn)生沉淀渾濁現(xiàn)象,引起患者恐慌引發(fā)糾紛。③藥物貯存不注意防潮、防塵,瓶體表面附有灰塵、標(biāo)簽污漬不清晰,患者易質(zhì)疑藥品質(zhì)量引發(fā)糾紛。

  2.3醫(yī)生診療環(huán)節(jié)①醫(yī)生坐診不按時(shí)、不連續(xù)在崗,患者候診時(shí)間長(zhǎng)、不能及時(shí)再診檢查報(bào)告單及了解病情,情緒不滿焦躁引發(fā)糾紛。②醫(yī)療文書書寫不規(guī)范,門診病歷字跡難以辨認(rèn),患者身份、病情、藥名難以識(shí)別,反復(fù)核對(duì)延誤治療引發(fā)不滿。③醫(yī)囑用法、劑量不規(guī)范,導(dǎo)致家屬來(lái)回修正處方、退費(fèi)、退藥、取藥造成不滿。④返聘老醫(yī)生中,個(gè)別醫(yī)生電腦操作不熟練給患者就診輸液帶來(lái)等待的煩躁情緒[2]。

  2.4導(dǎo)醫(yī)、繳費(fèi)、檢查環(huán)節(jié)門診各個(gè)流程中服務(wù)窗口服務(wù)不到位,極易引起患者不滿,最終把不滿情緒發(fā)泄于門診最后癥結(jié)的輸液治療過(guò)程。①導(dǎo)醫(yī)不及時(shí)、不主動(dòng),就診患者不熟悉就醫(yī)環(huán)境和就診流程,反復(fù)詢問(wèn)、尋找情緒煩躁引發(fā)不滿或?qū)Ω呶;颊呷狈η罢靶缘年P(guān)注給引發(fā)醫(yī)療糾紛埋下隱患。②收費(fèi)問(wèn)題是患者最敏感的問(wèn)題,有的患者不明白收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)情況,帶著收費(fèi)不合理的想法來(lái)到醫(yī)院,加之醫(yī)護(hù)人員解釋欠清楚,患者以為是亂收費(fèi)、多收費(fèi),不合理的收費(fèi),引起了投訴。③收費(fèi)、檢查、取藥等排隊(duì)等待時(shí)間長(zhǎng)、報(bào)告發(fā)放不及時(shí)、相關(guān)科室醫(yī)務(wù)人員態(tài)度冷漠引發(fā)糾紛。

  2.5患者自身因素患者的自我保護(hù)和法律意識(shí)增強(qiáng),而文化程度參差不齊,一些患者缺乏醫(yī)學(xué)知識(shí),又對(duì)護(hù)士的宣教不認(rèn)可,遵醫(yī)行為差,擅自離開(kāi)輸液觀察區(qū)、擅自調(diào)快滴速等,出現(xiàn)不適或不良反應(yīng),引發(fā)糾紛。

  3.防范對(duì)策

  3.1增強(qiáng)護(hù)士安全意識(shí),優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程護(hù)士應(yīng)把人性化服務(wù)放在首位,做到態(tài)度誠(chéng)懇、用語(yǔ)謙遜,舉止文雅,服務(wù)周到,同時(shí)可因人而異去選擇不同的.服務(wù)方式。操作注意規(guī)范,服務(wù)注意細(xì)節(jié),并注重護(hù)理安全。對(duì)高;颊唛_(kāi)放綠色通道優(yōu)先處理,嚴(yán)把核對(duì)關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行"三查七對(duì)"并實(shí)行按輸液序號(hào)入座,護(hù)士認(rèn)真核對(duì)患者身份和序號(hào)無(wú)誤方可執(zhí)行輸液,避免發(fā)生打錯(cuò)針、配錯(cuò)藥物的不良后果。實(shí)行彈性排班,緩解工作壓力,在輸液高峰期加強(qiáng)人手,并對(duì)小兒頭皮穿刺和一些血管條件差的患者,安排經(jīng)驗(yàn)豐富穿刺能力強(qiáng)的護(hù)理組長(zhǎng)協(xié)調(diào)工作,保障對(duì)患者的穿刺成功率。在輸液室醒目位置張貼輸液患者須知和溫馨提示,護(hù)士操作前后交代必要的注意事項(xiàng),讓患者和家屬了解輸液的流程和相關(guān)注意事項(xiàng),自覺(jué)提高遵醫(yī)行為。每天安排有專職輸液巡視班,及時(shí)主動(dòng)幫患者更換液體、調(diào)整輸液速度、拔針、及時(shí)發(fā)現(xiàn)不適和不良反應(yīng),幫助解決各種疑難問(wèn)題。

  3.2注重在職培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)醫(yī)院的服務(wù)模式在改變,醫(yī)療設(shè)備不斷更新,醫(yī)療技術(shù)不斷提高,新藥不斷推出,臨床用藥不斷改進(jìn)。因此,需加強(qiáng)護(hù)士的在職培訓(xùn),堅(jiān)持護(hù)士素質(zhì)和護(hù)理技術(shù)水平雙向培養(yǎng),更新護(hù)理知識(shí),使護(hù)理質(zhì)量從思想上、技能上、知識(shí)上得以保證,才能更好地為患者服務(wù),才能適應(yīng)形式發(fā)展的需要。

  3.3把好藥品關(guān)護(hù)士接單后要仔細(xì)認(rèn)真核對(duì),發(fā)現(xiàn)藥房發(fā)錯(cuò)藥或醫(yī)囑有誤要及時(shí)與藥房或醫(yī)生溝通,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。設(shè)立新藥登記本并定期組織學(xué)習(xí),讓護(hù)士了解新藥的用法、用量、不良反應(yīng)、禁忌癥、注意事項(xiàng)等,了解各種藥物臨床不良報(bào)道的內(nèi)容,使護(hù)士在接觸此類藥物時(shí)起到警示作用,要求護(hù)士做到對(duì)此類用藥患者多觀察、多指導(dǎo)、多巡視。

  3.4改良收費(fèi)、退藥、退費(fèi)流程嚴(yán)格收費(fèi)管理,做到收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上墻公開(kāi),電腦管理收費(fèi),寫明細(xì)帳,而還要讓患者能看得懂,一目了然。每做一項(xiàng)操作涉及到收費(fèi)時(shí),應(yīng)事先征求患者選擇,邊操作邊解釋收費(fèi)情況,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)醫(yī)囑錯(cuò)誤、收費(fèi)錯(cuò)誤等問(wèn)題,護(hù)士會(huì)在與醫(yī)生核實(shí)后,由相關(guān)醫(yī)務(wù)人員在第一時(shí)間來(lái)幫助患者處理退藥、退費(fèi)、再取藥等問(wèn)題,以消除患者的不良情緒。

  3.5導(dǎo)診護(hù)士積極疏導(dǎo)、穩(wěn)定患者情緒在各個(gè)關(guān)鍵服務(wù)窗口安排導(dǎo)診服務(wù),做就診程序介紹、對(duì)患者提出的問(wèn)題準(zhǔn)確回答、提供相關(guān)疾病的常識(shí)性宣傳資料,針對(duì)某一疾病主動(dòng)做健康教育,積極引導(dǎo)分流患者到相關(guān)診室就診,有效縮短候診時(shí)間;前瞻性關(guān)注高;颊撸瑢(duì)有疾病危象的患者及時(shí)啟動(dòng)綠色通道,給予優(yōu)先照顧,消除隱患。

  3.6改善繳費(fèi)、檢查等窗口服務(wù)流程在繳費(fèi)窗、醫(yī)技檢查科室設(shè)立護(hù)士巡視管理,指導(dǎo)排序候檢,解答患者提出的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)放檢查報(bào)告;收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上墻公開(kāi),電腦管理收費(fèi),寫明細(xì)帳,而還要讓患者能看得懂,一目了然,有效減少患者的質(zhì)疑。

