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春節(jié)期間作風(fēng)自查報(bào)告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？以下是小編為大家整理的春節(jié)期間作風(fēng)自查報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
春節(jié)期間作風(fēng)自查報(bào)告1
市紀(jì)委駐市住建委紀(jì)檢組：
按照市紀(jì)委駐市住建委紀(jì)檢組下發(fā)《關(guān)于20xx年春節(jié)期間進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》的通知精神，我辦高度重視，根據(jù)文件要求，于20xx年2月13日下午，召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)，全體干部職工參加，書記xxx親自主持會(huì)議，傳達(dá)了關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知精神，重申春節(jié)期間各項(xiàng)政策紀(jì)律并對(duì)文件要求進(jìn)行動(dòng)員部署�，F(xiàn)將開(kāi)展20xx年春節(jié)期間加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作自查情況報(bào)告如下。
要求黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)廉政修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，當(dāng)好遵紀(jì)守法的'表率，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《公務(wù)接待禁止飲酒規(guī)定》及《廉政準(zhǔn)則》等制度，要求在任何時(shí)候都要加大查處力度，設(shè)立舉報(bào)電話，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題方便及時(shí)舉報(bào)。
為切實(shí)搞好春節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，我辦采取各種形式形式對(duì)黨員干部進(jìn)行宣傳教育，加強(qiáng)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想教育，增強(qiáng)其拒腐防變的能力。時(shí)刻提醒黨員干部過(guò)節(jié)不忘廉潔自律，把好自己的關(guān)，把好配偶、子女的關(guān)，把好親戚朋友關(guān)，過(guò)一個(gè)文明、節(jié)儉、祥和的節(jié)日。
通過(guò)辦黨組和黨員干部的共同努力，春節(jié)期間，全辦黨員干部都能夠自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照市紀(jì)委紀(jì)檢組《關(guān)于20xx年春節(jié)期間進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》要求約束自己的行為，節(jié)日期間沒(méi)有接到任何舉報(bào)電話，無(wú)違反中央八項(xiàng)規(guī)定行為，營(yíng)造出風(fēng)清氣正、文明祥和的節(jié)日氣氛。
新的一年里，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十九大精神，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，抓好我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
春節(jié)期間作風(fēng)自查報(bào)告2
公司認(rèn)真對(duì)照集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展20xx年元旦春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查工作的通知的要求，對(duì)元旦春節(jié)期間干部職工改進(jìn)工作作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好表率。
黨支部高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，以黨員大會(huì)為契機(jī)，要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，熟記《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育，運(yùn)用各種形式，向黨員干部發(fā)信號(hào)、打招呼、提要求，營(yíng)造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍，促使黨員干部在節(jié)日期間以身作則，嚴(yán)于律己，帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮好表率作用。
