鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自查報告
隨著社會不斷地進步，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自查報告1
為進一步提升城鄉(xiāng)廣大婦女的科技素質(zhì)、職業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，推動更多婦女穩(wěn)定就業(yè)、成就創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標做出更大貢獻，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村女校于20xx年9月至11月組織了面向農(nóng)村婦女的種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和面向農(nóng)村婦女的家政服務(wù)業(yè)的兩次培訓，其中種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工分三期培訓�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村女校培訓情況的自查情況匯報如下：
一、培訓師資
在培訓種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)時，我校特聘請我市農(nóng)業(yè)局園藝師一名、育苗師一名、農(nóng)藝師兩名；聘請山東壽光蔬菜種植專家兩名、本地實用人才六名。實習地點在張老虎莊富緣特色種植基地和張老虎莊棉花承包基地。在培訓家政服務(wù)業(yè)時，我鄉(xiāng)女校特聘請滄州、本市高級母嬰護理師兩名、金牌月嫂兩名、北京家政服務(wù)培訓師兩名。聘請的各位老師都具備多年的實踐經(jīng)驗，能夠及時解決學員的各種問題，使學員們真正掌握了實用技術(shù)。
二、培訓保障
為方便學員學習，我鄉(xiāng)女校在培訓種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品
加工和家政服務(wù)業(yè)時特別安排培訓場地兩所、備用車一輛、借用機關(guān)食堂安排學員就餐。我鄉(xiāng)女校在資金投入方面設(shè)�？顚Ｓ�，科普資料、實踐操作、展品展具、教學設(shè)備、培訓講座費、參觀學習費、總結(jié)表彰獎勵費共投入40200元，保障了學員們的學習。
三、培訓內(nèi)容
針對我鄉(xiāng)廣大婦女科技素質(zhì)、職業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力較低的'情況，特別為農(nóng)村婦女安排了種植、養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品加工的課程，此課程包括蔬菜栽培及設(shè)施園藝、土壤肥料及測土配方、蔬菜育苗、大桃棉種植技術(shù)、無公害蔬菜標準化栽培技術(shù)、奶牛養(yǎng)殖技術(shù)、肉雞養(yǎng)殖技術(shù)，共68個學時，分三期完成。
針對廣大婦女在家政服務(wù)業(yè)中對孕產(chǎn)婦、新生兒、老人、病人的照料及護理通常都是按照老習俗、習慣來看護，缺乏科學性，特別安排了家政服務(wù)業(yè)培訓，該培訓包括孕產(chǎn)婦的照料與護理、母乳喂養(yǎng)、新生兒的喂養(yǎng)與護理、家政服務(wù)人員的職業(yè)道德和基本知識、家務(wù)操持、兒童病人老人的照料與護理。
四、培訓形式
我鄉(xiāng)女校在培訓課程時采取在周
六、周日全天學習、在指定培訓基地實踐、參觀的方式，在培訓期間，給各個學員發(fā)放了學習資料、筆、筆記本等學習用品，在教學過程中實
行嚴格的學員簽到制度。
五、培訓管理
我鄉(xiāng)女校在培訓過程中實行嚴格的學員簽到制度、教學管理制度、考核獎懲制度、檔案管理制度，在此基礎(chǔ)上，還采取日�？记凇㈦A段性考試、結(jié)業(yè)考試相結(jié)合的方式考核學員，對于考核合格的辦法結(jié)業(yè)證。
六、培訓結(jié)果
通過反季節(jié)大棚蔬菜種植技術(shù)培訓、大桃棉種植技術(shù)的培訓，并在培訓示范基地的輻射帶動下，建成了15座蔬菜大棚，大逃棉種植面積增加了80畝，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為本鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展起到了積極地推動作用。