  3.7開(kāi)展便民服務(wù)在輸液室設(shè)置提供飲用水和水杯,對(duì)行動(dòng)不便的患者提供輪椅,對(duì)無(wú)家屬陪護(hù)的患者多關(guān)注。

  4 .小結(jié)

  門診患者輸液糾紛可由于醫(yī)護(hù)人員核心制度落實(shí)不到位引發(fā),也可以由門診各服務(wù)窗口的不良行為而引起,或僅僅是由于患者單方面的不滿意引發(fā)[3]。醫(yī)患糾紛的發(fā)生有多種原因,具有不可預(yù)測(cè)性和突發(fā)性,認(rèn)真分析其產(chǎn)生的原因,采取行之有效的措施,能有效預(yù)防和及時(shí)化解糾紛。我院結(jié)合實(shí)際情況有針對(duì)性的采取一系列安全防范措施,通過(guò)強(qiáng)化門診各服務(wù)窗口的服務(wù)意識(shí),提高門診導(dǎo)診和輸液室護(hù)理質(zhì)量,對(duì)患者的投訴、糾紛、質(zhì)疑問(wèn)題不回避,積極應(yīng)對(duì)解決,為患者提供了安全、快捷、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù),患者滿意率大大提升。

自查自糾整改報(bào)告5

  藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定,從各方面嚴(yán)格遵守,達(dá)到規(guī)定的要求,現(xiàn)將自查整改報(bào)告如下:

  一、人員資質(zhì)條件方面:因本店經(jīng)營(yíng)有處方藥、甲類非處方藥,質(zhì)量負(fù)責(zé)人xxx,本店的銷售人員持有食品藥品監(jiān)督局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》,取得了上崗資格。

  二、在經(jīng)營(yíng)方式、范圍方面:沒(méi)有超范圍經(jīng)營(yíng),本店所有品種都在合理規(guī)定范圍內(nèi),沒(méi)有銷售屬國(guó)家嚴(yán)令禁止銷售的藥品、器械,沒(méi)有出租或轉(zhuǎn)讓柜臺(tái),以代銷產(chǎn)品,非本店?duì)I業(yè)人員不得銷售或宣傳推銷藥品。

  三、藥品的分類管理方面:嚴(yán)格遵照國(guó)家處方藥和非處方藥分類管理的有關(guān)條例,處方藥和非處方藥分柜銷售,已明確規(guī)定醫(yī)生處方銷售的藥品,一律憑處方銷售,同時(shí)設(shè)立非處方藥品專柜,貼有明顯的區(qū)域標(biāo)識(shí)。

  四、藥品廣告及咨詢服務(wù)方面:首先遵照?qǐng)?zhí)行《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定,不發(fā)布任何未經(jīng)許可審批的各種藥品廣告,不銷售因嚴(yán)重虛假宣傳被食品藥品監(jiān)督部門采取強(qiáng)制措施暫停在轄區(qū)內(nèi)銷售的藥品,在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項(xiàng),沒(méi)有夸大藥品療效,不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。

  五、藥品購(gòu)進(jìn)渠道方面:原則上向所屬的連鎖公司配送,在貨源不齊的情況下,向附近取得GSP認(rèn)證的、有合法經(jīng)營(yíng)資格的'企業(yè)采購(gòu),并索要供貨企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)及合法票證備查,同時(shí)做好藥品的購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收記錄。

  在以后的經(jīng)營(yíng)工作中,本藥店一定將更加嚴(yán)格要求,做好各項(xiàng)工作。

  xxx藥房xx縣xx連鎖店

  xxxx年xx月xx日

自查自糾整改報(bào)告6

  根據(jù)縣人社局3月18日的約談精神,我院感觸頗深,醫(yī)院董事會(huì)組織全院中層干部人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,并參照社保、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議及約談會(huì)精神,組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了自查自糾,從內(nèi)心深處去整頓并進(jìn)行了積極整改。

  一、加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)社保工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確了相關(guān)責(zé)任

  1、院領(lǐng)導(dǎo)班子重新進(jìn)行了分工,指定一名副院長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)社保醫(yī)療工作。

  2、我們對(duì)醫(yī)院的醫(yī)保辦公室進(jìn)行了全面建設(shè)和完善,該辦公室具體負(fù)責(zé)醫(yī)保工作的管理和運(yùn)行。為了更好地管理臨床科室的醫(yī)保工作,我們還設(shè)立了兼職醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員,并制定了一系列規(guī)章制度,其中包括“護(hù)士長(zhǎng)收費(fèi)負(fù)責(zé)制”。通過(guò)這些措施,我們?cè)谡麄(gè)醫(yī)院內(nèi)外形成了層層落實(shí)的社保醫(yī)保組織管理體系。

  3、完善了醫(yī)保辦公室的制度,明確了責(zé)任,認(rèn)識(shí)到了院醫(yī)保辦要在縣人社局、社保局、醫(yī)保局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市的有關(guān)社保醫(yī)保法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行社保醫(yī)保政策,按照有關(guān)要求,把我院醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)工作抓實(shí)做好。

  二、加強(qiáng)了全院職工的培訓(xùn),使每個(gè)醫(yī)務(wù)人員都切實(shí)掌握政策

  1、醫(yī)院連續(xù)召開(kāi)了多次領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)和職工大會(huì),積極查找醫(yī)療保險(xiǎn)工作中存在的問(wèn)題,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分類。同時(shí),確定了具體負(fù)責(zé)整改的人員,并制定了相應(yīng)的保證措施來(lái)解決這些問(wèn)題。

  2、我們組織了整個(gè)醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),重點(diǎn)著眼于國(guó)家以及各級(jí)行政部門關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)政策和相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。通過(guò)這次培訓(xùn),我們希望加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員對(duì)社保醫(yī)保政策的`理解和實(shí)施,并且使他們?cè)谂R床工作中能夠嚴(yán)格掌握政策內(nèi)容,認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定。

  3、利用晨會(huì)時(shí)間以科室為單位組織學(xué)習(xí)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策及《基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄》和醫(yī)院十六項(xiàng)核心制度,使每位醫(yī)務(wù)人員更加熟悉各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策,自覺(jué)成為醫(yī)療保險(xiǎn)政策的宣傳者、講解者、執(zhí)行者。

  三、確立培訓(xùn)機(jī)制,落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)政策

  加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)的培訓(xùn),包括醫(yī)療保險(xiǎn)藥品適應(yīng)癥和自費(fèi)藥品的了解。確保醫(yī)護(hù)人員對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策有充分的理解和正確實(shí)施,并能熟悉醫(yī)療保險(xiǎn)藥品的適應(yīng)癥。通過(guò)培訓(xùn),提高全院醫(yī)護(hù)人員對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策的認(rèn)識(shí)水平。同時(shí),對(duì)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)療保險(xiǎn)辦主任和醫(yī)療保險(xiǎn)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),使他們?cè)谂R床工作中能夠嚴(yán)格遵守政策要求,認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定,并準(zhǔn)確核查費(fèi)用。他們需時(shí)刻按照醫(yī)療保險(xiǎn)要求提醒、監(jiān)督和規(guī)范醫(yī)生的診療、檢查和藥物使用情況,以防止或減少不合理費(fèi)用的發(fā)生。

  四、加強(qiáng)醫(yī)院全面質(zhì)量管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。