二、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度。
兩節(jié)期間，公司既通過(guò)宣傳教育促使領(lǐng)導(dǎo)干部保持高度警醒，堅(jiān)守道德高線和紀(jì)律底線，自覺(jué)做遵守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率，又通過(guò)規(guī)章制度進(jìn)行約束和管理，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)重要崗位，重點(diǎn)人員負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行不間斷自查，同時(shí)嚴(yán)格約束全體員工的行為。促使全體工作人員心中有底線，不碰高壓線。
三、成效顯著，切實(shí)保證風(fēng)清氣正。
�。ㄒ唬o(wú)違規(guī)公款吃喝問(wèn)題。兩節(jié)期間，公司嚴(yán)格按照公司的管理制度，盡量在單位食堂安排就餐，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待審批制度，保證接待清單填寫清晰，接待手續(xù)完備，報(bào)銷原始材料齊全；節(jié)后嚴(yán)格自查，認(rèn)真審核兩節(jié)期間招待費(fèi)用明細(xì)，堅(jiān)決剎住公款吃喝的歪風(fēng)。
（二）無(wú)公款違規(guī)購(gòu)買、違規(guī)收送、吃拿卡要問(wèn)題。公司領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部自覺(jué)踐行廉政建設(shè)各項(xiàng)要求的'同時(shí)，開(kāi)展自查自糾，主要查是否利用職務(wù)便利向有關(guān)單位和人員索取、收受禮金，購(gòu)物卡等行為；查是否存在贈(zèng)送禮金禮券購(gòu)物卡和不正當(dāng)開(kāi)支行為；是否利用公款進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂(lè)活動(dòng)等等。經(jīng)自查公司及所有員工無(wú)任何以上違紀(jì)違規(guī)行為。
�。ㄈo(wú)公車私用、私車公養(yǎng)問(wèn)題。公司對(duì)公車進(jìn)行嚴(yán)格管理，指定公車停放地點(diǎn)，嚴(yán)禁未經(jīng)允許隨意使用。在兩節(jié)期間，實(shí)業(yè)公司沒(méi)有發(fā)生公車私用、私車公養(yǎng)的現(xiàn)象。
�。ㄋ模o(wú)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問(wèn)題。公司嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，堅(jiān)決維護(hù)收入分配秩序，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范發(fā)放節(jié)日津貼補(bǔ)貼。經(jīng)自查，兩節(jié)期間無(wú)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問(wèn)題。
春節(jié)期間作風(fēng)自查報(bào)告3
密切聯(lián)系群眾是我們黨的三大良好作風(fēng)之一，也是我們黨能贏得民心走向成功的重要保證�？墒钱�(dāng)前，群眾反映強(qiáng)烈的一些現(xiàn)象逐步構(gòu)成了“吝嗇候”，“四風(fēng)”便是集中表現(xiàn)。
的確，說(shuō)官話套話、弄形象工程、進(jìn)高級(jí)會(huì)所、大吃大喝等現(xiàn)象，哪個(gè)不是違反我們黨的性質(zhì)和宗旨的，哪個(gè)不是脫離群眾且為群眾深惡痛盡的，又有哪個(gè)不會(huì)侵害黨群干群關(guān)系呢?所以說(shuō)，這“四風(fēng)”不除，就會(huì)像四道無(wú)形的高墻，把黨員、干部與人民群眾隔離開(kāi)來(lái)，不但嚴(yán)重侵害黨的形象和群眾利益，還會(huì)左右人心向背，關(guān)系到黨的生死存亡。
這“四風(fēng)”固然注定成不了甚么“大天氣”，但我們也決不能放任其發(fā)展蔓延。這次教育實(shí)踐活動(dòng)就是在向全黨全社會(huì)表明，我們黨對(duì)這些題目的熟悉是深入的，解決這些題目的決心是堅(jiān)定的。以來(lái)，全黨上下貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定，獲得初步成效。現(xiàn)在是時(shí)候?qū)ψ黠L(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢驗(yàn)、大掃除。只要我們決心堅(jiān)定，浩蕩的正風(fēng)就一定能蕩除歪門邪道。拉近了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的間隔，聆聽(tīng)了群眾“原汁原味”的心聲，不但查擺了總隊(duì)及總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作和作風(fēng)中存在的題目及緣由，同時(shí)還探討了有效解決題目的方法和措施，對(duì)今落后一步改進(jìn)“四風(fēng)”題目，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作建設(shè)，進(jìn)步調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，起到積極的推動(dòng)作用。
