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企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)自查報(bào)告

時(shí)間:2023-03-22 11:28:52 自查報(bào)告 我要投稿

企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)自查報(bào)告6篇

  在日常生活和工作中,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)自查報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)自查報(bào)告6篇

企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)自查報(bào)告1

  為深入貫徹云南省總工會(huì)第xx屆xx次全委會(huì)確定的全省工會(huì)XX年度總體思路,落實(shí)“打牢工會(huì)物質(zhì)基礎(chǔ)”的工作任務(wù),全面加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)省總工會(huì)云工[XX]23號(hào)及云獄電[XX]128號(hào)文件精神,配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作,我獄積級(jí)組織了相關(guān)人員對(duì)本單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查工作情況報(bào)告如下:

  一、對(duì)XX年1月1日至XX年12月31日工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了自檢自查,認(rèn)真查看會(huì)計(jì)憑證賬簿主要清查工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)XX年度工人工資總額為1613053.00元計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)為32261.06元實(shí)際撥入數(shù)為32503.74元,干部工資總額為5563644.00元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為66763.73元,實(shí)際上撥入數(shù)為60528.35元干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96元。XX年度工人工資總額為1676xx9.40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元實(shí)際撥入數(shù)為33727.xx元干部工資總額為7151087.40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812.87元實(shí)際撥入數(shù)82554.34元,XX年干部增資未提工會(huì)經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66元,此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在XX年度補(bǔ)撥付工會(huì)。

  二、工會(huì)收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。

  三、系統(tǒng)工會(huì)對(duì)下補(bǔ)助的`送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照規(guī)定?顚S。

  總之,我單位工會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)收支,按制度要求使用會(huì)計(jì)科目,建立會(huì)賬簿,按時(shí)記賬,及時(shí)核對(duì)銀行、現(xiàn)金日記賬,按季編制基層工會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表及基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表,年終編寫財(cái)務(wù)工作總結(jié),會(huì)計(jì)資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。

企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)自查報(bào)告2

  為深入貫徹云南省總工會(huì)第xx屆xx次全委會(huì)確定的全省工會(huì)XX年度總體思路,落實(shí)“打牢工會(huì)物質(zhì)基礎(chǔ)”的工作任務(wù),全面加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)省總工會(huì)云工[XX]23號(hào)及云獄電[XX]128號(hào)文件精神,配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作,我獄積級(jí)組織了相關(guān)人員對(duì)本單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查工作情況報(bào)告如下:

  一、對(duì)XX年1月1日至XX年12月31日工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了自檢自查,認(rèn)真查看會(huì)計(jì)憑證賬簿

  主要清查工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)XX年度工人工資總額為1613053.00元計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)為32261.06元實(shí)際撥入數(shù)為32503.74元,干部工資總額為5563644.00元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為66763.73元,實(shí)際上撥入數(shù)為60528.35元干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96元。XX年度工人工資總額為1676199.40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元實(shí)際撥入數(shù)為33727.19元干部工資總額為7151087.40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812.87元實(shí)際撥入數(shù)82554.34元,XX年干部增資未提工會(huì)經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66元,此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在XX年度補(bǔ)撥付工會(huì)。

  二、工會(huì)收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。

  三、系統(tǒng)工會(huì)對(duì)下補(bǔ)助的.送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照規(guī)定?顚S谩

  總之,我單位工會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)收支,按制度要求使用會(huì)計(jì)科目,建立會(huì)賬簿,按時(shí)記賬,及時(shí)核對(duì)銀行、現(xiàn)金日記賬,按季編制基層工會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表及基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表,年終編寫財(cái)務(wù)工作總結(jié),會(huì)計(jì)資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。

企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)自查報(bào)告3

  企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)自查示范報(bào)告(二)根據(jù)《省總工會(huì)關(guān)于安排和安排全省工會(huì)財(cái)務(wù)工作檢查的通知》精神,集團(tuán)工會(huì)(以下簡稱& ldquo集團(tuán)工會(huì)& rdquo結(jié)合財(cái)務(wù)實(shí)際情況,嚴(yán)格按照通知規(guī)定的財(cái)務(wù)檢查要點(diǎn),對(duì)同級(jí)工會(huì)及其所屬基層工會(huì)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查。報(bào)告如下:

  一、財(cái)務(wù)工作

  (1)資金的籌集

  集團(tuán)工會(huì)高度重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)的'籌集,不斷改革創(chuàng)新工作方法,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的籌集。20xx年,集團(tuán)成員企業(yè)員工工資大幅上漲,基金收入穩(wěn)步增長。全年共繳納1279491.46元;集團(tuán)工會(huì)共收到省內(nèi)993,289.44元,其中:工業(yè)留成319,872.76元;截至20xx年底,返還給下屬基層單位的金額為602,448.45元,未返還的剩余金額于20xx年撥付。