  通過(guò)規(guī)范管理來(lái)提高醫(yī)療保險(xiǎn)患者的診治和報(bào)銷流程,并建立相應(yīng)的管理制度。對(duì)于全院的醫(yī)療保險(xiǎn)工作,有明確的要求,如嚴(yán)格掌握醫(yī)療保險(xiǎn)患者住院標(biāo)準(zhǔn),防止小病大治和無(wú)病也治的情況發(fā)生。要按要求收取住院押金,并在參保職工就診住院時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行身份識(shí)別,確保卡、證、人一致,醫(yī)護(hù)人員不得以任何理由留存患者的卡片。決不允許冒名就診和冒名住院現(xiàn)象,杜絕掛名住院和分解住院的行為。對(duì)患者的收治、出入院以及監(jiān)護(hù)病房收治標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格掌握,貫徹因病施治的原則,做到合理檢查、合理治療和合理用藥。院長(zhǎng)和管理人員還需定期下科室查房,動(dòng)員那些可以治愈并且可以出院的患者及時(shí)出院,嚴(yán)禁以各種借口壓床住院,嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員為了私利開(kāi)藥等問(wèn)題。

  五、重視各環(huán)節(jié)的管理

  醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)工作與醫(yī)政管理密切相關(guān),需要涉及到醫(yī)務(wù)、護(hù)理、財(cái)務(wù)、物價(jià)、藥劑、信息等多個(gè)管理部門。為了確保醫(yī)療保險(xiǎn)工作的順利進(jìn)行,醫(yī)院明確規(guī)定所有相關(guān)部門都應(yīng)重視醫(yī)療保險(xiǎn)工作。醫(yī)保辦不僅要接受醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),還需要接受上級(jí)行政部門的指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)人社局社保局、醫(yī)保局的各項(xiàng)規(guī)定。醫(yī)保辦與醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部緊密合作,并積極配合上級(jí)各行政部門的檢查,以避免過(guò)收費(fèi)用或漏收費(fèi)用的情況發(fā)生。同時(shí)也要嚴(yán)格掌握用藥適應(yīng)癥、特殊治療和特殊檢查的使用標(biāo)準(zhǔn),完善病程記錄中對(duì)這些藥品、治療和檢查結(jié)果的分析。此外,還需要嚴(yán)格掌握自費(fèi)項(xiàng)目的使用,準(zhǔn)確掌握病員入院的指征,并規(guī)范住院病員的住院流程,以確保參保人員入院身份確認(rèn)和出院結(jié)算的準(zhǔn)確無(wú)誤。

  通過(guò)本次自查自糾,我院提出以下整改內(nèi)容和保證措施:

  1、堅(jiān)決遵守和落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,接受各行政部門的監(jiān)督和檢查。

  2、嚴(yán)格遵循醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范,嚴(yán)格遵守醫(yī)院核心制度,規(guī)范自己的醫(yī)療行為,準(zhǔn)確判斷入住院指征,堅(jiān)決杜絕不合理競(jìng)爭(zhēng)行為,強(qiáng)化對(duì)臨床醫(yī)師“四合理”的管理。

  3、加強(qiáng)自我約束,秉持公正、公平的原則參與醫(yī)院間的醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng),并同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。我們要從細(xì)節(jié)入手,確保良好的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制與對(duì)外窗口服務(wù)的協(xié)調(diào)。此外,為了樹(shù)立全縣醫(yī)療保險(xiǎn)工作的優(yōu)良形象,我們將全力以赴,做好本院的醫(yī)療保險(xiǎn)工作,并積極為全縣醫(yī)療保險(xiǎn)工作貢獻(xiàn)力量。

自查自糾整改報(bào)告7

  為了加強(qiáng)我單位的`管理,保障職工的合法權(quán)益,我單位開(kāi)展自糾自查整改活動(dòng)。

  自查過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)了以下問(wèn)題:

  1.崗位責(zé)任不明確,內(nèi)部管理混亂。

  2.司機(jī)培訓(xùn)不到位,駕駛管理不規(guī)范。

  3.安全生產(chǎn)制度不健全,安全管理措施不完善。

  在整改過(guò)程中,我們采取了以下措施:

  1.重新制定了內(nèi)部管理制度,明確了崗位職責(zé)和管理流程。

  2.對(duì)司機(jī)進(jìn)行了培訓(xùn)和考核,提高駕駛技能和安全意識(shí)。

  3.完善了安全生產(chǎn)制度和管理措施,加強(qiáng)了安全意識(shí)和管理。

  通過(guò)整改,我們?nèi)〉昧艘韵鲁尚В?/p>

  1.內(nèi)部管理得到了規(guī)范,職工的工作積極性得到提高。

  2.司機(jī)駕駛技能得到提升,道路交通安全得到保障。

  3.安全生產(chǎn)管理更加完善,防范了事故的發(fā)生。

  我們將繼續(xù)加強(qiáng)自糾自查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,加強(qiáng)整改措施,不斷提高單位的經(jīng)營(yíng)管理水平。

自查自糾整改報(bào)告8

  在新形勢(shì)下,加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊(duì)伍素質(zhì)是非常重要的。作為教師不僅要教好書,更要育好人,各方面都要為人師表教師具備了高尚的情操才能依法治教、以德育人,才能引導(dǎo)學(xué)生全面良性發(fā)展。

  本人從事教育教學(xué)工作二十余年,自查自己在師德師風(fēng)方面的收獲和不足。

 。ㄒ唬(ài)崗敬業(yè)。只有熱愛(ài)祖國(guó)的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責(zé),教書育人。從教多年來(lái)我也是這樣做的,教育不只是給學(xué)生傳授知識(shí),更重要的是要教會(huì)他們?cè)鯓幼鋈恕?/p>

  (二)、為人師表。作為一名教師我深深地體會(huì)到自己的一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,因此我時(shí)刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。

 。ㄈ、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。多年來(lái)我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)水平。

 。ㄋ模㈥P(guān)愛(ài)學(xué)生。我平等地對(duì)待班級(jí)的每一名學(xué)生,當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時(shí)給予表?yè)P(yáng),當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)及時(shí)指出并對(duì)他進(jìn)行批評(píng)教育。

  對(duì)學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情、曉之以理,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。

 。ㄎ澹、尊重家長(zhǎng)。教師要想教育好學(xué)生,只有和家長(zhǎng)共同攜起手來(lái),才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),才能對(duì)學(xué)生因材施教。由于我經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,共同教育學(xué)生。

 。⒘疂崗慕。我從不收受任何學(xué)生家長(zhǎng)的財(cái)物。我覺(jué)得教育對(duì)每一個(gè)學(xué)生都應(yīng)該是公平的,教書育人就是我們的職責(zé)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我深深地體會(huì)到“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的內(nèi)在含義,體驗(yàn)到教育工作者自我的價(jià)值。無(wú)論教師工作有多辛苦,無(wú)論世風(fēng)如何不正,也不管教師社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)地位多么低下,我都決心將畢生精力 __奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。教師在我心中是一個(gè)崇高的職業(yè),他們從事的是教育人、塑造人的事業(yè),他們是人類靈魂的工程師,他們要具有高尚的道德情操和廣博的知識(shí),才能引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展。而這也就是我們通常所說(shuō)的師德。在教育教學(xué)中,一切師德都基于教師的人格,因此師德的魅力主要從人格特征中顯示出來(lái),歷代的教育家提出的為人師表、以身作則、循循善誘等,既是師德的'規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學(xué)生的心目中,教師師德的力量是任何事物都替代不了的最燦爛的陽(yáng)光,它甚至影響到學(xué)生的一生。那么,作為一名教師,應(yīng)怎樣做,才能使自己具備高尚的品德和卓越的智慧呢?