通過對孕產(chǎn)婦的照料和看護、新生兒的喂養(yǎng)和護理、老人、病人的照料與看護的培訓，使廣大婦女在今后的日常家務(wù)和照顧他人時更加周到、科學。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自查報告2
20xx年，××鎮(zhèn)在縣委、縣府的領(lǐng)導下，以農(nóng)村黨建綜合示范建設(shè)為統(tǒng)攬，按照“舉旗幟、抓班子、促發(fā)展”的要求，堅持以“群眾滿意”為標準，以“新農(nóng)村建設(shè)”為主題，以“加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)”為主線，全力打造“綜合示范鎮(zhèn)”的黨建品牌。
一、緊扣發(fā)展制定目標
年初，鎮(zhèn)黨委制定了“穩(wěn)定面積攻單產(chǎn)，科技避災爭主動，優(yōu)化結(jié)構(gòu)提品質(zhì)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營爭效益”的工作思路，并具體提出了“1132”工程計劃：即一支隊伍，硬化一條場鎮(zhèn)街道,壯大三項產(chǎn)業(yè)(即生豬、蠶桑、獺兔)，修好二條公路(李家合村、連通1、2、3村二條水泥路)，緊扣發(fā)展主題，努力開創(chuàng)農(nóng)村黨建工作新局面。
二、規(guī)范“五權(quán)”運行發(fā)揮堡壘作用
實施“五權(quán)”運行，強化村支部的領(lǐng)導權(quán)，規(guī)范村民代表大會的決策權(quán)，落實村委會的執(zhí)行權(quán)，保障農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)，開展村民小組的議事權(quán)，實行“百人議事”制度，將黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，使民主管理落到實處，在扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會試點村建設(shè)中，為充分調(diào)動群眾的參與積極性，各村組織召開村民代表大會，將全村要實施的項目交給村民們來決定，得到廣大群眾的極大擁護。
三、強化學習培訓發(fā)揮教育作用
為了帶領(lǐng)全體干部和群眾大膽探索，與時俱進，鎮(zhèn)黨委一是建立了鎮(zhèn)村黨員干部和群眾學習培訓制度;二是依托黨員活動陣地、遠程教育網(wǎng)站和鎮(zhèn)土人才組織黨員干部和群眾學習;三是重點加強對農(nóng)民教育培訓，提高農(nóng)素質(zhì)，使其成為懂政策、懂法律、懂科技、懂市場的高素質(zhì)農(nóng)民。
四、加強干部管理切實轉(zhuǎn)變作風
鎮(zhèn)黨委、政府集體研究，建立健全了干部管理十項制度，提出了樹立干部作風的“八條標尺”(即講求政治，不做信念不強的鎮(zhèn)村干部;加強學習，不做不學無術(shù)的鎮(zhèn)村干部;實事求是，不做欺上瞞下的.鎮(zhèn)村干部;愛民親民，不做脫離群眾的鎮(zhèn)村干部;富民增收，不做不謀發(fā)展的鎮(zhèn)村干部;開拓創(chuàng)新，不做墨守成規(guī)的鎮(zhèn)村干部;勤儉節(jié)約，不做鋪張浪費的鎮(zhèn)村干部;守法奉公，不做違法亂紀的鎮(zhèn)村干部。)同時結(jié)合全鎮(zhèn)實際，開展“六務(wù)實”活動(即說實話、重實際、辦實事、有實招、求實效)和“雙滿意”活動(即讓群眾滿意、讓組織滿意)，對全體鎮(zhèn)干部的工作職責進行了張榜公示，對鎮(zhèn)干部每天進行跟蹤考核，實行去向公示，這種以制度約束人，以新的活動載體激勵人，以具體的工作崗位要求人的機制，使全體鎮(zhèn)村干部務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，工作中形成一派你追我趕的良好氛圍。
五、著力建強堡壘爭創(chuàng)發(fā)展型黨組織
按照“抓點示范，整體推進”的工作思路，將獅子頭、黃氏祠2個村確定為全鎮(zhèn)示范建設(shè)的重點打造培育對象，以此輻射其他15個村的創(chuàng)建工作。
一是圍繞發(fā)展建組織。按照“黨小組+整體推進”的模式，在獅子頭、張爺廟2個村設(shè)置獺兔養(yǎng)殖、蠶桑、果樹、生豬、果樹協(xié)會16個，有效提高了群眾抵御風險、駕馭市場的能力。