如何對(duì)付“四風(fēng)”?黨中央有針對(duì)性地開(kāi)了四個(gè)藥方，即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，可以說(shuō)，既有平常的“食補(bǔ)”，也有關(guān)鍵時(shí)刻的“藥補(bǔ)”。俗語(yǔ)說(shuō)，有病需要早治，但更要曉得“藥補(bǔ)”不如“食補(bǔ)”的道理。假如能堅(jiān)持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”，就不會(huì)落到必須要“治治病”的.地步。
抓鐵有痕果斷除“四風(fēng)”，為民務(wù)實(shí)清廉見(jiàn)真功。蕩除“四風(fēng)”不是終究目的，做到為民務(wù)實(shí)清廉才是終究指向�？梢哉f(shuō)，為民務(wù)實(shí)清廉是堅(jiān)持黨的群眾線路的時(shí)代要求，是黨心和民心所向。所以，每名黨員、干部都要從黨的性質(zhì)宗旨和生死存亡的高度領(lǐng)會(huì)這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，果斷依照中心要求，不�；�、不弄變通、不存僥幸，以密切黨群干群關(guān)系的實(shí)際成效向黨和人民交一份滿意的答卷
一是提倡學(xué)習(xí)瀏覽之風(fēng)。局里定閱大量報(bào)刊雜志，分發(fā)到各科室隊(duì)，方便干部職工學(xué)習(xí)和瀏覽;健全和規(guī)范學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)時(shí)間，展開(kāi)集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)個(gè)人制定年度學(xué)習(xí)瀏覽計(jì)劃，定期展開(kāi)學(xué)習(xí)交換活動(dòng)，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
二是提倡調(diào)查研究之風(fēng)。制定年度調(diào)查研究計(jì)劃，展開(kāi)調(diào)查研究活動(dòng)，并轉(zhuǎn)化為理論創(chuàng)新研究成果，進(jìn)步干部職工理論研究水平。
三是提倡求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，實(shí)行目標(biāo)管理考核制度，以求真務(wù)實(shí)、快速高效作為工作方式的重要要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)步工作效能。
四是提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)。建立團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極配合的觀念，增強(qiáng)集體主義觀念和全局意識(shí)，確立以全局為紐帶、以單位為單元的和諧有序的工作秩序，構(gòu)成“干事業(yè)一條心、謀發(fā)展一股勁、抓工作一盤棋”的工作狀態(tài)，為穩(wěn)步扎實(shí)推動(dòng)全局各項(xiàng)工作營(yíng)建積極向上氛圍。
春節(jié)期間作風(fēng)自查報(bào)告4
一、當(dāng)前基層交警隊(duì)伍中存在的主要問(wèn)題
(1)宗旨意識(shí)時(shí)強(qiáng)時(shí)弱。公安交通管理職責(zé)神圣，責(zé)任重大，是一個(gè)熱門部門。公安交警是人們羨慕的職業(yè)，以能當(dāng)一名交通民警為榮。剛?cè)刖瘯r(shí)，人人都滿腔熱情，胸懷壯志，表示要全心全意為人民服務(wù)。但在實(shí)際工作中，公安交通管理工作任務(wù)繁重艱辛，民警整天忙于上路巡查，值勤站崗，勘查現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)解事故。對(duì)于自己的辛勤付出，有時(shí)還不被當(dāng)事人理解，挨罵受氣，忍氣吞聲，于是有的民警忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想上便出現(xiàn)反差，或產(chǎn)生厭煩情緒，或?qū)Ξ?dāng)事人摔臉色、發(fā)脾氣，于是， “主人”與“公仆”之間的關(guān)系發(fā)生錯(cuò)位。
(2)作風(fēng)建設(shè)流于形式。近幾年來(lái)，交警部門在隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)過(guò)程中相繼開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)”、“全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”等各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，取得了一些成效，但有些民警正能量仍釋放得不是十分充分，而弄虛作假、急功近利、官僚主義、脫離群眾、投機(jī)取巧、相互吹捧、圓滑世故、作風(fēng)漂浮等負(fù)能量卻時(shí)而凸現(xiàn)，服務(wù)觀念淡薄，辦事效率不高，群眾意見(jiàn)很大。