  首先在自己的工作中注意良好品德的養(yǎng)成。教學(xué)中能面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,平等地對(duì)待每一位學(xué)生。盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識(shí),使學(xué)生終生受益,用自己精熟的知識(shí)吸引學(xué)生,用精辟的語(yǔ)言感染學(xué)生,用高尚的品德影響學(xué)生,成為學(xué)生一生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣。對(duì)侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍,及時(shí)改正授課中存在的問(wèn)題,糾正學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤,對(duì)于學(xué)困生要耐心輔導(dǎo),幫助他們樹(shù)立學(xué)習(xí)的信心。

  其次在自己的生活中注意良好行為的養(yǎng)成。一個(gè)人的品德的高低,不光是在正規(guī)場(chǎng)合的表現(xiàn),私下里、小事上往往更能反映一個(gè)人靈魂深處的東西,表現(xiàn)一個(gè)人的本質(zhì)。平時(shí),不說(shuō)與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家里,要家庭和睦,鄰里友愛(ài)。在小區(qū),不參與各種活動(dòng)。與人交往,誠(chéng)實(shí)守信;同事之間不談不利于團(tuán)結(jié)的話;不做不利于團(tuán)結(jié)的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養(yǎng)德。只有具備高尚道德修養(yǎng)的教師,才會(huì)在一言一行中感染學(xué)生和塑造學(xué)生美好的心靈,使學(xué)生不僅學(xué)到科學(xué)知識(shí),而且懂得做人的道理。

  第三教師要勤奮學(xué)習(xí)修身養(yǎng)德。作為教師要具備廣博的知識(shí)、開(kāi)闊的視野,就要不斷讀書學(xué)習(xí)、陶冶情操。利于業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動(dòng),小繼續(xù)教學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷總結(jié)、反思教學(xué)。

 。1)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研放松:

 。2)課堂上對(duì)學(xué)生的要求不夠嚴(yán)格,使得課堂紀(jì)律松散,(3)講課過(guò)程中,忽視了學(xué)生的個(gè)體差異,使部分學(xué)生失去學(xué)習(xí)信心。

  (4)課后對(duì)差生的輔導(dǎo)不到位。

  希望自己能在以后的工作中嚴(yán)格以教師職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做好太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)。

  通過(guò)深刻查找剖析,針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):

  1、加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。

  一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。

  二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。

  2、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。

  對(duì)自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時(shí)變壓力為動(dòng)力,積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

  3、開(kāi)拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。

  在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長(zhǎng)之所想、急學(xué)生、家長(zhǎng)之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。

  “教育如鏡亦如窗”,這句話反映了教育實(shí)踐既像一面鏡子,又像一扇窗子。要求教育者須常擦素質(zhì)之鏡,勤拭督促之窗。因?yàn)橹挥挟?dāng)教育亦如鏡,又如窗的時(shí)候,才會(huì)達(dá)到事半功倍的育人效果。為此,我結(jié)合師德師風(fēng)“五比五看”學(xué)習(xí)活動(dòng),就自己的工作進(jìn)行了自查,揚(yáng)長(zhǎng)避短,力求自我完善,自我發(fā)展。現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下:

  本人從教20年來(lái),一直能用一顆平常心去對(duì)待自己所從事的職業(yè),立足崗位,安心從教,教書育人。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不敢敷衍,不敢懈怠。自1994年通過(guò)朋友介紹,進(jìn)入我村小學(xué)以來(lái),不敢馬虎,深恐自己“誤人子弟”。因?yàn)閷W(xué)生年齡特點(diǎn)不同,對(duì)自己和學(xué)生的要求也就不同,所以也總是會(huì)認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,遇到問(wèn)題及時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教咨詢。上學(xué)期,在這些老師的指導(dǎo)下,我所上的一節(jié)校級(jí)教研課《蒲公英》得到了老師們的認(rèn)可與肯定。

  關(guān)愛(ài)學(xué)生,注重言傳身教。在我們班,男女生比例為3:2,相對(duì)來(lái)說(shuō),這個(gè)年齡階段的男生活潑好動(dòng),自控能力比較差,這給班級(jí)管理帶來(lái)了很大的難度。我注重從身邊點(diǎn)滴小事入手,敏銳地抓住教育時(shí)機(jī),有針對(duì)性地加強(qiáng)教育。在教育過(guò)程中,我尊重學(xué)生,不譏諷、挖苦、歧視學(xué)生。用親和的態(tài)度與他們交談,指出不足,肯定進(jìn)步,適時(shí)給予鼓勵(lì)和幫助。對(duì)學(xué)生能夠做到精心輔導(dǎo),耐心補(bǔ)差,近一年來(lái),我們班在各項(xiàng)競(jìng)賽中都取得了優(yōu)異的成績(jī)。在各項(xiàng) __中,學(xué)生都能夠積極參與。這一學(xué)年來(lái),孩子們都能做到主動(dòng)熱情地與師長(zhǎng)打招呼,敢于樂(lè)于與老師近距離交談。

  牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。利用業(yè)余時(shí)間注重教育教學(xué)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),并在此基礎(chǔ)上,結(jié)合日常教學(xué)工作,反思實(shí)踐,積極撰寫論文,xx年至今已有十幾篇論文獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)、二十多篇論文獲省級(jí)獎(jiǎng)、還有部分論文獲市、縣級(jí)獎(jiǎng)。

  教育是一門缺憾的藝術(shù)。因此,在教育工作中,我們即便付出了真心真情,在學(xué)習(xí)中不斷提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍舊存在著這樣那樣的缺憾和不足。

  1、教育學(xué)生的方法還要再多樣一些。因?yàn)閷?duì)自己的要求比較嚴(yán)格,對(duì)學(xué)生的要求相對(duì)也比較高。所以,在教育學(xué)生的時(shí)候,有時(shí)還只能以一種說(shuō)教的口吻,效果不是很明顯。

  2、業(yè)務(wù)有待提高。聽(tīng)了好多優(yōu)秀教師的課堂教學(xué),深感自己與他們的差距很大。無(wú)論是對(duì)教材的理解分析程度,還是對(duì)學(xué)生的關(guān)注度,都是我不斷學(xué)習(xí)和追尋的目標(biāo)。

  3、對(duì)平常的教育教學(xué)工作沒(méi)有系統(tǒng)的進(jìn)行和細(xì)心地搜集,導(dǎo)致很多好的教育案例和資源流失。對(duì)學(xué)習(xí)也好,課堂也好,反思的力度還不夠深刻。

  針對(duì)不足,制定了這樣的整改措施:

  1、本人會(huì)在今后的工作中通過(guò)多讀書,多學(xué)習(xí),多反思,使自己內(nèi)心日益沉淀,厚重而寧?kù)o,讓自己更成熟,更穩(wěn)重;對(duì)待學(xué)生嚴(yán)中有愛(ài),講究教育的方法,關(guān)注學(xué)生的變化,注意換位思考,多聽(tīng)聽(tīng)孩子們的建議。

  2、多閱讀教育理論雜志,做好學(xué)習(xí)筆記,更重要的是,及時(shí)反思,記錄下點(diǎn)滴的教育案例,形成教育資料。

  在今后的工作中,我會(huì)以模范老師為榜樣,努力學(xué)習(xí),勤勉工作,加強(qiáng)修養(yǎng),提升教育素養(yǎng),努力使自己成為一個(gè)讓“學(xué)生滿意,家長(zhǎng)滿意,社會(huì)滿意”的優(yōu)秀人民教師。

自查自糾整改報(bào)告9

  根據(jù)《潁泉區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作的通知》的通知,我中心校高度重視,在中心校認(rèn)真開(kāi)展了“吃空餉”問(wèn)題清理整治活動(dòng),重點(diǎn)治理長(zhǎng)期在編不在崗,仍足額領(lǐng)取工資等問(wèn)題,F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:

  一、專項(xiàng)清理整治內(nèi)容:

  依據(jù)泉教人〔20xx〕3號(hào)文件要求核查內(nèi)容進(jìn)行清理整治。

  二、專項(xiàng)清理整治工作情況:

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由賈運(yùn)東校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的.專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,協(xié)調(diào)和督促中心校各單位按要求落實(shí)到位,確保清理整頓工作有序開(kāi)展。

  專項(xiàng)清理整治小組對(duì)各單位的《機(jī)構(gòu)編制管理證》、在職人員花名冊(cè)、20xx年12月工資表、工作人員考勤表等進(jìn)行了認(rèn)真核查:蘇屯中心校實(shí)有338人,在編在崗338人,無(wú)一人脫崗。

  通過(guò)自查,蘇屯中心校不存在在編不在崗等各種“吃空餉”人員現(xiàn)象。

  三、公示監(jiān)督情況:

  將蘇屯中心校在編人員花名冊(cè)、退休人員名冊(cè)及12月工資發(fā)放名冊(cè)在中心校公示欄內(nèi)進(jìn)行公示,接受教育系統(tǒng)干部職工及群眾監(jiān)督,在公示期間,無(wú)異議。

  今后,我中心校在自查摸底的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度和獎(jiǎng)懲措施,努力構(gòu)建治理“吃空餉”問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。加大校務(wù)公開(kāi)的力度,讓行政部門在陽(yáng)光下運(yùn)行,便于人民群眾的監(jiān)督。通過(guò)開(kāi)展清理整治活動(dòng),中心校進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制和組織人事管理,規(guī)范了人員工資發(fā)放,有效提高了教育教學(xué)整體水平。

自查自糾整改報(bào)告10

  近年來(lái),醫(yī)療保險(xiǎn)制度的不斷完善為人們提供了更好的醫(yī)療保障,但在實(shí)施過(guò)程中也暴露出一些問(wèn)題。為了規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)管理,確保醫(yī)保資金的合理使用和保障參保人員的權(quán)益,各地醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)都在不斷進(jìn)行自查自糾和整改工作。下面是x醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的自查自糾整改報(bào)告范文,讓我們一起來(lái)了解一下。

  自查自糾情況

  本次自查自糾主要包括醫(yī)保基金使用、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理、醫(yī)保信息管理等方面內(nèi)容。通過(guò)全面梳理,我們發(fā)現(xiàn)存在以下問(wèn)題:

  1. 醫(yī)保基金使用方面存在一些資金管理不規(guī)范的情況,部分資金使用未按照規(guī)定流程執(zhí)行;

  2. 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理中存在部分機(jī)構(gòu)資質(zhì)審核不嚴(yán)格,存在一定安全隱患;

  3. 醫(yī)保信息管理中存在數(shù)據(jù)錄入不及時(shí)、錯(cuò)誤較多的問(wèn)題,影響了醫(yī)保業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

  整改措施

  針對(duì)以上問(wèn)題,我們制定了如下整改措施:

  1. 加強(qiáng)醫(yī);鹗褂玫膬(nèi)部管理,建立更加嚴(yán)格的資金使用流程和審批機(jī)制,并加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用的監(jiān)督和審計(jì);

  2. 完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入審核機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)的`日常管理和監(jiān)督,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全;

  3. 加強(qiáng)醫(yī)保信息管理系統(tǒng)的維護(hù)和更新,完善數(shù)據(jù)錄入流程,提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

  整改效果

  在整改措施的落實(shí)過(guò)程中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚В?/p>

  1. 醫(yī);鹗褂们闆r得到了明顯改善,資金使用流程更加規(guī)范,審批程序更加嚴(yán)格,資金使用的透明度和規(guī)范性得到提升;

  2. 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理得到了加強(qiáng),對(duì)機(jī)構(gòu)的審核和監(jiān)督更加嚴(yán)格,大幅減少了安全隱患;

  3. 醫(yī)保信息管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性得到了提高,大大提升了醫(yī)保業(yè)務(wù)的辦理效率。

  后續(xù)工作展望

  在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的管理與監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策,切實(shí)保障參保人員的利益。同時(shí),我們還將加強(qiáng)對(duì)醫(yī);鹗褂玫谋O(jiān)督和審計(jì)工作,深入開(kāi)展醫(yī)保違規(guī)行為的查處,堅(jiān)決遏制醫(yī)保資金的濫用和浪費(fèi)。我們將持續(xù)改進(jìn)醫(yī)保制度,不斷提升醫(yī)保服務(wù)水平,為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障。

  通過(guò)這份自查自糾整改報(bào)告范文,我們可以看到醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)自身管理存在的問(wèn)題能夠進(jìn)行規(guī)范整改,并且取得了一定的成效。希望全國(guó)各地的醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)都能夠以此為借鑒,進(jìn)一步規(guī)范管理,提升服務(wù)質(zhì)量,為廣大參保人員提供更好的醫(yī)療保障。

自查自糾整改報(bào)告11

  根據(jù)縣監(jiān)察局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、縣人民政府法制辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)

  于印發(fā)《關(guān)于對(duì)全縣行政執(zhí)法情況開(kāi)展專項(xiàng)檢查的工作方案》的通知》,為進(jìn)一步規(guī)范依法行政、文明執(zhí)法,我局全面開(kāi)展自查自糾工作,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

  1、城市管理大隊(duì)是維護(hù)《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理實(shí)施辦法》、

  《城市道路管理?xiàng)l例》等城市管理法規(guī)權(quán)威性、嚴(yán)肅性的主力軍。以縣人民政府授權(quán)對(duì)占用、挖掘城市道路、損城市道路、橋涵、排水設(shè)施等違法、違章行為監(jiān)察;對(duì)損壞環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施、影響城市市容環(huán)境等方面的違法違章行為監(jiān)察;對(duì)損壞城市綠地、花草、園林綠化設(shè)施及亂砍樹(shù)木的違法違規(guī)行為監(jiān)察;負(fù)責(zé)各類攤點(diǎn)、戶外廣告設(shè)置、停車管理等工作。無(wú)重復(fù)執(zhí)法、多頭執(zhí)法情況。

  2、規(guī)范執(zhí)法程序,在執(zhí)法過(guò)程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》,

  做到依法辦事,依法行政,在處理執(zhí)法案件時(shí)遵守以下幾個(gè)原則:一是公開(kāi)原則,即行政執(zhí)法人員通過(guò)出示證明自己的身份的證件,使當(dāng)事人了解身份,告知當(dāng)事人所享有的權(quán)利,被處罰的事實(shí)、理和依據(jù);充分聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述,申辯和對(duì)相關(guān)證據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的質(zhì)問(wèn);使處罰決定建立在合法、公正的基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),舉辦聽(tīng)證會(huì),充分給予當(dāng)事人陳述與申辯的`權(quán)利。二是程序合法原則。在處理事實(shí)的過(guò)程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》的程序執(zhí)行,特別是一般程序,即立案、調(diào)查取證、決定送達(dá)、執(zhí)行。三是執(zhí)法人員合法原則。只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法,每宗案件必須指派2人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。四是注重證據(jù)的真實(shí)性及完備性原則。在執(zhí)法人員調(diào)查取證過(guò)程中要求做到證據(jù)真實(shí)性,同時(shí)做到證據(jù)完備性。五是辦理案件遵守時(shí)效性原則,合理適用法律。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、準(zhǔn)確執(zhí)法。

  3、規(guī)范自裁量權(quán),根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)文件精神,制定各項(xiàng)配套制度