二是圍繞發(fā)展選班子。結(jié)合村(社區(qū))黨組織和村委會換屆選舉工作，在深入摸排的基礎(chǔ)上，對照文化年齡結(jié)構(gòu)、和諧程度、“雙帶”能力等指標，對村級班子現(xiàn)狀進行了認真分析排位，在此基礎(chǔ)上、分析詳細制訂了換屆選舉工作方案。村支部換屆選舉中，2名年齡偏大、工作懈怠的村黨支書退位走人，在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心指派一名年富力強的到八景營村任職，在村委會換屆選舉中，有5名年齡偏大，工作不力的同志進行了調(diào)整。全鎮(zhèn)村級班子年齡文化結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)得到有效優(yōu)化，“能者上、平者讓、庸者下”的選人標準在村(社區(qū))干部中形成了普遍共識。
三是圍繞發(fā)展抓考評。圍繞產(chǎn)業(yè)培育和惠民富民兩大工作重點，科學制定了村(社區(qū))黨建工作實際考核意見，采取“群眾測評、組織考評、績效掛鉤”的辦法，加大了村(社區(qū))干部的獎懲激勵力度，讓干多干少不一樣、干好感懷不一樣、干和不干不一樣，有效調(diào)動了村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。今年全鎮(zhèn)養(yǎng)蠶4500張，年產(chǎn)繭100余噸，收入達200萬余元;新建兔欄4000孔，新增種兔1000只的大型養(yǎng)兔場10個，目前出欄獺兔突破10萬只，年內(nèi)可突破20萬只;年產(chǎn)水果達50噸。
六、建立聯(lián)系制度發(fā)揮幫帶作用
農(nóng)村發(fā)展不均衡和農(nóng)民素質(zhì)的不均衡，要求我們基層組織和黨員干部必須發(fā)揮幫帶作用。一是實施了“三聯(lián)系”制度。明確了每名黨委成員聯(lián)系5名黨代表，每名黨代表聯(lián)系5名黨員，每名黨員聯(lián)系5名群眾，從而及時了解民情，準確把握民意。二是搭建黨員幫帶平臺。全面推行無職黨員設(shè)崗定責，采取“一人一崗”、“一人多崗”、“一崗多人”、等形式，對黨員進行分類管理，并結(jié)合“三滿意”活動，在全鎮(zhèn)黨員中分支部開展崗位承諾活動。三是實行了“三包三結(jié)對”活動。黨委成員包片，鎮(zhèn)干部包村，村干部、黨員包戶，做到黨員干部與致富帶頭人、貧困戶結(jié)對，致富帶頭人與貧困戶結(jié)對，鎮(zhèn)土人才與致富帶頭人、種養(yǎng)大戶結(jié)對，從而形成共同進步，共同致富格局。
七、惠民富民見行動促進和諧發(fā)展
緊緊圍繞“3+1產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)動富民”工程，積極引導農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員，以發(fā)展獺兔、水果、蠶桑、生豬為重點，創(chuàng)建科技致富示范基地和黨員科技致富示范戶，充分發(fā)揮示范、輻射和帶動作用，取得了明顯成效。獅子頭村支部書記馬洪濤帶頭建起常年能圈存200頭生豬的養(yǎng)殖家園，在他們的帶動下，全村共建養(yǎng)豬家園14戶。蔡家壩村黨員致富帶頭人程杰建豬圈1500㎡，常年圈存300頭，今年度出欄達1000頭。在其幫扶下，該村村民實現(xiàn)了快速增收致富。今年5月，汶川發(fā)生了5.12特大地震�！按鬄臒o情，人有情”，面突如其來的災情，全鎮(zhèn)積極響應(yīng)中央號召，投入抗震減災的活動中。全體黨員在大災面前彰顯了大愛。蔡家壩黨員養(yǎng)豬大戶程杰，慷慨解囊，積極捐款物。獸防站黨員職工何志文是一名縣民兵應(yīng)急連戰(zhàn)士�！盀那榫褪敲睢�，他主動請纓要求去“青川”等重災區(qū)抗震救災。在災區(qū)克服困難，忘我地為災民建板房、送物資、修河堤。贏得了災區(qū)群眾的稱贊，也贏得了縣委“抗震救災先進個人”的表彰。今年9月，全體鎮(zhèn)干部和八個淹沒村的村干部放棄“中秋”與家人團員的機會，連續(xù)奮戰(zhàn)30天，戶戶走訪，調(diào)節(jié)糾紛，對土地進行了調(diào)整，對補償資金進行了分配，對困難戶進行了優(yōu)撫。在淹沒村，廣大農(nóng)村黨員以此次土調(diào)為契機，開展踐行“一個黨員就是一面旗幟”的活動，有利地推進了土調(diào)工作的順利開展。李家合村文書李金榮，為了顧全大局，自愿放棄自己的好地，耕種較差的劣地塊。尖山壩村黨員張曉成不畏強勢，敢作敢當，直言事實真相，打破了土調(diào)過程中群眾不言的尷尬局面。還有，“輕傷不下戰(zhàn)線”的蔡家壩村村支書鄭常有同志�！岸嚯y興邦”，今年全體鎮(zhèn)村干部萬眾一心、眾志成城，頂住壓力，克服困難，將“抗震減災”和“淹沒村土地調(diào)整”兩項民生工作落到了實處，贏得了民心，促進了我鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