(3)奉獻(xiàn)精神忽高忽低。從事公安交警職業(yè)，注定要有一種“白加黑”、“五加二”的奉獻(xiàn)精神。在實(shí)際工作中，我們交警一般都具有這種奉獻(xiàn)精神，能積極要求上進(jìn)，忘我工作。但是，有時(shí)也存在個(gè)別民警因注重個(gè)人得失而導(dǎo)致奉獻(xiàn)精神滑坡的現(xiàn)象，如認(rèn)為自己付出的多，得到的回報(bào)少，得不償識(shí);尤其是因工作失誤受到批評(píng)時(shí)，不能正確理解，思想消極，意志消沉，心胸浮躁，精神疲軟。
(4)業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。從常德交警直屬一大隊(duì)這個(gè)基層大隊(duì)民警的綜合素質(zhì)看，全隊(duì)現(xiàn)有在職民警61人，民警平均年齡約45歲，其中45歲以上占到46%，50歲以上占到31%，80后民警近有不到10%，民警結(jié)構(gòu)老化，文化層次參差不齊。由此看出，強(qiáng)化隊(duì)伍教育培訓(xùn)的重要性。隨著形勢(shì)的發(fā)展，道路交通管理工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要做好公安交通管理工作，提高交警隊(duì)伍整體素質(zhì)顯得尤為重要。當(dāng)前，交警隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，老民警思想解放不到位，習(xí)慣用老辦法處事;新選進(jìn)的民警所學(xué)專業(yè)各異，“科班”出身的較少，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺。新老民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)均不能適應(yīng)變化了的形勢(shì)需要，亟待提高。
二、如何大興“務(wù)實(shí)”之風(fēng)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)
最近諄諄告誡全黨，“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦�！弊リ�(duì)伍建設(shè)，必須實(shí)實(shí)在在抓幾件事，高談闊論解決不了實(shí)際問(wèn)題。我想，當(dāng)前，應(yīng)重點(diǎn)抓以下五件事。
(1)務(wù)實(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，培養(yǎng)民警理想信念。分析當(dāng)前基層交警隊(duì)伍中存在的種種問(wèn)題，歸根結(jié)底一是民警缺乏理想信念，工作得過(guò)且過(guò);二是“有令不行，有禁不止”兩種主要現(xiàn)象。要培養(yǎng)民警樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，樹(shù)立“令行禁止”的自覺(jué)性，就需要不斷地加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，灌輸“立警為公、執(zhí)法為民”的思想理念。當(dāng)前，基層廣大民警要清醒的認(rèn)識(shí)我們公安民警的政治責(zé)任感和使命感，清醒的認(rèn)識(shí)當(dāng)前社會(huì)變革過(guò)程中存在種種矛盾和問(wèn)題，更要清醒的認(rèn)識(shí)到解決這些問(wèn)題唯一的辦法就是充分依靠群眾，務(wù)實(shí)推進(jìn)自身工作，堅(jiān)定黨和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)必勝的信心。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史。從歷史中發(fā)現(xiàn)我們黨從勝利走向勝利的基本法寶，堅(jiān)定廣大民警時(shí)刻聽(tīng)黨指揮，服務(wù)人民的信念。二是我們要扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作，把“令行禁止”、務(wù)實(shí)清廉變?yōu)樽约旱淖杂X(jué)行動(dòng)，要按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，找準(zhǔn)穴位、抓住要害，有的放矢、對(duì)癥下藥，對(duì)民警存在的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等問(wèn)題來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。