  (2)收支管理

  集團(tuán)工會(huì)倡導(dǎo)建立和完善基層工會(huì)內(nèi)部控制制度,據(jù)& ldquo不兼容的作業(yè)相互分離& rdquo原則,完善崗位責(zé)任制和內(nèi)部審計(jì)制度,建立嚴(yán)格的支出程序并堅(jiān)持& ldquo一支鋼筆。審批制度。管理和使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),確保經(jīng)費(fèi)的使用符合法律規(guī)定;做好專項(xiàng)資金,合理使用資金。

  (3)會(huì)計(jì)管理

  新的工會(huì)會(huì)計(jì)制度實(shí)施以來,集團(tuán)工會(huì)及其下屬基層工會(huì)做好了新舊制度的銜接工作。目前,集團(tuán)工會(huì)均已實(shí)施新的會(huì)計(jì)制度。各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)按照新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保會(huì)計(jì)賬簿完整,會(huì)計(jì)記錄準(zhǔn)確合規(guī),定期檢查經(jīng)費(fèi)。

  (四)預(yù)算管理

  集團(tuán)工會(huì)積極加強(qiáng)預(yù)算管理。要求各級(jí)工會(huì)嚴(yán)格按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定編制預(yù)算、進(jìn)行預(yù)算調(diào)整,狠抓預(yù)算執(zhí)行。下級(jí)工會(huì)在上報(bào)預(yù)算時(shí),集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行審核和監(jiān)督,注重費(fèi)用的合理性,以控制成本,提高資金的使用效率。預(yù)算執(zhí)行時(shí),實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),密切監(jiān)控預(yù)算完成情況。

  二、存在的問題及改進(jìn)措施:

  (一)集資

  工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收方式改為地方稅征收后,經(jīng)費(fèi)征收效率明顯提高,省級(jí)總行更及時(shí)高效地將經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)回基層工會(huì)。但是,在籌集資金的過程中,由于一些企業(yè)對(duì)每季度繳納的資金的籌集期限缺乏了解,資金往往不能及時(shí)上繳,導(dǎo)致這些企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)落后、滯后的現(xiàn)象。

  20xx年,集團(tuán)工會(huì)將督促集團(tuán)所屬企業(yè)在每次征收期間及時(shí)繳納資金,確保資金及時(shí)繳納并轉(zhuǎn)回。

  (2)制度建設(shè)

  在會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理方面,工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》和《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》,規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理。但工會(huì)在具體業(yè)務(wù)上缺乏相應(yīng)的管理制度,財(cái)務(wù)制度有待進(jìn)一步完善。今后,集團(tuán)工會(huì)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況,不斷建立和完善財(cái)務(wù)管理制度。

企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)自查報(bào)告4

  根據(jù)《省總工會(huì)關(guān)于安排布置全省工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》精神,集團(tuán)工會(huì)(以下簡稱“集團(tuán)工會(huì)”)結(jié)合實(shí)際財(cái)務(wù)情況,嚴(yán)格按照通知中規(guī)定的財(cái)務(wù)檢查重點(diǎn),對(duì)本級(jí)工會(huì)及所屬各基層工會(huì)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查,F(xiàn)報(bào)告如下:

  一、財(cái)務(wù)工作情況

 。ㄒ唬┙(jīng)費(fèi)收繳

  集團(tuán)工會(huì)高度重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,不斷改革創(chuàng)新工作方式,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。20xx年,集團(tuán)所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升,經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長。全年共上繳經(jīng)費(fèi)1,279,491.46元;集團(tuán)工會(huì)收到省總反撥經(jīng)費(fèi)共993,289.44元,其中:產(chǎn)業(yè)留成3xx,872.76元;截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額602,448.45元,剩余未返撥金額已于20xx年下?lián)堋?/p>

  (二)收支管理

  集團(tuán)工會(huì)倡導(dǎo)在所屬基層工會(huì)中建立健全內(nèi)部控制體系,按“不相容職務(wù)相互分離”的原則,完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度,并建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支程序和堅(jiān)持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),保證資金使用符合法律規(guī)定;做到?顚S茫(jīng)費(fèi)使用合理。

  (三)會(huì)計(jì)管理

  新工會(huì)會(huì)計(jì)制度實(shí)施以來,集團(tuán)工會(huì)及所屬基層工會(huì)順利做好新舊制度銜接工作,目前集團(tuán)工會(huì)已全部執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度。各級(jí)工會(huì)按照新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并做到會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置齊全、會(huì)計(jì)記賬準(zhǔn)確合規(guī)、資金定期核對(duì)等。