八、轉(zhuǎn)變政府職能促進社會發(fā)展
1、強化組織領(lǐng)導。堅持科學民主原則，進一步規(guī)范了黨委決策、人大決策、政府決定程序，建立和完善了《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》、《黨委議事規(guī)則》、黨內(nèi)“三聯(lián)系”制度、人大代表聯(lián)系制度。按照“統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方”的要求，不斷適應(yīng)構(gòu)建和諧需要，切實做到總攬不包攬，果斷不武斷，樹立良好形象，凝聚一班人，建設(shè)一支戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導集體，形成黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)調(diào)、公眾參與的社會管理格局。
2、提升服務(wù)職能。通過印發(fā)“干群聯(lián)心卡”近萬張，鄭重承諾“有問必答、有求必助、有難必解、有險必救”，極大地方便了群眾電話詢問和預約辦事。各村分別成立了群眾工作站，推選老黨員、離退休老干部和德高望重的老同志擔任民情聯(lián)絡(luò)員，及時查民情、聽民聲、解民難，每逢場天，由一名領(lǐng)導專門接待來訪群眾，對他們所反映的問題，一般在一周內(nèi)予以答復，通過幾個月的運行，群眾非常滿意。為了方便場鎮(zhèn)居民和管理好場鎮(zhèn)建設(shè)，建設(shè)文明和諧柴，
3、增添幫扶舉措。認真開展“部門幫村,黨員幫戶”活動，實行“1+1”結(jié)對幫扶辦法，鎮(zhèn)、村黨員干部與困難群眾結(jié)成幫扶對子。通過資金、物資、技術(shù)等不同方式對他們進行幫扶，并制定了三年發(fā)展脫貧致富規(guī)劃。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自查報告3
10月9日，團中央召開全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)工作電視電話會議后，團海南省委高度重視此項工作，及時召開書記辦公會議和市縣團委書記會議部署工作，并向省委李憲生副書記作了專題匯報。同時，積極爭取省委組織部重視和省財政廳支持，合力推動工作開展�，F(xiàn)將前一階段工作開展情況匯報如下：
一、工作部署情況
1、及時學習傳達，全面動員部署。
10月9日上午，全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)工作電視電話會議后，我委隨即召開該項工作動員部署電視電話會議。會上，蓋文啟副書記(主持工作)向我省各市縣分會場作了動員部署講話。10月15日上午，召開各市縣團委書記會議，對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)進行具體部署和調(diào)度，并在會上下發(fā)了《共青團海南省委關(guān)于實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)工作的通知》(瓊團字[20xx]16號)。同時，各市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級召開動員會，反復學習傳達該項工作精神，深刻理解推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)的必要性和重要性，并因地制宜制定實施方案，明確工作任務(wù)，細化工作責任，推動工作落實。
2、深入調(diào)查摸底，確保掌握實情。
認真梳理組織格局創(chuàng)新后鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員在崗情況，特別是了解目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委專兼職團干部數(shù)量、結(jié)構(gòu)、從業(yè)分布等基本情況。下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委干部流失情況調(diào)查表》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委出現(xiàn)委員流失的，按不低于格局創(chuàng)新后的委員人數(shù)及時補足委員。圍繞“兩個全體青年”目標，分析青年在鎮(zhèn)區(qū)聚集的新特點和新載體，掌握基本情況，了解動態(tài)及分布，為制定合理的建團計劃提供科學的判斷。