(2)務(wù)實(shí)強(qiáng)化班子建設(shè)，充分體現(xiàn)帶頭示范。中國(guó)有句俗語(yǔ)“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”。古人尚且知道領(lǐng)導(dǎo)在隊(duì)伍建設(shè)中的重要作用。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的龍頭效應(yīng)、示范帶頭作用顯得尤為重要。一是帶頭遵守紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部要求民警做到的，首先自己要做到，要求民警不能做的，自己不越雷池一步。各級(jí)交警部門班子成員要帶頭廉潔自律，要把“思想上頂?shù)米≌T惑，生活上耐得住寂寞，行動(dòng)上管得住小節(jié)”作為廉潔自律的基本準(zhǔn)則，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，堅(jiān)持以身作責(zé)，率先垂范，以榜樣的力量影響和帶動(dòng)民警，以良好的言行鼓舞民警。二是帶頭學(xué)習(xí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治上講黨性、講原則，講是非、講公平，業(yè)務(wù)上是行家里手。三是帶頭嚴(yán)管隊(duì)伍。俗話說(shuō)“鐵路警察，各管一段”，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也要做到一級(jí)管一級(jí)，絕不能放縱下屬部門和民警，要注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正下屬部門、民警出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，絕不能養(yǎng)癰為患，影響隊(duì)伍發(fā)展。
(3)務(wù)實(shí)落實(shí)從優(yōu)待警，提高隊(duì)伍工作熱情。從優(yōu)待警，各級(jí)都在年年喊，可是真正做起來(lái)往往是雷聲大、雨點(diǎn)小。我們一方面要積極爭(zhēng)取上級(jí)黨委政府的政策支持，改善民警工作環(huán)境、政治待遇、福利待遇;同時(shí)，我們還應(yīng)該在現(xiàn)有政策、現(xiàn)狀下，充分挖潛，搞好人性化的鼓勵(lì)激勵(lì)，拉近民警距離，讓大家有歸屬感，做到“讓馬兒跑，又給馬兒草”。一是要在政治上關(guān)心民警。支隊(duì)、大隊(duì)、中隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有限，不可能人人都能提拔重用。因此，我們必須充分運(yùn)用政治榮譽(yù)的激勵(lì)作用，對(duì)工作成績(jī)顯著、工作能力突出的民警通過(guò)報(bào)功、晉升等方式予以表彰。二是利用好政策制度。我們?cè)诂F(xiàn)階段體制制約下，無(wú)法增加民警工資待遇，但是可以通過(guò)對(duì)民警開(kāi)展身體定期檢查，為民警購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，強(qiáng)制落實(shí)民警年休假制度，從身心健康方面關(guān)心愛(ài)護(hù)民警。三是做好人性關(guān)懷。人都是講感性的，有時(shí)一句問(wèn)候，勝過(guò)金錢。所以，基層部門，特別是政工干部要準(zhǔn)確掌握本部門民警家庭、住房、生病、子女入托、上學(xué)、就業(yè)等信息，為民警排憂解難，體現(xiàn)隊(duì)伍大家庭的溫暖。四是要多關(guān)心關(guān)注民警工作時(shí)間外的業(yè)務(wù)生活。提高開(kāi)展積極健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)，為民警提供一個(gè)良好的生活、休息、娛樂(lè)、健身的場(chǎng)所，活躍警營(yíng)文化，陶冶民警思想情操，形成健康向上的工作氛圍。
(4)務(wù)實(shí)堅(jiān)持以人為本，做好輔助人員管理�，F(xiàn)階段，各地都有大量的交通協(xié)警和聘用工作人員存在。他們作為基層交警部門的一支重要輔助力量，在協(xié)助交警開(kāi)展交通安全法律法規(guī)宣傳、窗口服務(wù)、機(jī)關(guān)文秘、文印、接警值班、車輛駕駛等方面做了大量工作，發(fā)揮了重要作用。這支隊(duì)伍的'好壞也直接關(guān)系到交警隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展，做好他們的管理工作一樣重要。一是嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)口，控制人員數(shù)量。一方面，對(duì)聘用人員的招錄要實(shí)行統(tǒng)一招聘條件，把政治素質(zhì)、文化素質(zhì)相對(duì)較高、身體條件好、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)公安交通管理工作的優(yōu)秀青年充實(shí)到聘用人員隊(duì)伍中來(lái)。二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，量化工作考核。交警部門應(yīng)根據(jù)不同崗位性質(zhì)實(shí)行量化績(jī)效考核，充分利用物質(zhì)激勵(lì)手段調(diào)動(dòng)聘用人員的工作積極性最大限度的發(fā)揮其工作潛力，更好地發(fā)揮他們?cè)诮煌ü芾砉ぷ髦械淖饔谩Ｈ墙⒓?lì)機(jī)制，維護(hù)合法權(quán)益。