  辦法。以《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)結(jié)合日常工作實(shí)質(zhì),對(duì)有關(guān)的城管執(zhí)法工作實(shí)際,對(duì)有關(guān)的城管執(zhí)法工作中涉及的行政法制度進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的梳理,制定了《縣城市管理局行政處罰自裁量權(quán)規(guī)定》,做到有法可依,有法必依。明確執(zhí)法工作重點(diǎn)和難點(diǎn),嚴(yán)格制定表準(zhǔn),力求行政處罰的科學(xué)性和合理性。

  4、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,按照有關(guān)規(guī)定要求,對(duì)所有行政崗位職責(zé)的行

  政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法項(xiàng)目,行政執(zhí)法責(zé)任等逐一進(jìn)行了梳理。細(xì)化分解,將行政執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到了每個(gè)崗位、每個(gè)執(zhí)法人員,同時(shí)修訂完善了《執(zhí)法崗位責(zé)任制》,《縣城市管理大隊(duì)行政執(zhí)法評(píng)議考核實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定制度作為對(duì)執(zhí)法人員落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制情況進(jìn)行評(píng)議考核的依據(jù)。根據(jù)法律、法規(guī)和人員崗位后的變化,及時(shí)對(duì)行政責(zé)任制各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了調(diào)整、更新,做到動(dòng)態(tài)管理,把行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處,從強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督入手、從組織管理、隊(duì)伍建設(shè)、儀容風(fēng)紀(jì)、文明執(zhí)法、辦案質(zhì)量、社會(huì)效益等方面進(jìn)行綜合考核,做到用制度管人管事。

自查自糾整改報(bào)告12

  經(jīng)過(guò)區(qū)醫(yī)保中心的指導(dǎo)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門的支持與重視,我院嚴(yán)格遵守國(guó)家、市、區(qū)有關(guān)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策和規(guī)定的要求,并認(rèn)真履行了《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書》。在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子和醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,xx年度的醫(yī)保工作整體運(yùn)行良好,未發(fā)生費(fèi)用超標(biāo)、借卡看病、超范圍檢查等情況。我們積極配合區(qū)醫(yī)保中心的工作,有效維護(hù)了基金的安全運(yùn)行。當(dāng)前,我院已自查了xx年度的醫(yī)保工作,按照評(píng)定辦法進(jìn)行了認(rèn)真排查,并積極進(jìn)行整改。現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下:

  一、提高對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)

  為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),我院決定成立醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由相關(guān)人員組成,明確分工并將責(zé)任落實(shí)到具體人員上,以制度化的方式確保醫(yī)保工作的目標(biāo)任務(wù)得以有效落實(shí)。我們多次組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,并結(jié)合本院的工作實(shí)際,查找存在的差距,并積極采取整改措施。同時(shí),我們也注重與時(shí)俱進(jìn),與相關(guān)方面共同商討未來(lái)醫(yī)保工作的大計(jì)劃,努力開(kāi)創(chuàng)和諧醫(yī)保的新局面。我們視醫(yī)療保險(xiǎn)為醫(yī)院的重要事項(xiàng),積極配合醫(yī)保部門,嚴(yán)格審核不符合規(guī)定的治療項(xiàng)目和不應(yīng)使用的藥品,確保不越過(guò)法律法規(guī)的底線,堅(jiān)決杜絕惡意套取醫(yī)保基金等違規(guī)行為的發(fā)生。同時(shí),我們加強(qiáng)自律管理,推動(dòng)我院進(jìn)行自我規(guī)范、自我管理和自我約束。通過(guò)這些努力,我們將進(jìn)一步樹(shù)立醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院良好形象。

  二、從制度入手加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理

  為了確保各項(xiàng)制度得到有效貫徹落實(shí),我們醫(yī)院針對(duì)本院的實(shí)際情況,完善了醫(yī)保管理制度,并重點(diǎn)關(guān)注上級(jí)安排的各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。我們制定了一系列管理規(guī)定和獎(jiǎng)懲措施,以加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理。同時(shí),我們也明確了各崗位人員的責(zé)任。在基本醫(yī)療保險(xiǎn)方面,我們各項(xiàng)制度已經(jīng)健全,并且相關(guān)的醫(yī)保管理資料也是完整的,按照規(guī)范進(jìn)行管理并妥善存檔。我們非常認(rèn)真地及時(shí)完成各類文書、書寫病歷、護(hù)理病歷以及病程記錄,以確保醫(yī)保信息的真實(shí)性,并及時(shí)上傳至醫(yī)保部門。

  三、從實(shí)踐出發(fā)做實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理

  為了更好地適應(yīng)本院的工作實(shí)際,我們將嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定。所有藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的收費(fèi)將明碼標(biāo)價(jià),并提供詳細(xì)的費(fèi)用明細(xì)清單。我們還會(huì)不斷強(qiáng)調(diào)和落實(shí)醫(yī)務(wù)人員對(duì)就診人員進(jìn)行身份驗(yàn)證的要求,以杜絕冒名就診等現(xiàn)象的發(fā)生。

  四、經(jīng)過(guò)自查發(fā)現(xiàn),盡管我院在醫(yī)保工作方面取得了顯著成績(jī),但與醫(yī)保中心的要求仍存在一定差距。具體來(lái)說(shuō),我們?cè)诨A(chǔ)工作方面還有待進(jìn)一步夯實(shí)。針對(duì)以上問(wèn)題,主要原因可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行剖析:

  1、有一些醫(yī)務(wù)人員在思想上對(duì)醫(yī)保工作并不重視,他們?cè)跇I(yè)務(wù)方面對(duì)醫(yī)保的學(xué)習(xí)不夠深入,缺乏足夠充分的認(rèn)識(shí)。他們可能無(wú)法明確哪些工作是必須要完成的,哪些是不應(yīng)該做的,以及哪些任務(wù)需要及時(shí)處理。

  2、在病人就診的過(guò)程中,有對(duì)醫(yī)保的流程未完全掌握的現(xiàn)象。

  3、病歷書寫不夠及時(shí)全面

  4、未能準(zhǔn)確上傳參保人員入、出院疾病診斷以及藥品、診療項(xiàng)目等醫(yī)保數(shù)據(jù)

  五下一步工作要點(diǎn)

  我院將采取進(jìn)一步的措施來(lái)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策規(guī)定。我們將自覺(jué)接受醫(yī)療保險(xiǎn)部門的監(jiān)督和指導(dǎo),并根據(jù)之前的不足進(jìn)行改進(jìn)。下面是我們針對(duì)以上問(wèn)題所采取的主要措施:

  1、加強(qiáng)內(nèi)部管理:通過(guò)建立健全的制度和流程,確保醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策規(guī)定得以有效執(zhí)行。我們將加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范賬務(wù)核算和報(bào)銷流程,提升數(shù)據(jù)管理和信息交流的效率,以確保所有操作符合醫(yī)療保險(xiǎn)部門的要求。

  2、提升員工培訓(xùn)和意識(shí):為了更好地理解和遵守醫(yī)療保險(xiǎn)的政策規(guī)定,我們將加強(qiáng)對(duì)員工的相關(guān)培訓(xùn)。通過(guò)組織專門的培訓(xùn)課程和知識(shí)考核,提高員工對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策的認(rèn)知和理解,增強(qiáng)他們對(duì)政策執(zhí)行的重要性的意識(shí)。

  3、加強(qiáng)與醫(yī)療保險(xiǎn)部門的合作與溝通:我們將積極主動(dòng)地與醫(yī)療保險(xiǎn)部門建立聯(lián)系,及時(shí)了解最新的政策法規(guī)和操作指南。同時(shí),我們將與醫(yī)療保險(xiǎn)部門保持良好的溝通和反饋機(jī)制,及時(shí)解決問(wèn)題和共享經(jīng)驗(yàn),以提升我們?cè)旱尼t(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量。