 。ㄋ模╊A(yù)算管理

  集團(tuán)工會(huì)積極強(qiáng)化預(yù)算管理,嚴(yán)格按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求各級(jí)工會(huì)編制預(yù)算及進(jìn)行預(yù)算調(diào)整,并狠抓預(yù)算執(zhí)行。下級(jí)工會(huì)上報(bào)預(yù)算時(shí),集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行審查監(jiān)督,重點(diǎn)審查費(fèi)用支出的合理性,以控制成本費(fèi)用開支,提高經(jīng)費(fèi)資金使用效率。預(yù)算執(zhí)行時(shí),實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),密切監(jiān)視預(yù)算的完成情況。

  二、存在的問題及改進(jìn)措施:

  (一)經(jīng)費(fèi)收繳方面

  自從工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳模式改為地稅代收后,經(jīng)費(fèi)收繳的效率得到了明顯提高,省總向基層工會(huì)反撥經(jīng)費(fèi)也更加及時(shí)高效。但在經(jīng)費(fèi)征繳過程中,由于部分企業(yè)對(duì)各季度經(jīng)費(fèi)上繳征期的.不了解,經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)上繳不及時(shí),從而導(dǎo)致該部分企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)反撥滯后延期的現(xiàn)象。

  20xx年集團(tuán)工會(huì)將在各個(gè)征期內(nèi)及時(shí)督促集團(tuán)所屬企業(yè)上繳經(jīng)費(fèi),保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)上繳和反撥。

 。ǘ┲贫冉ㄔO(shè)方面

  在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面,集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》,規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。但集團(tuán)工會(huì)在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應(yīng)的管理制度,財(cái)務(wù)制度體系亟需進(jìn)一步完善。今后,集團(tuán)工會(huì)應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況,不斷建立健全完善的財(cái)務(wù)管理制度體系。

企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)自查報(bào)告5

  企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)自查示范報(bào)告(一)根據(jù)《國家總工會(huì)關(guān)于開展泉州市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會(huì)在宣傳、動(dòng)員、部署、安排、實(shí)施、監(jiān)督等各方面精心策劃,統(tǒng)一行動(dòng),旨在發(fā)現(xiàn)問題,摸清情況,研究對(duì)策,完善制度,增加收入,夯實(shí)基礎(chǔ),服務(wù)大局。

  一,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心安排

  為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)檢查工作的順利開展,市總工會(huì)于4月20日初成立了瀘西市工會(huì)財(cái)務(wù)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)同志為市總工會(huì)主席閔永勝同志,副組長為市總工會(huì)副主席兼審計(jì)委員會(huì)主任李同志。成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)局的全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況,印發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開展全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的通知》(字[20 X X]第12號(hào)),對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的、范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間等作了嚴(yán)格規(guī)定和說明,強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,抓好& ldquo最高領(lǐng)導(dǎo)者& rdquo工程,由董事長親自抓,負(fù)總責(zé),責(zé)任到人。

  鑒于全檢時(shí)間短、任務(wù)重、覆蓋面廣,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村地處偏遠(yuǎn)山區(qū),交通、信息不便等不利因素,市總工會(huì)對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行了全檢相關(guān)知識(shí)和要求的專門培訓(xùn),特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)狀況自查表》中的'表間關(guān)系,要求工作人員回答基層工會(huì)在全檢過程中提出的凝血問題,并及時(shí)收集、檢查、總結(jié),對(duì)5個(gè)基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過各方的積極努力,全市工會(huì)財(cái)務(wù)檢查任務(wù)已按程序逐步完成。

  二、基本情況

  潞西市總工會(huì)共有基層工會(huì)225個(gè),本次大檢查下發(fā)自查表225份,其中行政單位67份,事業(yè)單位61份,企業(yè)97份,收回自查表167份,其中行政事業(yè)單位67份,事業(yè)單位59份,企業(yè)41份。經(jīng)過認(rèn)真核實(shí)和總結(jié),全市基層工會(huì)20xx & mdash20xx年基本情況如下:20xx年年末全市職工人數(shù)11173人,年人均工資15699元,年工資總額17540.4萬元。全年應(yīng)計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的2%,實(shí)際撥付78.18萬元。收繳率22%;全年應(yīng)繳納40%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)130.42萬元(含10%和5%),實(shí)際繳納45.24萬元,繳費(fèi)率34%;全年財(cái)政供養(yǎng)人員6938人,年人均工資18424元,年工資總額12782.57萬元。財(cái)政應(yīng)撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)255.65萬元的2%,實(shí)際撥付40萬元(含在職人員工資、辦公及幫扶經(jīng)費(fèi)等)。);稅收征收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的2% 4.02萬元;國家總工會(huì)年度支出16.1萬元;20xx年年末全市就業(yè)人數(shù)11710人,平均年薪17996元,年薪總額21073.32萬元。每年應(yīng)計(jì)提2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)421.47萬元,實(shí)際撥付2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)93.85萬元,收繳率22%。每年40%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)解決158.84萬元(含10%,5)年末財(cái)政供養(yǎng)人員7025人,年人均工資22061元,年總工資15497.85萬元。2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)由政府撥付,實(shí)際撥付45萬元(包括在職人員的工資、辦公費(fèi)用和幫扶經(jīng)費(fèi)等。).地方稅收征收2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)44.25萬元。去年在總工會(huì)上花了18.48萬。