我們應(yīng)該積極采取各項(xiàng)措施，保障他們的合法權(quán)益，盡力留住這些人才。例如，我們可以由政府的財(cái)政安排一定資金，給予表現(xiàn)優(yōu)秀、工作突出的聘用人員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);我們還可以組織聘用人員和民警一起參加黨團(tuán)活動(dòng)、業(yè)余文體活動(dòng)，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)的生活氛圍，幫助建立歸屬感和榮譽(yù)感，增加其主人翁意識(shí);還可以開(kāi)展“優(yōu)秀交通協(xié)警(工作人員)”評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)社會(huì)公眾理解、尊重他們，支持、配合交通協(xié)警(工作人員)的工作。四是創(chuàng)新管理機(jī)制，構(gòu)建和諧用工環(huán)境。全國(guó)各地公安機(jī)關(guān)就輔警管理和用工制度進(jìn)行了一些列改革創(chuàng)新，積累了很多好的經(jīng)驗(yàn)和做法。目前，全國(guó)各地大量招錄文職人員，由地方財(cái)政解決事業(yè)或職工編制，給予經(jīng)費(fèi)保障，從根本上解決公安機(jī)關(guān)警力不足的措施得到了政府和用工人員的認(rèn)可。今后，各地要不斷總結(jié)臨時(shí)用工管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真抓好聘用人員管理工作，積極探索新的方法舉措，確保整個(gè)隊(duì)伍穩(wěn)定，確保更好的完成上級(jí)交給我們的工作任務(wù)，確保更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、造福人民群眾。
(5)務(wù)實(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)力度，提升民警綜合素質(zhì)。多年來(lái)，各級(jí)舉辦的教育培訓(xùn)不少，但效果不太理想，究其原因主要是有的主辦單位或?yàn)榱送瓿膳嘤?xùn)任務(wù)，或出于抓經(jīng)濟(jì)效益，培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備得不夠充分;有的參訓(xùn)人員抱著無(wú)所謂的態(tài)度，不認(rèn)真學(xué)習(xí)，流于形式，;有的甚至借培訓(xùn)之名，行旅游、度假之實(shí)。因此，教育培訓(xùn)必須扎實(shí)推進(jìn)，杜絕做表面文章。一是要制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)工作要有針對(duì)性，要根據(jù)不同年齡結(jié)果、不同業(yè)務(wù)崗位組織培訓(xùn)教材，不能搞一刀切，大而全。二是要有嚴(yán)格的考核機(jī)制，學(xué)習(xí)效果怎樣?考核才能定勝負(fù)。所以，在針對(duì)性的開(kāi)展教育培訓(xùn)后，要制定科學(xué)、合理的考核制度，通過(guò)嚴(yán)格的考核，檢驗(yàn)是否達(dá)到預(yù)想的目的和結(jié)果。
春節(jié)期間作風(fēng)自查報(bào)告5
根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于20xx年元旦、春節(jié)期間加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的通知》要求，我辦高度重視，認(rèn)真組織開(kāi)展好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)相關(guān)工作，現(xiàn)自檢自查如下：
一、自查情況
（一）“糾正‘四風(fēng)’自查情況。
通過(guò)自查，20xx年元旦、春節(jié)期間市扶貧辦未發(fā)現(xiàn)套用節(jié)日補(bǔ)貼、值班補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、會(huì)議誤餐費(fèi)、慰問(wèn)費(fèi)等名義違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利，借用、占用下屬單位車輛，“私車公養(yǎng)”“私車配專人”，變相吃喝，違規(guī)支出化整為零、拆分報(bào)銷，或是移花接木，列支其他經(jīng)費(fèi)沖銷，購(gòu)買高檔煙、酒經(jīng)費(fèi)變換品名報(bào)銷或拆分報(bào)銷，簡(jiǎn)化包裝送重禮，辦公室超標(biāo)，婚喪喜慶少報(bào)多辦、多地分辦、多時(shí)分辦等違規(guī)行為。
不存在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)行為，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，實(shí)地調(diào)研，精減文件會(huì)議，規(guī)范辦文辦會(huì)程序等。
�。ǘ┌隧�(xiàng)規(guī)定自查情況。