  4、加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督與審計(jì):為了確保醫(yī)療保險(xiǎn)政策的執(zhí)行和操作的公正性和合規(guī)性,我們將加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和外部審計(jì)工作。通過(guò)定期對(duì)賬和資金流向的'審查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的問(wèn)題,保障醫(yī)療保險(xiǎn)資金的安全和有效使用。通過(guò)以上的措施,我們將全面提升我們?cè)旱尼t(yī)療保險(xiǎn)管理水平,更好地履行醫(yī)療保險(xiǎn)政策的要求,提供高質(zhì)量的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)。

  1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的有關(guān)醫(yī)保文件、知識(shí)的學(xué)習(xí),從思想上提高認(rèn)識(shí),杜絕麻痹思想。

  2、落實(shí)責(zé)任制,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)保管理人員的工作職責(zé),加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的考核教育,建立全面的獎(jiǎng)懲機(jī)制,以確保工作的順利開(kāi)展。

  3、為了加強(qiáng)醫(yī)患溝通,建立和諧的醫(yī)患關(guān)系以及提高患者的滿意度,我們將努力保障廣大參保人員的基本醫(yī)療需求。通過(guò)不斷提升我院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,我們希望提高參保人員、社會(huì)各界對(duì)醫(yī)保工作的認(rèn)同度和支持率。

自查自糾整改報(bào)告13

  20xx年xx月xx日,xx市社保局醫(yī)保檢查組組織專家對(duì)我院xxxx年度醫(yī)保工作進(jìn)行考核,考核中,發(fā)現(xiàn)我院存在參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫(yī)!睒(biāo)志不齊全等問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召集醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、醫(yī)保辦、審計(jì)科、財(cái)務(wù)科、信息科等部門召開(kāi)專題會(huì)議,布置整改工作,通過(guò)整改,醫(yī)院醫(yī)保各項(xiàng)工作得到了完善,保障了就診患者的權(quán)益,現(xiàn)將有關(guān)整改情況匯報(bào)如下:

  一、存在的問(wèn)題

  (一)參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫(yī)保”標(biāo)志不齊全;

  (二)中醫(yī)治療項(xiàng)目推拿、針灸、敷藥等均無(wú)治療部位和時(shí)間;

  (三)普通門診、住院出院用藥超量

  (四)小切口收大換藥的`費(fèi)用

  (五)收費(fèi)端沒(méi)有將輸密碼的小鍵盤放在明顯的位置

  二、整改情況

  (一)關(guān)于“住院病人一覽表”中“醫(yī)保”標(biāo)志不齊全的問(wèn)題醫(yī)院嚴(yán)格要求各臨床科室必須詳細(xì)登記參保住院病人,并規(guī)定使用全院統(tǒng)一的登記符號(hào),使用規(guī)定以外的符號(hào)登記者視為無(wú)效。

  (二)關(guān)于中醫(yī)治療項(xiàng)目推拿、針灸、敷藥等無(wú)治療部位和時(shí)間的問(wèn)題我院加強(qiáng)了各科病歷和處方書寫規(guī)范要求,進(jìn)行每月病歷處方檢查,尤其針對(duì)中醫(yī)科,嚴(yán)格要求推拿、針灸、敷藥等中醫(yī)治療項(xiàng)目要在病歷中明確指出治療部位及治療時(shí)間,否者視為不規(guī)范病歷,進(jìn)行全院通報(bào),并處罰相應(yīng)個(gè)人。

  (三)關(guān)于普通門診、住院出院用藥超量的問(wèn)題我院實(shí)行了“門診處方藥物專項(xiàng)檢查”方案,針對(duì)科室制定門診處方的用藥指標(biāo),定期進(jìn)行門診處方檢查,并由質(zhì)控科、藥劑科、醫(yī)務(wù)部根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范聯(lián)合評(píng)估處方用藥合格率,對(duì)于用藥過(guò)量,無(wú)指征用藥者進(jìn)行每月公示,并處于懲罰。

  (四)關(guān)于小切口收大換藥的費(fèi)用的問(wèn)題小傷口換藥(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元)收取大傷口換藥費(fèi)用(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元)。經(jīng)我院自查,主要為醫(yī)生對(duì)傷口大小尺度把握不到位,把小傷口誤定為大傷口,造成多收費(fèi)。今年1-8月,共多收人次,多收費(fèi)用元。針對(duì)存在的問(wèn)題,醫(yī)院組織財(cái)務(wù)科、審計(jì)科及臨床科室護(hù)士長(zhǎng),再次認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),把握好傷口大小尺度,并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。同時(shí)對(duì)照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正,確保不出現(xiàn)不合理收費(fèi)、分解收費(fèi)、自立項(xiàng)目收費(fèi)等情況。

  (五)關(guān)于收費(fèi)端沒(méi)有將輸密碼的小鍵盤放在明顯的位置的問(wèn)題醫(yī)院已門診收費(fèi)處、出入院辦理處各個(gè)收費(fèi)窗口安裝了小鍵盤,并擺放在明顯位置,方便患者輸入醫(yī)?艽a。

  通過(guò)這次整改工作,我院無(wú)論在政策把握上還是醫(yī)院管理上都有了新的進(jìn)步和提高。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)保的各項(xiàng)政策和要求,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,嚴(yán)把政策關(guān),從細(xì)節(jié)入手,加強(qiáng)管理,處理好內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制與對(duì)外窗口服務(wù)的關(guān)系,把我院的醫(yī)保工作做好,為全市醫(yī)保工作順利開(kāi)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

自查自糾整改報(bào)告14

  20xx年12月14日下午,xx區(qū)民營(yíng)醫(yī)院專家評(píng)審組蒞臨我院對(duì)20xx年度工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。通過(guò)專家組認(rèn)真細(xì)致地檢查,首先對(duì)我院工作給予了充分的肯定,評(píng)審專家組認(rèn)為,我院雖然是疼痛?漆t(yī)院,但是工作做得還是比較完善和規(guī)范的。同時(shí)也對(duì)我們的工作提出了許多寶貴的意見(jiàn)和要求。如:病房管理的三級(jí)制度不健全、病歷的首次病程記錄無(wú)體現(xiàn)、病案的管理需進(jìn)一步加強(qiáng)、醫(yī)患溝通不完善、護(hù)理管理工作也存在著不足、高壓設(shè)備設(shè)施管理制度的不健全等。針對(duì)存在的這些問(wèn)題,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在第一時(shí)間內(nèi)組織院內(nèi)相關(guān)人員對(duì)存在的問(wèn)題逐條進(jìn)行分析討論,并責(zé)任到人,召開(kāi)全院職工大會(huì),強(qiáng)化認(rèn)識(shí),深刻理解這次民營(yíng)醫(yī)院評(píng)價(jià)活動(dòng)的重要意義,更好更快地提高我們的管理水平及醫(yī)療技術(shù)水平,讓醫(yī)院在競(jìng)爭(zhēng)中更好地發(fā)展,現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育、加大醫(yī)護(hù)人員基礎(chǔ)知識(shí)及醫(yī)療水平和護(hù)理質(zhì)量管理,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,一切以病人為中心,真正做到:

  1、用心傾聽(tīng)病人主訴,就診經(jīng)歷、現(xiàn)病史,從而可以判斷病因所在。

  2.細(xì)心診斷將檢查、主訴、情況客觀地全面告訴患者,哪里存在問(wèn)題,存在什么問(wèn)題,做出初步診斷并告知患者。

  3.耐心解答醫(yī)生應(yīng)從專業(yè)角度細(xì)心、仔細(xì)解答病人的問(wèn)題,如:頸椎病不盡快治療,將會(huì)影響患者的工作和生活。

  4.精心治療方案可以根據(jù)病人病情設(shè)計(jì)多種治療方式,由患者自由選擇,最終醫(yī)生向患者闡述何種方案對(duì)患者治療效果最佳,這樣可以避免患者造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