3、積極主動作為，力爭獲得支持。
堅持黨建帶團建的根本原則，我委副書記蓋文啟(主持工作)第一時間向省委李憲生副書記做了專題匯報。同時向省委組織部和省財政廳積極爭取支持，進一步優(yōu)化了基層團組織工作環(huán)境和陣地建設(shè);10月16日，與省財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<共青團中央、財政部關(guān)于進一步支持和推動共青團基層組織建設(shè)和基層工作的意見>的.通知》(瓊團聯(lián)字[20xx]24號)，明確要求各級財政部門“要把市縣共青團委的工作經(jīng)費列入同級財政年度預算”，“要按照每年不少于2萬元的標準，將基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團委的工作經(jīng)費納入年度財政預算。”該文因出臺及時，措施有力，得到陸昊書記批示肯定。
4、完善機制建設(shè)，強化工作保障。
一是加強領(lǐng)導。團省委成立以蓋文啟副書記(主持工作)為組長、各部室主要負責人為成員的工作領(lǐng)導小組。二是建立聯(lián)系點制度。由團省委副處級以上干部對口指導所聯(lián)系市縣開展該項工作，各市縣團委建立相應(yīng)的工作聯(lián)系點制度。三是建立半月報制度。各市縣第一次半月報時間為10月28日，從11月起每個月13日和28日前各報一次。四是建立統(tǒng)計、核查機制。要求各級團組織規(guī)范設(shè)立工作臺賬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委負責規(guī)范錄入數(shù)據(jù)庫信息，省、市縣團委負責統(tǒng)籌和分析核查。五是完善督導機制。團省委從工農(nóng)青年部和組織部抽調(diào)人員成立專門督導小組，各市縣設(shè)立相應(yīng)的督導小組;通過實行目標責任制、定期工作調(diào)度、抽查、通報、約談等措施，形成大力度推進、狠抓落實的工作態(tài)勢。
二、全省推進情況
1、會議部署。全省18個市縣均召開了1次以上工作部署會或推進會。其中陵水縣召開了3次，每次均有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記、副書記參會。
2、工作文件。全省18個市縣均下發(fā)了工作文件。其中瓊海、萬寧、陵水、白沙4個市縣團委聯(lián)合組織部門發(fā)文。瓊海、文昌、萬寧、定安、保亭、陵水6個市縣獲得黨委主要領(lǐng)導批示。此外，全省18個市縣均下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)工作指南》。
3、專題培訓。瓊海、文昌、萬寧、五指山、定安、保亭、陵水、白沙、昌江9個市縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員進行了專題培訓，共1217人參加培訓。
4、工作經(jīng)費。在支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作經(jīng)費方面，瓊海、陵水、昌江等9個市縣已落實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作經(jīng)費的文件。其中陵水把每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委一年3萬元工作經(jīng)費列入年度預算。另外白沙團縣委整合資源為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委贈送一臺電腦。
截至10月31日，全省78個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開展“大團委”建設(shè)工作，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織共82家，覆蓋團員479人，聯(lián)系青年1359人。
三、存在問題
1、團組織格局創(chuàng)新工作后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員流動速度快，新近人員對團工作不夠了解，還需加強學習和交流。