通過(guò)自查，市扶貧辦不存在奢侈浪費(fèi)、未經(jīng)批準(zhǔn)舉辦各類節(jié)日慶典活動(dòng)、借走訪或以工作匯報(bào)名義用公款相互走訪、送禮、宴請(qǐng)、用公款送節(jié)禮、以各種聯(lián)誼活動(dòng)名義用公款請(qǐng)客送禮、借各種名義組織或參與用公款支付的旅游度假及高消費(fèi)娛樂(lè)、健身等活動(dòng)，沒(méi)有接受管理和服務(wù)對(duì)象或與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個(gè)人的“紅包”、禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重物品以及其安排的旅游度假和高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)等，沒(méi)有發(fā)生非正常公務(wù)活動(dòng)或超出公務(wù)接待范圍接待、公款大吃大喝或相互吃請(qǐng)、請(qǐng)吃等違規(guī)公款吃喝行為，沒(méi)有違反領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備制度，沒(méi)有出現(xiàn)公車私用等違反公務(wù)用車管理使用規(guī)定和賭博賭酒的行為。
二、存在的問(wèn)題
我辦在以落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)雖說(shuō)取得了一定成效，但仍存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在三方面：一是個(gè)別干部的思想認(rèn)識(shí)還沒(méi)有完全到位，缺乏抓好“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的狠勁和韌勁。
二是要抓制度的貫徹執(zhí)行方面還存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的恒心和定力。
三是在抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)方面還有一定差距。
三、下一步工作打算
針對(duì)存在的差距和不足，我辦將繼續(xù)重要節(jié)假日為重要節(jié)點(diǎn)，持續(xù)在抓好“八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”落實(shí)上再動(dòng)員、再?gòu)?qiáng)調(diào)、再部署，重點(diǎn)抓好四方面的`工作：
�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)，解決好思想認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題。
認(rèn)真組織扶貧系統(tǒng)和全辦領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，持續(xù)抓好扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理，全力抓好扶貧系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
�。ǘ┙∪贫�，解決好資金管理不規(guī)范的問(wèn)題。
在單位財(cái)務(wù)管理上健全完善單位內(nèi)控制度，嚴(yán)格專項(xiàng)資金、接待費(fèi)、差旅費(fèi)等預(yù)算支出的審核管理，嚴(yán)格按照審批權(quán)限，執(zhí)行經(jīng)辦人、證明人、財(cái)務(wù)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的“五筆會(huì)簽”報(bào)賬制度，使財(cái)務(wù)運(yùn)行更加陽(yáng)光透明。
扶貧專項(xiàng)資金管理上，建立扶貧資金常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，完善項(xiàng)目公告公示制度，加強(qiáng)資金整合使用，從源頭上防治扶貧領(lǐng)域的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，確保每一分錢都花在“刀刃”上，花在貧困群眾身上。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)督查，解決好執(zhí)行落實(shí)不到位的問(wèn)題。
堅(jiān)持嚴(yán)懲嚴(yán)治，加大對(duì)扶貧領(lǐng)域紀(jì)律作風(fēng)的問(wèn)責(zé)懲處力度，建立凡舉報(bào)必追查、凡查實(shí)必曝光的制度，建立主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究制度，確保精準(zhǔn)措施落實(shí)到位、取得實(shí)效。
�。ㄋ模┖葑ス�(jié)點(diǎn)，解決好節(jié)日不正之風(fēng)盛行的問(wèn)題。
以各節(jié)假日為重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，狠剎奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，確保干部職工勤政廉政。
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