  5.熱心服務(wù)醫(yī)生、護(hù)士在對(duì)患者手術(shù)、護(hù)理過(guò)程中視病人如親人,用心感動(dòng)患者,讓患者相信醫(yī)院、醫(yī)生及護(hù)士。

  6.衷心祝福當(dāng)患者出院離開(kāi)醫(yī)院時(shí),醫(yī)生護(hù)士要對(duì)患者說(shuō):“祝你早日康復(fù),您有任何疑問(wèn)可與您的主治醫(yī)生、主管護(hù)士聯(lián)系,我院24小時(shí)熱線服務(wù)。”

  二、護(hù)理部要進(jìn)一步健全各項(xiàng)護(hù)理工作制度,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,完善配置各種搶救設(shè)備和藥品:

  1、加強(qiáng)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”基本知識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)”制度。全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,以病人為中心,兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)于患者。

  2、進(jìn)一步建立健全院內(nèi)控感的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好各項(xiàng)消毒工作,完善臺(tái)賬記錄。特別要加強(qiáng)醫(yī)療廢物的分類管理,真正做到院內(nèi)無(wú)交叉感染,讓病人放心,職工放心。

  3、按照云南省衛(wèi)健委護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)定完善我們護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)章制度,如:識(shí)別病人身份,要有兩種以上識(shí)別方式;高危藥品有標(biāo)識(shí),高危設(shè)備設(shè)施的'管理及操作,要落實(shí)崗位責(zé)任制,并做到持證上崗,真正做到各項(xiàng)工作有章可循。

  三、做好后勤保障工作,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)源性污水處理工作的管理,嚴(yán)格按污水處理操作規(guī)程,規(guī)范操作,真正做到不達(dá)標(biāo)不排放,并做好相關(guān)記錄。

  通過(guò)這次評(píng)價(jià)檢查,使我們看到了院內(nèi)工作中存在的不足,我們一定虛心接受專家們提出的批評(píng)和建議、認(rèn)真總結(jié)、積極整改,更加完善醫(yī)院的各項(xiàng)管理工作。

  我們疼痛醫(yī)院是市唯一一家疼痛?漆t(yī)院,面對(duì)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),品牌已成為企業(yè)利潤(rùn)的重要源泉,也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要表現(xiàn),否則將在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰,我院將借這次民營(yíng)醫(yī)院評(píng)價(jià)活動(dòng)的東風(fēng),以這次評(píng)價(jià)整改工作為動(dòng)力,通過(guò)這次評(píng)價(jià)整改的契機(jī),規(guī)范引導(dǎo),把我院辦成一個(gè)有規(guī)模、有質(zhì)量、有技術(shù)、有品質(zhì)的規(guī)范化民營(yíng)醫(yī)院。

自查自糾整改報(bào)告15

  在第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束之后,我嚴(yán)格按照黨員先進(jìn)性教育個(gè)人整改措施,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針,進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,從大局出發(fā),突出發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),緊密結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際,緊扣支部和同志們提出的意見(jiàn)和建議,加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,從自身的薄弱環(huán)節(jié)抓起,落實(shí)整改措施,講求整改實(shí)效,從而增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)工作水平,促進(jìn)工作全面發(fā)展,無(wú)論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高,現(xiàn)將個(gè)人整改情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

  本人查擺出的問(wèn)題和不足共有8條,按照整改時(shí)限分:即知即改的1條,近期整改的5條,中期整改的2條。止目前,已經(jīng)整改的有5條(包括:政治理論學(xué)習(xí)不深入;工作思路不寬;對(duì)同志們工作生活關(guān)心不夠;工作中的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);廉潔自律方面要求不夠嚴(yán)格),正在整改的3條(包括:開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的精神欠缺;宗旨觀念弱,群眾意識(shí)不強(qiáng);理想信念不夠堅(jiān)定)。已經(jīng)整改的5個(gè)問(wèn)題還需要堅(jiān)持長(zhǎng)期深入整改,才能取得實(shí)效。通過(guò)這一個(gè)時(shí)期的整改,本人主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)明顯增強(qiáng),黨的政策理論知識(shí)和水平有所提高,工作的思路進(jìn)一步開(kāi)闊,工作中的創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng),廉潔自律方面嚴(yán)格要求自己,工作的質(zhì)量、效率及成效明顯提高。

  二、具體整改措施

  1、認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí),努力改造主觀世界和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能樹(shù)立和提高堅(jiān)定的政治信念和判別是非的能力,所以我切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,與實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái),堅(jiān)決克服“兩張皮”的現(xiàn)象,堅(jiān)持做到學(xué)以致用,學(xué)以提高,學(xué)以養(yǎng)德,通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),努力改造主觀世界,切實(shí)提高了服務(wù)的能力和水平。

  2、堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)待工作,樹(shù)立趕超一流的工作目標(biāo),克服小成即滿的思想,努力使自己的工作適應(yīng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)大局這個(gè)中心的定位要求,在對(duì)待工作上多思多想,研究規(guī)律和特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,逐步提高,善于挖掘,不斷促使自己的工作上臺(tái)階、上水平。

  3、堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,加強(qiáng)自身建設(shè),做到廉潔自律。以牢固地樹(shù)立科學(xué)的世界觀、價(jià)值觀、人生觀入手,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一,個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益。保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,不圖名、不爭(zhēng)利、不爭(zhēng)位,生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約,工作上吃苦耐勞,不畏困難,昂揚(yáng)向上,從政行為上克己奉公,廉潔勤政,作風(fēng)上求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,面對(duì)新要求、新任務(wù),進(jìn)一步振奮精神,加倍努力,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、下一步整改打算

  本人將在認(rèn)真總結(jié)前一段時(shí)間整改情況的同時(shí),按照整改措施的總體要求查找整改中存在的問(wèn)題,結(jié)合正在整改的問(wèn)題一起采取有力措施更加深入地整改,今后,本人將重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾個(gè)問(wèn)題的整改:

  一是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的精神欠缺。

  二是宗旨觀念弱,群眾意識(shí)不強(qiáng)。

  三是理想信念不夠堅(jiān)定。

  整改措施是:

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策及決議,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性,在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

  2、增強(qiáng)宗旨意識(shí)。堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的.利益,吃苦在先,享受在后,克己奉公,樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)定信念,多做貢獻(xiàn)。

  3、堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)全心全意為人民服務(wù)的思想。立足本職崗位,樹(shù)立和增強(qiáng)黨員意識(shí)、項(xiàng)目意識(shí)、大局意識(shí)、勤政意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),優(yōu)質(zhì)、高效完成各項(xiàng)工作任務(wù),在實(shí)際工作中努力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

  4、密切聯(lián)系群眾,求真務(wù)實(shí),廉潔奉公,嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)決貫徹“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四嚴(yán)禁”、“六不準(zhǔn)”的要求,力爭(zhēng)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。在日常工作中,始終堅(jiān)持嚴(yán)以律已,以誠(chéng)待人,遵紀(jì)守法,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;堅(jiān)持民主集中制原則,自覺(jué)地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵(lì),正確行使人民賦于的權(quán)力,不搞以權(quán)謀私,不搞錢權(quán)交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率,以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的群眾,耐心解答他們的問(wèn)題,樹(shù)立經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)干部的良好形象。

  5、進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)宗旨意識(shí)。理想信念是人安身立命的根本,我作為一名共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為目標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn),所以在具體工作中,要做到個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益,要勇于和敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真貫徹和執(zhí)行黨的民主集中制原則,努力克服服務(wù)態(tài)度的生冷,為企業(yè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)排憂解難,使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā),努力收到實(shí)效。

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