2、海南屬于小省，面積小、人口少，特別是中部山區(qū)市縣和少數(shù)民族自治縣，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口才三四千人，且青年大量外出學習或打工，商貿(mào)區(qū)域也僅限于小集貿(mào)市場和個別小賣部，按相關(guān)要求新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委直屬團組織存在客觀困難。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織工作載體相對有限，在活團方面，特別是工作項目的設(shè)計還需努力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自查報告4
按照縣委組織部《關(guān)于報送20xx年組織工作考核自查報告的通知》要求,對照年初與縣委簽訂的《20xx年度黨的基層組織建設(shè)工作目標責任書》相關(guān)內(nèi)容,鎮(zhèn)黨委對今年以來全鎮(zhèn)組織工作開展情況進行了深入細致地自查,并對照《20xx年度組織工作目標考核細則》進行了逐項打分,具體自查得分為100分,分細項如下:
一、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的情況
全年以來鎮(zhèn)黨委加強了對全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的安排和布置,責任分工明確,目標分解到位,自查得分25分。其中:
1、創(chuàng)建并掛牌黨建示范點8個,示范基地1個,自查得分6分。
2、切實加強村活動室的管理和使用,特別是強化了黨員遠程教育設(shè)備的廣泛使用,自查得分4分。
3、認真執(zhí)行“三務(wù)公開”,各村支部均較好地記錄了《支部書記工作日志》、《黨支部工作記實手冊》,自查得分5分。
4、全面落實了村干部坐班制和村組干部誡免談話、歇職、獎懲激勵等制度,20xx年扯職村支部書記、村委會主任“一肩挑”1人,自查得分4分。
5、全面加強村官管理工作,落實村干部基本報酬及辦公經(jīng)費補助標準,“村官”待遇政策落實,自查得分4分;
6、健全農(nóng)村基層組織建設(shè)、困難黨員關(guān)愛、黨員干部培訓資金保障機制,全年利用春節(jié)、七一看望困難黨員40余人,自查得分2分。
二、黨員隊伍建設(shè)情況
在全鎮(zhèn)黨員中開展了以學習實踐科學發(fā)展觀為主的學教活動,加強對黨員干部履職情況及時進行督促檢查,自查得分17分。其中:
1、繼續(xù)抓好了保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制的貫徹落實,自查得分4分;
2、認真做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作,自查得分5分;
3、認真開展了“萬村黨建富民、共建美好家園”行動,制定了實施方案,落實了領(lǐng)導小組,強化了活動取得實效,自查得分5分；
4、進一步推進和完善基層黨建工作社會評價制度,將群眾代表、服務(wù)對象和在鎮(zhèn)縣黨代表、縣人民代表、縣政協(xié)委員等列為社會評價的重要組成部分,強化對全鎮(zhèn)基層黨建設(shè)工作的監(jiān)督和促進工作,自查得分3分;
三、基層黨建工作責任制情況
全年認真按照年初與各支部簽訂的目標責任書開展工作并進行督促檢查,確保各項工作落到了實處,及時解決了群眾反映強烈的熱點、難點問題,自查得分11分。其中:
1、落實的黨建工作責任制,實行鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系所包村黨建工作的`制度,負責指導和協(xié)助所聯(lián)系村支部開展基層黨的建設(shè)工作,自查得分5分;
2、繼續(xù)推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,健全基層黨建工作考評體系,實行鎮(zhèn)黨委書記親自負責全鎮(zhèn)黨建工作、黨委副書記具體抓基層黨建工作、村黨支部書記年終述職制度,基層黨建工作順利開展,自查得分3分;
3、加強“四強”黨組織創(chuàng)建活動,積極探索創(chuàng)新城鎮(zhèn)基層黨組織和黨員互幫互助機制,自查得分3分。
四、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育設(shè)備情況
全年來全鎮(zhèn)黨員現(xiàn)代遠程教育設(shè)備使用情況良好,黨員受教育范圍廣泛,成效顯著,自查得分12分。其中:
1、鎮(zhèn)黨委召開了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導小組專題會議,并針對全鎮(zhèn)實際制定落實了相關(guān)管理人員和村支部的責任和目標任務(wù),自查得分2分;
2、20xx完成了最后各村的黨員現(xiàn)代遠程教育站點建設(shè),實現(xiàn)全鎮(zhèn)100%村建站目標,同時加強了設(shè)備的管理,與各村簽訂了遠程教育工作目標責任書,強化了考核監(jiān)督措施,自查得分2分;
3、全面落實各遠程站點工作人員,每季度均開展了遠程教育骨干人員培訓,自查得分2分;
4、通過“萬名黨員學電腦”活動,各村村三職干部均學會了操作和使用遠程教育設(shè)備,各村農(nóng)民黨員獲得“計算機操作員”國家職業(yè)資格證書人數(shù)也超過了5人,自查得分2分;
5、各站點嚴格按照制定的教學計劃每月開展教學活動均不少于2次,自查得分2分;
6、認真做好了教學活動記錄,定期向縣遠程辦報送相關(guān)信息,全年上報遠程信息6條,自查得分2分。
五、領(lǐng)導班子建設(shè)情況
鎮(zhèn)黨委班子認真開展了“四強”組織創(chuàng)建活動,班子成員團結(jié)凝聚在鎮(zhèn)黨委周圍,順利推進了全鎮(zhèn)各項工作的開展,自查得分23分。其中:
1、認真開展了爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子活動,制定了計劃、措施,并對開展創(chuàng)建活動進行了認真總結(jié),按要求召開了班子民主生活會,充分征求意見,切實找準問題,認真進行了落實整改,自查得分6分。
2、領(lǐng)導班子學習、調(diào)研和組織生活制度健全。班子成員參學率均在90%以上;堅持調(diào)研制度,深入基層、深入一線調(diào)查研究,每位班子成員撰寫調(diào)研報告1篇;堅持組織生活制度,每位班子成員全年參加所在黨支部組織生活不少于4次,自查得分7分。
3、貫徹民主集中制,堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”,班子議事規(guī)則、程序和決策機制健全,無重大決策失誤、失泄密及有令不行、有禁不止現(xiàn)象,自查得分5分。
4、積極推進本地政治、經(jīng)濟、文化、社會及黨的建設(shè),全面完成年度工作目標任務(wù)、縣委政府和上級黨組織交辦的各項工作任務(wù),自查得分5分。
六、干部隊伍建設(shè)情況
全年積極加強干部隊伍建設(shè)工作,認真組織干部參加培訓,干部整體素質(zhì)有了較大提高,自查得分12分。其中:
1、積極配合縣委,大力選拔人品正、能干事、真爬坡、敢破難的干部,干部選拔過程中無拉票行為,自查得分5分。
2、及時配齊配強中層干部并努力加強了年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉,自查得分4分。
3、按要求完成全年干部培訓計劃和干部調(diào)訓任務(wù),并及時反饋了相關(guān)信息,自查得分3分。
七、倒置扣分情況
全年來我鎮(zhèn)黨委認真加強農(nóng)村基層黨建工作,強化了制度的落實,完善了監(jiān)督和檢查機制,全面完成了相關(guān)規(guī)定任務(wù)xx縣委政府中心工作任務(wù),無扣分項目。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自查報告】相關(guān)文章：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作報告11-04
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作總結(jié)10-17
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作總結(jié)10-25
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)半年工作的自我總結(jié)11-05
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主任工作的自我總結(jié)05-02
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席先進事跡02-19
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的競聘演講例文01-16
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干事工作總結(jié)10-04