  依法督促企業(yè)每月按全體職工工資總額的2%向工會(huì)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),為集中戶開立存款賬戶,建立資金歸集臺(tái)賬,認(rèn)真登記企業(yè)每月解決的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi),并按實(shí)收比例解決國家總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  20xx年,我收到省總工會(huì)對(duì)文化宮俱樂部& ldquo穿衣戴帽。工程造價(jià)7萬元。目前文化宮俱樂部& ldquo穿衣戴帽。項(xiàng)目正在實(shí)施,項(xiàng)目資金仍留在銀行,不挪作他用。中央政府共撥款7萬元,用于困難職工的醫(yī)療和生活補(bǔ)助。在寒冷的窗戶里幫助學(xué)生。61800元,剩余8200元。

  三,建立和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

  根據(jù)會(huì)計(jì)法、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求,結(jié)合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況,制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,包括會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部審計(jì)制度、固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度、專項(xiàng)資金管理制度等。通過制度建設(shè)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律、嚴(yán)格報(bào)賬程序、完善報(bào)賬程序、規(guī)范內(nèi)部控制,工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策得以落實(shí)。

企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)自查報(bào)告6

  根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會(huì)結(jié)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況,以查找問題,摸清情況,研究對(duì)策,完善制度,促進(jìn)增收,夯實(shí)基礎(chǔ),服務(wù)全局為目標(biāo),在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃,統(tǒng)一行動(dòng),有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作,現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心布置

  為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開展,市總工會(huì)于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任,副組長由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任,成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔20xx〕12號(hào)),文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的,范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說明,強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負(fù)總責(zé),責(zé)任到人。

  考慮到此次大檢查時(shí)間緊,任務(wù)重,涉及面廣,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū),交通、信息不便等不利因素,市總工會(huì)專門就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn),要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問題,及時(shí)催收、核對(duì)、匯總,并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。

  二、基本情況

  潞西市總工會(huì)共有基層工會(huì)225個(gè),本次大檢查下發(fā)自查表225份,其中行政單位67份,事業(yè)單位61份,企業(yè)97份,收回自查表167份,其中,行政事業(yè)單位67份,事業(yè)單位59份,企業(yè)41份。經(jīng)過認(rèn)真核實(shí)、匯總,全市基層工會(huì)20xx—20xx兩年基本情況分別是:20xx年全市年末職工人數(shù)11173人,年人均工資15699元,全年工資總額17540.49萬元,全年應(yīng)計(jì)提2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)350.80萬元,實(shí)際計(jì)撥78.18萬元,收繳率22%;全年應(yīng)上解40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)130.42萬元(含10%、5%部分),實(shí)際上繳45.24萬元,上繳率34%;全年財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)6938人,年人均工資18424元,年工資總額12782.57萬元,財(cái)政應(yīng)計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)255.65萬元,實(shí)際劃撥40萬元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費(fèi)等);稅務(wù)代征2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)4.02萬元;年度上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)16.10萬元;20xx年全市年末在職人數(shù)11710人,年平均工資17996元,年工資總額21073.32萬元,全年應(yīng)計(jì)提2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)421.47萬元,實(shí)際計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)93.85萬元,收繳率22%,全年應(yīng)上解40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)158.84萬元(含10%、5%部分),實(shí)際上解47.32萬元,上繳率29%,年末財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)7025人,年人均工資22061元,年工資總額15497.85萬元,財(cái)政應(yīng)計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)309.96萬元,實(shí)際劃撥45萬元(含在職人員工資、辦公費(fèi)、幫扶款等)。地稅代收2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)44.25萬元。年度上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)18.48萬元。

  依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的'2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),開設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶,建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬,認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi),并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  20xx年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款7萬元,目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位7萬元,用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”6.18萬元,余0.82萬元。

  三、建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

  根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求,結(jié)合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況,制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,包括會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度,固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項(xiàng)資金管理制度等。通過制度建設(shè),強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格報(bào)銷程序,完善報(bào)銷手續(xù),規(guī)范內(nèi)部控制,把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。

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